
Chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật
-
Nghiên cứu nhỏ này bước đầu đánh giá tính khả thi và hiệu quả của dự thảo chuẩn đầu ra thuộc chương trình đào tạo Cử nhân Kỹ thuật hình ảnh y học tại Khoa Điều dưỡng và Kỹ thuật Y học Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch năm 2022 về độ phù hợp và khả năng đáp ứng.
7p
vipanly
28-10-2024
1
1
Download
-
Bài viết này nêu lên bán hàng không chỉ là bán sản phẩm mà là bán giải pháp và giá trị lợi ích của sản phẩm, đáp ứng mong đợi của khách hàng. Những người trực tiếp trong công việc bán hàng, không chỉ là bán “nụ cười” nữa, mà còn là chuyên gia am hiểu về kỹ thuật và tính năng sản phẩm của công ty mình, có thể cung cấp cho khách hàng các giải pháp tốt nhất để giải quyết các vấn đề của họ. Mời các bạn cùng tham khảo!
5p
vijeffbezos
28-10-2021
54
6
Download
-
Mục đích của đề tài là đào tạo nhân lực để đáp ứng nhu cầu xã hội, đào tạo để người học có thể làm việc ngay khi tốt nghiệp, đó là sứ mệnh của một tổ chức đào tạo nhân lực. Khoa Quản trị kinh doanh, trường ĐH Tài chính – Marketing tự hào là một trong những nơi đầu tiên đào tạo chuyên ngành Quản trị bán hàng một cách chính thống, cả về kiến thức học thuật lẫn kỹ năng chuyên môn từ năm 2010. Mời các bạn cùng tham khảo!
7p
vijeffbezos
28-10-2021
51
4
Download
-
Bài viết này sẽ góp phần làm rõ những phẩm chất nghề nghiệp cần thiết của nhân viên bán hàng trong thời kỳ hội nhập theo góc nhìn Tâm lý học. Đối với các doanh nghiệp bán lẻ, việc sở hữu một đội ngũ nhân viên bán hàng hùng hậu, có đầy đủ phẩm chất đạo đức và phẩm chất trí tuệ để đáp ứng yêu cầu công việc là yếu tố vô cùng quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
5p
vijeffbezos
28-10-2021
36
4
Download
-
Chất lượng nguồn nhân lực được đánh giá theo sự thỏa mãn về năng lực thực hiện nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh theo yêu cầu của tổ chức sử dụng lao động, dựa trên chính những chuẩn mực mà lĩnh vực lao động ấy đặt ra đối với người lao động. Bài viết trình bày năng lực thực hiện các nhiệm vụ sản xuất của đội ngũ công nhân kỹ thuật các khu công nghiệp tập trung - khu chế xuất - khu công nghệ cao ở thành phố Hồ Chí Minh.
6p
vicaptainmarvel
21-04-2023
17
3
Download
-
Tiến hành mở rộng training cho nhân viên, mọi nhân viên đều được training cho mọi lĩnh vực cũng như khu vực làm việc. Hạn chế được tình trạng đông khách một số nhân viên thì không làm kịp, số còn lại thì rảnh vì không xử lí được công việc khác quầy của họ. Sắp xếp công việc xuyên suốt không để thời gian chờ của khách hàng quá lâu. Tiểu luận tiến hành nghiên cứu nhằm cải tiến đào tạo đa chức năng tại chuỗi cà phê Highland.
16p
anhhlyy99
10-05-2020
114
11
Download
-
Mức độ hài lòng của người học đối với các kỹ thuật dạy học trong đào tạo quản lý chất lượng hiện nay
Bài viết trình bày xác định mức độ hài lòng của người học đối với các kỹ thuật dạy học trong đào tạo Quản lý chất lượng được áp dụng tại Việt Nam hiện nay. Đối tượng và Phương pháp nghiên cứu: Thiết kế cắt ngang mô tả. Nghiên cứu được thực hiện từ tháng 07/2020 – tháng 04/2021. Dữ liệu thu thập theo hình thức trực tuyến thông qua bảng câu hỏi chọn lựa và tự điền cho nhóm nhân viên y tế đang công tác trong lĩnh vực xét nghiệm tại các phòng xét nghiệm y học, Việt Nam.
10p
viharuno
11-01-2025
3
1
Download
-
.Thiết bịvàcácquátrình -Nghiên cứu: chế tạo và thay thế. -Công trình xây dựng. -Khai thác vận hành thiết bị, bảo dưỡng thiết bị. -Theo dõi hiệu quả của phân xưởng: Chất lượng sản phẩm, tiêu hao nguyên liệu, năng lượng… -Mô hình hoá. .Nhân sự: -đượcquản lý bằng hệ thống hành chính. -thiết lập mối quan hệ tốt trong công việc. -Đào tạo và thông tin. Quan lý dự đoán
69p
ntgioi120405
13-11-2009
391
179
Download
-
Trong vật chất , các phân tử cấu tạo nên vật chuyển động hỗn loạn không ngừng, do đó chúng có động năng. Động năng này có thể chia làm động năng chuyển động của khối tâm của phân tử, cộng với động năng trong dao động của các nguyên tử cấu tạo nên phân tử quanh khối tâm chung, và động năng quay của phân tử quanh khối tâm. Tổng các động năng này của các phân tử chính là nhiệt năng của vật....
53p
hoa_layon
22-08-2011
191
26
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Đề tài "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần các hệ thống viễn thông VNPT - FUJITSU" tập trung nghiên cứu, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần các hệ thống viễn thông VNPT- FUJITSU, cũng như đề ra các giải pháp chủ yếu nhằm Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần các hệ thống viễn thông VNPT- FUJITSU.
109p
phuongtham205
19-12-2022
48
25
Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật tại Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long" nghiên cứu, đánh giá tình hình đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật của Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long, tìm hiểu nhu cầu đào tạo của người lao động tại Thuốc lá Thăng Long. Từ đó, đề xuất một số những giải pháp phù hợp để đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật tại công ty trong thời gian tới.
122p
phuongtham205
19-12-2022
27
12
Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Tư vấn Trường Sơn" được thực hiện nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Tư vấn Trường Sơn. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty.
122p
phuongtham205
19-12-2022
18
5
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu thực trạng công tác tổ chức và phục vụ kho mở tại Thư viện Học viện KTQS; đưa ra một số nhận xét và đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kho mở tại Thư viện, đáp ứng tốt nhất nhu cầu thông tin của người dùng tin, góp phần nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học và đào tạo tại Học viện Kỹ thuật Quân sự.
96p
guitaracoustic05
15-12-2021
61
10
Download
-
Trên cơ sở phân tích thực trạng đào tạo công nhân kỹ thuật trong việc phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay, luận văn cố gắng đề xuất một số định hướng, giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả và chất lượng của hệ thống đào tạo công nhân kỹ thuật ở nước ta theo yêu cầu công nghiệp hoá - hiện đại hoá.
116p
guitaracoustic03
11-12-2021
22
4
Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu lý luận về nguồn nhân lực chất lượng cao tạo cơ sở khoa học để phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực này cho phát triển kinh tế - xã hội ở tỉnh Hải Dương; đề xuất các giải pháp để đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng phát triển kinh tế - xã hội ở Hải Dương từ nay đến 2020.
115p
guitaracoustic01
03-12-2021
48
5
Download
-
Luận văn này nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên. Đánh giá sự tác động của các yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty Cp Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú. Đề xuất hàm ý quản trị để nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty CP Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú. Mời các bạn cùng tham khảo!
120p
thegooddinosaur
04-09-2021
41
7
Download
-
Mục tiêu của đề tài lầ đánh giá thực trạng công tác phát triển đào tạo nghề trên địa bàn huyện Tuần Giáo, nhằm đề xuất các giải pháp phát triển đào tạo nghề cho lao động trên địa bàn huyện, góp phần cung cấp lực lượng lao động kỹ thuật có chất lượng đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động trong thời kỳ mới.
108p
beloveinhouse02
19-08-2021
30
7
Download
-
trên cơ sở làm rõ lý luận và thực tiễn quản lý hoạt động học tập của học viên ngành công nghệ thông tin của Trường Đại học Kỹ thuật - Hậu cần Công an Nhân dân trong bối cảnh hiện nay; luận văn đề xuất các biện pháp quản lý hoạt động học tập của học viên ngành công nghệ thông tin của nhà trường nhằm đáp ứng yêu cầu mục tiêu đào tạo trong bối cảnh hiện nay
147p
tomcangxanh90
19-08-2021
35
5
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
