Đãi ngộ nhân sự

Quản trị và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp chưa bao giờ là một vấn đề đơn giản, nguồn nhân lực có tiềm năng và phát huy tối đa khả năng sẽ đưa doanh nghiệp ngày càng một phát triển. Để giúp các nhà quản trị xây dựng chiến lược quản trị cũng như phát triển nhân lực công ty TaiLieu.VN chia sẻ đến bạn bộ tài liệu quản trị và phát triển nguồn nhân lực, đây sẽ là bộ tài liệu hữu ích giúp cho công ty ngày một phát triển hơn. 

327 tài liệu 2857 lượt tải   Download

Đãi ngộ nhân sự là quá trình chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động để họ có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và qua đó góp phần hoàn thành mục tiêu của doanh nghiệp. Đãi ngộ nhân sự là một quá trình: mọi nhà quản trị đều có trách nhiệm về đãi ngộ nhân sự từ việc xây dựng các chính sách đãi ngộ đến việc tổ

15p quangngoc368 29-12-2009 1474 443   Download

Trách nhiệm xã hội của công ty (CSR) là một khái niệm rộng lớn và đáng quan tâm. Bài viết này chỉ nhìn nhận vấn đề này trên góc độ đãi ngộ nhân sự trong công ty. Để làm rõ vấn đề, ngoài phần lý luận chung, người viết đã đưa ra hai công ty nhằm phân tích các đặc điểm và đưa ra các giải pháp. Đó là công ty dày da Thượng Đình (Hà Nội) đại diện cho những công ty sử dụng lao động chất lượng thấp và công ty Invest consult (IC) đại diện cho các...

6p angel_ko_co_canh 16-08-2010 360 128   Download

Nội dung chính trong Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 5 Đãi ngộ nhân sự nhằm trình bày về khái niệm về đãi ngộ nhân sự và vai trò của đãi ngộ nhân sự. Các lựa chọn trước khi thiết kế hệ thống thù lao, các yếu tổ ảnh hưởng đến lương.

38p red_12 17-05-2014 477 63   Download

Thông qua việc đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Nhà máy sản xuất Nhựa - Bao bì của công ty TNHH XNK Châu Tuấn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự của nhà máy. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

102p thangnamvoiva29 02-11-2016 305 76   Download

Dựa trên cơ sở lý luận và kết quả đánh giá thực trạng chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty, đề xuất các giải pháp hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự cho Công ty cổ phần thủy điện Bình Điền tới năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo.

163p bautroibinhyen4 27-11-2016 201 66   Download

Trên cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp, đề tài đi sâu vào nghiên cứu nhằm xác định thực trạng và mức độ đánh giá của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần La Giang, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự cho công ty cổ phần La Giang.

141p bautroibinhyen2 04-11-2016 244 53   Download

Mục tiêu nghiên cứu cụ thể như sau: Hệ thống hóa những vấn đề về lý luận và thực tiễn về chế độ đãi ngộ nhân sự; đánh giá thực trạng và hiệu quả của chế độ đãi ngộ nhân sự của Công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư Anh Ngọc; đề ra được các giải pháp nhằm hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự của Công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư Anh Ngọc trên kết quả thu được.

46p bautroibinhyen2 04-11-2016 119 34   Download

Đãi ngộ chỉ về mọi loại phần thưởng mà nhân viên được nhận do họ thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức. Nội dung Chương 6 - Đãi ngộ nhân sự giúp người học hiểu rõ thế nào là đãi ngộ nhân sự, đãi ngộ tài chính, đãi ngộ phi tài chính. Tham khảo nội dung tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết.

15p uocvong09 19-10-2015 176 25   Download

Luận văn có kết cấu gồm 4 chương. Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự. Chương 2: Thiết kế nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen Vàng. Chương 4: Một số giải pháp hoàn thiện đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Sen Vàng.

15p truongtien_05 28-03-2018 126 23   Download

Đề tài đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về chính sách đãi ngộ của Công ty TNHH MTV 732, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đãi ngộ nhân sự nhằm khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn, gắn bó hơn với công ty.

120p bautroibinhyen4 27-11-2016 124 16   Download

Khi thị trường kinh tế ngày càng mở cửa, kéo theo đó là rất nhiều doanh nghiệp tư nhân tham gia tuyển dụng nguồn nhân lực tại Việt Nam. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm cho mình một công việc tốt hơn với một mức lương phù hợp với bản thân và chế độ phúc lợi tốt thì hãy tham khảo ngay "Bài giảng về Đãi ngộ nhân sự" bên trên nhé để hiểu rõ về nó và chọn được nơi làm việc ưng ý. Để xem thêm nhiều bài giảng hay về Truyền động lực làm việc, mời các bạn ghé xem tại 39p nguyenyenyn117 22-06-2019 104 12   Download

Tiểu luận: Liên hệ thực tiễn về công tác đãi ngộ phi tài chính trong các doanh nghiệp trình bày lý luận về quản trị nhân lực và đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp, lý thuyết về động lực trong công việc, tổng quan tình hình đãi ngộ phi tài chính ở các doanh nghiệp tại Việt Nam, thực tiễn công tác đãi ngộ phi tiền tệ tại công ty FPT, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đãi ngộ phi tài chính.

15p vinhtruongbka 28-05-2014 254 56   Download

Trên cơ sở đánh giá hệ thống các chính sách đãi ngộ tại Công ty cổ phần Mía đường Sông Lam, từ đó bổ sung những giải pháp cụ thể giúp công ty hoàn thiện và nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ nhằm khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn, gắn bó hơn với công ty.

105p thangnamvoiva29 02-11-2016 163 25   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - Đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp thương mại trình bày khái niệm và vai trò của đãi ngộ nhân sự, các hình thức đãi ngộ nhân sự, tổ chức công tác đãi ngộ nhân sự.

15p lamquangngoc2012 29-07-2014 501 28   Download

Xác lập hệ thống các giải pháp khả thi để hoàn thiện chính sách ĐNNS nhằm tạo động lực cho phát triển sản xuất, nâng cao hiệu quả sử dụng NNL tại Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Xây dựng và Cấp nước TT. Huế giai đoạn (2012 - 2016) định hướng đến 2020.

164p bautroibinhyen4 27-11-2016 158 33   Download

Đề tài hệ thống hóa những lí luận chung về lòng trung thành, đãi ngộ nhân sự và công tác đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp; đo lường mức độ ảnh hưởng của yếu tố đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế; phân tích thực trạng và đánh giá hiệu quả áp dụng chính sách đãi ngộ nhân sự của công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế;... Mời các bạn cùng tham khảo.

102p bautroibinhyen2 04-11-2016 168 32   Download

Bài giảng Phần 5: Đãi ngộ nhân lực được biên soạn nhằm giúp cho các bạn biết được những cách thức để khơi dậy tiềm năng nhân viên và cách thức thiết kế hệ thống thù lao dành cho nhân viên. Đây là tài liệu hữu ích dành cho các bạn chuyên ngành Quản trị nhân lực và những bạn quan tâm tới vấn đề này.

16p cocacola_02 03-10-2015 129 11   Download

Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam trình bày lý luận chung về quản trị nhân sự, thực trạng và một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng Công ty xăng dầu tại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo.

91p tiencuong 20-07-2009 4098 2196   Download