Đề tài phát triển kinh tế tư nhân

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Bài viết phân tích mối liên hệ giữa thực tiễn quản trị nhân lực trong doanh nghiệp và chỉ số năng lực cạnh tranh quốc gia của Việt Nam. Tác giả đề xuất định hướng chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để nâng tầm cạnh tranh trong thời đại công nghệ. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

p 01-01-1970   Download

Nghị định số 35/2022/NĐ-CP quy định về phương hướng xây dựng, phương án phát triển hệ thống khu công nghiệp, khu kinh tế; đầu tư hạ tầng, thành lập, hoạt động, chính sách phát triển và quản lý nhà nước đối với khu công nghiệp, khu kinh tế. Nghị định này áp dụng đối với cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại khu công nghiệp, khu kinh tế.

54p hoatrongguong01 05-05-2025 0 0   Download

Bài kiểm tra Chính sách phát triển nguồn nhân lực với đề bài "Nêu và phân tích những đặc điểm chủ yếu của nguồn nhân lực Việt Nam" là tài liệu dành cho sinh viên các ngành kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, chính sách công. Tài liệu phân tích rõ nét về thực trạng, tiềm năng và những hạn chế của nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội. Nội dung được trình bày logic, có chiều sâu, phù hợp để tham khảo trong quá trình học tập và làm bài kiểm tra. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng trong ôn tập môn Chính sách phát triển nguồn nhân lực.

6p hoatrongguong01 05-05-2025 1 1   Download

Mục tiêu lâu dài của nghiên cứu này là hoàn thiện hệ thống các tiêu chuẩn để có thể đánh giá chất lượng cho vay KHCN và xây dựng mô hình khảo sát đo lường sự hài lòng của KH đối với chất lượng cho vay KHCN. Hoàn thành các mục tiêu này sẽ giúp cho việc đánh giá chất lượng cho vay KHCN được chính xác hơn, có thể nhận dạng những Ngân hàng có chất lượng cho vay KHCN thấp để có thể điều chỉnh và nâng cao chất lượng cho vay KHCN trong hệ thống NHTM.

125p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Quá trình nghiên cứu về thực trạng rủi ro tín dụng và các nội dung quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam đã giúp cho tác giả có một cái nhìn bao quát về công tác quản trị rủi ro tín dụng của Ngân hàng. Từ đó, chỉ ra các hạn chế, nguyên nhân của nó và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng quản trị rủi ro tín dụng cho ngân hàng, đóng góp vào việc xây dựng một ngân hàng phát triển an toàn và bền vững.

102p tinhtamdacy777 24-04-2025 2 2   Download

Đề tài tiến hành phân tích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của KHCN đối với chất lượng dịch vụ tín dụng tiêu dùng trong thời gian qua nhằm nhận ra các mặt hạn chế cũng như các lợi thế mà BIDV Nam Bình Dương đạt được. Từ đó, đưa ra các giải pháp nhằm phát triển hoạt động tín dụng tiêu dùng của BIDV Nam Bình Dương.

109p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Những phát hiện từ nghiên cứu này là cần thiết vì nó mang lại những hiểu biết và góp phần đưa ra những giải pháp để Ngân hàng TMCP Phát triển Tp.HCM Khu vực Tp.HCM đáp ứng được phần lớn yêu cầu của khách hàng. Từ đó, giúp gia tăng nguồn vốn từ huy động vốn tiền gửi khách hàng cá nhân cho ngân hàng.

123p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn sẽ tìm hiểu về tình hình rủi ro tín dụng tại một đơn vị cụ thể là BIDV, nguyên nhân phát sinh rủi ro tín dụng tại BIDV và tác động của các nhân tố (bao gồm nhân tố vĩ mô, nhân tố nội tại của ngân hàng) đến rủi ro tín dụng, thông qua những nghiên cứu trước đây cùng với việc thu thập, phân tích, so sánh số liệu trong giai đoạn 2011 – 2016 để tìm hiểu mối quan hệ tương quan giữa các nhân tố đó với tỷ lệ nợ xấu (một trong những thông số dùng để đo lường rủi ro tín dụng).

59p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn tập trung phân tích và đánh giá thực trạng dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phú Yên trong giai đoạn 2013 – 2016 để rút ra những thành quả đạt được và những nguyên nhân còn tồn tại. Từ đó, đề xuất các nhóm giải pháp cũng như kế hoạch thực hiện mở rộng dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phú Yên.

78p tinhtamdacy777 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản lý nhân lực của các ngân hàng thương mại; phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại Khối Vận hành của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) trong giai đoạn từ năm 2016 – 2018; đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Khối Vận hành của Ngân hàng TMCP Quân đội.

136p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Vishipel giai đoạn 2011 - 2018, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty đến năm 2025. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty TEXO, qua đó đánh giá những mặt làm được, những mặt còn tồn tại hạn chế trong hoạt động quản lý để đưa ra giải pháp khắc phục, góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn và Đầu tư TEXO trong giai đoạn hiện nay.

87p nienniennhuy55 24-04-2025 2 1   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại NHNo&PTNT Việt Nam chi nhánh Huyện Phù Ninh Phú Thọ II giai đoạn 2016- 2019, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại NHNo&PTNT Việt Nam chi nhánh Huyện Phù Ninh Phú Thọ II trong thời gian tới.

117p nienniennhuy55 24-04-2025 2 2   Download

Từ việc phân tích thực trạng QLNL, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, trên cơ sở đó, luận văn đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại BSR. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

118p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download