zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kinh Doanh Marketing

» Quản trị kinh doanh

Làm việc thời toàn cầu hóa

Chia sẻ: Thuydung Thuydung | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:1

Báo xấu

123
lượt xem 20
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

TT - Ngày nay, làm việc với quốc tế và tuyển dụng chuyên gia nước ngoài không đòi hỏi các thủ tục visa phức tạp hoặc tìm kiếm công ty gia công tin cậy. Các công cụ điện tử đã mở cửa, nối kết con người với thế giới.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Làm việc thời toàn cầu hóa

Làm việc thời toàn cầu hóa TT - Ngày nay, làm việc với quốc tế và tuyển dụng chuyên gia nước ngoài không đòi hỏi các thủ tục visa phức tạp hoặc tìm kiếm công ty gia công tin cậy. Các công cụ điện tử đã mở cửa, nối kết con người với thế giới. Chỉ cần có kỹ năng giỏi, bạn có thể ngồi tại nhà, tham gia các dự án phần mềm quốc tế với đồng sự. Còn các doanh nghiệp - nếu có nhu cầu thiết kế trang web hay viết phần mềm - có thể tự tuyển chọn chuyên gia Ấn Độ hoặc Trung Quốc mà không tốn phí ra nước ngoài. Tờ Computer World dẫn lời một giám đốc doanh nghiệp tiết lộ: “Thay vì mỗi tháng trả 8.000 USD cho một lập trình viên người Mỹ, tôi chỉ cần bỏ ra một phần tư số tiền đó là đã thuê được một người có bằng cấp, trình độ tương tự ở Nga”. Chỉ cần nhờ Google tìm hộ một số từ khóa kiểu như “global workforce” (nhân công toàn cầu), mọi người đã có ngay danh sách một loạt các trang tuyển dụng, hợp tác quốc tế như oDesk.com hay RentACoder.com. Ngoài chức năng tìm người như các website tuyển dụng trong nước, những công cụ này còn cho phép hai bên gặp nhau, tương tác trong công việc và gửi nhận lương. Trang oDesk và RentACoder không sử dụng khái niệm nhà tuyển dụng và ứng viên. Thay vào đó là khái niệm người mua (buyer) và người bán (provider). Trong vai trò người mua, doanh nghiệp có thể đăng nhu cầu, nhờ máy tính sơ tuyển “hàng” trong khi các lập trình viên liệt kê các kỹ năng của mình kèm theo giá bán (tính bằng USD/giờ). Nếu vừa ý, cuộc kiểm tra, ngã giá cũng sẽ diễn ra trên mạng qua chat và qua điện thoại Internet. Sau khi tuyển dụng, hai website này cung cấp môi trường làm việc với nhiều công cụ cho cả hai đối tác như màn hình webcam, cửa sổ chat và một số đồ nghề của dân lập trình. Bên mua có thể phân công nhiệm vụ, theo dõi quá trình làm việc của bên bán. Doanh nghiệp cứ đăng nhập oDesk là biết những người mình thuê làm việc chuyên tâm hay chểnh mảng và tiến độ dự án đến đâu, có những vấn đề phát sinh gì cần giải quyết. Trong quá trình làm việc, người bán có thể đặt câu hỏi để nắm rõ nhiệm vụ do bên mua đặt ra. Thời gian làm việc thật sự được oDesk ghi nhận để làm cơ sở tính tiền. Cứ đến kỳ, tiền sẽ được tự động chuyển từ tài khoản của doanh nghiệp vào tài khoản của lập trình viên. Không có chuyện “tiền đã trao mà cháo không múc”. Cũng không có chuyện gian lận thời gian làm việc, vì cứ 10 phút, oDesk lại chụp ảnh màn hình làm việc và ảnh của lập trình viên ngồi trước webcam. Tuy nhiên, ngôi làng làm việc toàn cầu vẫn có nhiều hạn chế. Các khác biệt về múi giờ, phương pháp làm việc, văn hóa và ngôn ngữ có thể gây ra nhiều rắc rối không dễ kiểm soát. Dự án càng có nhiều người thuộc nhiều quốc tịch và địa phương càng có nhiều rủi ro. MINH HUY Nguồn : Tuoi Tre

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CEO.20: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Dành Cho Lãnh Đạo

380 tài liệu

1814 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.