Y đức trong mối quan hệ thầy thuốc và cộng sự

Chia sẻ: Giang Duong Y Khoa | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:15

Thêm vào BST

Báo xấu

222
lượt xem 18
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tài liệu tham khảo cho các bạn sinh viên học chuyên ngành y khoa có tài liệu học tập tốt ôn thi đạt kết quả cao trong các kỳ thi giữa kỳ và cuối kỳ

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Y đức trong mối quan hệ thầy thuốc và cộng sự

Y đức trong mối quan hệ thầy Y thuốc và cộng sự PGS. TS. Nguyễn Thị Bay
Mục tiêu Trình bày những điều thầy thuốc nên cư xử  với người khác Nhận định các báo cáo về hành vi vi phạm y  đức của đồng nghiệp Trình bày những nguyên tắc chính trong hợp  tác với đồng nghiệp trong chăm sóc bệnh nhân Giải quyết xung đột với các nhân viên y tế 
Thách thức về quyền hành Th Vấn đề Đạo Đức Bác sĩ Bác sĩ Bác sĩ Nhân viên y tế Thách thức đối với truyền thống quyền hạn của bác sĩ
Truyền thống ngành Y Truy Giữa BS và BS  Giữa các ngành: Một số ngành “sang trọng” hay  đông hơn các ngành còn loại Trong cùng một ngành: BS giảng dạy, bằng cấp  cao >> BS làm việc tại BV công, phòng mạch tư Trong quyền hạn chăm sóc BN: BS trực tiếp điều trị  có quyền hạn cao nhất Giữa BS và Nhân viên y tế  BS luôn ở thứ bậc cao hơn NVYT: điều dưỡng, kỹ  thuật viên
Mức độ quyền hạn của BS đã thay đổi Kiến thức khoa học ↑↑↑  Đa chuyên khoa  Kỹ thuật y học ↑↑↑ đa ngành  Phương tiện điều trị ↑↑↑  Mỗi BS không thể là chuyên gia của tất cả các lĩnh vực ∆ và θ Họ cần sự hỗ trợ của các BS chuyên khoa khác và nhân viên y tế
Vai trò độc tôn của BS ↓↓ Vai tr Quyền tự quyết định của BN được xem  trọng  BS và BN hợp tác đưa ra quyết định điều trị Nhân viên y tế ý thức trách nhiệm chuyên  môn của họ  có thể chất vấn hoặc không làm theo y lệnh nếu họ không rõ mục đích
Quan hệ thầy thuốc, giảng viên, Quan h sinh viên Truyền thống: “BS đối xử với đồng nghiệp  như người nhà, thân thiết hơn cả bạn bè” Tuyên ngôn Hội hành nghề y thế giới tại  Geneva: “Đồng nghiệp sẽ là anh chị em của tôi” BS phải tôn trọng và hợp tác với đồng  nghiệp để đạt hiệu quả tối ưu trong chăm sóc BN
Bộ luật Y đức của Hội hành nghề y  thế giới: Nghiêm cấm nhận tiền hoặc bất kỳ  khoản lợi nhuận nào nhằm lôi kéo BN Nghiêm cấm lôi kéo BN của đồng nghiệp  Nghĩa vụ báo cáo hành vi vi phạm y đức  của đồng nghiệp
Quan hệ giảng viên – sinh viên Quan h Lời thề Hippocrates: Bác sĩ phải hết sức tôn trọng thầy mình  Tuyên ngôn Geneva: “Tôi sẽ dành cho thầy mình sự tôn  trọng và lòng biết ơn xứng đáng với người” “Giáo trình vô hình”: Ứng xử của thầy đối với BN trong thực  tế ảnh hưởng mạnh hơn nhiều so với bài học Y đức trong sách vở Thầy không được yêu cầu sinh viên thực hiện hành vi vi  phạm y đức Sinh viên nên ứng xử đúng mực với tư cách là bác sĩ tương  lai, và nên đối xử với bạn học như đồng nghiệp
Báo cáo về những thực trạng trái y đức Ngành y đòi hỏi tiêu chuẩn cao trong hành  vi thái độ nhân viên y tế Nguyên tắc: Báo cáo việc vi phạm y đức,  suy kém đạo đức và giảm sút khả năng chuyên môn của đồng nghiệp
Thực tế không đơn giản:  BS có thể tấn công danh tiếng của đồng  nghiệp vì mục đích không trong sáng BS có thể chần chừ không báo cáo hành  vi vi phạm đạo đức của đồng nghiệp khi đó là bạn thân Hậu quả của người đi báo cáo: bị cô lập,  tẩy chay
Tình huống BS. X BS phẫu chính của BV: (BS mới) Dùng kỹ thuật mổ cũ kéo dài BN đau nhiều sau mổ Thời gian hồi phục lâu Pha trò thô lỗ về BN, gây khó chịu cho NV Chần chừ trong báo cáo với lãnh đạo Dù cảm thấy đó là điều nên làm để cải thiện tình hình BV
Thái độ cần làm Th Bước đầu tiên: nói chuyện thẳng thắn về hành  động không an toàn, vi phạm y đức  Thảo luận với người chịu trách nhiệm trực tiếp  Báo cáo sai phạm là nghĩa vụ chuyên môn của thầy thuốc: Giữ uy tín cho ngành Phát hiện sự suy giảm khả năng chuyên môn Tha hóa hay vi phạm đạo đức
Quan hệ với nhân viên y tế khác Quan h Tất cả: Có thể không cùng một nền  giáo dục y khoa như nhau Nhưng cùng là con người bình đẳng  và có cùng mối lo chung cho tình trạng sức khỏe BN