intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Mục tiêu kế hoạch công việc năm của bộ phận Giao nhận

Chia sẻ: V. Rohto Vitamin | Ngày: | Loại File: XLS | Số trang:9

199
lượt xem
7
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mục tiêu kế hoạch công việc năm của phòng Giao nhận đề ra các mục tiêu của bộ phận, mục tiêu theo chức năng nhiệm vụ và các chỉ tiêu, biện pháp thực hiện công việc cụ thể phối hợp với mục tiêu chung của toàn doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN. Chúc các bạn thành công!

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Mục tiêu kế hoạch công việc năm của bộ phận Giao nhận

HỆ THỐNG MỤC TIÊU KẾ HOẠCH CÔNG VIỆC PHÒNG GIAO NHẬN NĂM 201...
Mục tiêu đơn vị: Giao nhận Đảm bảo  các sản phẩm mới ra đời được sự chấp nhận của thị trường và khai thác tốt hơn các sản phẩm hiện tại
          Phần 1: Đăng ký mục tiêu              
  1   2 3 4 5 6 7=6x3x1 8 9 10 11 12
Mục tiêu chung của doanh nghiệp Mục tiêu của bộ phận Chỉ tiêu cụ thể Trọng số Trọng số chung Chỉ số Loại chỉ tiêu Tần suất theo dõi Ghi chú
2012 ĐVT
Khách hàng/ Kinh doanh 10% C1 Nâng cao chất lượng sản phẩm 100% Đảm bảo chất lượng hàng hóa trong suốt quá trình lưu kho và vận chuyển. Tỷ lệ khiếu nại về CLSP trong vận chuyển, lưu kho/tổng số sản phẩm bán ra. 30% 3.0% 0.001% %  A  Quý  
Tỷ lệ khiếu nại về CL  trong vận chuyển, lưu kho/tổng số sản phẩm bán ra. 70% 7.0% 0.005% %  A  Quý  
    100%     100.0% 10.0%          
Nội bộ 70% I1 Nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng vật tư 40% Nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng vật tư Tỷ lệ số lần giao nhận hàng hóa đúng theo kế hoạch 100% 28.00%         100.00 %  A  Quý  
I2 Quản lý kho 60% Đảm bảo giao hàng đúng tiến độ, đối tượng, chủng loại Tỷ lệ giao hàng đúng hóa đơn bán hàng/tổng hóa đơn bán hàng 70% 29.40% 100.00% %  B  Quý  
Đảm bảo hàng hóa tồn kho thực tế đúng với sổ sách Tỷ lệ sai lệch giữa giá trị vật tư thực tế và số liệu sổ sách  30% 12.60% 0.00% %  A  Tháng  
    100%       70.0%          
Học hỏi và phát triển 20% L1 Nâng cao năng lực quản lý 50% Nâng cao năng lực quản lý của Phòng Số lượng cán bộ quản lý đạt chuẩn tăng thêm 80% 8.0%                  1 người  A  Năm  
Tỷ lệ nhân sự kế thừa đạt chuẩn/ tổng số vị trí quản lý 20% 2.0%              100 %  B  Năm  
L6 Xây dựng chuẩn năng lực 50% Xây dựng chuẩn năng lực của Phòng 100% các vị trí có chuẩn năng lực đúng thời hạn 100% 10.0% 30/06/2012 Trước thời hạn  A  Năm  
    100%       20.0%          

Trên đây là phần trích dẫn của tài liệu Mục tiêu kế hoạch công việc năm của bộ phận Giao nhận, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông qua Bộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên TaiLieu.VN.

ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2