
Cách nhận biết các số
-
Án lệ số 02/2016/AL về vụ án tranh chấp đòi lại tài sản làm rõ cách xác định quyền sở hữu đối với tài sản được đứng tên hộ trong trường hợp người Việt Nam định cư ở nước ngoài nhờ người trong nước nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất. Án lệ nhấn mạnh việc chia giá trị tăng thêm của tài sản phải xét đến công sức đóng góp của người đứng tên hộ và người bỏ tiền thật sự. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!
6p
hoatrongguong02
28-05-2025
2
1
Download
-
Án lệ số 18/2018/AL về hành vi giết người đang thi hành công vụ trong tội Giết người làm rõ cách xác định tình tiết định khung tăng nặng khi nạn nhân là người thi hành công vụ. Án lệ hướng dẫn áp dụng đúng quy định về hành vi phạm tội nguy hiểm đặc biệt. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!
10p
hoatrongguong02
28-05-2025
2
1
Download
-
Án lệ số 53/2022/AL về việc hủy kết hôn trái pháp luật làm rõ tiêu chí xác định một cuộc hôn nhân không hợp pháp và hậu quả pháp lý của việc hủy kết hôn. Án lệ đưa ra cách xử lý về tài sản, con chung và quyền nghĩa vụ các bên. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!
8p
hoatrongguong02
28-05-2025
3
1
Download
-
Mời các bạn cùng tham khảo "Đề thi học kì 2 môn Toán lớp 8 năm 2024-2025 - Sở GD&ĐT Bắc Ninh" sau đây để biết được cấu trúc đề thi, cách thức làm bài thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn học sinh có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả.
2p
bachlapkim07
31-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết trình bày cách công nghệ Blockchain giúp minh bạch hóa hồ sơ ứng viên, nâng cao tính xác thực trong quản trị nhân lực và giảm chi phí tuyển dụng. Blockchain còn mở ra mô hình tuyển dụng phi tập trung, tối ưu hóa kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
6p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết chỉ ra những thách thức mà công tác tuyển dụng gặp phải khi cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi cơ cấu lao động và phương thức tìm kiếm nhân sự. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp đổi mới quy trình, công cụ và kỹ thuật tuyển dụng để nâng cao tính thích nghi của doanh nghiệp trong môi trường số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
11p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết làm rõ tác động của công nghệ số đến hoạt động đào tạo nhân lực ngành tài chính - ngân hàng, đồng thời nêu bật những yêu cầu mới về kỹ năng và tư duy nghề nghiệp. Tác giả đề xuất một số định hướng phát triển chương trình đào tạo để thích ứng với chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết đánh giá tổng thể ảnh hưởng của công nghệ mới đến cung cầu lao động, cơ cấu ngành nghề và năng lực cạnh tranh lao động tại Việt Nam. Tác giả đưa ra các giải pháp thích ứng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia trong bối cảnh chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
13p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết tập trung phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tại các trường đại học, nhằm đáp ứng yêu cầu mới trong giai đoạn hội nhập và chuyển đổi số. Tác giả nhấn mạnh vai trò của chương trình đào tạo và mô hình học chế tín chỉ trong cải thiện đầu ra. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết phân tích thực trạng đào tạo và những thách thức trong việc phát triển nguồn nhân lực cho ngành bảo hiểm Việt Nam. Tác giả đề xuất các giải pháp từ xây dựng tiêu chuẩn vị trí công việc đến đổi mới chương trình đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu cạnh tranh trong thời đại công nghệ số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
8p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết phân tích mối liên hệ giữa thực tiễn quản trị nhân lực trong doanh nghiệp và chỉ số năng lực cạnh tranh quốc gia của Việt Nam. Tác giả đề xuất định hướng chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để nâng tầm cạnh tranh trong thời đại công nghệ. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết làm rõ yêu cầu đổi mới nhân lực ngành du lịch trong xu thế phát triển du lịch thông minh và số hóa dịch vụ. Tác giả đề xuất mô hình đào tạo thích ứng với công nghệ và hành vi tiêu dùng mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết phân tích sâu những cơ hội và thách thức mà ngành Quản trị nhân lực đang đối mặt trong thời đại chuyển đổi số. Tác giả đề xuất các hướng đổi mới chương trình và phương pháp đào tạo tại các trường đại học để tăng năng lực cạnh tranh của sinh viên ngành nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết trình bày xu hướng dịch chuyển lao động giữa các ngành nghề, khu vực và nhóm trình độ kỹ năng trong giai đoạn chuyển đổi công nghệ. Tác giả nhấn mạnh nhu cầu cập nhật kỹ năng và định hướng nghề nghiệp linh hoạt. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
11p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
-
Bài viết làm rõ cách công nghệ 4.0 đang thay đổi quy trình thu – chi và hệ thống thông tin kế toán tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam, từ đó tác động đến cơ cấu và kỹ năng của đội ngũ kế toán quỹ BHYT. Tác giả đề xuất giải pháp xây dựng nguồn nhân lực kế toán phù hợp với yêu cầu số hóa toàn diện. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
9p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết phân tích xu hướng dịch chuyển cung – cầu lao động, từ đó chỉ ra các yêu cầu mới trong đào tạo nhân lực tại các cơ sở đại học Việt Nam. Tác giả đề xuất định hướng cải tiến chương trình, phương pháp và kỹ năng đào tạo nhằm thích ứng với thời đại số hóa. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Bài viết đánh giá toàn diện tác động của công nghệ và hội nhập kinh tế đến cung – cầu lao động, đồng thời đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực. Tác giả khuyến nghị cần đẩy mạnh liên kết nhà trường – doanh nghiệp, cập nhật công nghệ đào tạo và chú trọng kỹ năng thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
13p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết trình bày những thay đổi thiết yếu trong công tác đào tạo nhân lực nhằm bắt kịp xu thế của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, từ nội dung chương trình, phương pháp giảng dạy đến kỹ năng số cần thiết. Tác giả nhấn mạnh vai trò của đổi mới tư duy giáo dục và liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
7p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Mẫu Văn bản ghi nhận quá trình thực hiện giám định trẻ em bị hành hạ ngược đãi được ban hành kèm theo Thông tư số 13/TT-BYT ngày 30 tháng 11 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Y tế. Văn bản này là tài liệu ghi lại đầy đủ diễn biến cuộc giám định, các dấu hiệu, tổn thương phát hiện trên trẻ em bị hành hạ, ngược đãi, cùng với các biện pháp chuyên môn đã được thực hiện. Văn bản đảm bảo mọi thông tin liên quan đến vụ việc được lưu giữ một cách chi tiết, phục vụ công tác bảo vệ trẻ em và điều tra.
3p
hoatrongguong05
26-05-2025
0
0
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
