biết người, dùng người, quản người: phần 1

Biết Người, Dùng Người Quản Người<br /> Tạ Ngọc Ái<br /> Chia sẻ ebook: https://downloadsach.com<br /> Follow us on Facebook: https://facebook.com/caphebuoitoi<br /> <br /> Table of Contents<br /> LỜI NÓI ĐẦU<br /> THIÊN THỨ NHẤT: BIẾT NGƯỜI<br /> (Nhìn thấu trái tim người xấu, tốt)<br /> I. KHÔNG BIẾT ĐƯỢC CHÂN TƯỚNG (BỘ MẶT THẬT) CỦA CON NGƯỜI VÌ NÓ LUÔN<br /> ĐƯỢC CHE GIẤU - MUỐN HIỂU NGƯỜI TRƯỚC HẾT PHẢI HIỂU MÌNH<br /> * Muốn hiểu người trước hết phải hiểu mình.<br /> * Hiểu mình mới có thể làm tốt công việc của mình.<br /> * Hiểu mình thì mới tiến bộ<br /> * Mình phải tự hiểu mình thì người khác mới hiểu được mình<br /> * Một cách biết mình để dùng người khác<br /> II. BIẾT NGƯỜI MỘT ĐỜI, DÙNG NGƯỜI MỘT ĐỜI KHÔNG VỘI VÃ HIỂU NGƯỜI<br /> * Muốn hiểu người phải biết đoán người<br /> * Hiểu người quý hơn dùng người<br /> * Hiểu người cũng có nhiều cách<br /> * Yếu tố quan trọng để hiểu người<br /> * Hiểu người phải có cơ duyên<br /> * Hiểu người qua giao tiếp<br /> * Nói khích để hiểu người<br /> * Hiểu người qua quan sát<br /> * Hiểu người qua điều tra<br /> III. HIỂU NGƯỜI MỘT THỜI, DÙNG NGƯỜI TRONG CHỐC LÁT - BÌNH TĨNH KHI HIỂU<br /> NGƯỜI<br /> * Hiểu người qua tính cách: Nhìn cho thấu những điều kỳ diệu của con người<br /> * Hiểu người qua tình cảm: Quan sát sự thanh liêm chính trực<br /> * Hiểu người qua những việc nhỏ bé: Quan sát một chiếc lá biết mùa thu<br /> * Hiểu người qua lúc lâm nguy: Có thế mới biết được lòng trung thành<br /> * Hiểu người qua khó khăn: Có thể biết được khí phách<br /> IV. CON NGƯỜI KHI BIẾT THÌ ĐÃ MUỘN - NHỮNG ĐIỀU TỐI KỴ TRONG VIỆC DÙNG<br /> NGƯỜI.<br /> * Lấy trái tim kẻ tiểu nhân để đo bụng người quân tử<br /> * Vì một phút yêu ghét mà hiểu người một cách chủ quan<br /> V. HIỂU ĐƯỢC CẤP TRÊN CÓ THỂ BẢO VỆ ĐƯỢC BẢN THÂN - PHƯƠNG PHÁP TÌM<br /> HIỂU CẤP TRÊN<br /> * Sáu phẩm chất tốt đẹp của cấp trên<br /> * Tám hành vi không tốt cho thượng cấp:<br /> * Hiểu cấp trên mới có thể bảo vệ mình<br /> * Giấu đi những khiếm khuyết có thể giữ thân<br /> * Chim khôn chọn cây làm tổ<br /> * Người thông minh cân nhắc chọn chủ nhân<br /> * So sánh mới biết minh chủ<br /> *Qua cầu rút ván<br /> <br /> * Ngọc sáng phải để đúng chỗ<br /> VI. HIỂU CẤP DƯỚI CÓ THỂ TÌM ĐƯỢC NHÂN TÀI - PHƯƠNG PHÁP HIỂU CẤP DƯỚI<br /> * Hiểu được cấp dưới thì mới có thể dùng được người<br /> * Chọn nhân tài không hạn chế sự xuất thân<br /> * Hiểu kẻ tiểu nhân có thể tránh được tổn hại<br /> * Trung nghĩa mới không sợ khuất phục<br /> * Người thành thực là người hiền tài<br /> * Người trung thực có thể trọng dụng<br /> * Kẻ mạo nhận công lao của người khác không thể tin dùng<br /> VII. NHÌN BIỂU HIỆN BÊN NGOÀI HIỂU ĐƯỢC BẢN CHẤT BÊN TRONG<br /> * Nhìn cách ăn mặc biết người tài<br /> * Quan sát cách ăn mặc hiểu được phụ nữ<br /> * Quan sát cách ăn mặc biết được tính cách<br /> * Quan sát tướng mạo biết được tương lai<br /> * Quan sát biểu hiện bên ngoài biết tâm tính<br /> * Quan sát tướng mạo biết được năng lực<br /> * Xem bằng cấp biết người<br /> * Nghe danh tiếng biết người<br /> * Trông mặt mà bắt hình dong<br /> * Quan sát mắt hiểu tâm địa<br /> * Quan sát hiểu lòng người<br /> * Quan sát ánh mắt hiểu được tình ý<br /> * Quan sát mắt hiểu tâm lí<br /> * Quan sát mắt biết tốt xấu<br /> * Quan sát đôi lông mày hiểu được lòng người<br /> * Quan sát mũi hiểu tâm lý<br /> * Quan sát miệng hiểu tâm lý<br /> * Quan sát miệng biết tính tình<br /> * Nghe tiếng biết mệnh<br /> * Nghe tiếng biết tính tình<br /> VIII. HIỂU NGƯỜI TỪ BÊN TRONG - TÌM HIỂU PHẨM CHẤT TỪ TRONG RA NGOÀI<br /> * Không nên chọn người qua hình thức bên ngoài<br /> * Nhìn thấu được biểu hiện bên ngoài mới thấy được thực chất<br /> * Nhìn sâu vào con người để biết trí tuệ<br /> * Biết người qua tu dưỡng<br /> * Biết người qua phẩm tính<br /> * Biết người qua tài khí<br /> * Biết người qua tâm trí<br /> * Biết người qua thực tiễn<br /> * Nhìn người qua bản chất<br /> * Nhìn tâm biết người<br /> * Nhìn trí biết người<br /> IX. BIẾT NGƯỜI PHẢI CÓ THỜI GIAN DÀI - PHẢI CÓ CẢ MỘT QUÁ TRÌNH MỚI BIẾT<br /> NGƯỜI<br /> * Đường xa hay sức ngựa, ngày dài biết nhân tâm<br /> <br /> * Có thể cùng hoạn nạn, không thể cùng chung vui<br /> * Nhìn người ở cái sai cái đúng, có thể thấy từ những hành động nhỏ nhặt<br /> * Biết người nhằm vào đức<br /> * Biết người qua trình độ hiểu biết<br /> * Biết dùng người tài<br /> * Biết người ở học thức<br /> * Biết người ở bẩm tính<br /> * Biết người ở hành động<br /> * Biết người ở hiền tài<br /> * Biết người ở tín nghĩa<br /> * Biết người sùng ái<br /> * Biết người bởi lễ<br /> * Nhìn thấy hùng tài trong cái xấu<br /> * Từ cử chỉ nhìn ra tướng tài<br /> * Biết người từ bản tính<br /> * Biết người từ lương tri<br /> * Biết người trong tình lý<br /> * Biết người trong ân oán<br /> * Biết người trong yêu ghét<br /> * Biết người trong lo buồn<br /> * Biết người trong cạnh tranh<br /> * Nhận biết người bằng nhiều kênh<br /> * Biết người trong giao tiếp<br /> X. BIẾT NGƯỜI PHẢI GẦN GŨI HỌ - BIẾT NGƯỜI PHẢI BẰNG QUAN SÁT<br /> * Biết người qua giao du, mà biết được đức hạnh<br /> * Biết người lúc nghèo hèn, biết được chí hướng<br /> * Thấy cảnh tượng to lớn mà biết được ý tưởng con người<br /> * Đặt vào hoàn cảnh nguy nan mới biết mưu lược<br /> * Từ bẩm tính có thể biết người tốt xấu<br /> * Biết người để dùng người, có thể biết được tài năng<br /> * Đặt người vào chỗ tranh luận, có thể thấy được thực tại<br /> * Biết kiến thức khi tiến cử<br /> * Trong lúc khẩn cấp có thể thấy rõ được mặt thật con người<br /> * Biết người ở dũng khí, có thể biết được ý chí chiến đấu<br /> * Biết người qua sai lầm, có thể thấy được tinh thần của họ<br /> * Ngầm tìm hiểu con người<br /> * Biết người sâu sắc thế nào<br /> XI. BIẾT NGƯỜI Ở “THẾ” - QUAN SÁT ĐỘNG THÁI ĐỂ BIẾT NGƯỜI<br /> * Xem xét thể hiện của thiên hạ, có thể giành được thiên hạ<br /> * Xem tình thế, có thể thấy được sự phát triển<br /> * Nhìn vào thế của người, có thể thấy được họa phúc<br /> * Nhìn thời thế có thể biết được việc không nên làm.<br /> * Nhìn vào điệu bộ tay người, có thể biết được tâm lý<br /> * Nhìn vào điệu bộ bàn tay, có thể biết được tâm tư tình cảm<br /> * Nhìn vào điệu bộ tay người, có thể biết được tính cách<br /> <br />