intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội

Xem 1-20 trên 94 kết quả Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
  • Ngày 02/9/2024, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công điện số 85/CĐ-TTg về điều hành dự toán ngân sách nhà nước, yêu cầu các bộ, ngành và địa phương thực hiện nghiêm các giải pháp tăng thu, tiết kiệm chi, siết chặt kỷ luật tài chính. Văn bản nhấn mạnh việc bãi bỏ cơ chế tài chính đặc thù, cắt giảm chi thường xuyên và tập trung nguồn lực cho cải cách tiền lương, đầu tư phát triển, ứng phó thiên tai và bảo đảm an sinh xã hội.

    doc4p phongtrongkim2025 23-05-2025 0 0   Download

  • Bài kiểm tra Chính sách phát triển nguồn nhân lực với đề bài "Nêu và phân tích những đặc điểm chủ yếu của nguồn nhân lực Việt Nam" là tài liệu dành cho sinh viên các ngành kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, chính sách công. Tài liệu phân tích rõ nét về thực trạng, tiềm năng và những hạn chế của nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội. Nội dung được trình bày logic, có chiều sâu, phù hợp để tham khảo trong quá trình học tập và làm bài kiểm tra. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng trong ôn tập môn Chính sách phát triển nguồn nhân lực.

    doc6p hoatrongguong01 05-05-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Phú Yên" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Phú Yên; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Phú Yên.

    pdf105p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

  • Tín dụng chính sách xã hội đã góp phần thực hiện hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế - xã hội; góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững, xây dựng nông thôn mới, tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm an sinh xã hội, thu hẹp khoảng cách giàu - nghèo giữa các vùng, miền; bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị, xã hội; đáp ứng nguyện vọng của nhân dân, qua đó, ngày càng củng cố lòng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước.

    pdf9p visarada 28-04-2025 1 1   Download

  • Đề án “Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021-2030” đã trở thành một trong những chính sách an sinh xã hội. Đề án góp phần tạo nguồn cung, tái cơ cấu lại thị trường bất động sản, cân đối trong cơ cấu sản phẩm bất động sản, đặc biệt là phân khúc nhà ở xã hội. Việc sớm đưa thời điểm có hiệu lực của các luật như Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật kinh doanh Bất động sản cùng với nhiều quy phạm pháp luật liên quan, khiến mục tiêu phát triển nhà ở xã hội được thúc đẩy nhanh hơn.

    pdf5p vimaito 11-04-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội Hà Nội" nhằm hệ thống hóa những lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực; làm rõ thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội Hà Nội, từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực của Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf97p diepkhinhchau 17-04-2025 3 3   Download

  • Bài viết Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Hải Dương thực trạng và giải pháp trình bày thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao tại tỉnh Hải Dương; Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tỉnh Hải Dương.

    pdf5p vihyuga 04-03-2025 11 2   Download

  • Trong nghiên cứu này, các phương pháp chính được sử dụng gồm thu thập tài liệu thứ cấp, lấy ý kiến chuyên gia, khảo sát thực địa kết hợp điều tra xã hội học và đánh giá tiềm năng du lịch cộng đồng theo thang điểm tổng hợp.

    pdf13p viling 11-10-2024 4 1   Download

  • Bài viết nhấn mạnh đến vai trò phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020-2030. Để thành phố phát triển bền vững cần phát triển nguồn nhân lực cao để phục vụ cho phát triển kinh tế xã hội và môi trường. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf5p limingao 29-06-2021 58 7   Download

  • Với những chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng và Nhà nước, chất lượng nguồn nhân lực không ngừng được cải thiện, và nguồn vốn nhân lực đã thực sự trở thành “nguyên khí của quốc gia” với sự gia tăng tỷ trọng đóng góp vào quá trình tăng trưởng kinh tế và tiến bộ xã hội. Bên cạnh những thành tựu đạt được, nguồn nhân lực Việt Nam vẫn còn những hạn chế nhất định cần có sự quản lý và điều tiết.

    pdf12p mudbound 06-12-2021 52 4   Download

  • Luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam" nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, chính sách của Đảng, Nhà nước ta trong công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian qua của Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực, trong đó tập trung chủ yếu vào nội dung đào tạo và phát triển NNL tại Ngân hàng Chính sách xã hội Quảng Nam.

    pdf132p tuetuebinhan444 24-01-2025 8 4   Download

  •  Hệ thống hóa các nhân tố ảnh hưởng đến ngành Dầu khí và kinh nghiệm của một số nước Malaysia, Trung Quốc, Nhật Bản trong việc phát triển ngành Dầu khí; nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng như: điều kiện tự nhiên, vị trí địa lý, điều kiện kinh tế xã hội, chính sách Nhà nước, chính sách thu hút đầu tư nước ngoài và các tác động của thị trường thế giới trong lĩnh vực dầu mỏ, chính sách năng lượng của các nước trong khu vực cũng như các nước OPEC, đưa ra những nhận xét đánh giá những thành tựu, hạn chế về quá trình phát triển ngành công nghiệp Dầu khí Việt Nam; đề xuất các giải pháp về: m...

    pdf20p uocvongxua01 09-05-2015 209 36   Download

  • Câu 1: Trong nền kinh tế cạnh tranh, đường lợi ích biên là đường: 1. Bàng quan xã hội 2. Giới hạn khả năng sản xuất 3. Cung 4. Cầu Câu 2: Nếu X là một phân bổ đạt hiệu quả Pareto còn Y là phân bổ chưa đạt hiệu quả thì: 1. X chắc chắn là một hoàn thiện Pareto so với Y 2. X chắc chắn không là một hoàn thiện Pareto so với Y 3. Cả A và B đều sai 4. Cả A và B đều đúng Câu 3: Việc phân bổ lại nguồn lực giữa 2 cá nhân A và B được coi là một hoàn thiện Pareto so với phân...

    doc21p duongphucthuong 07-03-2013 258 33   Download

  • Báo cáo này được xây dựng trên cơ sở một quá trình tham vấn thường xuyên và hiệu quả giữa các cơ quan Bộ, Ngành của Chính phủ với các tổ chức của Liên Hợp Quốc, cộng đồng các nhà tài trợ quốc tế, các tổ chức xã hội dân sự, các nhà nghiên cứu trong và ngoài nước.

    pdf83p manutd1907 09-04-2013 420 162   Download

  • Bài giảng Từ chiến lược phát triển giáo dục đến chính sách phát triển nguồn nhân lực trình bày về chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 2011 - 2020, định hướng phát triển kinh tế - xã hội, đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước bảo đảm thực hiện thắng lợi chiến lược.

    pdf79p cheap_12 08-07-2014 298 70   Download

  • Bài giảng Chương 1: Dân số - Cơ sở tự nhiên hình thành nguồn nhân lực xã hội sau đây trình bày về nội dung cơ bản của dân số; các chỉ tiêu dân số cơ bản; xu hướng phát triển dân số thế giới và Việt Nam; dân số và phát triển; chính sách dân số; quản lý nhà nước về dân số - kế hoạch hoá gia đình.

    ppt106p cocacola_07 11-11-2015 292 17   Download

  • Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa" nhằm luận giải những vấn đề về chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển NNL giám đốc DNN&V; đề xuất hệ thống giải pháp phát triển NNL giám đốc DNN&V của tỉnh Nam Định đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030 nhằm thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf208p caongulam 09-11-2023 19 8   Download

  • Luận án "Phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực QLHC tại Bình Dương và các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực QLHC trên địa bàn, đánh giá những điểm mạnh và những vấn đề còn tồn tại, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế đó. Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực QLHC đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Bình Dương.

    pdf190p chankora07 12-07-2023 23 13   Download

  • Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh KonTum" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh KonTum; giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh KonTum.

    pdf93p bigdargon07 09-12-2022 8 3   Download

  • Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực nữ, người dân tộc Khmer tại tỉnh Trà Vinh" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực nữ người dân tộc thiểu số; Thực trạng và kết quả phân tích phát triển nguồn nhân lực nữ người dân tộc Khmer tại tỉnh Trà Vinh; Các hàm ý chính sách; Định hướng phát triển nguồn nhân lực nữ người dân tộc Khmer tại tỉnh Trà Vinh.

    pdf204p viporsche 25-10-2022 28 8   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
132=>0