Đề tài đào tạo nguồn nhân lực
-
Bài viết Sự cần thiết phải chuyển đổi số trong đào tạo tại Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc trình bày các nội dung: Quan niệm về chuyển đổi số; Thực trạng về ứng dụng công nghệ số trong đào tạo tại trường Cao đẳng Vĩnh Phúc; Một số giải pháp căn bản để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của Nhà trường trong bối cảnh hiện nay.
3p vijaychest 16-05-2024 6 2 Download
-
Bài viết "Đào tạo nguồn nhân lực ngành tài chính ngân hàng đáp ứng yêu cầu phát triển Fintech tại Việt Nam" sẽ tập trung phân tích những thách thức mà Fintech đặt ra cho việc đào tạo nhân lực ngành tài chính – Ngân hàng tại Việt Nam cũng như thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh hiện tại. Từ đó, nghiên cứu đề xuất các giải pháp đào tạo nhân lực ngành Tài chính - Ngân hàng để đáp ứng với xu thế phát triển của lĩnh vực này tại Việt Nam.
11p dathienlang1012 03-05-2024 4 0 Download
-
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng chuyển đổi số đang là một vấn đề tối quan trọng được nhiều quốc gia đặc biệt chú trọng. Tùy theo điều kiện kinh tế, văn hóa, xã hội mà mỗi quốc gia lựa chọn những chiến lược khác nhau, nhằm thu hút, đào tạo và phát triển nhóm nhân lực tinh hoa này để phục vụ phát triển nền kinh tế số, xã hội số... Bài viết tập trung vào những kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số ở một số quốc gia, khu vực trên thế giới, từ đó rút ra một vài khuyến nghị cho Việt Nam.
5p zizaybay1101 09-05-2024 4 2 Download
-
Bài viết tập trung phân tích thực trạng hướng dẫn viên du lịch tại Thái Nguyên và đề xuất giải pháp áp dụng Bộ tiêu chuẩn nghề Du lịch quốc gia trong đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động du lịch.
3p gaupanda030 03-05-2024 7 3 Download
-
Bài viết này trên cơ sở phân tích thực trạng, tìm hiểu nguyên nhân, đã đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy các môn LLCT tại trường Đại học TDTT Đà Nẵng nhằm góp phần đào tạo nguồn nhân lực phát triển toàn diện, đáp ứng nhu cầu của nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước gắn với hội nhập quốc tế hiện nay.
5p viohoyo 25-04-2024 4 2 Download
-
Trong nghiên cứu này, tác giả đã đề xuất khung phân tích và kiểm định sự tác động trực tiếp và gián tiếp của hoạt động đào tạo xanh đến kết quả môi trường của doanh nghiệp tại Việt Nam. Bài viết cũng trình bày các gợi ý cho các nhà nghiên cứu trong tương lai về chủ đề này.
14p viohoyo 25-04-2024 8 3 Download
-
Luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như thương hiệu và uy tín đối với sản phẩm đào tạo của nhà Trường.
131p khanhchi2510 23-04-2024 7 4 Download
-
Luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như thương hiệu và uy tín đối với sản phẩm đào tạo của nhà Trường.
25p khanhchi2510 23-04-2024 4 3 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng, rút ra những thành tựu và hạn chế còn tồn tại trong công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong thời gian tới.
23p khanhchi2510 19-04-2024 7 4 Download
-
Trong đời sống kinh tế xã hội hiện nay vẫn còn sự chênh lệch lớn giữa vai trò và vị thế của người phụ nữ. Những định kiến phong kiến vẫn còn tồn tại, phần lớn đều chưa thực sự công nhận vị thế và vai trò của phụ nữ, vẫn luôn tồn tại những kỳ thị trong đánh giá khả năng, đào tạo và đề bạt nữ giới. Do đó, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ chính là việc cấp thiết, có vai trò quan trọng để thúc đẩy bình đẳng giới ở Việt Nam hiện nay.
4p longtimenosee09 08-04-2024 6 2 Download
-
Bài viết trình bày sự tác động của CMCN 4.0 đến định hướng đào tạo tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước phù hợp với yêu cầu hiện nay.
3p visergey 02-04-2024 3 1 Download
-
Đề tài được nghiên cứu với mong muốn xác định các nhân tố tác động tích cực đến kết quả học trực tuyến của sinh viên ngành Kế toán tại Thành phố Hồ Chí Minh. Để thực hiện nghiên cứu, tác giả đã sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng SPSS 20.0 nhằm xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu.
8p viohoyo 02-04-2024 6 0 Download
-
Nghiên cứu đánh giá quá trình tích hợp các Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS) vào chương trình đào tạo chuyên ngành kế toán - kiểm toán của Trường Đại học Duy Tân. Đồng thời, nghiên cứu đánh giá năng lực của giảng viên, sinh viên về vấn đề này và phân tích các nguồn lực cần thiết cho quá trình tích hợp IFRS vào chương trình đào tạo. Nghiên cứu sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng.
8p viohoyo 02-04-2024 15 2 Download
-
Bài viết Sáng kiến cô đỡ thôn bản: Giải pháp về nhân lực y tế vùng miền núi khó khăn ở Việt Nam trình bày cách tiếp cận của UNFPA tại Việt Nam để cải thiện nguồn nhân lực y tế; Sáng kiến đào tạo cô đỡ thôn bản; Chính sách hỗ trợ cô đỡ thôn bản.
7p viellison 28-03-2024 7 3 Download
-
Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Hiện thực hóa cộng đồng ASEAN - Bối cảnh tác động và những vấn đề đặt ra" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Tác động từ bối cảnh khu vực và quốc tế đối với tương lai cộng đồng ASEAN; Những vấn đề đặt ra đối với cộng đồng ASEAN và chính sách của Việt Nam.
205p virabbit 06-03-2024 3 1 Download
-
Nghiên cứu này tập trung xem xét những nội dung của kinh tế số và đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực số trong xây dựng và phát triển kinh tế số tại Việt Nam. Từ đó cho thấy, trong giai đoạn tới các cơ sở giáo dục đào tạo cần quan tâm tới giải pháp chuyển đổi số giáo dục, điều chỉnh chương trình đào tạo và tăng cường liên kết với doanh nghiệp để đảm bảo đáp ứng đủ số lượng và chất lượng nhân lực.
14p gaupanda019 21-03-2024 8 3 Download
-
Bài viết "Công tác quản lý sinh viên nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp trong thời đại chuyển đổi số tại trường Đại học Hải Dương hiện nay" đề cập đến một số ưu điểm và hạn chế trong công tác quản lý sinh viên của trường Đại học Hải Dương trong thời đại chuyển đổi số, từ đó đưa ra một số giải pháp thực hiện công tác quản lý sinh viên tại trường Đại học Hải Dương nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp trong thời đại chuyển đổi số.
8p cotieubac1004 14-03-2024 4 1 Download
-
Bài viết "Nâng cao chất lượng dạy học thực hành công nghệ: Phần mềm tại trường Đại học Hải Dương" đề xuất một số biện pháp nâng cao chất lượng dạy học các học phần thực hành cho sinh viên ngành Công nghệ thông tin tại Trường Đại học Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo!
4p cotieubac1004 14-03-2024 6 1 Download
-
Bài viết "Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu ngân hàng số ở Việt Nam" đánh giá tác động của cuộc CMCN 4.0 và chuyển đổi số đến đội ngũ nhân lực trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng và đưa ra một số đề xuất đối với việc đào tạo nhân lực trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng của các cơ sở đào tạo ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
6p cotieubac1004 14-03-2024 9 3 Download
-
Bài viết "Đào tạo, bồi dưỡng nghiên cứu viên dựa trên năng lực, nghiên cứu trường hợp Viện Khoa học và Kỹ thuật hạt nhân" sử dụng phương pháp nghiên cứu tại bàn và phương pháp điều tra xã hội học để thu thập dữ liệu phân tích thống kê nhằm đánh giá thực tiễn về khung năng lực, đào tạo, bồi dưỡng nghiên cứu viên tại Viện Khoa học và Kỹ thuật hạt nhân, từ đó đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện khung năng lực nghiên cứu viên và tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nghiên cứu viên dựa trên năng lực tại Viện Khoa học và Kỹ thuật hạt nhân.
12p cotieubac1004 14-03-2024 1 1 Download