Kinh tế chính trị - Phân phối thu nhập trong TKQĐ lên CNXH ỏ Việt Nam

Chia sẻ: Nguyễn Thị An | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:38

Thêm vào BST

Báo xấu

162
lượt xem 20
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Kinh tế chính trị là một môn khoa học xã hội nghiên cứu mối quan hệ giữa kinh tế và chính trị. Bộ sưu tập này giới thiệu các bạn các khái niệm cơ bản về kinh tế chính trị, các môn học liên quan đến kinh tế chính trị và các học thuyết chịu ảnh hưởng bởi kinh tế chính trị.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Kinh tế chính trị - Phân phối thu nhập trong TKQĐ lên CNXH ỏ Việt Nam

Chuyên đề: PHÂN PHỐI THU NHẬP TRONG TKQĐ LÊN CNXH Ở VIỆT NAM
KẾT CẤU CHUYÊN ĐỀ I- Bản chất, vị trí và mục tiêu của phân phối thu nhập trong TKQĐ lên CNXH ở VN II. Cáùc hình thức phân phối và thu nhập chủ yếu trong TKQĐ lên CNXH ở Việt Nam. III. Thực hiện công bằng XH thông qua phân phối thu nhập ở Việt Nam
I. BẢN CHẤT, VỊ TRÍ VÀ MỤC TIÊU CỦA PHÂN PHỐI THU NHẬP 1/ Bản chất và vị trí a. Phân phối là một khâu của TSX b. Phân phối là một mặt của QHSX c. Phân phối là một chức năng của Tài chính.
a. Phân phối là một khâu của TSX * Quá trình tái sản xuất liên hoàn gồm 4 khâu: SX - PHÂN PHỐI - –TĐ - –TD * Sản xuất là gốc, tiêu dùng là mục tiêu * Tuy nhiên, phân phối có vai trò quan trọng nhất định của nó: • - Là khâu trung gian cầu nối, • - Có tính độc lập tương đối. • - Phân phối phù hợp sẽ thúc đẩy sản xuất phát triển và ngược lại.
b. Phân phối là một mặt của QHSX * Quan hệ sản xuất gồm 3 mặt: • - Quan hệ sở hữu - Quan hệ tổ chức quản lý - Quan hệ phân phối * Trong đó, mặt sở hữu được coi là quyết định. Tuy nhiên, phân phối có vai trò độc lập tương đối của nó, tác động trở lại đối với quan hệ sở hữu
Phân phối trong QHSX của nền kinh tế: * Phân phối là một mặt của QHSX có 3 c/n: - Xác định lợi ích cho chủ sở hữu. - Xác định nguồn gốc và nguyên tắc thu nhập, địa vị kinh tế, xã hội. - Phản ảnh một cách chân thực và đúng nhất về tình trạng và mức độ các quan hệ xã hội. * Engels:” Trong tất cả các mối qhxh, nổi lên hàng đầu là qh lợi ích” và “ Ở đâu không có sự thống nhất về lợi ích thì ở đó không thể có sự nhất trí về mục đích, chứ đừng nói đến sự thống nhất trong hành động”.
c. Phân phối là một chức năng của tài chính * Chức năng của tài chính là: phân phối và giám đốc. * Phân phối là phân bổ các nguồn lực tới các chủ thể trong nền kinh tế. * Qua phân phối mà giám đốc các hoạt động kinh tế xã hội. * Thông qua phân phối mà thể hiện bản chất của quan hệ sản xuất.
2/ Mục tiêu của phân phối thu nhập SƠ ĐỒ MỤC TIÊU PHÂN PHỐI TSPXH TSPXH QUÓ TSX QUÓ TIEÂU DUØNG QUÓ DÖÏ TRÖÕ TIEÂU DUØNG CHUNG TIEÂU DUØNG CAÙ NHAÂN
II. CÁC HÌNH THỨC PHÂN PHỐI VÀ THU NHẬP CHỦ YẾU Ở VIỆT NAM 1. Tính tất yếu khách quan tồn tại nhiều hình thức phân phối 2. Những hình thức phân phối chủ yếu 3. Những hình thức thu nhập chủ yếu
1. Tính tất yếu khách quan tồn tại nhiều hình thức phân phối và thu nhập • * Về lý luận: Do LLSX phát triển khong đều • - Tồn tại nhiều hình thức sở hữu, nhiều thành phần kinh tế khác nhau. • - Tồn tại nhiều hình thức SXKD. • - Tính chất quá độ trong phân phối thu nhập ở nước ta .
* Veà thực tiễn :  Năng suất lao động còn thấp…  Nền kinh tế đang chuyển đổi.  Nền kinh tế còn nhiều chủ thể & Tp.  Ñònh höôùng và ñieàu tieát của Nhà nước  Phân phối theo lợi thế so sánh chưa hình thành.  Giác ngộ về lao động khác nhau
2. Các hình thức phân phối ở Việtnam Caùc hình thöùc phaân phoái Theo voán Theo lao ñoäng Phuùc lôïi xaõ hoäi ỞÛ VIỆT NAM TỒN TẠI NHIỀU HÌNH THỨC PHÂN PHỐI, TRONG ĐÓ PHÂN PHỐI THEO LAO ĐỘNG LÀ CHỦ YẾU.
a. Phân phối theo lao động - Phân phối theo lao động là khách quan, cơ bản, vì: - Nội dung, căn cứ của phân phối theo lao động - Yêu cầu, tác dụng của phân phối theo lao động - Phạm vi áp dụng: - Hình thức vận dụng: GIÁ TRỊ
Phân phối theo lao động: Phân phối theo lao động là một bộ phận trong hệ thống phân phối tổng sản phẩm XH. Theo Karl Marx thì tổng sản phẩm xã hội được phân phối: TSPXH (w= c+v+m) QUỸ SẢN XUẤT QUỸ TIÊU DÙNG BÙ ĐẮP TLSX BỘ MÁY NHÀ NƯỚC TÍCH LŨY TIÊU DÙNG CHUNG DỰ PHÒNG THEO LAO ĐỘNG
Tác dụng của phân phối theo lao động: - Tạo thu nhập cơ bản cho người lao động. - Nâng cao trình độ người lao động và nâng cao năng suất lao động. - Kích thích người lao động tự giác lao động, thi đua trong lao động. - Tạo ra cơ sở cho sự công bằng, bình đẳng trong giới lao động. - Là nguyên tắc phù hợp với trình độ của CNXH.
b. Phân phối theo nguồn lực đóng góp * Sự cần thiết khách quan phân phối theo nguồn lực * Yêu cầu, tác dụng của phân phối này * Các loại nguồn lực (vốn, TLSX, tài sản vô hình, hữu hình) * Hình thức biểu hiện
Phân phối theo nguoàn löïc ñoùng goùp: Nguyên tắc:  Nguồn phân phối lấy từ lợi nhuận.  Căn cứ để phân phối là dựa vào số lượng và chất lượng của các nguoàn löïc đưa vào để đầu tư: + Số lượng được tính theo giá trị của các nguoàn löïc + Chất lượng tính theo hiệu quả thực tế mà các yếu t ố đó mang lại (nguoàn löïc gồm : hữu hình và vô hình). n ∑ HQ Thu nhập = × Gi 1 n ∑ DT 1 Trong đó: HQ: Hiệu quả thực tế thu được sau thuế DT : Giá trị đầu tư Gi : Đầu tư cá nhân; i từ 1 đến n
* Tác dụng của phân phối theo nguoàn löïc: - Thu hút được nhiều nguồn lực cho nền kinh tế - Phù hợp với kinh tế thị trường. - Góp phần kích thích nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất. - Góp phần mở rộng các hình thức đầu tư và các chủ thể đầu tư. - Tạo điều kiện gắn kết sự nghiên cứu với sự ứng dụng vào thực tiễn, gắn kết giữa đào tạo với sử dụng…
c. Phân phối từ quĩ phúc lợi xã hội - Sự cần thiết khách quan phân phối từ phúc lợi xã hội - Yêu cầu, tác dụng của phân phối từ phúc lợi xã hội - Các đối tượng tham dự phân phối - Hình thức biểu hiện
c. Phân phối từ quĩ phúc lợi xã hội * Nguyên tắc - Phúc lợi xã hội gồm những nhu cầu phù hợp với tập quán xã hội và khả năng nền kinh tế. - Được thực hiện chủ yếu thơng qua hệ thống phân phối lại. - Khơng cĩ sự phân biệt đối xử mà khi cĩ nhu cầu như nhau thì sẽ được xã hội quan tâm như nhau. - Được thực hiện thơng qua nhiều hình thức, song chủ yếu là trợ cấp, bảo hiểm, phúc lợi xã hội.