Công tác sử dụng lao động

Tài khoản 334: Phải trả người lao động phản ánh các khoản phải trả cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác của đơn vị về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản phúc lợi khác. Nguyên tắc kế toán đảm bảo ghi nhận đầy đủ các khoản thu nhập và các khoản khấu trừ liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 0 0   Download

Bài viết phân tích những thay đổi trong chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp dưới tác động của hội nhập quốc tế và công nghệ sản xuất hiện đại. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa các yếu tố tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết kiểm định mối liên hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc, sự hài lòng với đánh giá và kết quả làm việc của người lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy tính công bằng trong đánh giá là yếu tố quan trọng tác động tích cực đến hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết xác định và đánh giá năm yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển nhân lực ngành may tại Hưng Yên như pháp luật lao động, công nghệ, chính sách địa phương, giáo dục đào tạo và môi trường kinh tế. Kết quả nghiên cứu làm rõ tác động của các yếu tố này và đề xuất hướng giải pháp cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết làm rõ vai trò của dữ liệu lớn và phân tích nhân sự trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chiến lược quản trị nhân lực. Tác giả nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần phát triển tư duy dữ liệu và đầu tư xây dựng hệ thống phân tích hiệu quả để tận dụng tối đa lợi ích mà Big Data mang lại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết chỉ ra những thách thức mà công tác tuyển dụng gặp phải khi cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi cơ cấu lao động và phương thức tìm kiếm nhân sự. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp đổi mới quy trình, công cụ và kỹ thuật tuyển dụng để nâng cao tính thích nghi của doanh nghiệp trong môi trường số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị hiệu suất như cá nhân hóa đánh giá, phân tích dữ liệu hiệu suất và liên kết hiệu quả làm việc với mục tiêu chiến lược doanh nghiệp. Tác giả khẳng định đây là hướng đi tất yếu giúp nghề nhân sự thích ứng trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

11p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết đánh giá tổng thể về ảnh hưởng của công nghệ mới đến mô hình việc làm, kỹ năng nghề nghiệp và cách thức điều hành lao động. Nghiên cứu chỉ ra các cơ hội cũng như thách thức đặt ra cho người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Bài viết phân tích các yêu cầu mới của thị trường lao động trong kỷ nguyên 4.0 và đề xuất định hướng đổi mới chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam. Tác giả nhấn mạnh vai trò của công nghệ, kỹ năng mềm và chuẩn đầu ra phù hợp với xu thế toàn cầu. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết bàn về sự cần thiết của cải cách chính sách tiền lương khu vực sản xuất nhằm thích ứng với yêu cầu hội nhập và tự động hóa. Tác giả đề xuất cơ chế trả lương theo hiệu suất và năng suất làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

13p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Mẫu Bảng chấm công được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này được sử dụng để theo dõi số ngày công, giờ công làm việc thực tế của từng người lao động trong một kỳ nhất định. Đây là cơ sở quan trọng để doanh nghiệp tính toán tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp khác cho nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng hiệu quả trong công tác chấm công.

1p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Các chứng từ thuộc chỉ tiêu lao động tiền lương được lập nhằm mục đích theo dõi tình hình sử dụng thời gian lao động; theo dõi các khoản phải thanh toán cho người lao động trong đơn vị như: tiền lương, tiền công các khoản phụ cấp, tiền thưởng, tiền công tác phí, tiền làm thêm ngoài giờ; theo dõi các khoản thanh toán cho bên ngoài, cho các tổ chức khác như: thanh toán tiền thuê ngoài, thanh toán các khoản phải trích nộp theo lương,...và một số nội dung khác có liên quan đến lao động, tiền lương.

34p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Tăng huyết áp là một bệnh lí mạn tính rất phổ biến, là nguyên nhân chính gây ra các biến cố sức khỏe nghiêm trọng như đột quỵ não, nhồi máu cơ tim, suy tim... Tăng huyết áp không chỉ ảnh hưởng lớn đến sức khỏe, hiệu quả làm việc của người bệnh mà còn có thể tác động bất lợi đến chất lượng huấn luyện, hiệu quả công tác, khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị. Bài viết này giới thiệu nội dung chân đoán, điều trị người bệnh tăng huyết áp và một số lưu ý trong môi trường lao động quân sự để quý đồng nghiệp quan tâm tham khảo.

8p vihizuzen 26-05-2025 4 1   Download

Bảng kê chi tiết cá nhân thuộc diện tính thuế theo thuế suất toàn phần (Kèm theo tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân mẫu số 05/QTT-TNCN) là biểu mẫu được sử dụng bởi tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập cho người lao động không cư trú hoặc không ký hợp đồng dài hạn. Biểu mẫu nhằm tổng hợp chi tiết các khoản thu nhập chịu thuế và số thuế thu nhập cá nhân phải nộp theo thuế suất toàn phần. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong công tác kê khai thuế thu nhập cá nhân theo quy định.

1p hoatrongguong01 05-05-2025 2 2   Download

Bảng kê chi tiết cá nhân có thu nhập trong năm tính thuế là biểu mẫu dành cho tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập sử dụng để tổng hợp thông tin về người lao động có thu nhập trong năm. Biểu mẫu này hỗ trợ việc thống kê chi tiết các khoản thu nhập, thời gian làm việc và mức thu nhập của từng cá nhân trong năm tính thuế. Nội dung biểu mẫu giúp cơ quan thuế dễ dàng kiểm tra, đối chiếu và xác định nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong công tác kê khai thuế thu nhập cá nhân.

2p hoatrongguong01 05-05-2025 2 2   Download

Luận văn đã hệ thống hóa một số lý luận cơ bản về công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ trong doanh nghiệp; đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho NLĐ trong Thanh Hóa Ford, từ đó có thể áp dụng cho các doanh nghiệp kinh doanh cùng lĩnh vực đại lý xe hơi.

103p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty TEXO, qua đó đánh giá những mặt làm được, những mặt còn tồn tại hạn chế trong hoạt động quản lý để đưa ra giải pháp khắc phục, góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn và Đầu tư TEXO trong giai đoạn hiện nay.

87p nienniennhuy55 24-04-2025 2 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản liên quan đến công tác trả lương trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng về trả lương trong 3 năm, đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả lương lao động tại VNPT Quảng Ngãi, tạo đòn bẩy khuyến khích và thúc đẩy sự cống hiến, sáng tạo, hiệu quả trong công tác quản lý, vận hành khai thác và kinh doanh của doanh nghiệp,.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Bài viết tập trung làm rõ những vấn đề ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động dưới sự tác động của thời đại công nghệ và trách nhiệm của người sử dụng lao động - doanh nghiệp. Qua bài viết, tác giả đưa ra những kiến nghị nhằm góp phần hoàn thiện khung pháp lý về bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần cân bằng lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh xã hội hiện đại ngày nay.

7p visarada 28-04-2025 0 0   Download

Môi trường lao động có tác động lớn đến sức khỏe người lao động, công nhân lao động trong môi trường xây dựng thường xuyên phải phơi nhiễm các yếu tố gây ảnh hưởng xấu đến đường hô hấp. Đánh giá chức năng hô hấp của công nhân xây dựng là rất quan trọng để xác định và ngăn ngừa bệnh lý hô hấp. Bài viết trình bày mô tả đặc điểm hô hấp ký, rối loạn thông khí và sự thay đổi sau một năm.

7p vijiraiya 26-04-2025 1 1   Download