
Cán bộ công nhân viên
-
Nghiên cứu được tiến hành nhằm khảo sát đặc điểm lâm sàng và cận lâm sàng của bệnh nhân đau thần kinh tọa tại khoa nội IV, bệnh viện Y học cổ truyền Bộ công an. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: nghiên cứu tiến cứu, mô tả cắt ngang, trên 170 bệnh nhân, theo phương pháp chọn mẫu thuận tiện, thời gian từ 2/2022 đến tháng 2/2023.
5p
viormkorn
23-10-2024
4
1
Download
-
Cấp cứu tai nạn giao thông (TNGT) là vấn đề y tế cần được ưu tiên. Một nghiên cứu cắt ngang mô tả được tiến hành nhằm mục tiêu đánh giá thực trạng cấp cứu nạn nhân TNGT được chuyển đến cấp cứu tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp trong 6 tháng đầu năm 2018.
5p
viciize
01-11-2024
3
2
Download
-
Bài viết trình bày xác định tỷ lệ SDD của bệnh nhân suy thận mạn đang điều trị lọc màng bụng tại Bệnh viện Thống Nhất TP.HCM và các yếu tố liên quan năm 2020. Nghiên cứu cắt ngang trên 49 bệnh nhân suy thận mạn đang điều trị lọc màng bụng tại Bệnh viện Thống Nhất TP.HCM, dữ liệu được thu thập bằng bộ câu hỏi có sẵn và cân đo các chỉ số nhân trắc.
8p
viperth
01-11-2024
4
1
Download
-
Bài viết mô tả một phương pháp tiếp cận qua đường tầng sinh môn nhanh chóng và khả thi để điều trị sa trực tràng toàn bộ. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Báo cáo một trường hợp mô tả kỹ thuật và quy trình phẫu thuật điều trị sa trực tràng toàn bộ bằng phương pháp cắt bỏ sa tầng sinh môn bằng ghim bấm tuyến tính cải tiến. Bệnh nhân nữ 82 tuổi có tiền sử 1 năm chảy máu từ trực tràng và sa khối hậu môn khi đi đại tiện.
4p
viperth
01-11-2024
5
2
Download
-
Bài viết trình bày đánh giá chất lượng vệ sinh môi trường bề mặt bằng phương pháp đánh dấu huỳnh quang trước và sau can thiệp tập huấn nhân viên vệ sinh tại 02 khoa lâm sàng Bệnh viện Thống Nhất. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu sử dụng chất huỳnh quang đánh dấu trên các bề mặt cần đánh giá chất lượng vệ sinh trước và sau khi can thiệp tập huấn cho nhân viên thực hiện vệ sinh môi trường.
7p
viperth
01-11-2024
2
1
Download
-
Bài viết phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến việc tuân thủ quy trình xử lý trang thiết bị y tế của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Sài Gòn - Hà Tĩnh năm 2024. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Khảo sát cắt ngang kết hợp nghiên cứu định tính thông qua phỏng vấn sâu đại diện lãnh đạo (phó giám đốc và giám đốc điều hành bệnh viện), cán bộ kiểm soát nhiễm khuẩn (2 người) và nhân viên y tế trực tiếp xử lý trang thiết bị y tế (10 người).
6p
viperth
01-11-2024
5
2
Download
-
Bài viết mô tả thực trạng kiến thức, thái độ, thực hành vệ sinh tay thường quy và phân tích một số yếu tố liên quan đến kiến thức, thái độ và thực hành vệ sinh tay thường quy của cán bộ y tế tại Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương năm 2019.
4p
viormkorn
06-11-2024
3
1
Download
-
Nghiên cứu được thực hiện tại Làng trẻ em SOS và Birla Hà Nội, mẫu khảo sát gồm 174 trẻ em mồ côi và 16 cán bộ, nhân viên được thực hiện từ năm 2018-2021. Kết quả cho thấy các hoạt động công tác xã hội trong hỗ trợ hòa nhập xã hội cho trẻ em mồ côi bao gồm: Hỗ trợ giáo dục, hướng nghiệp; hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, y tế; hỗ trợ tâm lí, xã hội được tiến hành thường xuyên, dưới nhiều hình thức và đáp ứng nhu cầu của trẻ.
9p
gaupanda059
07-11-2024
5
2
Download
-
Bài viết trình bày mục tiêu: Đánh giá kết quả điều trị đau thần kinh tọa do thoái hóa cột sống thắt lưng bằng bài thuốc Dưỡng cốt HV kết hợp điện châm. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu can thiệp lâm sàng tiến cứu, so sánh trước sau có nhóm chứng. Bệnh nhân từ 38 tuổi trở lên, không phân biệt giới tính, nghề nghiệp được chẩn đoán xác định đau thần kinh tọa do thoái hóa cột sống thắt lưng, điều trị nội trú tại Bệnh viện Y học cổ truyền Bộ Công an.
7p
viinuzuka
28-02-2025
3
1
Download
-
Tài liệu Hướng dẫn xây dựng, sử dụng tài liệu, học liệu trực tuyến để hướng dẫn phụ huynh nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em mầm non tại gia đình (Tài liệu dành cho cán bộ quản lý và giáo viên mầm non) gồm các nội dung chính sau: Hướng dẫn giáo viên hỗ trợ phụ huynh thực hiện nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục, vui chơi cùng con tại gia đình trong thời gian trẻ không đến trường mà ở nhà; Hướng dẫn sử dụng công nghệ tương tác và xây dựng video hỗ trợ phụ huynh khi trẻ ở nhà.
111p
viinuzuka
27-02-2025
8
3
Download
-
Thực trạng nhân lực dược tại các bệnh viện đa khoa và trung tâm y tế tuyến huyện trên cả nước cần được quan tâm hơn nữa để nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Mục tiêu nghiên cứu: Phân tích thực trạng cơ cấu nhân lực dược và phân bố tại các Bệnh viện đa khoa và trung tâm y tế tuyến huyện trên cả nước.
7p
viinuzuka
27-02-2025
6
1
Download
-
Mẫu số C40-BB được sử dụng để ghi nhận các khoản tiền mặt thu vào quỹ của đơn vị, đảm bảo việc theo dõi và quản lý dòng tiền một cách minh bạch, chính xác. Phiếu thu là chứng từ quan trọng trong kế toán, giúp kiểm soát các giao dịch tài chính, hạn chế sai sót và đảm bảo tính hợp lệ của các khoản thu. Việc sử dụng đúng mẫu phiếu thu giúp kế toán viên dễ dàng kiểm soát và đối chiếu sổ sách khi cần thiết. Mời các bạn tham khảo để áp dụng hiệu quả trong công tác kế toán tài chính.
1p
tuetuebinhan888
25-02-2025
4
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài "Năng lực cán bộ tín dụng khách hàng cá nhân tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Lào Cai" là xác định được khung nghiên cứu, các yêu cầu về năng lực cán bộ tín dụng khách hàng cá nhân làm việc ở Ngân hàng thương mại. - Phân tích, đánh giá thực trạng, từ đó chỉ ra được điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân hạn chế; đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ tín dụng KHCN tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công Thương Lào Cai.
94p
myhouse05
25-02-2025
7
4
Download
-
Quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty hai thành viên là văn bản pháp lý quan trọng, ghi nhận việc bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí điều hành cao nhất của công ty. Văn bản này nêu rõ thông tin về người được bổ nhiệm, thời gian hiệu lực, và các quyền hạn, trách nhiệm liên quan. Quyết định bổ nhiệm là cơ sở pháp lý để giám đốc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn của mình. Văn bản cần được soạn thảo cẩn thận, chi tiết, và tuân thủ các quy định của pháp luật.
2p
tuetuebinhan888
24-02-2025
28
2
Download
-
Quyết định luân chuyển nhân sự là văn bản hành chính thể hiện sự thay đổi vị trí làm việc của nhân viên trong cùng một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Việc luân chuyển này thường nhằm mục đích đào tạo, phát triển kỹ năng, hoặc đáp ứng nhu cầu công việc của tổ chức. Văn bản cần nêu rõ thông tin về người được luân chuyển, vị trí làm việc mới, thời gian hiệu lực, và các quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.
3p
tuetuebinhan888
24-02-2025
13
1
Download
-
Nghiên cứu này tập trung phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của hướng dẫn viên nội địa thông qua khảo sát trực tiếp 227 HDV nội địa đang làm việc ở các công ty du lịch tại Thành phố Hồ Chí Minh. Bài viết giúp cho các chuyên gia của các công ty du lịch xác định được các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của hướng dẫn viên, qua đó đưa ra các giải pháp cần thiết và phù hợp để nâng cao sự gắn kết với doanh nghiệp của lực lượng HDV nội địa.
15p
phuong7659
12-07-2023
24
7
Download
-
Nghiên cứu được tiến hành theo phương pháp mô tả cắt ngang trên 326 bệnh nhân đang điều trị nội trú tại Khoa Nội Tim mạch, bệnh viện Đa khoa, An Giang, nhằm đánh giá kiến thức và thực hành dự phòng biến chứng của bệnh nhân tăng huyết áp.
12p
kequaidan11
13-04-2021
51
4
Download
-
Bài viết xác định tác động của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS). Bằng sự kết hợp giữa phân tích định tính và phân tích định lượng trên cơ sở xử lý các tư liệu sơ cấp thu thập từ điều tra cán bộ quản lý và nhân viên làm việc tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!
14p
pulpfiction
16-09-2021
55
5
Download
-
Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu sự gắn kết và động lực làm việc của nữ công chức viên chức trong khối hành chính sự nghiệp tại tỉnh Cà Mau. Một số khuyến nghị được đề xuất nhằm nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên trong lĩnh vực hành chính sự nghiệp gồm khuyến khích và tạo nhiều điều kiện hơn cho nhân viên nữ, nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức nhằm gỡ bỏ những định kiến và rào cản văn hóa tồn tại đối với nữ giới.
11p
phuong7659
12-07-2023
18
3
Download
-
Mục đích của nghiên cứu "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang" là xác minh các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang, tỉnh Kiên Giang (Công ty Kiên Giang). Mời các bạn cùng tham khảo!
13p
nhanchienthien
25-07-2023
30
7
Download