Các quản lý nhân lực

Phần 2 của cuốn sách "Quản lý dự án bằng sơ đồ mạng" cung cấp cho bạn đọc những nội dung gồm: Chương 6 - Sơ đồ mạng và quy hoạch tuyến tính; Chương 7 - Sơ đồ mạng và nhân vật lực; Các bài toán tập và đáp số về phân tích sơ đồ mạng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

92p giangdongdinh 30-05-2024 8 5   Download

Tiếp nội dung phần 1, Bài giảng "Tuyển dụng và sử dụng nhân lực" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: sử dụng nhân lực; hiệu quả sử dụng nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

92p khanhchi2560 24-05-2024 3 2   Download

Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Quản trị nhân lực khu vực công" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: tuyển dụng và sử dụng nhân lực; đào tạo và phát triển nhân lực; quản trị nhân lực trong khu vực công của một số nước trên thế giới. Mời các bạn cùng tham khảo!

97p khanhchi2560 25-05-2024 13 5   Download

(BQ) "Biz coaching: Nghệ thuật thúc đẩy nhân viên đạt hiệu suất phi thường" phần 2 gồm có các chương: Chương 7: hội chứng sợ cà rốt: lý do chúng ta không ghi nhận, chương 8: nguyên tắc củ cà rốt lan tỏa trên toàn cầu, chương 9: máy tính cà rốt, chương 10: 125 ý tưởng ghi nhận nhân viên, chương 11: duy trì nguyên tắc củ cà rốt. Mời các bạn cùng tham khảo!

167p zizaybay1102 20-05-2024 6 1   Download

Đào tạo nghề (ĐTN) tại các trường cao đẳng là một lĩnh vực quan trọng trong việc chuẩn bị cho nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động. Bài viết trình bày thực trạng quản lý đào tạo nghề tại các trường cao đẳng; Biện pháp quản lý đào tạo nghề tại các trường cao đẳng;

3p vijaychest 16-05-2024 3 1   Download

Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Công tác xã hội trong phòng chống mua bán người" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: các hoạt động công tác xã hội trong phòng chống mua bán người và hỗ trọ nạn nhân bị mua bán. Mời các bạn cùng tham khảo!

70p khanhchi2560 17-05-2024 3 0   Download

Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Kinh tế nguồn nhân lực" (Dùng cho cao học) Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: năng suất lao động; bản chất, vai trò của quản lý năng suất lao động; quản lý năng suất lao động hiệu quả; quy trình quản lý năng suất lao động trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

79p khanhchi2560 17-05-2024 9 5   Download

Bài viết trình bày xác định tỉ lệ, mức độ gắn bó của Nhân viên y tế với các trung tâm Y tế tuyến huyện; Phân tích một số yếu tố liên quan đến sự gắn bó của Nhân viên y tế với các trung tâm Y tế tuyến huyện.

7p vicarlos 21-05-2024 8 3   Download

Động lực lao động là sự khao khát, tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới một mục tiêu, kết quả nào đó. Đối với các bệnh viện, động lực làm việc của nhân viên y tế góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả cung cấp dịch vụ y tế. Bài viết tập trung phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của điều dưỡng viên (ĐDV)tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Nghĩa Lộ, tỉnh Yên Bái, năm 2021.

10p viambani 21-05-2024 9 2   Download

Hệ thống đào tạo nhân lực y tế Việt Nam đã có sự phát triển mạnh mẽ về quy mô với bậc đại học, cao đẳng góp phần cung ứng nguồn nhân lực (NNL) có trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu của các cơ sở y dược trong cả nước. Bài viết trình bày thực trạng quản lý dạy học thực hành trong các trường cao đẳng khối ngành sức khỏe đáp ứng yêu cầu của ngành Y tế hiện nay.

3p vijaychest 16-05-2024 3 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố tác động đến mức độ sẵn sàng ứng dụng công nghệ 4.0 của các doanh nghiệp trong ngành bán lẻ Việt Nam" đánh giá các nhân tố tác động đến mức độ sẵn sàng cho ứng dụng công nghệ 4.0 trong ngành bán lẻ Việt Nam. Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với phương pháp nghiên cứu định lượng theo mô hình nhân tố khám phá (EFA). Kết quả nghiên cứu cho thấy có 7 nhân tố có ảnh hưởng tích cực đến mức độ sẵn sàng cho ứng dụng công nghệ 4.

15p dathienlang1012 03-05-2024 2 1   Download

Bài viết "Bùng nổ Fintech, cơ hội cho sự chuyển đổi số quốc gia và những thách thức đối với Việt Nam" nhằm khắc phục những thách thức này, cần hoàn thiện cơ sở pháp lý, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường quản lý và giám sát, và thúc đẩy sự hợp tác giữa các ngành dịch vụ và Fintech. Các công nghệ như hóa đơn điện tử, hợp đồng điện tử và chữ ký số cá nhân đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của Fintech, tăng cường tính minh bạch, bảo mật, tiết kiệm chi phí và thúc đẩy hợp tác.

6p dathienlang1012 03-05-2024 0 0   Download

Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp - Chương 3: Hoạt động cung ứng của doanh nghiệp, cung cấp những kiến thức như Khái niệm, chức năng và mục tiêu của cung ứng; Quản lý cung ứng có lựa chọn; Mua hàng; Quản lý kinh tế dự trữ. Mời các bạn cùng tham khảo!

20p khanhchi2550 10-05-2024 2 0   Download

Bài giảng Quản trị bán hàng - Chương 4: Tổ chức lực lượng bán hàng, cung cấp cho người học những kiến thức như Cấu trúc lực lượng bán hàng; Bán hàng (tiếp thị) từ xa; Bán hàng thông qua đại lý; Tổ chức LLBH để phục vụ khách hàng chiến lược; Tuyển dụng nhân viên bán hàng; Đào tạo lực lượng bán hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

85p khanhchi2550 10-05-2024 3 2   Download

Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế: Chương 8 Quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế, cung cấp cho người học những kiến thức như Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế; Chính sách quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh quốc tế ; Hệ thống dân chủ trong ngành công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p khanhchi2550 10-05-2024 3 0   Download

Trong nội dung bài viết, tác giả sẽ đánh giá thực trạng dịch vụ số hóa năng lực quản lý nhân sự cho doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam, chỉ ra những kết quả, hạn chế, nguyên nhân hạn chế và đưa ra giải pháp. Các giải pháp phát triển loại hình dịch vụ này đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp tư nhân trong điều kiện mới của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư hiện nay.

5p zizaybay1101 09-05-2024 3 2   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Xây dựng cơ chế, chính sách đặc thù về du lịch khu vực Tây Bắc" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau đây: Khai thác các giá trị văn hóa nghệ thuật, dân gian phục vụ phát triển du lịch ở Tây Bắc; Nhìn nhận lại định nghĩa và các nguyên tắc du lịch sinh thái năm 1990 và năm 2005 của Hiệp hội Du lịch sinh thái quốc tế; Nguồn lực phát triển du lịch của vùng Tây Bắc;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết!

147p gaupanda031 13-05-2024 8 4   Download

Phát triển nguồn nhân lực số là yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế số của các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định: “Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế. Phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; chú trọng đội ngũ nhân lực kỹ thuật, nhân lực số, nhân lực quản trị công nghệ, nhân lực quản lý, quản trị doanh nghiệp; nhân lực quản lý xã hội và tổ chức cuộc sống, chăm sóc con người”.

5p zizaybay1101 09-05-2024 12 5   Download

Bài giảng Tư tưởng Hồ Chí Minh - Chương 6: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước của dân, do dân, vì dân, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Xây dựng Nhà nước thể hiện quyền là chủ và làm chủ của nhân dân; Quan điểm của Hồ Chí Minh về sự thống nhất giữa bản chất giai cấp công nhân với tính nhân dân và tính dân tộc của Nhà nước; Xây dựng Nhà nước có hiệu lực pháp lý mạnh mẽ; Xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh, hoạt động có hiệu quả.

26p khanhchi2550 10-05-2024 17 3   Download

Kỷ nguyên kinh tế số, còn được gọi là Cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0, đánh dấu một bước tiến đột phá trong sự tương tác giữa công nghệ số và kinh tế thế giới. Cuộc cách mạng 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong quản lý, điều hành cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp. Xu hướng dịch chuyển từ nền tảng truyền thống sang số hóa dữ liệu tác động sâu sắc đến phương pháp quản trị doanh nghiệp đặc biệt là lĩnh vực nhân sự - yếu tố quan trọng trong sự phát triển của công ty.

4p zizaybay1101 09-05-2024 8 3   Download