Chính sách của Chính phủ Philippin về lao động

Trong quá trình đấu tranh của họ, Tổ chức lao động thế giới (ILO) đã đưa ra đề nghị ủng hộ công nhân. Điều này cho thấy sự bất công của quá trình quản lý lao động ở một công ty toàn cầu như Toyota. Bài viết này phân tích sự ứng xử của Công ty Toyota ở Philippin với người lao động trên các khía cạnh: chính sách của Chính phủ Philippin, cách thức quản lý lao động của Công ty và và điều kiện làm việc của công nhân. Trên cơ sở đó, có thể đúc rút các bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.

11p sieunhansoibac2 07-04-2018 68 2   Download