Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực

Tiếp nội dung phần 1, Bài giảng "Quản trị kinh doanh quốc tế" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Quản trị tài chính trong kinh doanh quốc tế; quản trị sản xuất và dịch vụ trong kinh doanh quốc tế; quản trị marketing trong kinh doanh quốc tế; quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

79p khanhchi2560 17-05-2024 5 3   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các bạn cùng tham khảo!

13p khanhchi2550 10-05-2024 9 5   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Tính cách và giá trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên định nghĩa được tính cách, mô tả cách đánh giá tính cách và giải thích các yếu tố quyết định tính cách của một cá nhân; giới thiệu chỉ số phân loại tính cách Myers-Briggs và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nó; xác định các đặc điểm cốt lõi trong mô hình tính cách Năm đặc điểm chính; trình bày năm đặc điểm chính dự đoán hành vi ở nơi làm việc như thế nào;...

20p khanhchi2550 10-05-2024 8 4   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có thể áp dụng các khái niệm của hành vi tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

20p khanhchi2550 10-05-2024 7 3   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 4: Nhận thức và quyết định cá nhân, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên hiểu về khái niệm “Nhận thức” và giải thích được các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức; hiểu và có khả năng giải thích về Thuyết quy kết nguyên nhân (Attribute theory) và liệt kê được ít nhất 3 tiền tố gây ảnh hưởng; nhận diện những hành vi lập luận cá nhân khi đánh giá người khác. Mời các bạn cùng tham khảo!

23p khanhchi2550 10-05-2024 9 3   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 7: Giao tiếp trong tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm hiểu về các chức năng, quá trình, phương tiện truyền thông; áp dụng được các cách thức và hướng giao tiếp; đánh giá được các rào cản đối với việc giao tiếp hiệu quả và cách thức khắc phục trong tổ chức; áp dụng để tạo sức mạnh của giao tiếp và lựa chọn các cách thức giao tiếp hiệu quả;... Mời các bạn cùng tham khảo!

13p khanhchi2550 10-05-2024 13 4   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải thích được nguyên tắc thiết kế cấu trúc lương, trả lương như thế nào;... Mời các bạn cùng tham khảo!

16p khanhchi2550 10-05-2024 10 3   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 6: Hiểu nhóm làm việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm bắt xu hướng làm việc nhóm đang ngày càng trở nên phổ biến trong các tổ chức; xác định các đặc điểm của nhóm hiệu quả; phân tích được cách thức mà tổ chức khuyến khích các cá nhân làm việc nhóm hiệu quả; quyết định thời điểm làm việc cá nhân hay là làm việc nhóm;... Mời các bạn cùng tham khảo!

16p khanhchi2550 10-05-2024 13 3   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 8: Văn hóa tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm định nghĩa văn hóa tổ chức và mô tả các đặc tính chung của văn hóa tổ chức; so sánh những tác động chức năng và phi chức năng của văn hóa tổ chức đối với con người và tổ chức; xác định các yếu tố tạo dựng và duy trì văn hóa của một tổ chức; chỉ ra cách truyền tải văn hóa đến nhân viên;... Mời các bạn cùng tham khảo!

20p khanhchi2550 10-05-2024 4 3   Download

Bài giảng Kinh doanh quốc tế - Chương 5: Quản trị trong doanh nghiệp kinh doanh quốc tế, cung cấp cho người học những kiến thức như Quản trị chuỗi cung ứng quốc tế; Quản trị tài chính quốc tế; Quản trị marketing và R&D quốc tế; Quản trị nguồn nhân lực quốc tế;...Mời các bạn cùng tham khảo!

21p khanhchi2550 10-05-2024 1 0   Download

Bài giảng Kinh doanh quốc tế - Chương 6: Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp kinh doanh quốc tế, cung cấp cho người học những kiến thức như Đạo đức kinh doanh; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp kinh doanh quốc tế; Mối quan hệ giữa đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp;...Mời các bạn cùng tham khảo!

17p khanhchi2550 10-05-2024 4 0   Download

Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp - Chương 6: Hiệu quả sử dụng các nguồn lực của doanh nghiệp, cung cấp những kiến thức như Nguồn lực chủ yếu của doanh nghiệp; Chi phí và kết quả hoạt động kinh tế của doanh nghiệp; Hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

16p khanhchi2550 10-05-2024 3 0   Download

Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế: Chương 8 Quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế, cung cấp cho người học những kiến thức như Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế; Chính sách quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế ; Hệ thống dân chủ trong ngành công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p khanhchi2550 10-05-2024 3 0   Download

Tập bài giảng "Quản trị nhân lực (Ngành Quản trị dịch vụ du lịch & lữ hành): Phần 1" trình bày những nội dung chính sau đây: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực; Phân tích công việc và tuyển dụng nhân viên; Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

72p gaupanda022 09-04-2024 5 1   Download

Tập bài giảng "Quản trị dịch vụ (Ngành Quản trị dịch vụ du lịch & lữ hành, Quản trị khách sạn): Phần 1" trình bày những nội dung chính sau đây: Tổng quan về quản trị dịch vụ; Quản trị các nguồn lực của doanh nghiệp dịch vụ; Quản trị cầu dịch vụ. Mời các bạn cùng tham khảo!

153p gaupanda022 09-04-2024 2 1   Download

Bài viết trình bày tổng quan lý thuyết về phương pháp kiến tạo trong môi trường học tập tích cực; Học tập tích cực; Ứng dụng công nghệ công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo vào tiến trình giảng dạy và học tập.

8p viohoyo 02-04-2024 8 2   Download

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp - Chương 2 Dự báo và tổ chức điều hành sản xuất, cung cấp cho người học những kiến thức như: Dự báo nhu cầu sản xuất; Các phương pháp dự báo; Hoạch định các nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

85p boghoado026 06-03-2024 12 4   Download

Hiện tượng chuyển việc của bác sĩ không chỉ làm đau đầu các nhà quản lý mà còn tạo áp lực lớn đối với việc duy trì sự ổn định trong tổ chức. Bài viết trình bày mô tả thực trạng công tác thu hút, duy trì nguồn nhân lực bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang từ năm 2020-2022.

5p vicwell 06-03-2024 5 2   Download

Bài viết Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên lý luận chính trị ở Học viện Kỹ thuật Quân sự trình bày thực trạng chất lượng đội ngũ GV lý luận chính trị ở HV Kỹ thuật quân sự hiện nay; Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ GV lý luận chính trị ở HV Kỹ thuật quân sự thời gian tới.

3p vimulcahy 02-10-2023 26 16   Download

Bài viết đề xuất các giải pháp để giải quyết các vấn đề trong quản trị nguồn nhân lực của trường, bao gồm: Xây dựng và triển khai chiến lược quản trị nguồn nhân lực rõ ràng để đồng bộ hóa các bộ phận và tăng sự tham gia của Cán bộ - Giảng viên - Nhân viên trong các hoạt động của Trường. Nâng cao chính sách và phúc lợi bằng cách tham khảo ý kiến của Cán bộ - Giảng viên - Nhân viên và đáp ứng các nhu cầu, mong muốn của họ.

6p viberkshire 09-08-2023 9 7   Download