Bài giảng Luật lao động - ĐH Thương Mại

LUẬT LAO ĐỘNG<br /> <br /> D<br /> M<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> U<br /> <br /> HƯỚNG DẪN HỌC<br /> <br /> D<br /> <br /> ❖Đọc giáo trình;<br /> ❖Thảo luận với giáo viên và các học viên<br /> khác về những vấn đề chưa nắm rõ;<br /> ❖Đọc, tìm hiểu về những văn bản pháp luật<br /> và tình huống pháp luật<br /> ❖Làm bài tập theo yêu cầu từng bài.<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> <br /> TÀI LIỆU THAM KHẢO<br /> Bộ luật Lao động 2012<br /> Luật Dạy nghề, 2006;<br /> Luật Công đoàn, 2012<br /> Luật Bảo hiểm xã hội, 2014<br /> Luật Bảo hiểm y tế 2014<br /> Các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật, Luật.<br /> Giáo trình Luật Lao động, 2013.<br /> Giáo trình Luật An sinh xã hội, 2013<br /> <br /> D<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> <br /> 1.<br /> 2.<br /> 3.<br /> 4.<br /> 5.<br /> 6.<br /> 7.<br /> 8.<br /> <br /> CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT VỀ LUẬT LAO ĐỘNG<br /> <br /> D<br /> M<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> U<br /> <br /> TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG<br /> <br /> D<br /> <br /> 1. Luật lao động chỉ điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao<br /> động làm công ăn lương với người sử dụng lao động.<br /> 2. Quan hệ lao động giữa cán bộ công chức nhà nước với nhà<br /> nước là đối tượng điều chỉnh chủ yếu của luật lao động.<br /> 3. Chỉ những người từ đủ 15 tuổi trở lên mới được tham gia vào<br /> quan hệ pháp luật lao động.<br /> 4. "Người lao động chết" là sự kiện pháp lý làm chấm dứt quan hệ<br /> pháp luật lao động giữa người chết với đơn vị sử dụng lao động<br /> nhưng lại làm phát sinh quan hệ pháp luật lao động giữa người<br /> thừa kế của họ với đơn vị sử dụng lao động đó.<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> <br />