Cam kết với tổ chức

Hiện nay, các trường đại học ở Việt Nam tăng cường thu hút giảng viên giỏi, song song với đó các trường cần hoàn thiện mô hình tổ chức, và chính sách để giữ chân giảng viên giỏi. Mục đích của nghiên cứu này là phân tích nhận thức về dân chủ và sự cam kết của đội ngũ giảng viên trong các trường đại học ở Việt Nam tác động giữ chân thành công những giảng viên giỏi.

9p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download

Mẫu đơn đăng kí học thêm của học sinh là biểu mẫu được sử dụng bởi học sinh có nhu cầu đăng ký tham gia các lớp học thêm tại nhà trường. Biểu mẫu thể hiện rõ thông tin học sinh, môn học muốn học thêm, thời gian học, giáo viên giảng dạy và cam kết của phụ huynh. Đây là căn cứ để nhà trường sắp xếp, tổ chức các lớp học thêm phù hợp với nhu cầu học tập của học sinh. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong công tác quản lý hoạt động học thêm tại trường học.

1p hoatrongguong01 05-05-2025 1 1   Download

Bài giảng môn học Quản trị thay đổi trình bày các nội dung chính sau: Nhập môn về Quản trị thay đổi; Khởi đầu, cam kết và chẩn đoán tổ chức; Thực hiện sự thay đổi tổ chức; Kháng cự với sự thay đổi; Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới trong tổ chức.

115p vihizuzen 28-04-2025 7 1   Download

Bài viết nêu lên thực trạng quản lý giáo dục tình cảm và kĩ năng xã hội cho trẻ 5-6 tuổi ở các trường mầm non huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc thông qua hoạt động lễ hội. Công tác giáo dục phát triển tình cảm và kĩ năng xã hội cho trẻ 5-6 tuổi thông qua hoạt động lễ hội đã đạt kết quả nhất định, mặc dù vẫn gặp nhiều hạn chế như thiếu nhiệt tình của giáo viên, hạn chế về năng lực và sáng tạo trong tổ chức hoạt động, cùng với việc lập kế hoạch chưa cụ thể và thiếu sự chỉ đạo sát sao từ Hiệu trưởng.

5p viling 11-10-2024 7 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngành du lịch trên địa bàn thành phố Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Tổng quan tình hình nghiên cứu trên thế giới và trong nước về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên; Đánh giá ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngành du lịch trên địa bàn thành phố Hà Nội.

31p vihashirama 03-04-2025 4 1   Download

Với mong muốn giúp các bạn đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới, TaiLieu.VN đã sưu tầm và chọn lọc gửi đến các bạn ‘Đề thi thử tốt nghiệp THPT môn Giáo dục KT và PL năm 2025 có đáp án - Trường THPT Cẩm Mỹ, Đồng Nai’ hi vọng đây sẽ là tư liệu ôn tập hiệu quả giúp các em đạt kết quả cao trong kì thi. Mời các bạn cùng tham khảo!

29p vitenten 28-03-2025 4 1   Download

Hợp đồng bảo lãnh vay vốn nước ngoài là văn bản cam kết của bên bảo lãnh với tổ chức tài chính quốc tế hoặc ngân hàng về việc bảo đảm nghĩa vụ tài chính của bên vay. Hợp đồng quy định rõ số tiền bảo lãnh, thời hạn bảo lãnh, quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia. Đây là tài liệu quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi của các bên trong giao dịch vay vốn quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

6p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

Hợp đồng cấp bảo lãnh vay vốn nước ngoài là văn bản cam kết của bên bảo lãnh về việc đảm bảo nghĩa vụ tài chính của bên vay đối với tổ chức cho vay quốc tế. Nội dung hợp đồng xác định giá trị bảo lãnh, thời hạn bảo lãnh, trách nhiệm các bên, phương thức xử lý khi phát sinh rủi ro. Đây là văn bản quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi của bên vay và bên bảo lãnh trong giao dịch tài chính quốc tế.

7p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam" là chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên từ đó đề xuất giải pháp nâng cao sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại Vietinbank Trụ sở chính.

85p hatrongkim2025 24-03-2025 6 2   Download

Mẫu Hợp đồng thế chấp (3 bên) quy định việc thế chấp tài sản giữa ba bên, bao gồm bên vay, bên nhận thế chấp và bên thứ ba bảo lãnh tài sản. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về tài sản thế chấp, giá trị thế chấp, nghĩa vụ của bên vay, quyền và trách nhiệm của bên nhận thế chấp, cũng như cam kết của bên thứ ba. Việc thế chấp giúp đảm bảo nghĩa vụ tài chính của bên vay với tổ chức tín dụng. Hợp đồng đảm bảo quyền lợi của các bên và tuân thủ quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu hợp đồng sau đây để ứng dụng vào công việc soạn thảo hợp đồng hiệu quả.

5p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

Mẫu Giấy uỷ quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân là văn bản pháp lý cho phép cá nhân ủy quyền cho tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân khác thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay mình. Mẫu này thường áp dụng cho người lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công muốn ủy quyền cho đơn vị chi trả thu nhập thực hiện quyết toán thuế với cơ quan thuế. Nội dung bao gồm thông tin bên ủy quyền, bên được ủy quyền, phạm vi ủy quyền và cam kết tuân thủ quy định pháp luật về thuế.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 13 1   Download

Hoạt động xã hội, từ thiện là hoạt động nhân đạo, phù hợp với văn hóa, đạo đức của nhân dân ta, truyền cảm hứng của lòng yêu nước, sự đoàn kết thương yêu nhau trong nhân dân. Hiện nay, các hoạt động xã hội, từ thiện được thực hiện dưới nhiều hình thức khác nhau và có nhiều đối tượng trong xã hội tham gia không vì mục tiêu lợi nhuận. Bài viết trình bày một số vấn đề về kế toán áp dụng cho các hoạt động xã hội, từ thiện.

5p vihyuga 04-03-2025 5 1   Download

Mẫu Phiếu đăng ký thực hiện đề tài (dự án) nghiên cứu khoa học - công nghệ là một tài liệu quan trọng được sử dụng để ghi nhận và thông báo việc đăng ký thực hiện một đề tài nghiên cứu khoa học hoặc dự án công nghệ. Phiếu này được sử dụng để thông báo với cơ quan, tổ chức quản lý khoa học và công nghệ về thông tin cơ bản của đề tài hoặc dự án, bao gồm mục tiêu nghiên cứu, phương pháp thực hiện, các thành viên tham gia, nguồn lực cần thiết, cũng như các yêu cầu và cam kết liên quan.

1p gaupanda079 04-03-2025 4 1   Download

Nghiên cứu này nhằm phân tích vai trò trung gian của hạnh phúc trong công việc đối với công bằng tổ chức và sự cam kết của nhân viên, đồng thời khám phá ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến sự cam kết và hạnh phúc trong công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành du lịch ở khu vực miền Trung, Việt Nam.

10p vihyuga 20-02-2025 5 1   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm định vai trò trung gian của Sự cam kết với tổ chức trong mối quan hệ giữa nguồn lực tâm lý và kết quả làm việc của nhân viên tại khu vực thành phố Hồ Chí Minh.

15p caygaocaolon10 19-02-2021 83 2   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc và mối quan hệ giữa ba yếu tố Hài lòng công việc - Cam kết tổ chức - Ý định nghỉ việc của các kỹ thuật viên trong ngành dịch vụ hạ tầng. Nghiên cứu sơ bộ định tính được tiến hành nhằm điều chỉnh mô hình nghiên cứu đề xuất và thang đo.

17p vichaelice2711 10-05-2021 48 4   Download

Nghiên cứu nhằm kiểm tra sự tác động của cam kết với tổ chức (OC) như một biến trung gian trong mối quan hệ giữa hệ thống làm việc hiệu suất cao (HPWS) và hành vi công dân tổ chức (OCB) dựa trên cách tiếp cận từ lý thuyết trao đổi xã hội, thông qua đánh giá của nhân viên làm việc tại các công ty đa quốc gia hoạt động ở hai thành phố lớn là Hà Nội và Hồ Chính Minh.

9p viwolverine 11-07-2023 11 2   Download

Bài viết Tác động của nhận thức về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến hành vi thông qua sự cam kết tổ chức của nhân viên tổ chức y tế tại Việt Nam trình bày xác định mức độ tác động của nhận thức của nhân viên về CSR đến sự cam kết với tổ chức; Xác định mức độ tác động của sự cam kết tổ chức đến hành vi công dân tổ chức hướng đến tổ chức, hành vi gắn bó với công việc, hành vi gắn bó với tổ chức và hành vi cải tiến công việc của nhân viên các tổ chức y tế tại Việt Nam.

11p viwolverine 11-07-2023 22 5   Download

Bài viết Cảm nhận về công bằng tổ chức và sự ủng hộ của cá nhân với thay đổi của tổ chức: Vai trò trung gian của sự sẵn sàng cho thay đổi ìm hiểu về vai trò của công bằng tổ chức trong bối cảnh tổ chức thực hiện thay đổi dựa trên việc xem xét mối liên hệ giữa sự sẵn sàng của cá nhân cho thay đổi tổ chức với công bằng tổ chức và các kết quả đầu ra là hành vi ủng hộ thay đổi và ý định nghỉ việc.

10p viwolverine 11-07-2023 16 4   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của đội ngũ nhân viên khu vực công tại tỉnh Kiên Giang.

19p vielonmusk 21-01-2022 44 5   Download