intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Báo cáo " Tổng quan các vấn đề pháp lý cơ bản của Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) "

Chia sẻ: Phung Han | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7

Thêm vào BST
Báo xấu
58
lượt xem 6
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Do vậy, chúng tôi cho rằng Luật cần quy định rõ người được bổ nhiệm làm công chứng viên không đồng thời là luật sư; không là cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước (ngoại trừ là công chứng viên của phòng công chứng); không được thành lập, tham gia thành lập, quản lí, điều hành các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp (trừ việc thành lập hoặc tham gia thành lập, điều hành hoạt động của văn phòng công chứng)....

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Báo cáo " Tổng quan các vấn đề pháp lý cơ bản của Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) "

  1. Ph¸p luËt quèc tÕ vÒ xo¸ bá mäi h×nh thøc ph©n biÖt ®èi xö víi phô n÷ TS. Lª Mai Anh * sau Chi n tranh th gi i l n th II n CEDAW chia thành sáu ph n v i 30 i u T nay, h th ng các i u ư c qu c t v quy n con ngư i ngày càng phát tri n, trong kho n. Ngoài ra, theo Ngh quy t A/54/4 ngày 6 tháng 10 năm 1999, i h i ng ó, Công ư c qu c t v xoá b m i hình Liên h p qu c ã thông qua Ngh nh thư th c phân bi t i x v i ph n , 1979 - không b t bu c c a CEDAW v u ban xoá Intenational Convention on the Elimination b s phân bi t i x v i ph n xem of All Forms of Discrimination against xét các kháng thư c a cá nhân và nhóm cá Women (CEDAW) chi m m t v trí r t quan nhân khi u n i v vi c quy n l i c a h ho c tr ng.(1) Theo Ngh quy t s 34/180 ngày 18 c a ngư i do h i di n b qu c gia thành tháng 12 năm 1979, i h i ng Liên h p viên vi ph m. Ngh nh thư này chính th c qu c ã thông qua CEDAW và ngày 3 tháng có hi u l c t ngày 22 tháng 12 năm 2000. 9 năm 1981, Công ư c ã chính th c có hi u n tháng 9 năm 2005, Ngh nh thư ã có l c. Tính n tháng 3 năm 2005, CEDAW 72 qu c gia tham gia và Vi t Nam chưa gia ã có 180 thành viên. Công ư c chính th c nh p Ngh nh thư này. có hi u l c v i Vi t Nam ngày 19 tháng 3 V t ng th , CEDAW là m t trong s năm 1982. S ra i c a CEDAW xu t phát nh ng i u ư c qu c t quan tr ng nh t t nh n th c quan tr ng c a c ng ng qu c thu c h th ng i u ư c qu c t a phương t v quy n con ngư i, ó là bình ng tr ư c kí k t trong lĩnh v c nhân quy n. N i thành thư c o giá tr c a ph m giá và quy n dung cơ b n c a CEDAW là hư ng vào cơ b n c a con ngư i trong xã h i. Trên bình nh ng cách th c, bi n pháp nh m lo i tr di n pháp lu t, bình ng là nguyên t c c a m i s phân bi t i x v i ph n trong th lu t qu c t v quy n con ngư i, ư c ghi hư ng các quy n con ngư i cơ b n ã ư c nh n trong hàng lo t các văn ki n qu c t xác nh b i các i u ư c qu c t v nhân quan tr ng trư c khi CEDAW ra i.(2) M t quy n khác. V i tính ch t này thì th c ch t, trong nh ng n i dung ch y u c a nguyên CEDAW nh m trao cho ph n trên toàn th t c bình ng là m b o quy n bình ng gi i nh ng quy n con ngư i ã ư c lu t gi a nam và n , ư c thi t l p trên t t c các qu c t và lu t qu c gia ghi nh n nhưng ph lĩnh v c chính tr , kinh t , văn hoá, xã h i... Là i u ư c qu c t thu c lĩnh v c * Gi ng viên chính Khoa lu t qu c t quy n con ngư i, ngoài L i nói u, Trư ng i h c Lu t Hà N i T¹p chÝ luËt häc sè 3/2006 3
  2. Ph¸p luËt quèc tÕ vÒ xo¸ bá mäi h×nh thøc ph©n biÖt ®èi xö víi phô n÷ n chưa ư c hư ng ho c chưa ư c hư ng v i ph n . N i hàm khái ni m phân bi t i m t cách y trên th c t , b i s phân x như trên không ng nghĩa v i vi c cho bi t i x v i ph n các qu c gia. Ngoài r ng t t c m i s i x khác bi t u là ra, khác v i các i u ư c qu c t v quy n bi u hi n c a phân bi t i x v i ph n . con ngư i khác, trong ó v n bình ng c p qu c gia thì vi c thi t l p các gi i ư c quy nh chung, CEDAW ã ch tiêu chu n theo ó có nh ng s khác bi t (v ra c th nh ng lĩnh v c hi n ang t n t i s gi i tính) c n thi t ph i ư c xem xét trên cơ phân bi t i x v i ph n m t cách n ng s g n v i h u qu c a s khác bi t, t c ch n t ó xác nh nh ng bi n pháp thích nh ng s khác bi t mà d n t i h u qu th h p nh m lo i b hoàn toàn tình tr ng b t tiêu ho c làm suy y u các quy n bình ng bình ng c a ph n trong gia ình cũng c a ph n thì m i b coi là s kì th và vi như ngoài xã h i. Nói cách khác, ây là lo i ph m các quy nh c a Công ư c. CEDAW hình công ư c qu c t chuyên bi t v ch ng chi ti t hoá nh ng bi u hi n “phân bi t i x phân bi t i x v i ph n , hư ng n m c v i ph n ” m t cách th ng nh t và xuyên tiêu xác l p th c t a v bình ng c a ph su t toàn b n i dung Công ư c nh m hư ng n trong m i lĩnh v c c a i s ng. N i n b o m, th c hi n và phát tri n quy n dung ch y u này ư c th hi n qua các bình ng c a ph n các lĩnh v c ho t ph n c th c a Công ư c như sau: ng c th . ây là phương pháp t v n 1. Khái ni m “phân bi t i x v i m i so v i các công ư c qu c t v nhân ph n ” và trách nhi m c a các qu c gia quy n khác có cùng n i dung i u ch nh ch ng l i s phân bi t i x v i ph n quy n con ngư i cơ b n c a ph n , do ó r t Khác v i các công ư c qu c t v nhân thu n l i cho cơ ch th c thi và giám sát th c quy n khác, khái ni m “phân bi t i x v i thi Công ư c các qu c gia thành viên. ph n ” trong CEDAW (t i i u 1) ư c C th , trách nhi m c a m i qu c gia nh nghĩa m t cách r t chi ti t m i qu c thành viên theo CEDAW ư c xác nh rõ gia thành viên cũng như c ng ng qu c t có ràng và toàn di n, ó là: (1) Trách nhi m căn c th c thi và giám sát vi c th c thi các trong vi c lên án s phân bi t i x v i ph yêu c u v b o m quy n bình ng cho ph n ; (2) trách nhi m xây d ng chính sách, n . Theo Công ư c, b t kì s i x khác khung pháp lu t qu c gia (bao g m c ho t bi t, s lo i tr hay h n ch nào, ư c ti n ng pháp lí v i n i dung n i lu t hoá các hành d a trên cơ s gi i tính, mang m c ích tiêu chí qu c t v bình ng c a ph n ghi hay mang tính ch t c n tr ho c gây thi t h i, nh n Công ư c vào các quy nh pháp lu t d n n vi c ph n không ư c công nh n, qu c gia); (3) trách nhi m th c thi m i bi n hư ng th ho c th c hi n các quy n con pháp v xã h i - pháp lu t nh m lo i b m i ngư i và các quy n t do cơ b n c a mình hình th c phân bi t i x v i ph n ; (4) trong b t kì lĩnh v c nào c a i s ng (xã trách nhi m nh m b o m, th c hi n, thúc h i và gia ình) s b coi là phân bi t i x y, phát tri n các quy n con ngư i và t do 4 T¹p chÝ luËt häc sè 3/2006
  3. Ph¸p luËt quèc tÕ vÒ xo¸ bá mäi h×nh thøc ph©n biÖt ®èi xö víi phô n÷ cơ b n c a ph n , trong ó quy n bình ng gi i so v i các i u ư c qu c t v nhân c a ph n ư c c bi t coi tr ng. quy n khác. Công ư c xác nh r ng ngay c th c hi n ư c nh ng trách nhi m khi s bình ng v m t pháp lí c a ph n trên, i u 4 Công ư c còn cho phép các ã ư c b o m và các bi n pháp c bi t qu c gia thông qua nh ng bi n pháp c bi t ã ư c ti n hành tăng cư ng s bình có tính ch t t m th i nh m thúc y nhanh ng trên th c t cho ph n thì nh ng thay s bình ng trên th c t gi a nam và n . i nh ng c p khác, như thay i mô i u này xu t phát t vi c do quy n bình hình văn hoá, xã h i và truy n th ng (v n ã ng v pháp lí c a ph n trong pháp lu t in d u n sâu m mang tính chu n m c v th c nh chưa t o ra nh ng m b o hi u gi i) v n r t c n thi t. Trong th c t , nhi u qu ph n ư c i x m t cách bình qu c gia, s nh hư ng c a các chu n m c ng trên th c t và vì v y, m t s bình ng v vai trò gi i ư c xem là r t c bi t và th c s cho ph n theo i u kho n này ã nh hư ng n tư tư ng truy n th ng v vai vư t kh i quan ni m thông thư ng v bình trò c a ph n trong gia ình và ngoài xã h i. ng (t c ph n ư c hư ng nh ng quy n Ch ng h n, t i m t s qu c gia, nhi u ph n mang tính pháp nh như nam gi i). Theo b t ch i s giáo d c vì vai trò c a h không Công ư c thì bình ng ph i ư c nhìn nh n ư c coi tr ng nên không x ng áng ư c c p cao hơn khi thi t l p m c tiêu riêng, giáo d c. Chính vì v y, Công ư c ã t cho ó là bình ng v cơ h i và v k t qu th các qu c gia thành viên c n ph i c g ng hư ng quy n con ngư i cơ b n c a ph n so thay i và t o ra m t cơ c u toàn th trong v i nam gi i. Do v y, vi c th c thi, áp d ng xã h i, nh m thúc y s th a nh n và th c các bi n pháp tích c c nh m th c hi n bình hi n y các quy n c a ph n . ng c a ph n theo cách hi u t i i u 4 là 2. Xoá b m i s phân bi t i x hoàn toàn c n thi t và h p pháp. m b o s bình ng cho ph n trong Bên c nh ó, h tr cho quá trình hi n i s ng chính tr và công c ng th c hoá a v bình ng c a ph n trong Trong ph n này, Công ư c quy nh ràng các ho t ng th c t , nh ng bi n pháp bu c chính ph các nư c thành viên vào nh m thay i tư duy nh n th c v bình nghĩa v ph i hành ng t o l p s bình ng nam n trong xã h i cũng ã ư c ng cho ph n trong i s ng chính tr và Công ư c c p, như bi n pháp liên quan công c ng trên c hai c p : qu c gia và n thay i m u hình văn hoá - xã h i, bi n qu c t . Phù h p và phát tri n hơn m t bư c pháp giáo d c trong gia ình và ngoài xã h i, so v i i u 25 c a Công ư c v các quy n hay các bi n pháp pháp lí (các i u 5, 6). dân s - chính tr năm 1966, CEDAW ghi i m nh n quan tr ng trong các i u kho n nh n nh ng quy n chính tr quan tr ng c a thu c ph n I c a CEDAW là Công ư c ã ph n , như quy n tham gia vào qu n lí t ưa ra ư c cách ti p c n cũng như gi i nư c, qu n lí xã h i, quy n b u c , ng c , quy t r t th c t và m i m v bình ng quy n b phi u kín, c bi t là quy n ư c T¹p chÝ luËt häc sè 3/2006 5
  4. Ph¸p luËt quèc tÕ vÒ xo¸ bá mäi h×nh thøc ph©n biÖt ®èi xö víi phô n÷ i di n m t cách x ng áng cho qu c gia ng qu c t nh m thay i v trí b t bình mà mình là công dân trong các cu c ti p xúc ng mà ph n ã ph i cam ch u trong m t qu c t v i tư cách thành viên c a các phái th i gian dài. i u này cũng góp ph n ch m oàn t i các h i ngh ho c t ch c qu c t , d t trên th c t s l thu c c a ph n vào k c i v i ho t ng c a các t ch c qu c nam gi i trong khi thi t l p quan h hôn nhân t phi chính ph . Trong hai c p qu c gia gia ình và có ý nghĩa gi i phóng ph n và qu c t c a quy n bình ng trong lĩnh kh i nh ng áp l c không mong mu n trong v c chính tr , m c tiêu v s i di n bình các ho t ng th c ti n t phía nam gi i. ng c a ph n t i các di n àn và t ch c 3. Xoá b m i s phân bi t i x qu c t là không d dàng nên th c hi n m b o s bình ng cho ph n trong quy nh t i i u 8 c a Công ư c, các qu c i s ng kinh t - xã h i - văn hoá gia thành viên c n s d ng nh ng bi n pháp V i dung lư ng g m 5 i u kho n, ph n c bi t t m th i (mang tính ch t phân bi t III c a CEDAW c p khá chi ti t n i x tích c c) m b o quy n i c a nghĩa v c a qu c gia thành viên trong vi c ph n trong các thi t ch qu c t mà qu c t o cơ ch b o m th c hi n nh ng gia ó là thành viên. quy n bình ng cho ph n trong lĩnh v c Ngoài ra, liên quan n a v bình ng kinh t - xã h i - văn hoá. c a ph n khi th c hi n các quy n chính tr i v i ph n , quy n ư c giáo d c và trong các ho t ng công c ng, CEDAW ào t o như nam gi i (bao g m bình ng cũng c pm tv n v n v n có s phân trong hư ng cơ h i, i u ki n, chương trình, bi t i x v i ph n , ó là vi c thi t l p tư các c p ào t o, ngành ngh và các ch cách công dân c a ph n thông qua m i tr c p h c t p) là m t quy n thi t y u và t i quan h pháp lu t v qu c t ch. Tư cách quan tr ng. Các quy nh v bình ng cho công dân có nh hư ng tr c ti p n vi c ph n trong giáo d c và ào t o t i th c hi n quy n chính tr - dân s c a m t cá CEDAW t ra nghĩa v b o m và th c thi nhân nói chung và ph n nói riêng, do ó, c a các qu c gia thành viên trên c ba CEDAW yêu c u các qu c gia thành viên phương di n: (1) Quy n ư c tham gia c a ph i b o m cho ph n ư c có các quy n ph n ; (2) thay i quan ni m truy n th ng gi ng nam gi i trong vi c nh n, thay i hay v vai trò c a ph n trong các ho t ng gi qu c t ch cá nhân và tham gia quy t nh giáo d c và ào t o; (3) xoá các kho ng tr ng v n qu c t ch c a con do h sinh ra. Vi c hi n ang t n t i trong các c p giáo d c b ng các quy nh c a CEDAW hư ng n m c vi c l p các chương trình em n cho ph ích thay i tư duy pháp lí và quy nh c a n nhi u cơ h i ư c ào t o t i các trư ng pháp lu t qu c gia trong vi c th a nh n h c hay các khoá ào t o c bi t. quy n như nhau c a c nam và n khi nh n, Các quy n bình ng trong lao ng, vi c thay i, gi qu c t ch c a cá nhân và con làm và y t cũng ư c ti p c n tương t như cái ã th hi n c g ng to l n c a c c ng trong lĩnh v c giáo d c, v i m c tiêu gi i 6 T¹p chÝ luËt häc sè 3/2006
  5. Ph¸p luËt quèc tÕ vÒ xo¸ bá mäi h×nh thøc ph©n biÖt ®èi xö víi phô n÷ phóng ph n và b o v ph n thoát kh i t t không th ch p nh n, i ngư c l i giá tr o c các hình th c xâm h i t i nơi làm vi c, c và quy n con ngư i cơ b n c a ph n nh t là n n xâm h i tình d c và b o hành v i ã ư c ghi nh n trong lu t qu c t v quy n ph n . Tuy nhiên, nh ng n l c c a con ngư i cũng như trong Công ư c này. CEDAW b o v các quy n này c a ph n 4. Xoá b m i s phân bi t i x hi n m i ch có th áp d ng v i ph n trong m b o s bình ng cho ph n trong nh ng công vi c chính th c, còn i v i i các v n v dân s - pháp lí tư ng ph n lao ng trong lĩnh v c nông T i các i u 15, 16, m t l n n a, nghi p hay lao ng t i gia ình thì dư ng CEDAW chính th c xác nh n a v bình như v n ang có kho ng tr ng c a pháp lu t. ng c a ph n v i nam gi i trư c pháp lu t i v i lĩnh v c y t thì Công ư c ã có và còn b sung yêu c u v i các qu c gia m t s liên h c bi t v i v n th c hi n thành viên ph i có cơ ch h u hi u b o k ho ch hoá gia ình các qu c gia thành m cho ph n s bình ng trong lĩnh v c viên, theo ó, c ph n và nam gi i u lu t dân s v n có truy n th ng t n t i s ư c t nguy n l a ch n vi c k ho ch hoá phân bi t i x v i ph n . Nh ng quy nh gia ình c a h . Nghĩa v theo Công ư c c a pháp lu t qu c gia có s h n ch ph n tham các qu c gia thành viên là cung c p thông tin gia các quan h v s h u tài s n, giao d ch có ích, giáo d c phương pháp thích h p và dân s hay h n ch quy n t do i l i, cư trú ã ư c ch p nh n trên phương di n y t v c a ph n ... u ph i b bãi b . M t khác, k ho ch hoá gia ình cho công dân c a các qu c gia thành viên còn ph i có nghĩa v nư c ó. Như v y, b t kì m t lu t l nào t o t o cơ ch và bi n pháp thích h p b o ra s h n ch v i ph n trong vi c ti p xúc m quy n bình ng và t do cho ph n v iv n k ho ch hoá gia ình ho c v i trong các quan h k t hôn, li hôn, tái hôn và các i u ki n thu n l i v y t s b coi là vi các quan h gia ình khác. Nh ng quy nh ph m Công ư c. S dĩ Công ư c có s ghi này m t m t có tác d ng t o cho ngư i ph nh n như trên v bình ng c a ph n trong n có a v th c s bình ng v i nam gi i lĩnh v c y t vì ư c tính hàng năm, t l ph khi ph i quy t nh nh ng v n liên quan n b ch t vì các lí do liên quan n mang n l i ích c a h , m t khác góp ph n b o v thai và sinh con chi m phân n a trong s ph n kh i n n b o l c gia ình nói riêng ph n t vong. Vi c CEDAW xác nh ph và n n b o l c v i ph n nói chung.(3) n ư c chăm sóc c bi t trong th i kì 5. Các quy nh v th c hi n CEDAW mang thai và cho con bú là góp ph n b o v thông qua U ban xoá b s phân bi t i và chăm sóc ph n . Do ó, vi c d a vào lí x v i ph n và cơ ch báo cáo qu c gia do mang thai và sinh con h n ch ho c Trong ph n này, Công ư c quy nh v làm nh hư ng n quy n có vi c làm, vi c thành l p u ban xoá b s phân bi t quy n ư c c t nh c, b nhi m vào các v trí i x v i ph n (là m t b ph n c a cơ công tác ho c sa th i lao ng n là hành vi ch th c thi Công ư c) nh m m c ích giám T¹p chÝ luËt häc sè 3/2006 7
  6. Ph¸p luËt quèc tÕ vÒ xo¸ bá mäi h×nh thøc ph©n biÖt ®èi xö víi phô n÷ sát vi c thi hành CEDAW c a các nư c trong th c hi n CEDAW gi a các nư c thành thành viên. y ban này bao g m 23 thành viên. Các quy trình c a vi c làm và b o v viên, ư c b u t danh sách nh ng ngư i báo cáo qu c gia trư c U ban xoá b m i “có ph m ch t o c cao và có chuyên hình th c phân bi t i x v i ph n ư c môn phù h p v i các lĩnh v c nêu trong quy nh chi ti t trong ph n V c a Công ư c Công ư c” v i hình th c b phi u kín, trên và v cơ b n g n gi ng v i quy trình c a các cơ s lưu ý t i s cân b ng v khu v c a lí, i u ư c qu c t khác v nhân quy n. s i di n c a các th ch xã h i khác nhau Do n i dung c a công ư c v quy n con và c a các h th ng pháp lu t trên th gi i. ngư i nói chung cũng như CEDAW nói riêng Nhi m kì c a các thành viên U ban là 4 có liên quan n nhi u lĩnh v c c a i s ng, năm và tư cách ho t ng t i u ban này là do ó vi c làm báo cáo qu c gia v th c hi n tư cách cá nhân ch không i di n cho CEDAW c n có s ph i h p và tham gia tích chính ph c . Và i u khá c bi t c a u c c c a nhi u cơ quan, ban ngành trong m t ban này là thành viên c a u ban bao g m qu c gia. Ch ng h n, tham gia xây d ng báo toàn ph n . U ban ho t ng như là cơ ch cáo qu c gia c a Vi t Nam v th c hi n giám sát theo dõi vi c th c hi n Công CEDAW có s tham gia c a các cơ quan, như ư c c a các qu c gia thành viên. i u này U ban qu c gia vì s ti n b c a ph n , H i ư c th c hi n thông qua ho t ng ki m tra liên hi p ph n Vi t Nam, B ngo i giao, B báo cáo nh kì c a các qu c gia thành viên. tư pháp, B giáo d c và ào t o, B lao ng Theo quy nh c a CEDAW cũng như thương binh và xã h i, B k ho ch và u nhi u công ư c qu c t v quy n con ngư i tư... V phương di n pháp lí qu c t , vi c khác thì vi c các qu c gia thành viên ph i xem xét các báo cáo qu c gia c a U ban này làm và b o v các báo cáo qu c gia v th c thư ng tuân theo các bư c sau: trình báo hi n Công ư c nh m: (1) Rà soát và i u cáo c a qu c gia thành viên; xem xét t ng th ch nh pháp lu t qu c gia theo hư ng t ng c a u ban và ánh giá v hình th c, n i dung bư c n i lu t hoá các quy nh c a Công ư c; c a báo cáo; xem xét, ánh giá các i u (2) Ti n hành ánh giá vi c th c hi n trên kho n c th ; k t lu n và ánh giá c a U th c t vi c tôn tr ng các quy nh c a Công ban, trong ó ch y u xoay quanh các i m ư c; (3) Xây d ng các chính sách nh m th c quan tr ng nh t, th hi n cu c i tho i xây hi n t t hơn vi c ch ng phân bi t i x v i d ng nh n m nh nh ng i m tích c c c a ph n b o m và phát tri n quy n bình báo cáo ng th i c p nh ng h n ch và ng c a ph n ; (4) Nâng cao s quan tâm nêu rõ nh ng i u mà U ban mong mu n theo dõi c a các t ng l p xã h i i v i vi c các qu c gia thành viên c n c p báo cáo th c thi nghĩa v thành viên CEDAW; (5) ti p theo. U ban này không công khai tuyên ánh giá các ti n b trong th c hi n ch ng b m t qu c gia vi ph m Công ư c hay phân bi t i x và bình ng c a ph n ; (6) không. Cách làm này t o ư c môi trư ng thúc y trao i thông tin và h p tác qu c t oàn k t và khích l các qu c gia hành ng 8 T¹p chÝ luËt häc sè 3/2006
  7. Ph¸p luËt quèc tÕ vÒ xo¸ bá mäi h×nh thøc ph©n biÖt ®èi xö víi phô n÷ mà không gây s c ép m nh m cho m t nư c kh pháp lí qu c t th ng nh t hành ng thành viên Công ư c. gi a các qu c gia trong vi c th a nh n, b o 6. Các quy nh v hi u l c c a CEDAW m th c hi n và liên t c phát tri n quy n Trư c h t, liên quan n m i quan h v i bình ng c a ph n trong th gi i hi n i. b t kì công ư c qu c t v nhân quy n khác Tuy v y, vi c th c hi n Công ư c cũng ho c v i các quy nh c a pháp lu t qu c gia như các chu n m c qu c t v quy n bình trong lĩnh v c này, CEDAW kh ng nh ng c a ph n t i các nư c thành viên u hi u l c ưu tiên c a nh ng văn b n pháp lu t th c s g p nhi u khó khăn, k c i v i có nh ng quy nh thu n l i hơn cho vi c các nư c phát tri n. Nói cách khác, các m c th c hi n quy n bình ng nam n so v i tiêu ra trong CEDAW hay trong các công CEDAW. Theo quy nh c a Công ư c thì ư c qu c t v nhân quy n khác là nh ng CEDAW là công ư c qu c t a phương ph m c tiêu mà qu c gia nào cũng có nghĩa v c p, không h n ch s lư ng thành viên ph i ph n u th c hi n theo xu hư ng, tham gia cũng như không h n ch qu c gia ngày mai s t t hơn hôm nay./. thành viên th c hi n quy n b o lưu i v i (1). i u ư c qu c t v quy n con ngư i thư ng là các i u kho n c a công ư c, tr nh ng b o các công ư c qu c t có tính ch t chuyên môn, ư c lưu trái v i i tư ng và m c ích c a Công kí k t trong khuôn kh các t ch c qu c t ho c quan ư c này. Công ư c cũng quy nh v các h h p tác a phương gi a các qu c gia v các v n bi n pháp hoà bình gi i quy t các tranh liên quan n lĩnh v c quy n con ngư i. Các công ch p gi a các thành viên trong vi c áp d ng ư c này có c i m là thư ng có s xác nh rõ ràng các m c tiêu hành ng như m c tiêu v hoà bình, an và gi i thích các i u quy nh c a CEDAW, ninh, phát tri n, t do, bình ng và có s tác ng như thương lư ng, hoà gi i hay thông qua c a các t ch c qu c t n s hình thành và th c Toà án công lí qu c t Liên h p qu c (n u hi n các công ư c này - Giáo trình lu t qu c t , các bên ch p nh n th m quy n c a Toà này). Trư ng i h c lu t Hà N i, Nxb. Công an nhân dân, Hà N i 2004, tr.132-133. Nhìn chung, cùng v i nhi u công ư c (2). Hi n chương Liên h p qu c ã chính th c kh ng qu c t quan tr ng khác v nhân quy n, k t nh bình ng gi a nam và n là m t trong y u t khi hình thành n nay, CEDAW ã góp ph n quan tr ng làm nên ph m giá và giá tr c a các quy n t o và phát tri n các chu n m c qu c t v con ngư i cơ b n và n Tuyên ngôn th gi i v quy n con ngư i và t do cơ b n c a ph n , quy n con ngư i năm 1948 thì v n không phân bi t i x , t do, bình ng tr thành nguyên t c ch c bi t là quy n bình ng nam n . Do Công o c a lu t qu c t v quy n con ngư i. ư c ch y u c p th c hi n bình ng nam (3). Theo Khuy n ngh chung s 19 ư c thông qua n c p là nh ng ràng bu c v pháp lí i t i kì h p l n th 11 c a U ban lo i b m i hình th c v i các qu c gia nên ã có tác ng tích c c phân bi t i x v i ph n , năm 1992 thì: “B o l c n vi c i m i và hình thành các cơ ch v i ph n là hành vi nh m gây áp l c ho c i u khi n m t ngư i ph n m t cách không chính áng. t ng th trên c bình di n qu c gia và qu c t Nó bao g m nh ng hành ng hành h v th ch t, v b o v và phát tri n a v bình ng c a tinh th n ho c gây t n thương hay au n v tình ph n . Trên th c t , CEDAW ã và ang t d c, vi c e do gây ra nh ng hành ng như v y, s kh ng nh ư c giá tr to l n c a m t khuôn cư ng ch và tư c o t các quy n t do khác...”. T¹p chÝ luËt häc sè 3/2006 9
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

LV.01: Bộ Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh MBA
165 tài liệu
2062 lượt tải
THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2