Cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp (Corporate Management) – Chapter 4: Enterprise and governance cung cấp kiến thức về hệ thống quản trị trong doanh nghiệp, nguyên tắc vận hành và vai trò của bộ máy điều hành. Bài học trang bị nền tảng cho quản lý minh bạch và hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo!

61p hoatrongguong02 15-05-2025 9 1   Download

Bài giảng Hệ thống kiểm soát nội bộ cung cấp kiến thức nền tảng về hệ thống kiểm soát nội bộ trong các tổ chức, doanh nghiệp. Bài giảng giúp người học hiểu rõ cấu trúc, chức năng, quy trình kiểm soát và vai trò của hệ thống kiểm soát nội bộ trong việc hỗ trợ hoạt động kiểm toán. Nội dung phù hợp cho sinh viên các ngành kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng để củng cố kiến thức chuyên ngành và vận dụng vào thực tiễn công tác kế toán kiểm toán.

44p hoatrongguong02 15-05-2025 1 1   Download

Bài giảng "Quản trị chiến lược" Chương 6 - Thực thi chiến lược của doanh nghiệp, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm, bản chất và nội dung của thực thi CL; Quản trị các mục tiêu ngắn hạn và các chính sách trong triển khai chiến lược; Quy hoạch các nguồn lực để thực thi CL; Cấu trúc tổ chức thực thi chiến lược; Phát triển văn hoá DN trong thực thi chiến lược;...Mời các bạn cùng tham khảo!

45p laphongdo0906 21-04-2025 2 2   Download

Việc đo lường và đánh giá chỉ số trí thông minh văn hóa của cá nhân và các đội nhóm trong doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục có vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình phát triển bền vững của các tổ chức và doanh nghiệp nhằm đảm bảo hiệu suất học tập, làm việc cũng như khả năng thích nghi trong môi trường đa văn hóa mới. Bài viết giới thiệu về khái niệm, cấu trúc, quá trình phát triển và nội dung thang đo trí thông minh văn hóa của Soon Ang và các cộng sự.

11p viuzumaki 28-03-2025 5 1   Download

Bài viết đưa ra một số hàm ý cho các quốc gia nói chung và cho Việt Nam nói riêng để tăng cường thu hút FDI, tập trung vào việc thực hiện chính sách ưu đãi phù hợp trong giai đoạn bất ổn, cải thiện môi trường kinh doanh, tăng cường sự ổn định về chính sách tỷ giá hối đoái và đẩy mạnh hội nhập kinh tế quốc tế. Đồng thời, các doanh nghiệp cần tận dụng thời gian bất định về chính sách để tái cơ cấu tổ chức cũng như tận dụng được các ưu đãi trong giai đoạn khó khăn.

10p viyuhi 26-03-2025 4 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Văn hóa doanh nghiệp của Tổ chức Giáo dục FPT" là phân tích cấu trúc và mô hình văn hoá doanh nghiệp của Tổ chức giáo dục FPT, xác định thực trạng của văn hoá doanh nghiệp, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện văn hoá doanh nghiệp của Tổ chức giáo dục FPT.

104p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng "Nghiên cứu các nhân tố tác động đến cấu trúc vốn của doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu; Thực trạng cấu trúc vốn của các DNNVV trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên; Kết quả nghiên cứu các nhân tố tác động đến cấu trúc vốn của DNNVV trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên; Thảo luận kết quả nghiên cứu và khuyến nghị.

197p visarutobi 04-03-2025 7 3   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng "Nghiên cứu các nhân tố tác động đến cấu trúc vốn của doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên" được nghiên cứu với mục tiêu: Tổng quan các nghiên cứu liên quan đến cấu trúc vốn của doanh nghiệp, các chỉ tiêu phản ánh cấu trúc vốn của doanh nghiệp, từ đó đưa ra khái niệm cấu trúc vốn phù hợp đối với đặc điểm của các DNNVV; Đánh giá tác động của các nhân tố thuộc đặc điểm của doanh nghiệp, đặc điểm của nhà quản lý doanh nghiệp đến cấu trúc vốn của các DNNVV tại tỉnh Thái Nguyên; Đưa ra các khuyến nghị đối với nhà nước, ...

14p visarutobi 04-03-2025 6 1   Download

Bài viết "Quản trị rủi ro các tập đoàn tài chính trong bối cảnh toàn cầu hóa" phân tích quản trị rủi ro là một trong những vấn đề sống còn của các nhà lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh toàn cầu hóa. Trong các tập đoàn tài chính, công tác quản trị rủi ro càng được coi trọng, bởi cơ cấu tổ chức - hoạt động phức tạp. Nguyên nhân chủ yếu do hiện tượng sở hữu chéo dẫn đến thiếu rõ ràng giữa người trực tiếp sản xuất kinh doanh với người giám sát.

7p tuongbachxuyen 05-08-2024 10 1   Download

Nghiên Cứu (NC) này dựa trên mô hình NC của ValdezJuárez, García-Pérez de Lema, và Maldonado-Guzmán (2016) và các lý thuyết có liên quan nhằm mục đích xem xét mối quan hệ giữa Quản Lý Tri Thức (QLTT), đổi mới và Hiệu Quả Tổ Chức (HQTC) trong các Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ (DNVVN) tại Việt Nam (VN).

18p vijijen2711 10-06-2021 51 5   Download

Bài viết Cảm nhận về công bằng tổ chức và sự ủng hộ của cá nhân với thay đổi của tổ chức: Vai trò trung gian của sự sẵn sàng cho thay đổi ìm hiểu về vai trò của công bằng tổ chức trong bối cảnh tổ chức thực hiện thay đổi dựa trên việc xem xét mối liên hệ giữa sự sẵn sàng của cá nhân cho thay đổi tổ chức với công bằng tổ chức và các kết quả đầu ra là hành vi ủng hộ thay đổi và ý định nghỉ việc.

10p viwolverine 11-07-2023 16 4   Download

Các nước phương Đông có nền văn hóa rất phong phú và tác động đến sự gắn kết với tổ chức. Mục tiêu của bài báo là nghiên cứu sự tác động của văn hóa Đệ Tử Quy của tổ chức và tư tưởng Đệ Tử Quy của lãnh đạo tới sự gắn kết và sự hài lòng trong tổ chức. Nghiên cứu thực hiện khảo sát với 408 nhân viên (Ban quản lý cấp trung, công nhân viên và giáo viên) của 05 cơ sở giáo dục mang văn hóa truyền thống Đệ Tử Quy.

11p viwolverine 11-07-2023 20 3   Download

Mời các bạn cùng tham khảo Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Hành vi tổ chức năm 2023-2024 có đáp án - Trường ĐH Văn Lang sau đây để biết được cấu trúc đề thi, cách thức làm bài thi cũng như những dạng bài chính được đưa ra trong đề thi. Từ đó, giúp các bạn sinh viên có kế hoạch học tập và ôn thi hiệu quả.

4p gaupanda072 06-02-2025 13 2   Download

Bài viết tổng hợp lại tư tưởng, quan điểm của các nhà khoa học về việc thiết kế cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp, chỉ ra hai mô hình cơ bản của việc thiết kế cấu trúc tổ chức, đặc trưng và bối cảnh áp dụng của từng mô hình.

10p visteveballmer 06-11-2021 35 1   Download

Khoa học quản trị kinh doanh phát triển nhanh chóng và theo một định hướng nhất định nhằm tối ưu hóa những tác động của quản trị đối với các chức năng kinh tế. Marketing là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp và là tổ hợp hàng loạt công việc nhằm gia tăng sức mạnh thị trường của doanh nghiệp nhằm giảm thiểu tình trạng hàng hóa bị tồn đọng nhiều, cung vượt cầu, đẩy các nước và doanh nghiệp vào tình trạng suy thoái nặng nề thậm chí rơi vào đại suy thoái như năm 1929-1933.

9p vimackenziebezos 29-11-2021 46 2   Download

Nghiên cứu sử dụng mô hình phương trình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (Partial Least Square - Structural Equation Model) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu phân tích được thu thập từ 387 quan sát. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết!

19p mitmit01 18-05-2023 10 3   Download

Bài viết Web 3.0 - tương lai của thương mại điện tử trình bày những đặc điểm bản chất của Web 3.0 đóng khung với khái niệm thương mại điện tử và hành vi của người tiêu dùng. Qua đó đề xuất mô hình hệ thống thương mại điện tử áp dụng công nghệ Web 3.0 vừa có thể đáp ứng các mục tiêu mà tổ chức, doanh nghiệp thương mại bán lẻ muốn hướng đến, vừa phù hợp với xu thế chung của xã hội trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu.

11p vimulcahy 18-09-2023 19 10   Download

Nghiên cứu "Tác động của cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam" tìm hiểu cam kết với tổ chức thông qua các yếu tố khác tác động đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam. Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng, kỹ thuật mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) với cỡ mẫu là 303 nhân viên làm việc tại TPHCM.

12p kimphuong1137 02-11-2023 13 3   Download

Nghiên cứu này phân tích tác động của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua động lực làm việc và sự tin tưởng đối với tổ chức.

10p viyamanaka 06-02-2025 4 2   Download

Cải thiện hiệu suất công việc là một đầu ra quan trọng của các tổ chức khi thực hiện các thay đổi. Nghiên cứu này xem xét tác động của sự sẵn sàng cá nhân cho thay đổi và hiệu suất công việc dựa trên việc đo lường tác động của mỗi thành phần phản ánh sự sẵn sàng cho thay đổi và hiệu suất công việc.

10p viyamanaka 06-02-2025 5 2   Download