Biểu mẫu"Kế hoạch nhân sự bổ sung hàng năm"

Chia sẻ: Làng Trằng | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Thêm vào BST

Báo xấu

450
lượt xem 155
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tài liệu tham khảo biểu mẫu"Kế hoạch nhân sự bổ sung hàng năm"

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Biểu mẫu"Kế hoạch nhân sự bổ sung hàng năm"

Code : NS – 18 – BM01 Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/10/200 Adress: Page : Page 1 of 2 Phone: Email: KẾ HOẠCH NHÂN SỰ BỘ PHẬN HÀNG NĂM I/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ: II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ: 1. Điều động, bổ nhiệm Stt Chức danh bổ Nguồn Tăng/giảm Ghi chú nhiệm 2. Dự kiến nghỉ việc, thuyên chuyển Stt Chức danh nghỉ việc Số lượng dự kiến Ghi chú 3. Tăng mới do thay đổi tổ chức Stt Chức danh tăng mới Số lượng Thời Ghi chú dự kiến gian cần III/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂM Tổng số Tăng mới Giảm Quý Ghi chú cán bộ Vị trí Số người Vị trí Số người I II III IV Cả năm
Code : NS – 18 – BM01 Version : 1.0 LOGO COMPANY NAME Dated : 10/10/200 Adress: Page : Page 2 of 2 Phone: Email: IV/ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊN Tổng số thời Tổng chi phí Quý Vị trí Số lượng gian sử dụng1 lương I II III IV Cả năm V/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến của Giám đốc nhân sự ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến của Giám đốc điều hành ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng đơn vị Giám đốc nhân sự Giám đốc điều hành 1