Chính sách đối với lao động dôi dư

Mẫu Bảng tổng hợp đăng ký người phụ thuộc cho người giảm trừ gia cảnh (Áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện đăng ký giảm trừ người phụ thuộc cho người lao động) là biểu mẫu dành cho các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân thực hiện kê khai thông tin người phụ thuộc để người lao động được hưởng chính sách giảm trừ gia cảnh theo quy định. Biểu mẫu cung cấp cấu trúc rõ ràng để ghi nhận thông tin cá nhân, mối quan hệ và thời gian đăng ký người phụ thuộc, giúp đơn vị chi trả thu nhập thực hiện thủ tục thuế thu nhập cá nhân đầy đủ, chính xác.

3p hoatrongguong01 05-05-2025 4 2   Download

Phát triển nhà ở xã hội, là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm nhằm tạo điều kiện cho các nhóm đối tượng gặp khó khăn về nhà ở có được chỗ ở ổn định, an tâm lao động và sản xuất góp phần vào sự phát triển của xã hội. Thực tế phát triển nhà ở nhiều địa phương, trong đó có tỉnh Tiền Giang vẫn còn nhiều hạn chế. Trong bài viết, từ việc thu thập, tổng hợp, đánh giá nhu cầu thực tế về nhà ở xã hội tại Tiền Giang, với mục tiêu tìm một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả các dự án phát triển nhà ở xã hội tại Tiền Giang.

6p gaupanda085 02-04-2025 10 1   Download

Thực trạng nguồn nhân lực du lịch thành phố Đà Nẵng hiện nay chưa có tính chuyên nghiệp cao, thiếu lao động có tay nghề, yếu về trình độ quản lý... là một trong những rào cản cơ bản đối với quá trình thúc đẩy phát triển du lịch Đà Nẵng. Thêm vào đó, yêu cầu về nhân lực trong ngành Du lịch ngày càng cao, đặc biệt về yêu cầu chất lượng, kỹ năng nghiệp vụ, trình độ quản lý, ngoại ngữ, cũng như cơ cấu lao động hợp lý. Thực tế đòi hỏi ngành Du lịch Đà Nẵng phải có chính sách và chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu chung của chiến lược phát triển Du lịch Việt Nam.

5p lalala04 25-11-2015 177 35   Download

Bằng phương pháp phân tích nguồn tư liệu sẵn có trong kho tàng học thuật, pháp luật và hệ thống chính sách, bài viết làm rõ được quan điểm chuyển đổi số trong lĩnh vực du lịch với những ý nghĩa chính sách lẫn thực tiễn, khai thác thực trạng nhân lực du lịch tại tỉnh Đắk Nông và một số vấn đề đặt ra đối với nguồn lao động phục vụ cho du lịch. Từ đó, làm rõ vai trò quan trọng của chuyển đổi số đối với việc cung cấp nền tảng, giảm tải áp lực và cung cấp cơ sở cho những hoạch địch chính sách nâng cao hiệu quả nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh.

8p gaupanda058 28-10-2024 3 1   Download

Sản phẩm nông nghiệp chiếm 70 - 80% giá trị kinh tế của khu vực. Sản xuất phi nông nghiệp chủ yếu là khai thác và chế biến đá, một số hộ tư nhân có tổ chức khai thác và chế biến đá, nung vôi chủ yếu sử dụng lực lượng lao động nông nghiệp dư thừa. Nghề sản xuất đá trong khu vực có từ lâu đời nhưng vẫn là nghề phụ, tập trung khai thác vào những lúc nông nhàn. Nghề khai thác đá đã góp phần tăng nguồn thu ngân sách địa phương và nâng...

54p quygia123 05-11-2012 123 19   Download

Bài giảng "Kinh tế vi mô 2: Bài 4 - Phúc lợi người tiêu dùng và phân tích chính sách" trình bày các nội dung về bài toán trợ cấp học phí nhà trẻ bao gồm: phúc lợi người tiêu dùng; hàm chi phí và phúc lợi người tiêu dùng; thặng dư cấu trúc thị trường; ảnh hưởng của chính sách đối với phúc lợi người tiêu dùng; tìm đường cung lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết!

31p kimphuong1144 04-12-2023 20 4   Download

Mục tiêu của nghiên cứu đề tài nhằm tập trung vào xác định tình trạng tài sản sinh kế và các tổn thương của các hộ gia đình có lao động chính từ 35 tuổi trở lên bị thu hồi đất trong dự án khu công nghiệp Hiệp Phước tại 2 xã Long Thới và Hiệp Phước, từ đó đánh giá lại vai trò và tác động của chính sách thu hồi đất, phát triển công nghiệp trên địa bàn xã hiện hành tới đời sống sinh kế của của các hộ dân này.

82p chuheodethuong 30-07-2021 38 7   Download

Nghị quyết số 173/2019/NQ-HĐND ban hành Quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ở cấp huyện; cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Hòa Bình.

4p tomtit999 12-06-2020 41 3   Download

Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở ấp, khu phố dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.

3p tommuni999 10-06-2020 22 2   Download

Quyết định 1813/2019/QĐ-BLĐTBXH ban hành kèm theo Quyết định này danh mục tài sản, thời gian sử dụng và tỷ lệ tính hao mòn tài sản cố định vô hình (phụ lục số 01), tài sản chưa đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 3 Thông tư số 45/2018/TT-BTC ngày 07/5/2018 của Bộ Tài chính (phụ lục số 02) áp dụng đối với cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, các tổ chức có sử dụng ngân sách nhà nước thuộc và trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tài sản cố định do nhà nước giao cho doanh nghiệp quản lý không tính thành phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc Bộ Lao động - Th...

5p solacninh999 05-04-2020 27 2   Download

Thông tư số 44/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2015 của chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu

20p bachma47 22-12-2017 39 0   Download

"Nghị quyết số 93/2015/QH13 - Về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động" quyết nghị: Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm đảm bảo cuộc sống khi hết tuổi lao dộng theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

2p tsmttc_010 26-08-2015 93 5   Download

"Nghị định số 63/2015/NĐ-CP - Quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu" quy định chính sách đối với người lao động dôi dư trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thuộc các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước; công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con thực hiện sắp xếp lạ theo phương án được cơ q...

12p tsmttc_009 29-07-2015 118 2   Download

p 01-01-1970   Download

Quyết định 23/2013/QĐ-UBND bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức dự nguồn của xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

2p nanghoong 31-03-2014 61 2   Download

Nghị quyết 05/2013/NQ-HĐND8 thông qua số lượng và việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức dự nguồn cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

2p minhquanmq 28-03-2014 92 3   Download

Làm thế nào để thành công trên thị trường kinh doanh du lịch lữ hành còn là một thách thức đối với các Công ty. Tham khảo "Đề tài: Vận dụng các chính sách marketing trong kinh doanh du lịch lữ hành ở Chi nhánh công ty du lịch và dịch vụ Hồng gai lao động tại Hà Nội" để có thêm những kiến thức cần thiết trong việc kinh doanh lĩnh vực này.

84p caphe_123 17-07-2013 318 65   Download

Đứng trên góc độ của mỗi người khác nhau thì tiền lương lại có vai trò khác nhau. Nếu như đối với người lao động thì tiền lương là lợi ích của họ thì đối với người sử dụng lao động tiền lương lại là chi phí. Cần phải lựa chọn công tác tiền lương phù hợp với từng đối tượng lao động, không những trả đúng trả đủ mà còn tạo động lực cho người lao động. Do vậy để có một chính sách tiền lương hợp lý, có lợi cho cả người lao động và người sử dụng...

97p muathi2013 14-05-2013 152 45   Download

Mục tiêu đề tài nhằm: Đưa ra cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc xác định mức thù lao khoa học thực hiện các nhiệm vụ KH&CN do nhà nước cấp kinh phí; phương án phác thảo dưới dạng nguyên tắc về xây dự ng mức thù lao lao động khoa học đối với đề tài, đề án, dự án thuộc nhiệm vụ KH&CN sử dụng ngân sách nhà nước phục vụ cho việc ban hành chính sách về chế độ thù lao đối với lao động khoa học thực hiện đề tài NC và TK....

104p lalan38 01-04-2013 113 11   Download

Hầu hết các chủ lao động đều có những chính sách trong đó nêu rõ các quy định và thủ tục mà người lao động cần biết. Các chính sách – ví dụ về sức khoẻ và an toàn – giúp người lao động hiểu được chủ lao động cần gì ở họ và họ phải làm như thế nào. Những chính sách này cũng cho người lao động biết về các quy định và chế độ thưởng. Các chính sách rõ ràng sẽ giúp công ty xác định được và ngăn chặn những rủi ro xảy đến đối với người lao động và đảm bảo...

3p smiley_9x 17-01-2013 262 70   Download