Công chức và nhân viên
-
Giáo trình "Tổ chức thi công hoàn thiện, nội thất (Ngành: Công nghệ kỹ thuật nội thất và điện nước công trình - Trung cấp)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Phương pháp đo bóc khối lượng; phương pháp tính thời gian, hao phí vật tư, nhân công, máy cần thiết để thi công công tác hoàn thiện. Mời các bạn cùng tham khảo!
63p gaupanda035 27-05-2024 5 3 Download
-
Giáo trình "Tổ chức hạch toán kế toán (Ngành: Kế toán doanh nghiệp/Kế toán xây dựng - Trung cấp)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên trình bày khái quát nội dung tổ chức công tác kế toán; căn cứ, các mô hình tổ chức bộ máy kế toán và nhiệm vụ các bộ phận kế toán; nắm được nội dung tổ chức thu nhận thông tin kế toán;... Mời các bạn cùng tham khảo!
64p gaupanda035 27-05-2024 6 3 Download
-
Giáo trình "An ninh, an toàn trong bán hàng (Ngành: Nghiệp vụ bán hàng - Trung cấp)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên trình bày được các khái niệm an ninh, an toàn và tầm quan trọng của công tác an ninh, an toàn trong bán hàng; Các nguyên nhân chính gây mất an ninh, an toàn và các quy định về an toàn, an ninh; nêu được cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, các trang thiết bị cần thiết và khu vực hoạt động của bộ phận an ninh;... Mời các bạn cùng tham khảo!
42p gaupanda035 27-05-2024 4 3 Download
-
Giáo trình "Nghiệp vụ văn phòng (Ngành: Quản lý toà nhà - Trung cấp)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Văn phòng và quản trị văn phòng như; quản trị lao động văn phòng: chức năng và nhiệm vụ của thư ký văn phòng, chánh văn phòng, nhân viên văn phòng;... Mời các bạn cùng tham khảo!
44p gaupanda035 27-05-2024 6 3 Download
-
Bài viết tập trung mô tả thực trạng gắn kết với công việc của nhân viên y tế và xác định một số yếu tố liên quan đến gắn kết với công việc của nhân viên y tế bao gồm: bác sỹ, dược sỹ, điều dưỡng, kỹ thuật viên tại BV 71 Trung ương năm 2022.
8p vijaychest 16-05-2024 5 0 Download
-
Bài viết trình bày việc tìm mối liên quan giữa hình ảnh tổn thương trên cắt lớp vi tính độ phân giải cao và chức năng thông khí ở bệnh nhân giãn phế quản. Phương pháp: Nghiên cứu tiến cứu mô tả 66 bệnh nhân giãn phế quản (GPQ) có chụp cắt lớp vi tính độ phân giải cao (HRCT) tại Bệnh viện Phổi Trung ương từ tháng 9/2017-6/2018.
7p viambani 21-05-2024 5 2 Download
-
Độc tính trên thính giác đề cập tới các tổn thương ở cấu trúc bên trong của tai (ốc tai và tiền đình) và các chức năng của chúng (thính giác và thăng bằng) có thể gặp khi tiếp xúc với một số loại thuốc cụ thể (ví dụ kháng sinh aminosid, hóa chất ung thư cisplatin, macrolid…). Bài viết báo cáo nhân một trường hợp người bệnh tại Bệnh viện Phổi Trung ương xuất hiện ù tai, nghe kém khi sử dụng kháng sinh macrolid kéo dài trong điều trị NTM vào tháng 9/2021.
5p viambani 21-05-2024 6 2 Download
-
Bài viết trình bày khảo sát mối liên quan giữa sự hiện diện của thụ thể estrogen α (ERα) tại thương tổn da và đặc điểm cận lâm sàng của bệnh nhân lupus ban đỏ hệ thống. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu loạt trường hợp bệnh trên 65 bệnh nhân nữ được chẩn đoán lupus ban đỏ hệ thống đến tại bệnh viện Da liễu Trung ương từ tháng 01/2022 đến tháng 8/2023. Xét nghiệm tìm tự kháng thể trong máu được thực hiện trên 65 bệnh nhân.
8p viambani 21-05-2024 6 3 Download
-
Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai (CNVPĐKĐĐ) thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc. Sử dụng phương pháp lấy mẫu ngẫu nhiên để chọn 30 cán bộ công chức, viên chức với 4 nhóm tiêu chí và 13 tiêu chí đánh giá; chọn 150 người sử dụng đất (NSDĐ) đến làm việc tại CNVPĐKĐĐ với 8 tiêu chí đánh giá.
11p vicarlos 16-05-2024 2 1 Download
-
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các bạn cùng tham khảo!
13p khanhchi2550 10-05-2024 10 5 Download
-
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải thích được nguyên tắc thiết kế cấu trúc lương, trả lương như thế nào;... Mời các bạn cùng tham khảo!
16p khanhchi2550 10-05-2024 10 3 Download
-
Bài giảng Lý luận nhà nước và pháp luật - Chương 1: Những vấn đề cơ bản về nhà nước, cung cấp cho người học những kiến thức như Những vấn đề chung về nhà nước; nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
199p khanhchi2550 10-05-2024 5 3 Download
-
Nghị quyết số 26/NQ-CP về việc đàm phán, ký bản ghi nhớ giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ Ô-xtơ-rây-li-a về việc thân nhân thành viên cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự làm việc có thu nhập; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
11p khanhchi2540 11-05-2024 7 1 Download
-
Hiện tượng chuyển việc của điều dưỡng không chỉ làm đau đầu các nhà quản lý mà còn tạo áp lực lớn đối với việc duy trì sự ổn định trong tổ chức. Bài viết trình bày mô tả thực trạng Nhân lực Điều dưỡng và Một số Yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Khu vực Cần Giuộc tỉnh Long An.
4p viellison 06-05-2024 5 3 Download
-
Thông qua các phương pháp nghiên cứu cơ bản đề tài đã lựa chọn được 6 biện pháp nâng cao thể lực chung cho sinh viên năm thứ nhất Trường Đại học Công nghiệp Việt Hung, Sơn Tây, Hà Nội với các nội dung cụ thể như: nâng cao nhận thức người học về vai trò, ý nghĩa của TDTT; cải tiến nội dung, phương pháp dạy học; tăng cường hoạt động thể thao ngoại khóa; đổi mới hình thức tổ chức quản lý và hướng dẫn sinh viên tập luyện TDTT ngoài giờ học...
8p gaupanda030 03-05-2024 4 2 Download
-
Luận văn đã nghiên cứu thực trạng tạo động lực làm việc của các phòng, ban làm việc tại Bệnh viện Bạch Mai và đã chỉ rõ những tồn tại gây giảm sút động lực làm việc của nhân viên từ đó đề xuất một số giải pháp giúp Bệnh viện hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của bệnh viện.
95p khanhchi2510 23-04-2024 10 8 Download
-
Luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như thương hiệu và uy tín đối với sản phẩm đào tạo của nhà Trường.
131p khanhchi2510 23-04-2024 7 4 Download
-
Luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như thương hiệu và uy tín đối với sản phẩm đào tạo của nhà Trường.
25p khanhchi2510 23-04-2024 4 3 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại Bệnh viện Bạch Mai" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban làm việc tại Bệnh viện Bạch Mai để chỉ ra ưu điểm, những hạn chế và nguyên nhân của hạn chế đó; Đề xuất một số quan điểm và các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho viên chức tại khối phòng, ban tại bệnh viện Bạch Mai.
31p khanhchi2510 23-04-2024 8 3 Download
-
Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Sự cạnh tranh gay gắt nhằm thu hút nhân lực trong lĩnh vực viễn thông đòi hỏi công ty Mobifone, khu vực 9 phải quan tâm đến các yếu tố nhằm gắn kết người lao động. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công việc, đo lường mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn kết của NLĐ và đề xuất hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện và nâng cao sự gắn kết công việc của NLĐ đối với Mobifone, Khu vực 9.
15p vijaychest 24-04-2024 10 2 Download