Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị

Đại học Kinh tế Huế<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> <br /> NGUYỄN NHẬT LINH<br /> <br /> ại<br /> <br /> Đ<br /> NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ,<br /> <br /> ho<br /> <br /> CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI HUYỆN TRIỆU PHONG,<br /> <br /> ̣c k<br /> <br /> TỈNH QUẢNG TRỊ<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ<br /> <br /> tê<br /> <br /> Mã số: 8340410<br /> <br /> ́H<br /> ́<br /> uê<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:<br /> TS. TRẦN XUÂN CHÂU<br /> <br /> HUẾ, 2018<br /> <br /> Đại học Kinh tế Huế<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi và được sự<br /> hướng dẫn khoa học của Tiến sĩ Trần Xuân Châu. Các nội dung nghiên cứu, kết quả<br /> trong đề tài là trung thực và chưa công bố bất kỳ dưới hình thức nào trước đây.<br /> Những số liệu phục vụ cho việc phân tích, đánh giá được tác giả thu thập trong quá<br /> trình nghiên cứu.<br /> Ngoài ra trong luận văn còn sử dụng một số nhận xét, đánh giá cũng như số liệu<br /> của các tác giả khác, cơ quan tổ chức khác đều có trích dẫn và chú thích nguồn gốc.<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> Thừa Thiên Huế, tháng 2 năm 2018<br /> Tác giả luận văn<br /> <br /> ̣c k<br /> <br /> ho<br /> Nguyễn Nhật Linh<br /> <br /> h<br /> <br /> in<br /> ́H<br /> <br /> tê<br /> ́<br /> uê<br /> i<br /> <br /> Đại học Kinh tế Huế<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Sau thời gian học tập và nghiên cứu, tôi đã hoàn thành đề tài “Nâng cao chất<br /> lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị”.<br /> Trong suốt quá trình thực hiện, tôi đã nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ nhiệt tình<br /> từ Quý Thầy Cô, đồng nghiệp. Tôi chân thành gửi lời cảm ơn sâu sắc đến:<br /> Tất cả các cơ quan và cá nhân đã tạo điều kiện, giúp đỡ cho tôi trong quá<br /> trình học tập và nghiên cứu hoàn thành luận văn này.<br /> Tôi xin chân thành cảm ơn toàn thể Quý Thầy, Cô và các cán bộ công chức<br /> <br /> Đ<br /> <br /> của Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế đã giúp đỡ tôi về mọi mặt trong suốt quá<br /> <br /> ại<br /> <br /> trình học tập và nghiên cứu.<br /> Đặc biệt tôi xin bày tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc đến Tiến sĩ Trần<br /> <br /> ho<br /> <br /> Xuân Châu - Phó Trưởng khoa Kinh tế Chính trị, Trường Đại học Kinh tế, Đại học<br /> <br /> ̣c k<br /> <br /> Huế - Thầy trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tận tình tôi trong suốt thời gian nghiên cứu<br /> để hoàn thành luận văn này.<br /> <br /> in<br /> <br /> Tôi xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo huyện Triệu Phong và Anh/chị đồng<br /> <br /> h<br /> <br /> nghiệp tại Phòng Nội vụ đã nhiệt tình tổng hợp, cung cấp các số liệu phục vụ cho<br /> <br /> tê<br /> <br /> việc nghiên cứu luận văn này.<br /> <br /> ́H<br /> <br /> Cuối cùng, chân thành cảm ơn gia đình và bạn bè cùng lớp, đồng nghiệp<br /> <br /> ́<br /> uê<br /> <br /> những người đã luôn tạo mọi điều kiện, cổ vũ và động viên tôi trong suốt thời gian<br /> thực hiện luận văn.<br /> <br /> Thừa Thiên Huế, tháng 2 năm 2018<br /> Tác giả luận văn<br /> <br /> Nguyễn Nhật Linh<br /> <br /> ii<br /> <br /> Đại học Kinh tế Huế<br /> <br /> TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> Họ và tên học viên: NGUYỄN NHẬT LINH<br /> Chuyên ngành: Quản lý kinh tế, Niên khóa: 2016 - 2018<br /> Người hướng dẫn khoa học: TS. TRẦN XUÂN CHÂU<br /> Tên đề tài: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG<br /> CHỨC CẤP XÃ TẠI HUYỆN TRIỆU PHONG, TỈNH QUẢNG TRỊ<br /> 1. Tính cấp thiết của đề tài<br /> Huyện Triệu Phong là một huyện nghèo, mặc dù còn nhiều điều kiện khó<br /> khăn nhưng toàn thể cán bộ và nhân dân trong huyện cùng nhau đồng lòng, đồng<br /> sức quyết tâm xây dựng huyện vững mạnh về mọi mặt. Cho đến nay, đời sống của<br /> <br /> Đ<br /> <br /> nhân dân trong huyện đã được nâng cao rõ rệt, tạo thêm lòng tin của nhân dân vào<br /> <br /> ại<br /> <br /> sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Đạt được thành tựu như vậy chính là trong<br /> những năm qua các cấp chính quyền huyện đã coi trọng công tác xây dựng, kiện<br /> <br /> ho<br /> <br /> toàn đội ngũ cán bộ công chức nói chung và cán bộ công chức xã nói riêng. Tuy<br /> <br /> ̣c k<br /> <br /> nhiên, chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã của huyện Triệu Phong còn một số hạn chế<br /> như: chất lượng cán bộ, công chức chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc, đào<br /> <br /> in<br /> <br /> tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức chưa gắn với việc sử dụng, chưa có chính<br /> <br /> h<br /> <br /> sách thỏa đáng để thu hút cán bộ, công chức có trình độ cao về các cơ quan hành<br /> <br /> tê<br /> <br /> chính của huyện công tác. Do vậy việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công<br /> <br /> ́H<br /> <br /> chức cấp xã tại huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị là hết sức cấp thiết.<br /> 2. Phương pháp nghiên cứu<br /> <br /> ́<br /> uê<br /> <br /> Luận văn đã sử dụng các phương pháp như: phương pháp thu thập số liệu;<br /> tổng hợp và xử lý số liệu; phương pháp thống kê mô tả, so sánh, Kiểm định độ tin<br /> cậy thang đo; Phương pháp phân tích nhân tố và hồi quy nhằm nghiên cứu các nhân<br /> tố nghiên cứu đến chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện.<br /> 3. Kết quả nghiên cứu và đóng góp luận văn<br /> Kết quả nghiên cứu của luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn<br /> về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã.<br /> Đánh giá thực trạng về đội ngũ CBCC cấp xã và nâng cao chất lượng đội ngũ<br /> CBCC cấp xã của huyện Triệu Phong. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội<br /> ngũ CBCC cấp xã của huyện Triệu Phong trong thời gian tới.<br /> <br /> iii<br /> <br /> Đại học Kinh tế Huế<br /> <br /> DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT<br /> Giải thích<br /> <br /> CBCC<br /> <br /> : Cán bộ công chức<br /> <br /> CP<br /> <br /> : Chính phủ<br /> <br /> ĐH<br /> <br /> : Đại học<br /> <br /> ĐVT<br /> <br /> : Đơn vị tính<br /> <br /> HĐND<br /> <br /> : Hội đồng nhân dân<br /> <br /> KT-TC-XD<br /> <br /> : Kinh tế- tài chính- xây dựng<br /> <br /> KT-XH<br /> <br /> : Kinh tế xã hội<br /> <br /> NĐ<br /> <br /> : Nghị định<br /> <br /> QĐ<br /> <br /> : Quyết định<br /> <br /> SL<br /> <br /> : Số lượng<br /> <br /> ại<br /> <br /> Đ<br /> <br /> Viết tắt<br /> <br /> THPT<br /> <br /> : Ủy ban mặt trận Tổ quốc<br /> : Ủy ban nhân dân<br /> : Văn hóa- xã hội<br /> <br /> ́H<br /> <br /> tê<br /> <br /> VH - XH<br /> <br /> : Trung học phổ thông<br /> <br /> h<br /> <br /> UBND<br /> <br /> : Trung học cơ sở<br /> <br /> in<br /> <br /> UBMTTQ<br /> <br /> : Trung cấp<br /> <br /> ̣c k<br /> <br /> THCS<br /> <br /> ho<br /> <br /> TC<br /> <br /> ́<br /> uê<br /> iv<br /> <br />