intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Tạp chí Dệt may & Thời trang Việt Nam: Số 294 (7 - 2012)

Chia sẻ: Tieppham Tieppham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:80

Thêm vào BST
Báo xấu
75
lượt xem 9
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Cùng tham khảo Tạp chí Dệt may & Thời trang Việt Nam: số 294 (7 - 2012) để nắm bắt những thông tin hữu ích về công nghệ dệt may như sau: Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chất lượng quản lý vốn Nhà nước tại Tập đoàn Dệt May Việt Nam, cần có các giải pháp cụ thể để phát triển cây bông vải, phát huy sức trẻ xung kích, sáng tạo, Viện Dệt May bước chuyển về mô hình tự chủ kinh phí, dự án hỗ trợ kỹ thuật của Vương quốc Bỉ tạo đà cho sự phát triển của Viện,...

 

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tạp chí Dệt may & Thời trang Việt Nam: Số 294 (7 - 2012)

  1. SỐ 294 (7-2012) Tựtạo Phong Cách Công Chúa VIỆN DỆT MAY BƯỚC CHUYỂN VỀ MÔ HÌNH TỰ CHỦ KINH PHÍ PHÁT HUY SỨC TRẺ XUNG KÍCH, SÁNG TẠO h è g “Thanh nhiệt” ắn GIÁ: 17.500 ĐVN N 1
  2. Người mẫu: TRANG NHUNG BAN CỐ VẤN VŨ ĐỨC GIANG Chủ tịch HĐTV Vinatex TRẦN QUANG NGHỊ TV HĐTV-TGĐ Vinatex TỔNG BIÊN TẬP LÊ TIẾN TRƯỜNG TV HĐTV- Phó TGĐ TT Vinatex PHÓ TỔNG BIÊN TẬP ĐOÀN DOÃN ĐỨC Lá thư tòa soạn Phó Ban TT&TT Vinatex NGUYỄN VĂN THÔNG Viện trưởng Viện Dệt May Bạn thân mến! HỘI ĐỒNG BIÊN TẬP Chúng ta đã đi qua nửa năm đầu của 2012, một thời kỳ nhiều trăn trở với những NGUYỄN KHÁNH SƠN khó khăn tiếp tục thách thức sản xuất kinh doanh, và những người chủ doanh TV HĐTV - TB Tuyên giáo Vinatex nghiệp, cùng các nhà hoạch định chính sách. Phải tìm ra lối thoát nào cho khủng TRẦN VĂN PHỔ hoảng, phải có bước đột phá nào để nhảy vọt khỏi mức đáy của suy thoái? Chủ tịch Hotexco Trong cái khó khăn chung của nền kinh tế, ngành Dệt May VN có được ánh lấp NGUYỄN THỊ THANH HUYỀN lánh riêng khi vẫn tăng trưởng ước đạt 15% so với năm 2011, tuy không cao như TGĐ Garco 10 kỳ vọng. Phần vốn nhà nước trong các Doanh nghiệp của Tập đoàn cũng được bảo PHẠM PHÚ CƯỜNG toàn và sinh lời. Những kết quả đáng khích lệ đó là nguồn cổ vũ, động viên các TGĐ NBC doanh nghiệp trong ngành cùng nhau phấn đấu hướng tới nửa năm cuối sáng sủa BÙI VĂN TIẾN hơn. TGĐ Viettien Với hệ thống siêu thị Vinatexmart nâng lên con số 72 điểm vào tháng 6/2012 và phấn đấu tới con số 200 điểm bán hàng vào năm 2015, Vinatexmart xác định sẽ là THƯ KÝ TOÀ SOẠN chỗ dựa ban đầu để các doanh nghiệp dệt may yên tâm phát triển thị trường nội địa. KIỀU BÍCH HẬU Không chỉ quan tâm phục vụ lợi ích người tiêu dùng, Vinatexmart còn là kênh phân phối tin tưởng cho các doanh nghiệp dệt may trong và ngoài Tập đoàn, trở thành VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI TP. HCM mắt xích quan trọng trong chuỗi gắn kết thị trường tiêu thụ nội địa ngành May. Số 10 Nguyễn Huệ - Q.1 - TP. HCM Trong hai năm khó khăn này, Công đoàn ngành Dệt May Việt Nam cũng đã có một Nguyễn Thị Hồng: bước đi quan trọng, đó là: “Thỏa ước lao động tập thể ngành Dệt May VN” thực Điện thoại: 08. 38244044, máy lẻ 131 hiện thí điểm trong hai năm với 3 lần sửa đổi, bước đầu đã đạt được những kết quả DĐ: 0989 112 553 đáng mừng. Bên cạnh đó, thông điệp “chia sẻ” giữa Công đoàn và giới chủ doanh nghiệp cũng được đưa ra như một động thái tích cực và mới mẻ trong hoạt động của Toà soạn Công đoàn vào thời điểm khủng hoảng kinh tế kéo dài hiện nay. 25 Bà Triệu, Q.HK- Hà Nội Ngoài những thông tin trong ngành đầy ý nghĩa trên, các chuyên mục thường kỳ của Điện thoại: (84-4)38256882 Tạp chí TGF tháng 7 cũng mang đến cho bạn đọc những bài viết thú vị về chọn thời Fax: (84-4)38262269 trang mùa nóng, cách làm đẹp tân tiến, hữu dụng mà giảm chi phí, cùng những cuộc Email: doanduc@vinatex.com.vn trò chuyện với các nhân vật nổi tiếng, thỏa mãn trí tò mò và những kiến thức hữu ích cho cuộc sống của bạn. Thiết kế mỹ thuật Ban biên tập HỮU NGHĨA In tại Công ty TNHH MTV In & Văn hoá phẩm GPHĐBC 439/GP-BTTTT-3/2012
  3. MỤC LỤC TIN TỨC & SỰ KIỆN 6. Tri ân cùng độc giả 7. Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chất lượng quản lý vốn Nhà nước tại Tập đoàn Dệt May Việt Nam 8. Cần có các giải pháp cụ thể để phát triển cây bông vải 10. Phát huy sức trẻ xung kích, sáng tạo 12. Viện Dệt May bước chuyển về mô hình tự chủ kinh phí 13. Dự án hỗ trợ kỹ thuật của Vương quốc Bỉ tạo đà cho sự phát triển của Viện 14. Hướng dẫn học tập một số tác phẩm của Chủ tịch Hồ Chí Minh 15. Đảng uỷ CQ Tập đoàn Dệt May VN tại Tp.HCM bàn giao các chi bộ Đảng BỘ SƯU TẬP MỚI 18. Biển tình 22. Eternity GrusZ 24. Sanding NHÂN VẬT 42. Lê Cát Trọng Lý: Bị chê cũng không nản! 44. Thuỵ Anh: Để mình còn có ích cho ai đó… DIỄN ĐÀN 28. Vì sao Vinatex phát huy hiệu quả vốn Nhà nước? 30. Tổng Giám đốc NBC Phạm Phú Cường: “Giám đốc sản xuất và thợ máy giỏi làm nên giá trị cốt lõi” 32. Vượt qua điểm chết 33. Vinatexmart với phong trào không hút thuốc lá 4
  4. KHỎE & ĐẸP 48. “Bỏ túi” Bí quyết giảm vòng 2 THỜI TRANG ỨNG DỤNG 34. Đơn giản mà hiệu quả 38. Lịch lãm và trẻ trung 40. Nhân mùa Euro 2012 TIỆN ÍCH 50. Tự tạo phong cách công chúa 52. “Thanh nhiệt” nắng hè KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 72. Phân tích lỗi Barre’ trên vải Dệt kim 74. Nhuộm không nước 75. Vinatex khai trương siêu thị Mini Phú Định và Bình Trưng 54. Thành công từ đam mê CÔNG ĐOÀN & DỆT MAY 56. Đẹp trên mọi “địa hình” 59. Hội nghị sơ kết thoả ước lao động tập thể 57. Ngày hội làm vườn Beervelde ngành Dệt May Việt Nam lần II: Chia sẻ 60. Công đoàn VP Vinatex: Phát động cuộc thi “ý tưởng sáng tạo” 61. Vinatex: thăm và tặng quà bệnh nhi 62. Tuyên dương học sinh giỏi 63. Vinatex: Nâng cao công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực 64. Mở rộng vùng nguyên liệu cho ngành Dệt May Việt Nam 66. Xây dựng tiêu chuẩn về tuyển dụng lao động, đào tạo, học nghề, an toàn lao động và văn hoá của các doanh nghiệp may thuộc Vinatex 68. Nhập khẩu hàng dệt may của Mỹ trong quý 1 giảm 69. Viện nghiên cứu Bông và phát triển Nông nghiệp Nha Hố tổ chức hội thi tìm hiểu pháp luật lao động năm 2012 70. Vinatexmart cầu nối gắn kết thị trường tiêu thụ nội địa 71. Lễ tốt nghiệp SV Khoa Mỹ thuật Ngành Thiết kế thời trang Trường Cao đẳng Nghệ thuật Hà Nội 2012 5
  5. Tri ân cùng độc giả N hân dịp kỷ niệm 87 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/06/1925-21/06/2012), Tạp chí Dệt May và Thời trang Việt Nam đã nhận được nhiều hoa, điện hoa và thiệp chúc mừng của các doanh nghiệp và bạn đọc. Ban Biên tập xin chân thành cảm ơn lãnh đạo Bộ Công Thương, Đảng uỷ Khối doanh nghiệp Trung ương, Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Công đoàn Dệt May Việt Nam, Hiệp hội Dệt May Việt Nam, Viện Dệt May và lãnh đạo các đơn vị: May 10, May Việt Tiến, Dệt May Hà Nội, May Nhà Bè, Dệt May Hòa Thọ, Dệt kim Đông Xuân, X20 Bộ Quốc Phòng, May Hoà Bình, May Quốc Tế Phong Phú, Công ty in và Văn hoá phẩm, Trường đại học Nguyễn Tất Thành, Trung tâm Y tế Dệt May, Gerber Scientific International (Viet Nam)…. đã cùng chung vui và chúc mừng cán bộ, phóng viên và nhân viên Toà soạn nhân ngày truyền thống. Sự quan tâm của lãnh đạo Bộ Công Thương, Đảng uỷ Khối doanh nghiệp Trung ương, Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Công đoàn Dệt May Việt Nam, Hiệp hội Dệt May Việt Nam; sự cộng tác thường xuyên của nhiều doanh nghiệp, đồng nghiệp báo chí và bạn đọc trong cả nước là nguồn động viên hết sức quý báu để cán bộ, phóng viên Tạp chí Dệt May và Thời trang Việt Nam tiếp tục phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của doanh nghiệp và bạn đọc. BAN BIÊN TẬP Hiệp hội Dệt May Việt Nam chúc mừng Công đoàn Dệt May Việt Nam chúc mừng
  6. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện Nâng‱cao‱hiệu‱quả‱sản‱xuất‱kinh‱doanh,‱chất‱lượng‱quản‱lý‱vốn‱Nhà‱nước TẠI TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM MINH ĐỨC N gày 25/05/2012 tại Hà Nội, Tập cổ tức rất cao như Tổng công ty cổ phần thiểu trên 20%, phải có tỷ lệ chia cổ tức cao đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) May Hưng Yên - 100%, Tổng công ty May hơn mức lãi suất huy động vốn bình quân đã tổ chức “Hội nghị người quản lý Đồng Nai - 40%, Tổng công ty May Việt năm 2011 là 14%. Quy trình đánh giá này vốn Nhà nước của Tập đoàn năm Tiến – 25%, Tổng công ty cổ phần Phong được thực hiện định kỳ hàng năm, có thư 2012”. Tại hội nghị, Vinatex đã tổng kết, Phú – 25%...Các đơn vị trước đây gặp nhiều nhận xét và khuyến nghị riêng của Hội đánh giá hiệu quả sử dụng vốn nhà nước khó khăn như Công ty cổ phần Vinatex đồng Thành viên cho từng người đại diện cũng như hiệu quả hoạt động của người Đà Nẵng hay mới đầu tư như Nhà máy phần vốn, có gắn khen thưởng, kỷ luật với đại diện phần vốn tại các đơn vị mà Vinatex sản xuất Veston cao cấp Hải Phòng cũng kết quả thực hiện kế hoạch được giao của có vốn đầu tư trong năm 2011 và đề ra đã hoạt động có hiệu quả và phát sinh lợi người đại diện phần vốn. phương hướng, nhiệm vụ cho năm 2012. nhuận. Kết luận Hội nghị, thay mặt HĐTV Tập Mặc dù phải đối mặt với rất nhiều khó Kết quả SXKD năm 2011 tăng trưởng đoàn, Chủ tịch HĐTV Vũ Đức Giang đánh Ông Trần Quang Nghị - Tổng Giám đốc Vinatex phát biểu tại Hội nghị khăn thách thức do kinh tế thế giới & Việt tốt so với 2010 là một minh chứng rõ ràng giá cao nỗ lực của các cán bộ đại diện vốn Nam diễn biến bất ổn; tuy nhiên Vinatex đã cho thấy việc quản lý đồng vốn Nhà nước của Vinatex tại đơn vị, qua đó đóng góp phát huy rất hiệu quả việc sử dụng nguồn đầu tư tại doanh nghiệp thành viên của vào thành công chung của Vinatex trong vốn Nhà nước, kết quả sản xuất kinh doanh Vinatex được thực hiện rất chặt chẽ và hiệu năm 2011. Đồng thời, đồng chí cũng nhấn trong năm 2011 vẫn tăng trưởng cao so quả. Tập đoàn đã xây dựng một hệ thống mạnh những diễn biến trên thị trường từ với năm 2010. Cụ thể, tổng cộng doanh hoàn chỉnh các quy chế, quy định nội bộ đầu năm đến nay đã chứng minh năm thu năm 2011 tại các đơn vị mà Vinatex có như Quy chế về đầu tư, Quy chế quản lý 2012 sẽ là năm cực kỳ khó khăn cho các đầu tư vốn đạt 37.170 tỷ đồng, tăng xấp xỉ người đại diện phần vốn Nhà nước tại các doanh nghiệp dệt may của Việt Nam. Để có 33% so với năm 2010. Kim ngạch xuất khẩu doanh nghiệp thành viên, Quy chế bổ thể đảm bảo sử dụng và phát triển nguồn đạt 2,3 tỷ USD, tăng 20% so với 2010. Lợi nhiệm cán bộ, Cam kết thực hiện nhiệm vụ vốn Nhà nước, đảm bảo tăng trưởng một nhuận trước thuế đạt 1.837 tỷ đồng, tăng được giao của người đại diện phần vốn… số chỉ tiêu SXKD chính của Tập đoàn năm 14% so với 2010. Thu nhập bình quân đạt Đặc biệt là hệ thống tiêu chí đánh giá, 2012 như Kim ngạch xuất khẩu tăng 13% 4,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 31% so chấm điểm và phân loại người đại diện vốn so với 2011, Lợi nhuận trước thuế tăng với 2010. Tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu Nhà nước tại các đơn vị Vinatex có vốn đầu 8,6%, Tỷ suất lợi nhuận/vốn tăng từ 23,7% bình quân toàn Tập đoàn tăng từ 20,09% tư. Hệ thống thang điểm đánh giá người năm 2011 lên 33,9% năm 2012,… thì Cơ năm 2010 lên 23,7% năm 2011. đại diện phần vốn được xây dựng với nhiều quan điều hành Tập đoàn và người đại Tính đến 31/12/2011, Vinatex có 3.028 tiêu chí khắt khe và có sự cân nhắc kỹ lưỡng. diện phần vốn cần đặc biệt quan tâm đến tỷ đồng vốn đầu tư tại 78 đơn vị thành Trong đó, trên 65% số điểm được ưu tiên sử đảm bảo an toàn tài chính, cơ cấu nguồn viên. Trong đó, ácc nhóm ngành nghề cốt dụng để đánh giá việc thực hiện kế hoạch vốn của doanh nghiệp; đảm bảo công tác lõi Bông Xơ, Dệt, May và Thương mại dịch SXKD hàng năm, đánh giá việc bảo toàn và đầu tư đúng nhu cầu, tiến độ và tiết giảm vụ Dệt May vẫn là những bộ phận đóng phát triển vốn trong doanh nghiệp. Căn cứ các chi phí không cần thiết; chú trọng đến vai trò quan trọng, đóng góp tới 98% tổng từ hệ thống chấm điểm và một số tiêu chí các hoạt động liên kết nội bộ; phát triển thị doanh thu, 95% tổng lợi nhuận năm 2011 đánh giá đi kèm khác mà Vinatex đưa ra kết trường bao gồm cả quốc tế và nội địa; tăng của Vinatex. Các nhóm ngành này đều có luận về việc thực hiện nhiệm vụ được giao cường phát triển thương hiệu, mẫu mã sản tỷ suất lợi nhuận/vốn đầu tư chủ sở hữu của người đại diện phần vốn theo các mức phẩm và kênh phân phối và nhất là đảm năm 2011 rất cao (nhóm Dệt: 42,4%, nhóm TỐT, KHÁ, TRUNG BÌNH và YẾU. Ví dụ, người bảo cả về thu nhập và việc làm ổn định cho May: 60,25%, nhóm Bông, Xơ: 47,01%, nhóm đại diện phần vốn muốn đạt được loại TỐT người lao động tại các đơn vị thành viên TMDV: 17%).Trong năm 2011, hầu hết các thì ngoài việc phải đạt ít nhất 80/100 điểm Tập đoàn. Nâng cao hiệu quả sản xuất đơn vị thành viên của Tập đoàn đều hoạt thì doanh nghiệp của người đại diện vốn kinh doanh, chất lượng quản lý vốn Nhà động có hiệu quả. Một số đơn vị có tỷ lệ trả phải có tỷ lệ lợi nhuận/vốn chủ sở hữu tối nước tại Tập đoàn Dệt May Việt Nam. 7
  7. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện Cần giải pháp cụ thể PHÁT TRIỂN CÂY BÔNG VẢI N MINH HƯƠNG-PHẠM SỸ (Ghi) gày 19/5/2012, tại Hà Nội, Bộ Công Thương chủ trì, phối hợp với Dự án Hỗ trợ Thương mại Đa biên giai đoạn III (EU-Vietnam MUTRAP III) và Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Hội nghị “Sơ kết 2 năm thực hiện Quyết định số 29/QĐ-TTg ngày 08/01/2010 của Thủ tướng Chính phủ về Chương trình phát triển cây bông vải Việt Nam đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020” dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ Công Thương – Hồ Thị Kim Thoa. Bông là nguyên liệu chính cho ngành dệt may. Tổng nhu cầu bông hàng năm của Việt Nam khoảng trên 400.000 tấn và hiện nay nhu cầu đó ngày càng tăng lên, nhưng trong nước mới chỉ sản xuất được 1% - 2%, còn lại vẫn phải nhập khẩu hoàn toàn. Điều này chứng tỏ nguồn nguyên liệu đầu vào của ngành dệt may còn lệ thuộc vào nguồn cung của nước ngoài. Ngày 08/01/2010, Ông Trần Quang Nghị - Tổng Giám đốc Vinatex phát biểu tại Hội nghị Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định đến nay đã có 2 trang trại mẫu, thử nghiệm lợi cho ngành dệt may phát triển ổn định. số 29/QĐ-TTg (QĐ 29) phê duyệt chương của Tập đoàn Dệt May Việt Nam, bước đầu Ông Phan Chí Dũng, Vụ trưởng Vụ trình phát triển cây bông vải Việt Nam đến cho thấy năng suất bông hạt trên 2 tấn/ha Công nghiệp nhẹ (Bộ Công Thương) cho năm 2015, định hướng đến năm 2020. (năng suất bình quân của ngành hiện nay biết, một trong những nguyên nhân tồn Theo đó, đến năm 2015 cả nước sẽ đạt là 1,1 tấn/ha). tại, là chưa có sự phối hợp chặt chẽ từ Trung 30.000 ha diện tích trồng bông, năng suất Chương trình phát triển cây bông ương đến các địa phương, việc quy hoạch bình quân 1,5 tấn/ha, sản lượng bông xơ khó có thể đạt mục tiêu đề ra cho giai vùng bông chưa có căn cứ vững chắc nên đạt 20.000 tấn. đoạn 2015- 2020, bởi hiện tại, tổng diện việc duy trì và phát triển diện tích bông Sau hơn 2 năm triển khai thực hiện, tích trồng bông cả nước khoảng 12.000 còn khó khăn, nhất là việc cấp đất cho các chương trình phát triển cây bông vải ha, chỉ bằng 1/3 mục tiêu đề ra cho năm dự án bông trang trại, ngoài ra thủ tục xin bước đầu đã có những chuyển biến tích 2015 là 30.000 ha, tổng sản lượng bông cấp phép cho các dự án trồng bông có tưới cực. Tuy nhiên, vẫn còn một số bất cập xơ cũng chỉ đạt xấp xỉ 5.000 tấn, bằng tiêu còn phức tạp. Ông Dũng cũng cho biết đòi hỏi có các giải pháp tổng thể để phát 1/4 so với chỉ tiêu đặt ra cho năm 2015 là thêm, hiện nay, nhiều giải pháp được đề ra triển lĩnh vực này. 20.000 tấn - Thứ trưởng Thoa nhấn mạnh. trong Quyết định số 29/QĐ-TTg của Thủ Phát biểu khai mạc Hội nghị, Thứ Để có thể đạt được mục tiêu đặt ra từ nay tướng Chính phủ chưa được triển khai thực trưởng Bộ Công Thương - Hồ Thị Kim Thoa đến năm 2015, cần phát triển bông trang hiện một cách triệt để và kịp thời. Nhiều cho biết, sau hơn 2 năm triển khai thực trại, đầu tư mạnh cơ giới hóa, chủ động giải pháp về quy hoạch, đầu tư, khoa học hiện việc phát triển cây bông vải bước đầu tưới tiêu, thời vụ mới tạo được bước đột công nghệ, tài chính…chưa được cụ thể đã có những chuyển biến tích cực, diện phá về năng suất và sản lượng bông. Bên hóa và đưa vào áp dụng thực tế. tích và sản lượng trồng bông tăng dần. cạnh đó, khuyến khích các doanh nghiệp Việc tiếp cận nguồn vốn ưu tiên cho Vụ bông 2009-2010 đã bắt đầu hồi phục dệt liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp Chương trình phát triển cây bông vẫn đang dần trở lại, diện tích đạt 8.175 ha (bằng  sản xuất bông theo nhiều hình thức. Quy trong giai đoạn hoàn chỉnh và chưa được 271,68% so với niên vụ trước đó), sản lượng hoạch, đầu tư phát triển mạnh vùng bông ban hành. Trong khi đó, quỹ đất dành cho bông xơ đạt 3.903 tấn, vụ bông 2010-2011 có tưới, đưa năng suất cây bông lên từ phát triển bông trang trại còn hết sức khó diện tích đạt 10.470 ha tăng hơn vụ trước 2,5 đến 3 tấn/ha. Nhanh chóng áp dụng khăn. Ngay cả việc thành lập Quỹ bình ổn 12%, đạt sản lượng bông xơ 4.695 tấn. Vụ đồng bộ các biện pháp kỹ thuật thích giá thu mua bông hạt trong nước để ổn bông 2011-2012 nâng diện tích lên 11.260 hợp. Từ đó mới nâng cao giá trị gia tăng định giá, bảo đảm lợi ích cho người trồng ha, tăng hơn vụ trước 7,5% đạt sản lượng hàng sợi vải, may mặc sản xuất trong bông và ổn định phát triển ngành bông Việt bông xơ 4.864 tấn. Về sản xuất tập trung, nước, giảm nhập siêu, tạo điều kiện thuận Nam vẫn chưa thực hiện được. Cần lập quỹ 8
  8. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện bình ổn giá thu mua bông hạt cho nông doanh nghiệp trong ngành bông thực Hỗ trợ về chính sách thuế, thủy lợi dân để hỗ trợ giá thu mua cho nông dân hiện tốt chương trình phát triển bông trong thời gian đầu (đến năm 2015). Được trong trường hợp giá bông trên thị trường theo tinh thần Quyết định số 29/QĐ-TTG. trừ tiền bồi hoàn thu hồi đất vào tiền thuê giảm thấp, bởi hiện nay, mặc dù giá bông Đối với Chính phủ và các Bộ, Ngành đất hàng năm. hạt đã được nâng từ 9.000đ/kg lên 15.000 Xem xét và sớm phê duyệt cơ chế tài Hội nghị đã được nghe ý kiến phát biểu đ/kg tại Bình Thuận và 17.000-18.000đ/kg chính cho cây Bông theo quyết định 29/ của ông Lê Hoàng Hải - Phó Cục Trưởng tại các tỉnh Tây Nguyên, nhưng giá các cây QĐ-TTg để tạo điều kiện cho các doanh Cục Tài chính doanh nghiệp: Quyết định trồng khác cũng tăng cao nên giá bông vẫn nghiệp SXKD bông có cơ sở triển khai 29/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về thấp, chưa hấp dẫn được người nông dân. thực hiện các nội dung phát triển bông chương trình phát triển cây bông vải là thể Đại diện Tổng Công ty Bông Việt Nam theo đúng kế hoạch đề ra và đạt hiệu hiện quyết tâm lớn của Chính phủ hỗ trợ cũng cho rằng cây bông là một trong quả cao. ngành Dệt May phát triển nguồn nguyên những cây nông nghiệp, do vậy Chính Coi chương trình phát triển cây bông liệu, phát triển cây bông. Chương trình thể phủ nên giao Bộ Nông nghiệp và Phát là chương trình trọng điểm và lợi ích quốc hiện sự gắn kết giữa “bốn nhà”, sự gắn kết giữa người nông dân với công nhân, thể hiện sự phát triển kinh tế ổn định của các địa phương, công nghiệp hoá, hiện đại hoá hơn cho ngành công nghiệp nói chung với cây bông vải nói riêng; chiến lược cây bông vải được mở rộng, hạn chế nhập khẩu, tiết kiệm ngoại tệ. Đóng góp của Tập đoàn Dệt May Việt Nam và ngành bông đối với đất nước là rất lớn. Để hình thành cơ chế ổn định lâu dài cần có bước triển khai thực hiện, sơ kết đánh giá để rút ra những cơ chế chính sách hỗ trợ người nông dân, hỗ trợ Tập đoàn và các công ty bông. Trong 2 năm vừa qua, Tập đoàn đã có nhiều cố gắng nhưng kết quả vẫn còn hạn chế về việc triển khai phát triển cây bông vải theo QĐ 29. Nguyên nhân là do chính sách ưu đãi vốn của Bộ Tài chính và trình độ áp dụng khoa học công nghệ. Toàn cảnh Hội nghị Bộ Tài chính rất quan tâm đến kiến nghị của Bộ Công Thương, Tập đoàn và các triển nông thôn xây dựng quy hoạch rõ gia. Đưa ngành sản xuất nguyên liệu Dệt doanh nghiệp về việc tài chính gắn kết với ràng về trồng bông trên ba vùng bông Tây May nói chung và sản xuất bông vải nói khoa học công nghệ hiện đại, chính sách Nguyên, Tây Bắc và Nam Trung bộ, các quy riêng vào doanh mục ngành công nghiệp đất đai… v.v. Bộ cũng quan tâm đến kiến hoạch cụ thể và có kế hoạch hằng năm và hỗ trợ cần được ưu tiên để có quan điểm nghị về Quỹ bình ổn giá thu mua bông. Cần nhiều năm cho từng tỉnh, từng diện tích và và chính sách hỗ trợ phù hợp và có hiệu tính toán để không gây ra khó khăn cho năng suất cụ thể.   quả nhất. các đơn vị sản xuất bông và quyền lợi của Để cây bông có thể phát triển mạnh Việc triển khai các chương trình khuyến người trồng bông. Đây là vấn đề rất khó, làm nguồn nguyên liệu chính cho ngành nông hàng năm có tác dụng như một nhưng không phải là không làm được .Vấn dệt may, thay thế nhập khẩu tiết kiệm phương thức phổ biến, đào tạo cho người đề là công tác quản lý như thế nào để đảm ngoại tệ; tạo sự ổn định cho sản xuất và nông dân các kiến thức và kinh nghiệm bảo hài hoà lợi ích. xuất khẩu cho ngành dệt may đem lại giá trồng bông, giúp cho chương trình phát Kinh phí cho việc áp dụng KHKT, hỗ trợ trị gia tăng cao, Tổng Giám đốc Tập đoàn triển ngành bông chuẩn bị được nguồn cho giống, thuốc bảo vệ thực vật, cơ chế tài Dệt May Việt Nam Trần Quang Nghị đề nhân lực có chuyên môn kinh nghiệm tốt chính cho vận hành quỹ đất…những kiến nghị các địa phương tạo điều kiện, dành mà hiện nay còn đang rất thiếu. Vì vậy, đề nghị về vấn đề này là rất cần thiết. Bộ Tài một phần quỹ đất cho phát triển cây bông nghị các chương trình khuyến nông cây chính cam kết phối hợp chặt chẽ với Bộ khoảng 3-4 ha để làm trang trại mẫu và bông hàng năm được hỗ trợ vốn ngân sách Công Thương và Tập đoàn Dệt May Việt từ đó làm hạt nhân để xây dựng đại trà. với mức tăng bình quân 20%/năm. Nam thực hiện tốt chương trình phát triển Tại Hội nghị các đại biểu cũng đã được Đối với UBND các tỉnh và địa phương cây bông. nghe ông Lê Trung Hải-Phó TGĐ Tập đoàn Đảm bảo quỹ đất quy hoạch trồng Đề nghị Tập đoàn triển khai mô hình Dệt May Việt Nam trình bày tham luận về bông tại địa phương. Về quy hoạch đất, trồng bông; triển khai thí điểm trồng bông chiến lược phát triển cây nguyên liệu cho địa phương là đầu mối hỗ trợ đền bù giải có tưới nhỏ giọt trang trại lớn có sự hỗ trợ sản xuất sợi viscose tại Việt Nam, đáp ứng phóng mặt bằng. Hỗ trợ về giao đất, đền kỹ thuật của chuyên gia Israen tạo ra cơ sở chiến lược phát triển cây nguyên liệu khác bù, giải phóng mặt bằng. Hỗ trợ tiền thuê cho các cơ chế chính sách tài chính cho phục vụ cho phát triển ngành dệt may đất, chính sách miễn giảm tiền thuê đất. Về phát triển cây bông vải. Khi đi vào thực tiễn trong tương lai. thủ tục cấp phép đầu tư, cho phép doanh sẽ có các cơ chế chính sách phù hợp. Ngoài Bộ Công Thương đã đề xuất kiến nghị nghiệp chỉ phải chuẩn bị cho một mô hình ra để cây bông vải phát triển ổn định lâu dài với Nhà nước, các bộ, ngành cần có cơ chế nông trại, sau khi được duyệt thì được phép và người trồng bông gắn bó lợi ích thì cần chính sách rõ ràng cụ thể; các địa phương áp dụng cho các nông trại tiếp theo nhằm phải tuyên truyền cho người dân góp vốn cần quan tâm nhằm tạo điều kiện để các giảm bớt thời gian chờ đợi. vào quỹ đất để trồng bông. 9
  9. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện Phát huy sức trẻ XUNG KÍCH, SÁNG TẠO Trong những năm qua, Tổng Công ty CP May Việt Tiến và Tổng Công Ty CP Phong Phú luôn giữ vững vị trí là cánh chim đầu đàn của ngành dệt may cũng như Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Đóng góp không nhỏ vào thành tích đó là sức trẻ của đội ngũ thanh niên, đoàn viên doanh nghiệp, không chỉ tích cực đẩy mạnh hiệu quả sản xuất kinh doanh mà còn là lực lượng chính trong thực hiện trách nhiệm xã hội và xây dựng văn hoá doanh nghiệp VĨNH HỒNG – CẨM HÀ Đoàn TN Phong Phú: Đoàn kết, tốc độ và trí tuệ Trong nhiệm kỳ qua, Đoàn TN Tổng công ty đã thực hiện được 42 công trình thanh niên và 26 sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Đặc biệt, hướng đến đợt cao điểm kỷ niệm 80 năm thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và chào mừng Năm thanh niên – 2011, Đoàn đã thực hiện 36 công trình thanh niên và 25 sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị, làm lợi hơn 8,8 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Đoàn TN Tổng Công ty cũng phát động các phong trào xung kích: “Cải tiến công nghệ nhuộm”; “Nâng cao hiệu quả hệ thống điều không thông gió”…, đặc biệt là công trình thanh niên “Thiết kế và lắp đặt hệ thống vận chuyển Sợi thô Nhà máy Sợi chỉ may”, có giá trị làm lợi 5,8 tỷ đồng. Đ/c Nguyễn Đình Loan Phương - Bí thư Đoàn khối DN Công nghiệp TW tại TP. HCM trao tặng Thực hiện chương trình “Thanh niên Kỷ niệm chương Vì thế hệ trẻ cho Đ/c Trần Quang Nghị và Đ/c Lê Thị Hoàng Trang vì an sinh xã hội” và “Phong Phú lan tỏa yêu thương”, Đoàn TN Tổng Công ty đã tích cực tham gia các chương trình từ thiện vì cộng đồng, xã hội như thăm và tặng 100 kg gạo, 100 phần quà cho những người già neo đơn, trẻ em cơ nhỡ có hoàn cảnh khó khăn tỉnh Bình Thuận, tặng 20 phần quà cho mẹ Việt Nam anh hùng, tặng 50 phần quà cho Trung tâm bảo trợ, nuôi dưỡng người già quận 12, tặng 150 kg gạo và 50 phần quà cho trẻ khuyết tật tại Củ Chi, thăm và tặng quà 30 hộ gia đình thương binh liệt sĩ, neo đơn, khuyết tật tại phường Tăng Nhơn Phú, quận 9, với tổng trị giá hơn 60 triệu đồng. Phối hợp với Công đoàn Tổng công ty và Tập đoàn Dệt May Việt Nam tham gia chương trình hiến máu nhân đạo, tham gia mua 14.500 vé số ủng hộ chương trình “Vì Trường Sa thân yêu”…Công tác xây dựng tổ chức Đoàn được quan tâm chú trọng Ra mắt BCH Đoàn thanh niên nhiệm kỳ 2012 - 2015 Tổng Công ty CP Phong Phú thông qua các hoạt động của Đoàn, kết 10
  10. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện nạp được 231 thanh niên ưu tú đứng Việt Tiến đến đối tượng khách hàng là hành Đoàn Tổng Công ty. Từ đó Đoàn vào hàng ngũ của Đoàn, giới thiệu 221 thanh niên công nhân trên địa bàn TP. đã chủ động tranh thủ được sự lãnh Đoàn viên ưu tú đi học lớp bồi dưỡng Hồ Chí Minh.Trong nhiệm kỳ, đoàn TN đạo sâu sát của Thường vụ Đảng ủy, nhận thức về Đảng, 45 Đoàn viên được Tổng Công ty đã vinh dự được TW Đoàn nguồn lực hỗ trợ của chuyên môn trong kết nạp vào hàng ngũ của Đảng. TNCS Hồ Chí Minh lựa chọn là đơn vị công tác Đoàn và phong trào thanh Phát biểu chỉ đạo Đại hội Đoàn lần thực hiện may 13,000 sp áo xanh đoàn niên Tổng Công ty. Việc bồi dưỡng giáo XIV của Tổng Công ty ngày 17/5/2012, viên góp phần quảng bá thương hiệu dục Đoàn viên ưu tú được BCH Đoàn đ/c Trần Quang Nghị - Phó Bí thư Đảng Tổng Công ty đến đoàn viên, thanh quan tâm, trong nhiệm kỳ Đoàn Tổng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May niên trên cả nước… Công ty đã giới thiệu 35 Đoàn viên ưu Việt Nam ghi nhận những kết quả đạt  Bên cạnh đó, các phong trào “Xung tú cho Đảng và được kết nạp vào Đảng được trong nhiệm kỳ qua của Đoàn TN kích, tình nguyện vì cộng đồng - vì đàn 27 đồng chí.  Tổng công ty. Đồng chí mong muốn em” cũng được Đoàn TN chú trọng thực  Tại Đại hội Đoàn lần XIV của Tổng Đoàn TN phát triển các hoạt động hiện. Đoàn tuyên truyền, vận động 250 Công ty ngày 19/5/2012, đồng chí Vũ phong phú, hấp dẫn và trí tuệ hơn đoàn viên, thanh niên tham gia hiến Đức Giang, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch nữa, thực hiện tốt hơn nữa khẩu hiệu máu nhân đạo do Công đoàn Tổng HĐTV Tập đoàn nói: “Đoàn Việt Tiến “Đoàn kết, tốc độ và trí tuệ”, để hoạt Công ty tổ chức. phải xây dựng chiến lược đào tạo đoàn động tổ chức Đoàn ngày càng đạt   Hàng năm đoàn viên, thanh niên viên trở thành đội ngũ cán bộ quản lý được cả chất và lượng. Đồng chí cũng đều hưởng ứng làm thêm 1 ngày công tương lai; không ngừng xây dựng chiến đề nghị trong nhiệm kỳ 2012 - 2015, để trích tiền ủng hộ chương trình “100 lược giúp đoàn viên nâng cao năng lực BCH Đoàn tiếp tục phát huy trí tuệ của cán bộ, đoàn viên thanh niên trong việc thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đoàn nhiệm kỳ 2012-2015, xung kích tham gia hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn tại đơn vị, đổi mới hình thức, nội dung triển khai các hoạt động… Để khi nói đến Đoàn viên TN Phong Phú là nói đến những tấm gương sáng trong xã hội, là trí tuệ, là sức mạnh, là kỹ năng… Hình ảnh tuổi trẻ Việt Tiến thể hiện trong hoạt động Đoàn   Năm qua, Đoàn Tổng Công ty đã hưởng ứng kế hoạch của Đoàn Khối DNCN TW tham gia đóng góp xây dựng “Khu tưởng niệm các Liệt sỹ Thanh niên xung phong hy sinh tại chiến trường biên giới Tây Nam”; tổ chức hội trại truyền thống tại Đồng Nai cho hơn 400 BCH Đoàn thanh niên nhiệm kỳ 2012 - 2015 Tổng Công ty CP May Việt Tiến chụp ảnh lưu niệm đoàn viên xuất sắc từ các đơn vị trong toàn Tổng Công ty, thông qua đó giúp tấn gạo” cho Trung tâm Điều Dưỡng về quản trị, công nghệ, ngoại ngữ, tổ cán bộ đoàn viên thêm hiểu biết và tự Tâm Thần Tân Định - Bình Dương.  Đoàn chức... Xây dựng văn hoá doanh nghiệp hào về lịch sử, truyền thống Tổng Công cũng tham gia mua ủng hộ 2.000 vé số phải phù hợp với thực tiễn đơn vị. Đoàn ty. Hàng năm vào dịp Ngày thương binh do Thành đoàn phát động hưởng ứng Tổng Công ty phải phối hợp, tạo mối liệt sĩ, Tết cổ truyền của dân tộc, Đoàn chương trình “Thanh niên Thành phố vì liên hệ với các đơn vị khác trong toàn hệ đã phối hợp cùng Công đoàn thực hiện biên giới hải đảo” và gần 3.000 vé số gây thống, tuyên truyền các bài hát truyền các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa các quỹ học bổng “Thắp sáng ước mơ Tuổi thống của Việt Tiến trong đoàn viên, đồng chí thương binh và tri ân tới gia trẻ khối công nghiệp”. thanh niên, tổ chức chào cờ vào sáng thứ đình thân nhân liệt sỹ, tổ chức thăm,   Đoàn Tổng Công ty còn tham gia 2 hàng tuần.” phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng... hưởng ứng kế hoạch của Đoàn TN Tập  Đồng chí Bí thư Đảng uỷ Tập đoàn   Các phong trào phục vụ sản xuất đoàn trong việc tham gia hoạt động cũng giao cho Đảng ủy, Đoàn TN và - kinh doanh, công trình thanh niên… tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng Công đoàn phải có trách nhiệm bồi đã góp phần nâng cao vai trò, tinh thần và an sinh xã hội như chương trình “Nụ dưỡng nhân tố đoàn viên, thanh niên trách nhiệm của đoàn viên thanh niên cười cho em”,   Chương trình trao tặng đặc biệt là công nhân trực tiếp sản xuất trong công việc và thu hút số đông xe đạp cho học sinh nghèo vượt khó để hình thành đội ngũ công nhân có tay thanh niên đến với tổ chức Đoàn. Một của huyện Sơn Động .... nghề, chuyên môn giỏi. số phong trào xung kích thực hiện   Trong nhiệm kỳ, Đoàn TN Tổng Cũng trong dịp này, Đoàn TNCS nhiệm vụ SX-KD đạt hiệu quả cao như Công ty đã tổ chức tốt việc đóng góp ý HCM Công ty TNHH MTV Dệt 8-3 đã tiến phong trào thi đua “ Bông hồng năng kiến cho tổ chức Đảng, cho Đảng viên, hành Đại hội lần thứ 26 tổng kết hoạt suất tháng”, phong trào “Đoàn viên tham gia góp ý xây dựng nghị quyết động đoàn nhiệm kỳ 2010-2012, đề hỗ trợ sản xuất”, gian hàng “Hội chợ Đảng, chính sách đối với cán bộ Đoàn, ra phương hướng nhiệm vụ công tác thương hiệu Việt” góp phần quảng bá, duy trì thường xuyên chế độ họp  liên nhiệm kỳ 2012-2014 và bầu Ban chấp giới thiệu thương hiệu sản phẩm của tịch định kỳ giữa Đảng ủy và Ban chấp hành mới. 11
  11. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện VIỆN DỆT MAY bước chuyển về mô hình TỰ CHỦ KINH PHÍ Đ VH ánh giá nhiệm kỳ 20 của Đảng bộ Viện Dệt May, đồng chí Lê Tiến Trường, Phó Bí thư, Phó Tổng Giám đốc Thường trực Tập đoàn Dệt May Việt Nam cho rằng: “Thành tựu lớn nhất của Đảng bộ Viện Dệt May trong nhiệm kỳ qua là đã lãnh đạo, định hướng thành công quá trình chuyển đổi Viện sang mô hình 115, từ một viện nghiên cứu được bao cấp sang viện nghiên cứu tự chủ về kinh phí”. Tại đại hội Đảng bộ Viện Dệt May tổ chức sáng 18/05/2012, thay mặt Đảng uỷ Tập đoàn Dệt May Việt Nam, đồng chí Lê Tiến Trường đánh giá cao vai trò của Đảng bộ Viện trong việc chỉ đạo công tác chuyển đổi Viện sang mô hình tổ chức khoa học và công nghệ hoạt động theo cơ chế tự chủ, tự trang trải kinh phí (Nghị định 115/NĐ-CP). Với việc chuyển Đ/c Nguyễn Văn Thông - Viện Trưởng Viện Dệt May đọc báo cáo tại Đại hội đổi này, công tác nghiên cứu đã có được hướng đi cụ thể, rõ ràng và chủ động hơn trước, trong khi đó đội ngũ cán bộ vẫn được giữ nguyên, công tác phát triển đảng vẫn được đảm bảo.   Thời gian tới, khi Tập đoàn Dệt May Việt Nam cổ phần hoá, vốn và quy mô sẽ được mở rộng, điều này đồng nghĩa với việc có nhiều nhà đầu tư nước ngoài sở hữu công nghệ cao tham gia đầu tư. Tập đoàn xác định Viện Dệt May sẽ giữ vai trò như là đầu mối tiếp nhận và chuyển giao công nghệ. Trong và sau khi cổ phần hoá, Viện Dệt May sẽ tiếp tục là nơi đề xuất, bổ sung vào chiến lược phát triển sản xuất – kinh doanh của Tập đoàn về các mảng kỹ thuật, công nghệ.  Ngoài ra, Viện phải đạt được mục tiêu trở thành trung tâm tư vấn đào tạo uy tín và hiệu quả cho các doanh nghiệp trong Tập Ra mắt BCH mới nhiệm kỳ 2012 - 2015 đoàn khi các doanh nghiệp này gặp khó khăn trong công nghệ. quan tâm hơn nữa đến hoạt động tuyên đồng chí, sinh hoạt tại 3 chi bộ, chiếm   Về công tác xây dựng Đảng, đồng giáo, dân vận, báo cáo đánh giá. 52% tổng số CBCNV cơ quan, 14/15 cán chí Lê Tiến Truờng cho rằng, Đảng bộ     Theo Bí thư, Viện trưởng Nguyễn bộ chủ chốt của Viện là đảng viên, chiếm Viện cần xem xét phát triển đảng viên là Văn Thông, sau 5 năm hoạt động theo 93,3%. các cán bộ, nghiên cứu viên trẻ, có phẩm mô hình mới, với việc tiếp tục sắp xếp  Trong nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động chất tốt và năng lực chuyên môn giỏi. tổ chức, cải tiến phương thức quản lý, của Viện Dệt May diễn ra ổn định, có Đồng thời Đảng bộ Viện cũng cần lưu ý, số đảng viên của Đảng bộ Viện có 39 nhiều khởi sắc, đã đạt và vượt mục tiêu 12
  12. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện của nghị quyết Đại hội Đảng bộ Viện trong khi mục tiêu là 8-10 đảng viên mới.  Những kết quả trên là sự đánh giá, lần thứ 20 đề ra. Đó là giữ vững được sự   Liên tục trong các năm qua, Đảng phản ánh đúng vai trò lãnh đạo của thống nhất về tư tưởng và hành động, bộ Viện Dệt May đều được công nhận là Đảng ủy Viện, sự lãnh đạo và chỉ đạo sát đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, dân Đảng bộ trong sạch vững mạnh và được sao của Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt chủ nội bộ được phát huy tốt, nhiều nhận Bằng khen của Đảng ủy Tập Đoàn Nam; đồng thời thể hiện sự cố gắng, nỗ mặt tích cực được phát huy. Bên cạnh Dệt May Việt Nam. Hàng năm, 100% lực của từng chi bộ, cán bộ đảng viên việc chuyển đổi thành công cơ chế hoạt đảng viên đạt danh hiệu “Đảng viên đủ trong việc quyết tâm hoàn thành nghị động theo Nghị định 115, các nhiệm vụ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ”, 20% quyết Đại hội Đảng bộ Viện lần thứ 20. chính trị của Đảng  được thực hiện tốt. đảng viên đạt danh hiệu Đảng viên đủ  Đại hội đã nhất trí bầu ra 5 đồng chí  Các hoạt động của Viện dần đi vào tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và vào Ban chấp hành Đảng bộ Viện Dệt nề nếp, đời sống CBCNV được cải thiện được nhận Bằng khen của Đảng ủy Tập May khoá 2012-2015. Ban chấp hành rõ nét, thu nhập tăng trung bình 24,8 %/ đoàn Dệt May Việt Nam, không có đảng mới hứa sẽ tiếp tục triển khai hiệu quả năm. Số lượng và doanh số các đề tài dự viên yếu kém. chương trình hoạt động của Đảng bộ án khoa học kỹ thuật tăng đều qua từng   Với những thành tích đã đạt được và Viện trong nhiệm kỳ 21, tạo ra những năm, cụ thể doanh số dịch vụ kỹ thuật Viện Dệt May đã  vinh dự được Chủ tịch sản phẩm trí tuệ có giá trị cao, đáp ứng và kinh doanh qua các năm tăng 29,5 %, nước tặng thưởng Huân chương Lao động được yêu cầu của Tập đoàn và ngành dệt cao hơn mục tiêu, tăng 10%/năm. Đảng hạng Nhì, 4 cán bộ của Viện được nhận may trong thời gian tới. bộ cũng đã kết nạp 12 đảng viên mới Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Dự án hỗ trợ kỹ thuật của VƯƠNG QUỐC BỈ TẠO ĐÀ CHO SỰ PHÁT TRIỂN CỦA VIỆN PHẠM SỸ N gày 12/6/2012, tại trụ sở Viện Dệt May 478 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội đã tổng kết dự án hỗ trợ kỹ thuật của Vương Quốc Bỉ về “Tăng cường năng lực nghiên cứu, đào tạo và phát triển thực nghiệm các kỹ thuật dệt, của Viện Dệt May giai đoạn II”. Đến dự có đại diện Đại sứ quản Bỉ, Bộ Công Thương, Bộ Tài Chính, Hiệp Hội Dệt May Việt Nam và Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Tại buổi tổng kết, Ông Nguyễn Văn Thông, Viện trưởng Viện Dệt May báo cáo tóm tắt quá trình thực hiện dự án và các kết quả đã đạt được, đặc biệt nhấn mạnh đến công tác nghiên cứu áp dụng tiến bộ khoa học trong công nghệ dệt may, trong đó có dự án đầu tư tăng cường năng lực nghiên cứu, đào tạo và phát triển thực nghiệm kĩ thuật Viện trưởng Nguyễn Văn Thông phát biểu đánh giá tầm quan trọng của dự án dệt của Viện được tài trợ bởi Chính phủ Vương quốc Bỉ. Ông Thông cho biết Dự án tăng cường năng lực nghiên cứu, đào tạo cho Viện Dệt May nhằm mục đích tăng cường hệ thống phòng thí nghiệm sinh thái, chuyển giao công nghệ, xây dựng bộ kích thước chuẩn cho người Việt nhằm góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành Dệt May Việt Nam trên thị trường thế giới cũng như thị trường trong nước. Dự án Tăng cường năng lực cho Viện Dệt May có tổng ngân sách là 1.222.000 Euro. Trong đó Vương quốc Bỉ tài trợ 1 triệu Euro. Vốn đối ứng của Việt Nam đóng góp là 220.000 Euro chủ yếu để chi trả lương cho cán bộ Việt Nam tham gia dự án, cung cấp hạ tầng, chi phí vận hành, bảo dưỡng trang thiết bị. Thăm quan phòng thí nghiệm 13
  13. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện Hướng dẫn học tập MỘT SỐ TÁC PHẨM CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH VĨNH HỒNG - MINH THÙY Chiều 1/6/2012, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Hướng dẫn học tập một số tác phẩm của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong sinh hoạt chi bộ, đoàn thể. Thành phần tham dự bao gồm BCH Đảng ủy, HĐTV, CQĐH, Trưởng, Phó các Ban Tập đoàn; BCH Đoàn TN Tập đoàn, BCH Đảng bộ, Chi bộ cơ sở và các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Chi bộ thuộc các Đảng bộ cơ sở mực đạo đức ở từng chi bộ, địa phương, ngày sinh của Người (19/05/1890 – cơ quan, đơn vị và thực hiện Quy định về 19/05/2012), BCH Công đoàn Công ty của Đảng bộ Tập đoàn. những điều đảng viên không được làm. TNHH MTV Thương mại Thời trang Dệt Đồng thời, không ngừng nâng cao đạo May Việt Nam (Vinatexmart) đã tổ chức H đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nói chuyện với chuyên đề “Học tập và ội nghị đã được nghe GS, TS nhân, gắn liền với quán triệt, triển khai làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Hoàng Chí Bảo – Thành viên thực hiện Nghị quyết Trung ương 04. Minh cho toàn thể CBCNV tại khu vực Hội đồng Lý luận Trung ương   Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Vũ TP.HCM, Miền Đông và khu vực Miền Tây. hướng dẫn nghiên cứu 3 tác Đức Giang – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Tại  buổi nói chuyện toàn thể phẩm “Nâng cao đạo đức cách mạng, HĐTV Tập đoàn chỉ đạo theo kế hoạch CBCNV đã được nghe Thạc sĩ Hà Trung quét sạch chủ nghĩa cá nhân”, “Di chúc” từ tháng 6 này, trong các buổi sinh hoạt Thành-Giảng viên Trường Cán bộ và “Đường kách mệnh” của Chủ tịch Hồ chi bộ và đoàn thể, các đồng chí đứng Tp.HCM  trình bày  chuyên đề  về phong Chí Minh. đầu cấp ủy sẽ chỉ đạo và chuẩn bị nội cách sống và làm việc của Chủ tịch Hồ  Đây là những tác phẩm có ý nghĩa dung về việc học tập và làm theo tấm Chí Minh “Suốt đời phấn đấu cần, kiệm, đạo đức sâu sắc và mang tính phương gương đạo đức của Bác theo các tài liệu liêm, chính, chí công vô tư, là người pháp cao. Sinh thời Bác không có ý định của Ban Tuyên giáo TW cung cấp và các công bộc tận tụy trung thành của nhân viết tác phẩm cũng không lập ngôn, chỉ tài liệu hiện có, đồng thời thảo luận, dân, đời tư trong sáng, cuộc sống riêng đơn thuần là những lời nhắn nhủ của liên hệ để xây dựng đạo đức, lối sống giản dị”. Bác đối với các thế hệ đảng viên. Có thể của cán bộ, đảng viên của từng đơn vị. Thông qua  buổi nói chuyện,  toàn nói đây là những giá trị tài sản vô giá đối Hai tác phẩm “Nâng cao đạo đức cách thể CBCNV đã có cơ hội được học tập và với cán bộ, đảng viên hôm nay, có giá trị mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân” tìm hiểu sâu sắc hơn về tấm gương một thực tiễn trong công cuộc xây dựng và và “Di chúc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh đời vì nước vì dân cũng như các giá trị tư bảo vệ Tổ quốc.   đã được tổ chức nghiên cứu tại Đại hội tưởng cao quý của Chủ tịch Hồ Chí Minh   Hội nghị là cơ hội cho đội ngũ cán Đảng toàn quốc  Khóa X, nay đưa vào vĩ đại. Để từ đó mỗi CBCNV trong toàn bộ đảng viên của Đảng bộ Tập đoàn tìm nội dung sinh hoạt thường kỳ, gắn với hệ thống siêu thị Vinatexmart tiếp tục cố hiểu và lĩnh hội sâu sắc tấm gương đạo chuyên đề của năm 2011 – 2012 và gắng, ra sức phấn đấu, tích cực thi đua đức suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm, việc thực hiện Nghị quyết Trung ương học tập và làm theo tấm gương đạo đức chính, chí công vô tư, làm người công 4. Còn tác phẩm “Đường kách mệnh” Hồ Chí Minh, nhằm xây dựng và phát bộc tận tụy, trung thành của nhân dân; của Bác cũng sẽ được nghiên cứu trong triển văn hóa tại doanh nghiệp ngày đời tư trong sáng, cuộc sống riêng giản sinh hoạt thường kỳ, gắn với công tác một vững mạnh góp phần hoàn thành dị của Chủ tịch Hồ Chí Minh.  Với tư cách tuyên truyền kỷ niệm 85 năm xuất bản xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị là người cán bộ, đảng viên phải gắn với tác phẩm. tại đơn vị, xứng đáng với sự tin yêu của việc xây dựng và thực hiện các chuẩn Trước đó, nhân kỉ niệm 122 năm nhân dân lao động trên cả nước. 14
  14. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện Đảng ủy CQ Tập đoàn Dệt May VN tại TP. HCM BÀN GIAO CÁC CHI BỘ ĐẢNG T hực hiện Quyết định số 133-QĐ/ thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt ĐUTĐ và Quyết định số 134-QĐ/ Việt Nam, ngày 21/05/2012, Đảng ủy CQ Đảng ủy CQ Tập đoàn Dệt May Việt Nam ĐUCQ ngày 27/04/2012 của Ban Tập đoàn Dệt May Việt Nam tại TP. HCM tại TP. HCM,  đồng chí Lê Trung Hải-Bí tổ chức Hội nghị thư Đảng ủy, đánh giá cao sự cống hiến bàn giao, tiếp và đóng góp của Chi bộ Viện Mẫu thời nhận và nâng trang và Chi bộ Công ty CP Đầu tư Xây cấp các Chi bộ  dựng Vinatex trong thời gian qua.  Đồng đảng; theo đó  chí Bí thư nhấn mạnh: “Mục đích của Viện Mẫu thời việc điều chuyển là Đảng ủy Tập đoàn trang được nâng tạo điều kiện cho các Chi bộ có điều kiện cấp thành Chi phát triển mạnh mẽ hơn cả về công tác bộ cơ sở và Chi chuyên môn và công tác Đảng. Thời gian bộ Công ty CP tới các Chi bộ trực thuộc Đảng bộ Tập Đầu tư Xây dựng đoàn sẽ có điều kiện, môi trường hoạt Vinatex được sáp động công tác đảng tốt và hiệu quả nhập vào Chi bộ hơn vì nhận được sự chỉ đạo trực tiếp Công ty CP Bất từ Đảng ủy của Tập đoàn cho tất cả các Đ/c Lê Trung Hải - Phó TGĐ Tập đoàn đánh giá cao hoạt động công tác động sản Dệt hoạt động của đơn vị”. Đảng của các Chi bộ May Việt Nam. CẨM HÀ Woolmark khởi động dự án “VIỆT NAM TRÊN ĐƯỜNG HỘI NHẬP” S áng 5/6/2012, tại Hà Nội, Công ty Woolmark thuộc sở hữu của Tổ chức Đổi mới len tại Úc (AWI) chính thức khởi động dự án len lông cừu mang tên “Việt Nam trên đường hội nhập”. Cũng trong dịp này, Woolmark đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác với Đại học Bách Khoa Hà Nội và Viện Dệt May nhằm thiết lập mối quan hệ, chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn liên quan đến lĩnh vực len sợi, quy trình xử lý len, sản xuất và phân phối sản phẩm, đặc biệt trong quá Chuyên gia Woolmark thuyết trình tại hội thảo trình triển khai dự án. Woolmark là công ty hoạt động chiến lược trong giai đoạn tới xuất phát chuyển dần sang dệt thoi. Khi các doanh không vì mục đích lợi nhuận, được tài từ 2 yếu tố. Đầu tiên là về phía Woolmark, nghiệp dệt của Việt Nam đã có cơ sở và trợ bởi Hiệp hội các nhà nuôi cừu của 75% len của Úc được xuất vào Trung nguồn trang thiết bị phù hợp, Woolmark Úc, ngân sách hàng năm khoảng 70 triệu Quốc, với việc chỉ dựa một khách hàng sẽ hỗ trợ xuất khẩu len trực tiếp từ Úc đôla Úc. Nhiệm vụ của công ty là tìm kiếm lớn này sẽ khiến ngành len của quốc gia sang Việt Nam nhằm tăng thêm giá trị và phát triển các cơ hội mới nhằm tăng Châu Đại dương này gặp rất nhiều rủi ro, gia tăng cho sản phẩm. nhu cầu tiêu thụ len lông cừu của Úc. vì thế nhu cầu tiếp cận khách hàng mới Dự án này dự kiến thực hiện trong Woolmark từng hợp tác thành công với là rất cần thiết. 3 năm. Từ đây đến cuối năm 2012, nhiều quốc gia có ngành công nghiệp Trong khi đó, Việt Nam lại có nhiều Woolmark sẽ tiến hành lựa chọn 3 hoặc dệt may và thời trang phát triển như Hàn điều kiện quan trọng để dự án đạt hiệu 4 nhà máy kéo sợi và 12-15 nhà máy dệt Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc… quả cao nhất, đó là: tình hình chính trị, kim của Việt Nam để đánh giá, sau đó Từ cuối năm 2011, Woolmark đã an ninh xã hội ổn định; cơ sở hạ tầng và cung cấp nguyên phụ liệu phù hợp cho bắt đầu tìm kiếm cơ hội hợp tác với các nền công nghiệp sản xuất được tạo dựng thử nghiệm phát triển sản phẩm. Công doanh nghiệp dệt may Việt Nam với mục khá tốt; dồi dào về nguồn lao động có tay ty sẽ cử các chuyên gia kỹ thuật đến Việt tiêu đưa ngành len của Việt Nam hội nghề; là nhà xuất khẩu dệt may lớn và Nam để hỗ trợ tiến hành thực hiện. Trong nhập và có vị trí tại thị trường thế giới đang trên đà phát triển; lợi ích từ những hai năm còn lại, Woolmark sẽ làm việc với thông qua việc thành lập tại đây một hiệp định thương mại tự do với một số các đối tác sản xuất để phát triển bộ sưu chuỗi cung ứng len từ khâu kéo sợi đến khu vực, quốc gia phát triển trên thế giới. tập các loại sợi cũng như các sản phẩm hàng may mặc thời trang. Dự án “Việt Nam trên đường hội dệt kim, đánh giá và công nhận nếu đạt Theo ông Jimmy Jackson, Tổng nhập” bước đầu sẽ tập trung vào lĩnh kết quả tốt. Sau đó Woolmark sẽ phát giám đốc bộ phận Phát triển & Thương vực đan kim bao gồm các nhà kéo sợi, triển kế hoạch marketing, đồng thời hỗ mại hoá sản phẩm của Woolmark, lý do cấp sợi cho các nhà máy đan kim, dệt trợ đối tác quảng bá sản phẩm. Woolmark chọn Việt Nam làm đối tác kim tròn, dệt kim phẳng…, sau đó sẽ VH 15
  15. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện 16
  16. Tin‱tức‱&‱sự‱kiện 17
  17. B Bộ‱sưu‱tập‱mới iển tình HƯƠNG THỦY 18
  18. hát n g bài thơ, tr o hư biển ẹp n biển ở n g từ h yêu đ nh với iển ý tư t tìn hả gb Lấy ” – mộ giàu hìn con són ững ì n h n g n h nt gia ữn cả ộ “Biể không g và nh sao, tất trong b ộ t trắ n n g i ệ n a n g m n h cát với tră c thể h cách s nét xa ện ã đượ phong át lên quy đ o hòa xúc đó này, với g vẫn t tính. n m cả ập m ố t nh ư y ữ t hè của u n t hái, à đầ ố x sưu , quý p mạn v tập m a cùng g ọn g lã n g s ư u ã h ò h ữ n tr ộ đ ng n rung h” b am trẻ t Biển tìn Hoài N c tế tro hoàn “ r ịn h ố qu i từng ố, đi Đỗ T trang vớ ph NTK g thời hù hợp c, dạo m n p i ệ i ga hướ phục n: dự t h vớ n để a ng t h iệ l ạ n ả tr ấ a sắ c g ph h xu ũ… ấn cản khiêu v p có hò ng tươn iểm nh , ậ à Đ biển ộ sưu t gam v h hơn. ng vàng B p n a u t hợ nên lạ xanh s ng mà h kế ở ứ xan xanh tr uyển từ o hiệu h ạ màu được c p màu t ng. là sự ó trụ, t màu hững lớ g con s m hình ờng vạ n ớ i n h ữ n fo r , đ ư lư ợ g v c c ủa n u tập có t xuôn đường t sắ ư cắ eo é Bộ s ủa nét bèo th g, tạo n t đẹp ợ p c á n h s ó n n n é h n ê c kết à thân đ của co u, tôn l đó, việ ặc v ệ m tay chuyển chất li ên cạnh người y ể n i c ủ a ể . B i ú p u mạ h g cơ t ũng hè. ằm, mềm uý của gọn c ngày lụa tơ t a q o n n g là củ cao ình th tin tro đạo kết cấu mùa o h , t ự c h ủ i g tạ i mái u ớ n t liệ ợp v t nó nh thoả rên chấ ủ phù h thời tiế thêu đí T h ẹ r n h ư ư ợ c n ê n i ff o n n cũng cò n đ n, làm hục. ch ập ục i ể p ưu t g ph ng b rang bộ s ác tran hình só iá cho t hè. C ông tạo g, đắt g c n thủ ang trọ é t s n 19
  19. Thiết kế trang phục: Đỗ Trịnh Hoài Nam, 49 dốc Tam Đa; 553 Bộ‱sưu‱tập‱mới Hoàng Hoa Thám, HN. www.dotrinhhoainam.com Ảnh: Quách Thanh Bình Người mẫu: Phạm Hương, Hằng Nguyễn, Cảnh Dương. Trang điểm: John Kim Thiết kế ảnh: Ngọc Trung Sửa ảnh: Nuskin Việt Hàn 20
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2