
Đề tài các khoản trích theo lương
-
Tài khoản kế toán hành chính sự nghiệp (Thông tư 24/2024/TT-BTC) - Tài khoản 331: Các khoản phải nộp theo lương dùng để phản ánh tình hình trích, nộp và thanh toán bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn của đơn vị với cơ quan Bảo hiểm xã hội và cơ quan Công đoàn; bao gồm cả các khoản đơn vị được nhận khoản thanh toán chi trả từ cơ quan Bảo hiểm xã hội và cơ quan Công đoàn.
3p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
0
Download
-
Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương (Mẫu số 10 – LĐTL ban hành theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) dùng để liệt kê và tổng hợp các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo lương của người lao động. Bảng này đảm bảo việc thực hiện đúng nghĩa vụ đóng góp theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng chính xác.
2p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
-
Mẫu Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội (Mẫu số 11 – LĐTL ban hành theo Thông tư số 133/2016/TT-BTC) dùng để phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương vào các đối tượng chịu chi phí khác nhau trong doanh nghiệp. Bảng này giúp hạch toán chi phí chính xác, phục vụ công tác quản lý tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng hiệu quả.
2p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương được ban hành kèm theo Thông tư số 24/2017/TT-BTC ngày 28/3/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kế toán HTX, liên hiệp HTX. Biểu mẫu này dùng để liệt kê và tổng hợp các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo lương của người lao động. Bảng này đảm bảo việc thực hiện đúng nghĩa vụ đóng góp theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng chính xác.
1p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
-
Mẫu Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội được ban hành kèm theo Thông tư số 24/2017/TT-BTC ngày 28/3/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kế toán HTX, liên hiệp HTX. Biểu mẫu này dùng để phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương vào các đối tượng chịu chi phí khác nhau trong hợp tác xã. Bảng này giúp hạch toán chi phí chính xác, phục vụ công tác quản lý tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng hiệu quả.
1p
hoatrongguong05
26-05-2025
2
1
Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Phương Nam 86" được nghiên cứu với mục đích: Từ kết quả nghiên cứu lý luận và thực tiễn về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Phương Nam 86.
118p
vijiraiya
26-04-2025
3
3
Download
-
Đề tài nghiên cứu về quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương trong doanh nghiệp, bao gồm việc tính toán, hạch toán và quản lý tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn. Nội dung tập trung vào các phương pháp kế toán, hệ thống chứng từ, sổ sách và báo cáo liên quan, đồng thời phân tích tác động của chính sách lao động đến chi phí doanh nghiệp và quyền lợi người lao động.
22p
antrongkim2025
19-03-2025
4
1
Download
-
Khóa luận "Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty Cổ phần may An Nhơn" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phản ánh thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần may An Nhơn; Đưa ra nhận xét chung và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần may An Nhơn.
111p
hatrongkim2025
24-03-2025
11
4
Download
-
Đề tài "Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Danh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm vận dụng lý luận để tìm hiểu thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Danh; đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Danh.
101p
hatrongkim2025
24-03-2025
22
4
Download
-
Tham khảo tài liệu 'đề tài “kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương”', tài chính - ngân hàng, kế toán - kiểm toán phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
66p
camelia89
06-02-2012
144
44
Download
-
Theo Mác, lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mọi quốc gia.
24p
camelia89
06-02-2012
124
30
Download
-
LAO ĐỘNG CÓ VAI TRÒ QUAN TRỌNG TRONG QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP. BỞI VẬY VIỆC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PHÙ HỢP SẼ LÀ BIỆN PHÁP KHUYẾN KHÍCH PHÁT HUY SÁNG KIẾN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NHẰM NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG. ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH TRÊN, VIỆC HẠCH TOÁN TIỀN CÔNG, TIỀN LƯƠNG CHÍNH XÁC VÀ KỊP THỜI SẼ ĐEM LẠI LỢI ÍCH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG, ĐẢM BẢO CHO HỌ MỘT MỨC SỐNG ỔN ĐỊNH, TẠO ĐIỀU KIỆN CHO HỌ CỐNG HIẾN KHẢ NĂNG VÀ SỨC LAO ĐỘNG, ĐIỀU...
32p
antigone89
06-02-2012
201
41
Download
-
Bài viết cho thấy: Việc xây dựng hệ thống trả lương phù hợp để tiền lương thực sự phát huy được vai trò khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động là hết sức cần thiết, quan trọng đối với mọi doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh trong cơ chế thị trường. Để làm được điều đó thì công tác hoạch toán kế toán tiền lương cần phải được chú trọng.
6p
vizhangyiming
22-12-2021
63
6
Download
-
Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội . Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố quyết định nhất. Chi phí về lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Sử...
65p
camelia89
14-01-2012
135
47
Download
-
Trong nền kinh tế thị trường như hiện nay công tác tổ chức trả công lao động đã và đang được các nhà quản lý quan tâm hàng đầu bởi nó có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện có hiệu quả mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của mọi cơ quan, doanh nghiệp. Trong các doanh nghiệp ở mọi thành phần kinh tế khác nhau của nền kinh tế thị trường có rất nhiều loại lao động khác nhau, tính chất vai trò của từng loại lao động đối với mỗi quá trình sản xuất kinh...
29p
vtchung123
18-03-2013
207
39
Download
-
Nội dung của luận văn gồm 3 chương được trình bày như sau: Những lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Xuất Nhập Khẩu Vật Tư Tàu Thủy. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK Vật Tư Tàu Thủy.
85p
chieuwindows23
01-06-2013
228
35
Download
-
Tiền lƣơng là phần thu nhập của ngƣời lao động trên cơ sở số lƣợng và chất lƣợng lao động trong khi thực hiện công việc của bản thân ngƣời lao động theo cam kết giữa chủ doanh nghiệp và ngƣời lao động. Đối với doanh nghiệp thì tiền lƣơng là một khoản chi phí sản xuất. Việc hạch toán tiền lƣơng đối với doanh nghiệp phải thực hiện một cách chính xác, hợp lý.
93p
chieuwindows23
01-06-2013
93
23
Download
-
Trong thời đại hiện nay với cơ chế thị trƣờng mở cửa thì tiền lƣơng là một vấn đề quan trọng, đó là khoản thù lao của ngƣời lao động. Tiền lƣơng là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp phải trả cho ngƣời lao động tƣơng ứng với thời gian, chất lƣợng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lƣơng là nguồn thu nhập chủ yếu của ngƣời lao động, ngoài ra ngƣời lao động còn đƣợc hƣởng một số nguồn thu nhập khác nhƣ trợ cấp, BHXH, tiền thƣởng… Đối với doanh nghiệp thì...
91p
chieuwindows23
01-06-2013
139
50
Download
-
Mục đích nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là một nhân viên kế toán, tôi luôn trăn trở làm sao để công tác kế toán tài chính tại các đơn vị trường học có thể được diễn ra một cách thuận tiện nhất, khoa học nhất, chính xác nhất và đem lại hiệu quả cao nhất.
23p
tomjerry007
18-01-2022
89
18
Download
-
kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con người được đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm.
77p
thanhpv1203
13-12-2013
61
10
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
