Công việc cán bộ công chức

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ban hành ngày 31/12/2024 và có hiệu lực từ 01/01/2025, quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nội dung nghị định bao gồm các chính sách về nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường công tác cơ sở, trọng dụng nhân tài và tinh giản biên chế, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

14p hatrongkim0609 29-05-2025 2 0   Download

“Đề thi học kì 2 môn Lịch sử và Địa lí lớp 9 năm 2023-2024 - Trường PTDTBT TH&THCS Xã Phu Luông (Phân môn Địa)” là tài liệu cần thiết để học sinh tự ôn tập, luyện kỹ năng giải đề và tăng độ nhạy trong việc xử lý các dạng bài. Chúc các bạn ôn thi hiệu quả và làm bài thật tốt!

2p bachlapkim06 28-05-2025 1 1   Download

Bài viết làm rõ nền tảng lý luận và thực tiễn của quyền tổ chức và thương lượng tập thể tại nơi làm việc ở Việt Nam. Tác giả nhận diện các rào cản pháp lý và năng lực, từ đó đề xuất những giải pháp đồng bộ để thúc đẩy thực thi quyền lao động cơ bản này. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

16p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 15/3/2025, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nghị định này mở rộng đối tượng hưởng chính sách, bổ sung các nhóm đối tượng như cán bộ, công chức cấp xã, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 15/01/2019 và lực lượng vũ trang chịu tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

9p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

Công điện số 32/CĐ-TTg ngày 05/04/2024 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và các tổ chức tín dụng triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng tín dụng năm 2024. Công điện nhấn mạnh việc giảm mặt bằng lãi suất cho vay, công khai minh bạch các gói tín dụng ưu đãi, hỗ trợ doanh nghiệp và người dân tiếp cận vốn, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô và kiểm soát lạm phát.

2p phongtrongkim2025 23-05-2025 1 0   Download

Việc ôn tập với “Đề thi học kì 2 môn Công nghệ lớp 12 năm 2022-2023 có đáp án - Trường THPT Nậm Pồ, Điện Biên” sẽ giúp bạn củng cố kiến thức nền, tiếp cận những dạng bài mới và luyện tập khả năng xử lý đề một cách chính xác. Chúc các bạn học tập hiệu quả và đạt điểm cao trong kỳ kiểm tra!

6p viyuhi 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết tập trung vào việc phân tích thực trạng công tác thi đua, khen thưởng ở Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2. Từ đó, đề xuất một số biện pháp phù hợp với thực tiễn của Nhà trường nhằm tạo động lực làm việc, khuyến khích tinh thần thi đua và ghi nhận thành tích xuất sắc của tập thể, cá nhân cán bộ, viên chức, người lao động trong quá trình công tác, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2.

15p vijiraiya 19-05-2025 1 1   Download

Bài soạn 25 câu hỏi - đáp án về Luật cán bộ là tài liệu tham khảo hữu ích dành cho sinh viên ngành luật, cán bộ, công chức và người học ôn thi tuyển dụng. Tài liệu bao gồm 25 câu hỏi có đáp án, tập trung vào các nội dung cốt lõi của Luật Cán bộ, công chức hiện hành, được trình bày ngắn gọn và dễ tiếp cận. Đây là nguồn tư liệu hỗ trợ hiệu quả cho việc ôn luyện kiến thức chuyên ngành và nâng cao hiểu biết pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng trong học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ và thi tuyển công chức.

50p hoatrongguong01 05-05-2025 1 1   Download

Đề tài đã giới thiệu về chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu KPIs (định nghĩa, đặc điểm, phân loại) cũng như các điều kiện cần thiết để có thể ứng dụng bộ chỉ số đo lường hiệu suất - quản trị hoạt động cũng như đánh giá hiệu quả công việc theo KPI vào các tổ chức, doanh nghiệp; đề tài đã phân tích thực trạng ứng dụng chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu KPIs tại PCS. Từ đó chỉ ra những kết quả đạt được và hạn chế còn tồn tại trong việc ứng dụng KPIs tại PCS.

141p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường Đại học Quy Nhơn" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động; phân tích thực trạng nâng cao động lực thúc đẩy CBCC của Trường Đại học Quy Nhơn thời gian qua; đề xuất giải pháp để nâng cao động lực thúc đẩy CBCC của Trường Đại học Quy Nhơn thời gian tới.

157p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Bài viết tập trung phân tích vai trò của việc phát huy tinh thần trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và nhân dân trong công tác tinh gọn tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị. Bài viết đánh giá sự cần thiết của việc lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt để thực hiện mục tiêu này, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý và cải cách bộ máy nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

5p visarada 28-04-2025 1 1   Download

Nghiên cứu này đề xuất một mô hình quản lý siêu dữ liệu nhằm hỗ trợ hiện thực hóa tài liệu kết hợp trong môi trường dữ liệu lớn và hệ thống phân tán. Cách tiếp cận tập trung vào việc tổ chức, truy xuất và đồng bộ hóa thông tin từ nhiều nguồn dữ liệu khác nhau. Hệ thống hỗ trợ khả năng mở rộng và tích hợp linh hoạt giữa dữ liệu thô và tài liệu phân tích. Kết quả minh chứng khả năng ứng dụng trong quản lý tri thức và khai phá thông tin hiệu quả. Mô hình phù hợp với các nền tảng lưu trữ số và ứng dụng công nghệ ngữ nghĩa.

4p vimaito 11-04-2025 1 1   Download

Nghị định số 164/2024/NĐ-CP ban hành việc quy định về tổ chức và hoạt động thanh tra công an nhân dân; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

15p laphongdo0906 21-04-2025 1 0   Download

Luật số 62/2025/QH15 ban hành việc Sửa đổi, bổ sung một số điều của luật tổ chức quốc hội; Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Quốc hội ban hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Quốc hội số 57/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 65/2020/QH14.

7p laphongdo0906 21-04-2025 1 0   Download

Bài giảng "Quản trị học" Chương 6 - Tổ chức, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm tổ chức; Bản chất tổ chức; Vai trò của tổ chức; Đối tượng của công tác tổ chức; Nguyên tắc tổ chức; Nguyên tắc xây dựng cơ cấu tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

41p trantrongkim2025 14-04-2025 1 1   Download

Nghiên cứu phân tích thực trạng và đề ra giải pháp như: Hoàn thiện chính sách kích thích tài chính, đổi mới hình thức khen thưởng,… nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại đây.

5p gaupanda085 02-04-2025 6 1   Download

Đề tài “Những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên đối với tổ chức - Nghiên cứu tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An” nhằm nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên tại trường, qua đó đề xuất những biện pháp cải thiện hiệu quả công việc và sự hài lòng của nhân viên. Động lực làm việc là yếu tố quyết định đến năng suất và chất lượng công việc của mỗi cá nhân trong tổ chức, đặc biệt trong môi trường giáo dục.

6p gaupanda085 02-04-2025 7 1   Download

Đề tài đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực; xác định các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ công chức ở đây.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại chi cục hải quan Phù Khê là hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; Chỉ rõ được thực trạng công tác đánh giá thành tích tại chi cục hải quan Phù Khuê; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại chi cục hải quan Phù Khuê.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 1   Download

Đề tài này có ý nghĩa thực tiễn rất quan trọng cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổ chức, cung cấp các thông tin về ảnh hưởng của các nhân tố đến chất lượng công việc của cán bộ, công chức ngành thuế tại tỉnh Đồng Nai. Trên cơ sở đó, giúp ban lãnh đạo tìm ra các giải pháp phù hợp để hoàn thiện chất lượng nguồn nhân lực của ngành thuế, góp phần vào sự phát triển bền vững cho tổ chức.

106p tinhtamdacy777 30-03-2025 3 1   Download