Công việc của nhân viên y tế
-
Bài viết tập trung mô tả thực trạng gắn kết với công việc của nhân viên y tế và xác định một số yếu tố liên quan đến gắn kết với công việc của nhân viên y tế bao gồm: bác sỹ, dược sỹ, điều dưỡng, kỹ thuật viên tại BV 71 Trung ương năm 2022.
8p vijaychest 16-05-2024 4 0 Download
-
Bài viết trình bày đánh giá sự hài lòng về dịch vụ y tế của người bệnh điều trị nội trú tại các khoa lâm sàng Trung tâm Y tế huyện Ea H’leo năm 2023. Tỷ lệ hài lòng của người bệnh nội trú về dịch vụ y tế tương đối cao, nhất là về thái độ ứng xử, năng lực chuyên môn của nhân viên y tế.
6p vicarlos 21-05-2024 5 3 Download
-
Trầm cảm là một vấn đề y tế công cộng và xã hội ngày càng được quan tâm. Nhận biết dấu hiệu trầm cảm có vai trò quan trọng trong việc định hướng các giải pháp can thiệp kịp thời. Bài viết trình bày nghiên cứu tiến hành nhằm khảo sát tỷ lệ nhận biết dấu hiệu trầm cảm và phân tích một số yếu tố liên quan.
5p vicarlos 21-05-2024 7 3 Download
-
Động lực lao động là sự khao khát, tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới một mục tiêu, kết quả nào đó. Đối với các bệnh viện, động lực làm việc của nhân viên y tế góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả cung cấp dịch vụ y tế. Bài viết tập trung phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của điều dưỡng viên (ĐDV)tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Nghĩa Lộ, tỉnh Yên Bái, năm 2021.
10p viambani 21-05-2024 9 2 Download
-
Bài viết trình bày mô tả chất lượng cuộc sống trong công việc và phân tích một số yếu tố liên quan đến chất lượng cuộc sống trong công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Thống Nhất Thành phố Hồ Chí Minh năm 2023.
8p viambani 21-05-2024 6 3 Download
-
Kinh tế thị trường là một trong những thành tựu văn minh của xã hội loài người, rất nhiều quốc gia trên thế giới đã và đang sử dụng mô hình kinh tế này để vươn tới sự giàu có và thịnh vượng. Hiện nay, trong quan hệ quốc tế còn không ít quốc gia chưa công nhận Việt Nam là nền kinh tế thị trường.
4p zizaybay1101 09-05-2024 8 4 Download
-
Hiện tượng chuyển việc của điều dưỡng không chỉ làm đau đầu các nhà quản lý mà còn tạo áp lực lớn đối với việc duy trì sự ổn định trong tổ chức. Bài viết trình bày mô tả thực trạng Nhân lực Điều dưỡng và Một số Yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Khu vực Cần Giuộc tỉnh Long An.
4p viellison 06-05-2024 5 3 Download
-
Bài viết "Sự hài lòng công việc của nhân viên y tế tại các trạm y tế của thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An và một số yếu tố liên quan năm 2023" mô tả tỷ lệ hài lòng công việc của nhân viên y tế tại các trạm y tế của thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An năm 2023 và phân tích một số yếu tố liên quan.
9p gaupanda028 22-04-2024 6 4 Download
-
Đào tạo liên tục là hoạt động bắt buộc, liên quan trực tiếp đến quyền lợi của cá nhân và còn ảnh hưởng đến triển khai hoạt động chuyên môn của toàn bệnh viện, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ nòng cốt. Nghiên cứu được tiến hành với mục tiêu xác định nhu cầu và định hướng đào tạo liên tục của bác sĩ làm việc trong Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương.
6p vioraclene 16-04-2024 5 1 Download
-
Mục têu của nghiên cứu "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên điện lực cấp huyện trực thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, đo lường mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến động lực làm việc, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại các điện lực cấp huyện thuộc Công ty Điện lực Tây Ninh.
135p khanhchi0912 12-04-2024 11 7 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng văn hóa công sở, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa công sở tại Trung tâm y tế huyện Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa giai đoạn trong thời gian tới, góp phần phát triển toàn diện chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ, nhân viên y tế, người lao động tại trung tâm.
168p gaupanda025 10-04-2024 10 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung" nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn công tác tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung để xác định ưu, nhược điểm và tìm ra nguyên nhân của những tồn tại hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm đáp ứng nhu cầu viên chức và yêu cầu hoạt động của tổ chức.
108p khanhchi0906 01-04-2024 3 1 Download
-
Vấn nạn bạo hành nhân viên y tế diễn ra ở hầu hết các nước trên thế giới từ các nước phát triển đến những nước đang phát triển. Theo công bố của Tổ chức Y tế Thế giới, có 8% - 38% nhân viên y tế bị bạo hành ở nơi làm việc. Bài viết bàn về một số bất cập trong các quy định hiện hành liên quan tới phòng chống, ứng phó với bạo hành nhân viên y tế tại nơi làm việc.
6p virichard 28-03-2024 5 2 Download
-
Kết quả được trình bày trong bài báo này là một phần của nghiên cứu “Thực trạng và đề xuất các giải pháp xây dựng mô hình cung ứng dịch vụ y tế cho khu vực biển, đảo giai đoạn 2015 – 2020” do Viện Chiến lược và Chính sách Y tế phối hợp với Viện Y học Biển và Vụ Kế hoạch – Tài chính, Bộ Y tế thực hiện. Nghiên cứu cắt ngang mô tả thực hiện phỏng vấn 91 nhân viên y tế (NVYT) hiện đang làm việc tại khu vực biển đảo tại 06 tỉnh trên toàn quốc về kiến thức chuyên môn trong khám chữa bệnh và xử trí các vấn đề y tế đặc thù cho khu vực biển đảo.
9p virichard 28-03-2024 7 2 Download
-
Bài viết Động lực làm việc của nhân viên y tế - tổng quan từ một số nghiên cứu tập trung giới thiệu về động lực của nhân viên y tế trên cơ sở tổng hợp từ một số nghiên cứu trên thế giới và tại Việt Nam.
8p virichard 28-03-2024 2 1 Download
-
Nghiên cứu "Thực hiện triển khai chính sách tiếp cận dịch vụ xã hội cơ bản về y tế tại tỉnh Lai Châu" cho thấy tỉnh Lai Châu đã đạt được những thành công nhất định trong việc triển khai chính sách. Sự đầu tư cho y tế trong giai đoạn 2015-2020 giúp cho tỉnh Lai Châu đạt và vượt một số chỉ tiêu về chi đầu tư phát triển hệ thống bệnh viện, đội ngũ y, bác sĩ, số bác sĩ bình quân/10.000 dân, số giường bệnh, tỷ lệ xã/phường/thị trấn đạt tiêu chí quốc gia về y tế xã, và độ bao phủ của hệ thống bảo hiểm y tế.
8p cotieubac1004 14-03-2024 9 1 Download
-
Biểu hiện của động lực là sẵn sàng, nỗ lực, say mê làm việc nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức cũng như bản thân người lao động. Đối với các cơ sở y tế, động lực làm việc của nhân viên y tế ảnh hưởng đến chất lượng cung cấp các dịch vụ y tế. Bài viết trình bày phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của nhân y tế tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương, năm 2022.
9p vilarry 12-03-2024 7 3 Download
-
Hiện tượng chuyển việc của bác sĩ không chỉ làm đau đầu các nhà quản lý mà còn tạo áp lực lớn đối với việc duy trì sự ổn định trong tổ chức. Bài viết trình bày mô tả thực trạng công tác thu hút, duy trì nguồn nhân lực bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang từ năm 2020-2022.
5p vicwell 06-03-2024 5 2 Download
-
Kiệt sức công việc (KSCV) đối với nhân viên y tế, đặc biệt là các điều dưỡng đang ngày càng được quan tâm.Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức là bệnh viện hạng 2 với lưu lượng khám bệnh chữa bệnh cao. Nghiên cứu với mục tiêu đánh giá KSCV trên điều dưỡng của bệnh viện. Chúng tôi đã thực hiện nghiên cứu cắt ngang trên toàn thể điều dưỡng có thâm niên ít nhất 1 năm tại bệnh viện.
11p vibego 02-02-2024 12 1 Download
-
Tạo động lực trong lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong đơn vị, tổ chức, nó thúc đẩy người lao động hăng say làm việc nâng cao năng suất lao động. Đối với cơ sở y tế, việc tạo động lực làm việc cho nhân viên y tế nói chung và bác sĩ nói riêng, giúp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh. Bài viết trình bày phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện Phổi Trung ương, năm 2015-2016.
8p vipanda 29-01-2024 6 2 Download