Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích tình hình sử dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư An Phát giai đoạn 2011–2013

ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> h<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> uế<br /> <br /> ------<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC<br /> PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG<br /> <br /> họ<br /> <br /> TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ AN PHÁT<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> GIAI ĐOẠN 2011 - 2013<br /> <br /> Giáo viên hướng dẫn<br /> ThS. Nguyễn Thị Lệ Hương<br /> <br /> Tr<br /> <br /> Sinh viên thực hiện<br /> Nguyễn Thị Ngọc Oanh<br /> Lớp: K44 - TKKD<br /> Niên khóa: 2010 – 2014<br /> <br /> Huế, 05/2014<br /> <br /> i<br /> <br /> Lờ cả ơn<br /> i m !<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> uế<br /> <br /> Để thể<br /> có<br /> hoàn thành bài khóa luậ tố đẹ trưc hế tôi xin gử tớ các<br /> n t p, ớ t<br /> i i<br /> thầ cô khoa Hệ ng thông tin kinh tế ờ Đạ họ Kinh tế lờ chúc<br /> y<br /> thố<br /> trưng i c<br /> Huế i<br /> sứ khỏ lờ chào trân trọ và lờ cả ơn sâusắ Vớ sựquan tâm, dạ<br /> c<br /> e, i<br /> ng<br /> i m<br /> c. i<br /> y<br /> dỗchỉ o tậ tình chu đáo củ thầ cô, sựgiúp đỡnhiệ tình củ các bạ<br /> bả n<br /> a y<br /> t<br /> a<br /> n,<br /> đế nay tôi đã có thể<br /> n<br /> hoàn thành bài khóa luậ đề “Phân tích tình hình<br /> n, tài:<br /> sửdụ lao độ tạ Công ty cổphầ đầ tư An Phát giai đon 2011 –<br /> ng<br /> ng i<br /> n u<br /> ạ<br /> 2013”.<br /> Để kếquả tôi xin đặ biệgử lờ cả ơn chân th nhấtớ cô<br /> có t<br /> này<br /> c t i i m<br /> ành<br /> t i<br /> giáo – Th.s Nguyễ ThịLệHương đ<br /> n<br /> ã quan tâm giúp đỡ hưng dẫ tôi hoàn<br /> , ớ n<br /> thành tốkhóa luậ này trong thờgian qua.<br /> t<br /> n<br /> i<br /> Không thểkhông nhắ tớ sựchỉđạ củ Ban lãnh đạ công ty cùng sự<br /> c i<br /> o a<br /> o<br /> giúp đỡ t tình củ các anh chị<br /> nhiệ<br /> a<br /> Phòng Kế ch, đã tạ điề kiệ thuậ<br /> Hoạ<br /> o u n<br /> n<br /> lợ nhấtrong suốthờ gian thự tậ tạCông ty cổ n đầ tư An Phát.<br /> i<br /> t<br /> t i<br /> c p i<br /> phầ u<br /> Vớ điề kiệ thờ gian có hạ cũng như kinh nghim còn hạ chếcủ<br /> i<br /> u n i<br /> n<br /> ệ<br /> n<br /> a<br /> mộ sinh viên thự tậ khóa luậ này không thể<br /> t<br /> c p,<br /> n<br /> tránh khỏ nhữ thiế sót,<br /> i<br /> ng<br /> u<br /> tôi rấmong nhậ đưc sự bả đóng góp ý kiế củ các thầ cô để có<br /> t<br /> n ợ chỉ o,<br /> n a<br /> y<br /> tôi<br /> điề kiệ bổsung, nâng cao kiế thứ củ mình, phụ vụtố hơn công tác<br /> u<br /> n<br /> n c a<br /> c<br /> t<br /> thự tế này.<br /> c sau<br /> Xin chân thành cả ơn!<br /> m<br /> Huếtháng 5 năm 2014<br /> ,<br /> Sinh viên<br /> <br /> Tr<br /> <br /> Nguyễ Thị c Oanh<br /> n<br /> Ngọ<br /> <br /> i<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> uế<br /> <br /> PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ .................................................................................................1<br /> 1.1 Tính cấp thiết của đề tài.............................................................................................1<br /> 1.2 Mục tiêu của đề tài ..................................................................................................2<br /> 1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .............................................................................2<br /> 1.4.Phương pháp nghiên cứu ...........................................................................................2<br /> 1.5.Kết cấu đề tài .............................................................................................................3<br /> Phần 2: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU ..............................................................................4<br /> CHƯƠNG I: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ LAO ĐỘNG .....................................................4<br /> 1.1Cơ sở lý luận...............................................................................................................4<br /> 1.1.1. Khái niệm về lực lượng lao động ..........................................................................4<br /> 1.1.1.1. Khái niệm về lao động........................................................................................4<br /> 1.1.1.2 Khái niệm về sức lao động ..................................................................................5<br /> 1.1.2.Vai trò của việc sử dụng sức lao động trong quá trình sản xuất ............................6<br /> 1.1.3. Bố trí sử dụng lao động trong doanh nghiệp. Vai trò, mục đích, ý nghĩa ....................6<br /> 1.1.3.1. Bố trí sử dụng lao động trong doanh nghiệp ......................................................6<br /> 1.1.3.2. Vai trò của việc bố trí sử dụng lao động trong doanh nghiệp ............................7<br /> 1.1.3.3. Mục đích của việc bố trí sử dụng lao động trong doanh nghiệp ........................7<br /> 1.1.3.4. Ý nghĩa của việc bố trí sử dụng lao động trong doanh nghiệp...........................7<br /> 1.1.4. Cơ cấu lực lượng lao động ....................................................................................7<br /> 1.1.4.1. Cơ cấu lao động theo chức năng ........................................................................8<br /> 1.1.4.2. Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn lành nghề .......................................8<br /> 1.1.4.3. Cơ cấu lao động theo tuổi – giới tính .................................................................9<br /> 1.1.4.4. Cơ cấu lao động theo nghề .................................................................................9<br /> 1.1.4.5. Cơ cấu lao động theo trình độ văn hóa...............................................................9<br /> 1.1.4.6. Cơ cấu lao động theo thâm niên .........................................................................9<br /> 1.1.4.7. Cơ cấu lao động theo bậc thợ ...........................................................................10<br /> 1.1.5. Hệ thống chỉ tiêu thống kê sử dụng phân tích lao động ......................................10<br /> 1.1.5.1. Nhóm chỉ tiêu thống kê số lượng lao động ......................................................10<br /> 1.1.5.2. Nhóm chỉ tiêu thống kê chất lượng lao động ...................................................12<br /> 1.1.5.3. Nhóm chỉ tiêu thống kê thời gian lao động ......................................................13<br /> 1.1.5.4. Nhóm chỉ tiêu thống kê năng suất lao động .....................................................14<br /> 1.2. Cơ sở thực tiễn........................................................................................................15<br /> 1.2.1. Tình hình nguồn nhân lực tại Bình Định.............................................................15<br /> 1.2.2. Những biện pháp để sử dụng và phát triển nguồn nhân lực có hiệu quả ở Bình<br /> Định ...............................................................................................................................16<br /> <br /> i<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> uế<br /> <br /> CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN<br /> ĐẦU TƯ AN PHÁT......................................................................................................18<br /> 2.1. Tổng quan về Công ty cổ phần đầu tư An Phát......................................................18<br /> 2.1.1. Giới thiệu về công ty cổ phần đầu tư An Phát. ...................................................18<br /> 2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty CP đầu tư An Phát ...................................19<br /> 2.1.3 Cơ cấu tổ chức của công ty CP đầu tư An Phát ...................................................20<br /> 2.1.4.Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban chính ....................................................20<br /> 2.1.5. Đặc điểm sản xuất của công ty CP đầu tư An Phát .............................................27<br /> 2.1.5.1. Đặc điểm về ngành và sản phẩm ......................................................................27<br /> 2.1.5.2. Đặc điểm về nguyên vật liệu, máy móc thiết bị và công nghệ.........................27<br /> 2.1.5.3. Đặc điểm về thị trường cạnh tranh và tiêu thụ sản phẩm.................................28<br /> 2.1.6.Một số chỉ tiêu đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh của công ty qua 3 năm<br /> 2011 - 2013....................................................................................................................29<br /> 2.2. Tình hình sử dụng lao động của Công ty CP đầu tư An Phát ................................30<br /> 2.2.1. Những nhân tố ảnh hướng đến việc sử dụng lao động ........................................30<br /> 2.2.1.1. Yếu tố thuộc công ty.........................................................................................30<br /> 2.2.1.2. Yếu tố môi trường ............................................................................................31<br /> 2.2.1.3. Yếu tố thuộc về bản thân người lao động.........................................................32<br /> 2.2.2. Tình hình tuyển dụng, đào tạo, chế độ đãi ngộ của công ty cổ phần đầu tư An<br /> Phát ................................................................................................................................33<br /> 2.2.2.1. Tình hình tuyển dụng........................................................................................33<br /> 2.2.2.2. Tình hình đào tạo..............................................................................................34<br /> 2.2.2.3. Chế độ đãi ngộ..................................................................................................35<br /> 2.2.3. Phân tích cơ cấu lao động của công ty ................................................................36<br /> 2.2.4. Thời gian lao động của công ty ...........................................................................40<br /> 2.2.4.1. Một số chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động của Công ty giai<br /> đoạn 2011- 2013 ............................................................................................................40<br /> 2.2.4.2. Phân tích sử dụng thời gian lao động của công ty............................................41<br /> 2.2.5. Phân tích hiệu quả sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư An Phát...............42<br /> 2.2.6.Phân tích thu nhập của công nhân viên ................................................................44<br /> 2.2.7. Phân tích mối quan hệ giữa tốc độ tăng thu nhập và tốc độ tăng NSLDBQ.......45<br /> 2.3. Khảo sát về tình hình sử dụng lao động của công ty..............................................47<br /> 2.3.1.Mục đích của cuộc điều tra...................................................................................47<br /> 2.3.2. Mô tả mẫu............................................................................................................47<br /> 2.3.3. Xây dựng thang đo ..............................................................................................50<br /> 2.3.4.Kiểm định trung bình về tình hình sử dụng lao động của công ty CP đầu tư An<br /> Phát theo các yếu tố .......................................................................................................51<br /> ii<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> uế<br /> <br /> 2.3.5.Kiểm định sự khác biệt về tình hình sử dụng lao động của công ty CP đầu tư An<br /> Phát theo các đặc điểm cá nhân .....................................................................................54<br /> 2.3.5.1.Kiểm định sự khác biệt của giới tính đến tình hình sử dụng lao động của công<br /> ty CP đầu tư An Phát .....................................................................................................54<br /> 2.3.5.2.Kiểm định sự khác biệt của độ tuổi đến tình hình sử dụng lao động của công ty<br /> CP đầu tư An Phát .........................................................................................................55<br /> 2.3.5.3.Kiểm định sự khác biệt của thâm niên làm việc đến tình hình sử dụng lao động<br /> của công ty CP đầu tư An Phát......................................................................................56<br /> CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT CHUNG, MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO<br /> HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY.................................................58<br /> CỔ PHẦN ĐẦU TƯ AN PHÁT ...................................................................................58<br /> 3.1. Nhận xét chung về tình hình sử dụng lao động tại công ty CP đầu tư An Phát giai<br /> đoạn 2011 – 2013 ..........................................................................................................58<br /> 3.1.1.Thuận lợi...............................................................................................................58<br /> 3.1.2.Khó khăn...............................................................................................................58<br /> 3.2.Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần<br /> đầu tư An Phát ...............................................................................................................59<br /> 3.2.1.Tăng quy mô đào tạo và nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của công ty. .....60<br /> 3.2.2.Tạo động lực cho người lao động.........................................................................60<br /> 3.2.3.Xây dựng chế độ làm việc và nghỉ ngơi hợp lý....................................................62<br /> 3.2.5.Làm tốt hơn nữa công tác đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong công ty<br /> .......................................................................................................................................64<br /> PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .....................................................................66<br /> 1.Kết luận.......................................................................................................................66<br /> 2.Kiến nghị ....................................................................................................................66<br /> 2.1.Kiến nghị đối với cấp chính quyền..........................................................................66<br /> 2.2.Kiến nghị đối với công ty CP đầu tư An Phát .........................................................67<br /> TÀI LIỆU THAM KHẢO .............................................................................................68<br /> PHỤ LỤC 1 ...................................................................................................................69<br /> PHỤ LỤC 2 ...................................................................................................................70<br /> PHỤ LỤC 3 ...................................................................................................................72<br /> PHỤ LỤC 4 ...................................................................................................................74<br /> <br /> iii<br /> <br />