
Doanh nhân tự học quản trị
-
Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu thực trạng hứng thú học tập môn Tâm lý học đại cương của sinh viên Trường Đại học Hoa Lư. Kết quả khảo sát trên 177 sinh viên khóa D15 ngành Giáo dục Tiểu học, Giáo dục mầm non, Quản trị kinh doanh của trường Đại học Hoa Lư cho thấy sinh viên nhận thức được tầm quan trọng của môn học này đối với bản thân; song vẫn có một số ít học sinh chưa thấy được vai trò và ý nghĩa của môn học.
18p
vijiraiya
19-05-2025
1
1
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Luận văn làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản trị nhân sự trong các trường đại học, từ đó phân tích, đánh giá công tác quản trị nhân sự tại Khoa Quốc tế - ĐHQGHN và đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại đây.
105p
nienniennhuy55
24-04-2025
1
1
Download
-
Từ việc làm rõ hiện trạng, đặc biệt là những tồn tại, điểm yếu hiện nay tác giả luận văn đề xuất các giải pháp theo quản trị tinh gọn để hoàn thiện công tác quản trị tòa nhà tại trụ sở cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ. Các giải pháp này có giá trị cho trụ sở cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ và các tổ chức, đơn vị khác tham khảo và áp dụng.
100p
nienniennhuy55
24-04-2025
2
2
Download
-
Mục tiêu của đề tài là phân tích, đánh giá sự hài lòng và các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ đối với công việc đề từ đó đề xuất các giải pháp về quản lý, sắp xếp, phát triển nhân lực phù hợp giúp cải thiện sự hài lòng với công việc của nhân viên đơn vị.
83p
nienniennhuy55
24-04-2025
1
1
Download
-
Đề tài nghiên cứu góp phần xây dựng cơ sở khoa học cho việc xây dựng và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người tiêu dùng khi mua sắm thời trang trực tuyến nhằm mục đích nâng cao sự hài lòng và cao hơn là lòng trung thành của khách hàng trong lĩnh vực kinh doanh thời trang trực tuyến.
92p
nienniennhuy55
24-04-2025
1
1
Download
-
Tài liệu "Ngân hàng câu hỏi ôn thi học phần Quản trị Dịch vụ" cung cấp hệ thống câu hỏi trắc nghiệm và tự luận đầy đủ, giúp sinh viên ôn tập hiệu quả các khái niệm và kỹ năng cần thiết trong quản trị dịch vụ. Tài liệu bao gồm các chủ đề chính như đặc trưng của dịch vụ, mô hình SERVQUAL, quản lý chất lượng dịch vụ, và vai trò của nhân sự trong dịch vụ. Đây là công cụ hữu ích giúp sinh viên nắm vững kiến thức và chuẩn bị tốt cho kỳ thi.
5p
laphongdo0906
21-04-2025
2
1
Download
-
Bài giảng "Kế toán quản trị" Chương 4 - Phân tích giá trị tăng thêm, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể mô tả quy trình ra quyết định quản lý và phân tích giá trị tăng thêm; Phân tích chi phí liên quan khi RQĐ chấp nhận đơn hàng với giá đặc biệt; Phân tích chi phí liên quan khi RQĐ tự làm hay mua ngoài; Phân tích chi phí và doanh thu liên quan khi RQĐ bán hay tiếp tục sản xuất rồi bán;...
9p
trantrongkim2025
14-04-2025
1
1
Download
-
Việc xác định nhân tố nào ảnh hưởng đến khả năng tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp hết sức có ý nghĩa đối với sinh viên nói chung và sinh viên Khoa Kinh tế, Trường Đại học Đồng Nai nói riêng. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp phân tích nhân tốt khám phá và phân tích hồi quy dựa trên số liệu được khảo sát từ thông tin của 255 cựu sinh viên đã tốt nghiệp 3 năm gần nhất: 2021, 2022 và 2023 của 2 ngành Kế toán và Quản trị kinh doanh thuộc Khoa Kinh tế, Trường Đại học Đồng Nai nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên.
13p
viengfa
28-10-2024
5
1
Download
-
Nghiên cứu này nhằm đánh giá mức độ tác động của các yếu tố đến ý định học thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh của sinh viên tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Từ kết quả thu thập qua khảo sát 250 sinh viên đang theo học tại trường, sử dụng phương pháp phân tích nhân tố khám phá và hồi quy đa biến.
9p
gaupanda062
21-11-2024
1
1
Download
-
Luận văn hướng tới việc thực hiện ba mục đích nghiên cứu cơ bản sau: Góp phần hệ thống hoá và phát triển cơ sở khoa học về phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại; nghiên cứu tương đối sâu và toàn diện thực trạng phát triển nguồn nhân lực (NNL) tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Kon Tum. Tập trung vào phân tích những điểm còn hạn chế, chỉ rõ được nguyên nhân. Từ đó, đặt ra các vấn đề cần giải quyết.... Mời các bạn cùng tham khảo.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
9
1
Download
-
Nghiên cứu này thử bàn về sự kế thừa chuyển tiếp trong thiết kế đề cương chi tiết các học phần, giúp người học có thể hiểu sâu, hiểu rõ nội dung môn học của từng trình độ, nhằm tạo hưng phấn, sự vươn lên trong quá trình học tập suốt đời. Nghiên cứu này lấy ngành Quản trị kinh doanh đại học Tây Đô làm điển cứu.
15p
viuzumaki
28-03-2025
2
1
Download
-
Đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tư vấn trường đại học Thủy lợi
111p
latrongkim2025
19-03-2025
6
4
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; làm rõ các yếu tố cấu thành và các nhân tố ảnh hưởng của văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, từ đó tìm ra những hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong quá trình thực hiện văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; đề xuất các giải pháp xây dựng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi công việc nhằm đạt được mục tiêu tổng thể của tổ chức.
117p
latrongkim2025
19-03-2025
5
2
Download
-
Nội dung đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi" gồm có 4 chương, cụ thể như sau: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực; Những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực và công tác quản trị nguồn nhân lực; Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi.
15p
latrongkim2025
19-03-2025
4
1
Download
-
Nghiên cứu tiến hành phân tích tác động của các nhân tố: Đội ngũ giảng viên, đặc điểm sinh viên, đặc thù môn học, môi trường học tập, yếu tố gia đình tới mức hứng thú học tập của sinh viên trường Đại học Tài chính – Quản trị kinh doanh (UFBA). Nghiên cứu thực hiện từ số liệu được khảo sát ở 209 sinh viên khóa 10 và khóa 9 của UFBA.
9p
viwalton
02-07-2024
9
2
Download
-
Tóm tắt Luận án tiến sĩ Kinh tế "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn trường đại học của học sinh phổ thông trung học - Trường hợp Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn trường đại học của học sinh PTTH trên cơ sở trường hợp nghiên cứu ở Hà Nội. Từ kết quả nghiên cứu tổng quan chung và kết quả nghiên cứu thực tiễn ở các trường PTTH tại địa bàn Hà Nội, luận án sẽ cung cấp dẫn chứng làm cơ sở để đề xuất các chính sách nhằm giúp các trường đại học thu hút sinh viên.
12p
visarutobi
04-03-2025
6
1
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng mối quan hệ trong bán lẻ trực tuyến ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Xác định các khoảng trống khoa học trong mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng và CLMQH trong bán lẻ trực tuyến ở Việt Nam; Kiểm định sự tác động của các nhân tố ảnh hưởng lên CLMQH trong bán lẻ trực tuyến để thấy được mức độ và chiều hướng tác động của mỗi nhân tố; Kiểm định sự tác động của một số biến kiểm soát thuộc về nhân khẩu học của NTD lên CLMQH trong bán lẻ trực tuyến ở Việt Nam để có thêm nhiều phát hiện trong nghiên cứu, ...
14p
visarutobi
04-03-2025
19
1
Download
-
Báo cáo phân tích tin học quản lý: Khảo sát nhu cầu khách hàng sử dụng máy tính xách tay giá rẻ nhằm xây dựng chiến lược tăng doanh số các dòng máy tính xách tay giá rẻ, khảo sát, phát triển kênh thông tin quảng cáo máy tính xách tay qua mạng điện tử.
29p
small_12
11-06-2014
229
21
Download
-
Bài viết này làm rõ mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng “sản phẩm đào tạo” thông qua cuộc khảo sát và đánh giá mức độ đáp ứng công việc của người tốt nghiệp đại học dưới góc nhìn của 3 đối tượng: doanh nghiệp sử dụng lao động, trường đại học và cựu sinh viên (SV) trường. Kết quả đánh giá từ 3 bên cho thấy chương trình đào tạo cần được cải tiến theo hướng tiếp cận năng lực, phát huy giá trị riêng biệt cho SV nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động.
12p
nganga_02
09-09-2015
124
22
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
