Công ty cổ phần LILAMA 7
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân viên tại Công ty cổ phần Lilama 7" trình bày một số vấn đề lý luận về tuyển chọn nhân viên; thực trạng công tác tuyển chọn nhân viên tại công ty cổ phần Lilama7 thời gian qua; giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân viên tại công ty cổ phần Lilama7 trong thời gian tới.
126p starandsky07 02-03-2023 2 2 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần LILAMA 7" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận về công tác trả lương cho người lao động trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama; một số giải pháp để hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 7.
129p runthenight06 31-01-2023 16 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu: Hệ thống hóa các vấn đề lý luận căn bản liên quan đến công tác trả lương cho người lao động trong các doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Lilama 7 trong thời gian vừa qua. Đề xuất giải pháp để hoàn thiện công tác trả lương trong thời gian tới. Mời các bạn tham khảo!
26p quaymax6 16-09-2018 85 8 Download
-
Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại các doanh nghiệp xây lắp; mô tả, đánh giá thực trạng công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá sản phẩm thành tại Công ty Cổ phần LiLama 7; đề xuất một số biện pháp nhằm cải thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty
89p thangnamvoiva26 21-10-2016 89 15 Download
-
Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm của các doanh nghiệp, công ty. Bởi lẽ vai trò của nguồn nhân lực lại luôn là yếu tố quyết định sự thắng lợi của các doanh nghiệp. Phát triển nguồn nhân lực là một việc làm hết sức cần thiết.
26p nine_12 15-02-2014 177 48 Download