Bài giảng Quản trị công ty: Chương 8 - TS. Võ Tấn Phong

QUẢN TRỊ CÔNG TY<br /> <br /> ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ<br /> <br /> Nội dung<br /> Tổng quan<br />  Khung đánh giá HĐQT<br />  Phương pháp đánh giá<br />  Qui trình đánh giá HĐQT<br />  Đánh giá thành tích cá nhân của thành viên<br /> HĐQT<br />  Các hệ thống xếp loại quản trị công ty<br /> <br /> <br /> ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ<br /> <br /> Tổng quan<br /> Quan điểm về đánh giá HĐQT<br /> Không ủng hộ<br />  Được bầu vào HĐQT là minh chứng cho việc có<br /> đủ kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết;<br />  Làm thế nào để đánh giá được từng thành viên<br /> trong khi hoạt động của HĐQT là một nỗ lực tập<br /> thể;<br />  Mỗi thành viên có những đóng góp khác nhau và<br /> sẽ thay đổi khi tình hình của công ty thay đổi nên<br /> việc đánh giá là vô ích;<br />  Đánh giá có thể ảnh hưởng đến mối quan hệ.<br /> <br /> ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ<br /> <br /> Tổng quan<br /> Quan điểm về đánh giá HĐQT<br /> <br /> Ủng hộ<br />  Hầu hết HĐQT đã nhận thức được tầm quan<br /> trọng của chương trình đánh giá kết quả làm việc<br /> ở tầm HĐQT;<br />  Tầm quan trọng của một hệ thống đánh giá hiệu<br /> quả hoạt động của thành viên HĐQT điều hành;<br />  Cadbury Report (1992) kiến nghị đánh giá<br /> HĐQT hàng năm;<br />  Theo chỉ dẩn về quản trị công ty của OECD, việc<br /> đánh giá HĐQT là một trong những nhiệm vụ<br /> quan trọng;<br /> <br /> ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ<br /> <br /> Tổng quan<br /> Quan điểm về đánh giá HĐQT<br /> <br /> Ủng hộ<br />  Các qui định của pháp luật:<br />  Qui định của Luật kết hợp của Anh (UK<br /> Combined Code);<br />  Luật các nước.<br />  Tiêu chuẩn của các công ty niêm yết theo qui của<br /> các sở giao dịch chứng khoán:<br /> NYSE (2003) yêu cầu các công ty niêm yết hàng<br /> năm phải có đánh giá hoạt động của HĐQT và<br /> các thành viên cũng như các ủy ban của HĐQT.<br /> <br />