Công ty Bất động sản Kiến Vàng

Mục tiêu nghiên cứu: Trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận về tạo động lực cho NLĐ, tác giả đi sâu vào tìm hiểu thực trạng thực hiện các biện pháp tạo động lực cho nhân viên của công ty BĐS Kiến Vàng bằng các chính sách phúc lợi, từ đó đưa ra giải pháp để hoàn thiện các chính sách này tại Công ty trong thời gian tới. Mời các bạn tham khảo!

83p huskyalaska 12-06-2021 68 11   Download

Luận văn có kết cấu gồm 4 chương. Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự. Chương 2: Thiết kế nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen Vàng. Chương 4: Một số giải pháp hoàn thiện đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen Vàng.

15p truongtien_05 28-03-2018 126 23   Download

Hoạt động kinh doanh xuất khẩu mang lại hiệu quả kinh tế cao so với việc kinh doanh hàng hóa trong nội địa. Nhưng nó đòi hỏi nhân viên trong công ty phải vững vàng về kiến thức chuyên môn lẫn kinh nghiệm thực tế về nghiệp vụ xuất - nhập khẩu, phải am hiểu, thường xuyên nắm bắt nhu cầu thị trường tiêu thụ hàng hóa trên thế giới

83p nokia2000 20-10-2011 225 82   Download