intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Đặc điểm của chất lượng công chức

Xem 1-20 trên 115 kết quả Đặc điểm của chất lượng công chức
  • Bài viết trình bày sa trực tràng kiểu túi (STTKT) là một bệnh lý phổ biến ở phụ nữ, gây ra các triệu chứng như rối loạn đại tiện và tiểu tiện, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống. Cộng hưởng từ động là phương pháp hữu ích trong chẩn đoán STTKT và đánh giá các yếu tố liên quan. Nghiên cứu của chúng tôi nhằm mục tiêu mô tả đặc điểm hình ảnh cộng hưởng từ (CHT) động trong bệnh lý STTKT ở nữ tại Bệnh viện Triều An từ 05/2016 đến 06/2024.

    pdf6p viperth 28-11-2024 3 1   Download

  • "Đề thi học kì 2 môn Tổ chức và quản lý xây dựng năm 2022-2023 - Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM (Đề số 01)" mang đến cho bạn một nguồn tài liệu chất lượng để ôn tập, rèn luyện kỹ năng giải bài thi và nâng cao khả năng tư duy. Hãy tham khảo ngay để có sự chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi sắp tới!

    pdf5p lakim0906 01-04-2025 5 1   Download

  • Tiểu luận: Quản lý chất lượng toàn diện (TQM) chiến lược và đặc điểm tổ chức: Bằng chứng từ một thành viên WTO gần đây nhằm trình bày một nghiên cứu so sánh về mối quan hệ giữa thực hiện quản lý chất lượng toàn diện (TQM ) và đặc điểm tổ chức (quy mô, loại hình công nghiệp, hình thức sở hữu, và mức độ của sự đổi mới) trong một nước “mới công nghiệp hóa” trong khu vực Đông Nam Á.

    pdf26p orange_12 05-06-2014 375 63   Download

  • Chất lượng nội tại của công việc là một chủ đề còn nhiều điểm mới tại các quốc gia đang phát triển, đặc biệt là Việt Nam. Thuật ngữ này có thể được hiểu là mức độ mà một tập hợp các đặc tính nội tại cấu thành nên công việc có thể đáp ứng được các yêu cầu của người lao động và tổ chức. Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu nhằm so sánh chất lượng nội tại của công việc giữa các nhóm nhân viên ngân hàng tại Việt Nam theo các đặc điểm nhân khẩu học khác nhau.

    pdf17p viinuzuka 28-02-2025 6 1   Download

  • Bài học này giới thiệu những đặc điểm cơ bản của y tế cơ sở, vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe ban đầu. Nội dung tập trung vào tổ chức, biên chế và 11 nhiệm vụ chính của trạm y tế cơ sở, đồng thời trình bày 5 nội dung quản lý cốt lõi tại đây. Qua bài học, học viên sẽ hiểu rõ cách vận hành và quản lý hiệu quả trạm y tế cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

    pdf5p tuetuebinhan666 06-02-2025 2 1   Download

  • Đề bài: Chứng minh rằng con người trong Người lái đò sông Đà là Ông lái đò tài hoa.. Bài làm..Trên cái nền con Sông Đà "hung bạo và trữ  tình", Nguyễn Tuân khắc họa đậm nét hình  .tượng người lái đò trí dũng, tài hoa với một tình cảm yêu quý và khâm phục...Ông lái đò sinh ra bên bờ Sông Đà. Ông có ngoại hình và những tố chất khá đặc biệt: thân  .hình cao to, gọn quánh như  chất sừng chất mun, tay lêu lêu, chân khuỳnh khuỳnh, giọng  .ào ào như tiếng nước trước mặt ghềnh, nhỡn giới vời vợi như lúc nào cũng mong một cái  .bến xa nào trong sương.

    doc2p lanzhan 20-01-2020 203 6   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là để làm tốt công tác giáo dục HS, nhiệm vụ đầu tiên của GVCN lớp là nghiên cứu để nắm vững tình hình chung của lớp và của từng HS. Kết quả nghiên cứu sẽ là những căn cứ để xây dựng mục tiêu, chương trình, kế hoạch năm học để xác định nội dung, phương pháp và các hình thức tổ chức giáo dục phù hợp với đặc điểm của lớp.

    pdf30p bobietbay 09-10-2021 47 11   Download

  • Giá trị của thông tin được liên hệ trực tiếp tới việc trợ giúp cho nhà quản lý trong việc ra quyết định để đạt được mục tiêu. Phân biệt dữ liệu và thông tin, mô tả các đặc điểm được sử dụng để đánh giá chất lượng dữ liệu. Nắm được các ảnh hưởng tiềm tàng của HTTT và khả năng áp dụng vào công việc có thể đem lại thành công trong công việc và doanh nghiệp có thể đạt được mục tiêu, xã hội có chất lượng cuộc sống cao hơn....

    pdf383p hoangnt174 30-11-2010 306 86   Download

  • Bài thuyết trình Mỏ dầu khí phi truyền thống (Unconventional reservoir) và phần mềm OLGA có nội dung trình bày về định nghĩa, đặc điểm và tính chất, phân bố và phương pháp khai thác, các công đoạn chính khi khai thác mỏ phi truyền thống; giới thiệu phần mềm OLGA, các chức năng của phần mềm, các phần mềm mô phỏng khác,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu!

    pdf36p bachkhinhdaluu 03-12-2021 33 4   Download

  • Bài giảng Bài 5: Công tác chính trị - tư tưởng của tổ chức cơ sở Đảng cung cấp cho các bạn những kiến thức về đặc điểm công tác chính trị - tư tưởng của tổ chức cơ sở Đảng; nội dung, hình thức, nguyên tắc và phương châm tiến hành công tác chính trị - tư tưởng của tổ chức cơ sở Đảng; tăng cường và nâng cao chất lượng công tác chính trị - tư tưởng của tổ chức cơ sở Đảng trong thời kỳ mới.

    ppt28p cocacola_02 01-10-2015 219 25   Download

  • Bài viết này giới thiệu mục tiêu tổ chức và triển khai BSC cho các trường đại học công lập, đặc biệt trong điều kiện kinh tế số hiện nay, để cải thiện khả năng quản lý và đánh giá hoạt động. Kết quả dự kiến sẽ giúp các trường đại học nâng cao chất lượng giáo dục, tối ưu hóa nguồn lực và đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của nền kinh tế số.

    pdf12p viprimi 16-12-2024 6 2   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương" nhằm nghiên cứu lí luận và thực tiễn về bồi dưỡng công chức cấp xã, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức cấp xã theo chức danh trên địa bàn huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương.

    pdf97p khanhchi2560 21-06-2024 12 5   Download

  • Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Châu Phú tỉnh An Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Châu Phú, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Châu Phú tỉnh An Giang.

    pdf124p khanhchi0912 12-04-2024 12 6   Download

  • Luận văn "Nâng cao năng lực công chức tại Uỷ ban nhân dân quận Ba Đình, thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận về chất lượng công chức và từ kết quả phân tích. Đánh giá thực trạng chất lượng công chức của UBND quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Từ đó, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.

    pdf99p khanhchi0612 11-04-2024 27 4   Download

  • Luận văn "Chất lượng công chức tại các Sở của tỉnh U Đôm Xay, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tập trung vào việc phân tích tình hình hiện tại, xác định nguyên nhân và đặt ra các thách thức cụ thể. Từ những cơ sở nêu trên, luận văn đề xuất một loạt giải pháp có khả thi nhằm nâng cao chất lượng công chức tại các Sở thuộc tỉnh U Đôm Xay, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.

    pdf150p khanhchi0906 01-04-2024 7 2   Download

  • Luận văn "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ cơ sở khoa học để đề xuất phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng.

    pdf125p hoahogxanh11 12-09-2023 16 9   Download

  • Luận văn "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ cơ sở khoa học để đề xuất phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng.

    pdf26p hoahogxanh11 12-09-2023 13 5   Download

  • Luận văn "Chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và thông qua số liệu xem xét về thực trạng chất lượng của công chức cấp xã, từ đó Luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất giải pháp có tính khả thi, nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa.

    pdf104p hoahogxanh11 12-09-2023 17 11   Download

  • Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng công chức, nâng cao chất lượng công chức, đặc biệt là các hoạt động, các biện pháp, cách thức nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, rút ra những ưu điểm, những hạn chế và nguyên nhân từ đó có cơ sở đề xuất các giải pháp về nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

    pdf142p trankora04 02-08-2023 28 9   Download

  • p 01-01-1970   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
576=>0