Bảo vệ người lao động

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Tài khoản 334: Phải trả người lao động phản ánh các khoản phải trả cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác của đơn vị về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản phúc lợi khác. Nguyên tắc kế toán đảm bảo ghi nhận đầy đủ các khoản thu nhập và các khoản khấu trừ liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 0 0   Download

Tài khoản 334, "Phải trả người lao động," phản ánh các khoản phải trả cho người lao động về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác. Nguyên tắc kế toán đảm bảo ghi nhận đầy đủ các khoản thu nhập mà người lao động được hưởng, cũng như các khoản khấu trừ liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

1p hoatrongguong06 26-05-2025 0 0   Download

Tài khoản 334 “Phải trả người lao động” dùng để phản ánh các khoản phải trả cho người lao động của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của người lao động. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận đầy đủ các khoản nợ của doanh nghiệp phát sinh từ quan hệ lao động. Tài khoản này đảm bảo quyền lợi của người lao động được thanh toán đầy đủ, kịp thời. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

3p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ban hành ngày 31/12/2024 và có hiệu lực từ 01/01/2025, quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nội dung nghị định bao gồm các chính sách về nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường công tác cơ sở, trọng dụng nhân tài và tinh giản biên chế, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

14p hatrongkim0609 29-05-2025 2 0   Download

Bài viết phân tích vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở (TCCĐCS) trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời chỉ ra các thách thức mà tổ chức này phải đối mặt khi Việt Nam thực hiện các cam kết hội nhập quốc tế sâu rộng. Tác giả đề xuất một số giải pháp để nâng cao hiệu quả và vị thế của TCCĐCS trong bối cảnh hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết làm rõ những tác động tích cực và tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến người lao động, đặc biệt là nguy cơ mất việc làm và yêu cầu nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong giai đoạn chuyển đổi. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích vai trò của quản lý nhà nước trong việc hỗ trợ người lao động mất việc do doanh nghiệp cắt giảm nhân sự hàng loạt, với nghiên cứu trường hợp tại Trà Vinh. Tác giả đề xuất giải pháp giúp tăng cường cơ hội tái hòa nhập thị trường lao động và giảm thiểu bất ổn xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết làm rõ ảnh hưởng của doanh nghiệp FDI đến cơ cấu lao động tại Việt Nam, đặc biệt là nhu cầu sử dụng lao động chưa qua đào tạo. Tác giả đề xuất các chính sách nhằm nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi cho nhóm lao động yếu thế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 15/3/2025, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nghị định này mở rộng đối tượng hưởng chính sách, bổ sung các nhóm đối tượng như cán bộ, công chức cấp xã, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 15/01/2019 và lực lượng vũ trang chịu tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

9p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

p 01-01-1970   Download

Mẫu Tờ khai thuế thu nhập cá nhân (Áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công) là biểu mẫu dành cho các đơn vị chi trả thu nhập có trách nhiệm khai thuế thay cho người lao động. Biểu mẫu này bao gồm các thông tin về tổng thu nhập đã chi trả, số thuế đã khấu trừ và các khoản giảm trừ liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong việc kê khai thuế thu nhập từ tiền lương, tiền công.

2p hoatrongguong01 05-05-2025 2 1   Download

Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty VINADES, luận văn đề xuất một số giải pháp Ban Giám đốc Công ty cần xem xét, nghiên cứu thực hiện nhằm hoàn thiện công tác QLNL tại Công ty thời gian tới, đảm bảo các yếu tố cần thiết về chất lượng và số lượng NL cho Công ty trong từng giai đoạn khác nhau.

91p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) là chính sách an sinh xã hội bắt buộc, nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động khi gặp rủi ro trong công việc. Bài viết trình bày việc hoàn thiện pháp luật về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội.

8p visarada 28-04-2025 3 1   Download

Nghiên cứu này đã phân tích các nội dung liên quan đến các tiêu chuẩn lao động quốc tế được xem là những quyền cơ bản của người lao động và các tiêu chuẩn lao động trong các công ước cơ bản. Ngoài ra, nghiên cứu đã phân tích các thực trạng pháp luật còn tồn tại về tiêu chuẩn lao động trong các vấn đề liên quan đến bình đẳng giới của hai đối tượng là lao động nữ và trẻ em tại Việt Nam, và đề xuất các kiến nghị phù hợp, nhằm đảm bảo bình đẳng giới và trong quan hệ lao động tại Việt Nam theo các tiêu chuẩn lao động quốc tế.

13p visarada 28-04-2025 1 1   Download

Bài viết đề xuất hoàn thiện pháp luật Việt Nam theo hướng cụ thể hóa khải niệm thay đổi công nghệ, yêu cầu doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm đào tạo lại, thành lập quỹ hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và phát triển chiến lược học tập suốt đời. Sự phối hợp giữa nhà nước, doanh nghiệp và người lao động sẽ đảm bảo hài hòa lợi ích, góp phần xây dựng thị trường lao động bền vững và công bằng trong kỳ nguyên số hóa.

13p visarada 28-04-2025 5 1   Download

Bài viết tập trung làm rõ những vấn đề ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động dưới sự tác động của thời đại công nghệ và trách nhiệm của người sử dụng lao động - doanh nghiệp. Qua bài viết, tác giả đưa ra những kiến nghị nhằm góp phần hoàn thiện khung pháp lý về bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần cân bằng lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh xã hội hiện đại ngày nay.

7p visarada 28-04-2025 0 0   Download

Bài viết tập trung chỉ ra những bất cập pháp luật về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 và một số kinh nghiệm thực hiện bảo vệ người lao động tại nơi làm việc ở một số quốc gia, nhằm đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện cơ chế bảo vệ người lao động trước hành vi quấy rối tại Việt Nam.

11p visarada 28-04-2025 5 1   Download