Dòng tiền doanh nghiệp

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Tài khoản 112, "Tiền gửi ngân hàng," phản ánh số tiền hiện có và tình hình biến động của tiền gửi tại các ngân hàng. Nguyên tắc kế toán tài khoản này là ghi nhận đầy đủ các khoản thu, chi tiền qua ngân hàng, đảm bảo kiểm soát dòng tiền của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

1p hoatrongguong06 26-05-2025 1 0   Download

Hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp (theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC) - Tài khoản 111: Tiền mặt là tài khoản phản ánh toàn bộ số tiền mặt hiện có tại quỹ của doanh nghiệp. Tài khoản này được sử dụng để theo dõi và quản lý dòng tiền mặt, đảm bảo tính minh bạch và đầy đủ trong báo cáo tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

7p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Tài khoản 211 “Tài sản cố định hữu hình” là tài khoản dùng để phản ánh giá trị hiện có và tình hình biến động tăng, giảm của toàn bộ tài sản cố định hữu hình của doanh nghiệp theo nguyên tắc giá gốc. Tài sản cố định hữu hình bao gồm nhà cửa, vật kiến trúc, máy móc thiết bị, phương tiện vận tải và các tài sản khác có hình thái vật chất. Việc theo dõi tài khoản này giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả tài sản dài hạn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

17p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Tài khoản 334 “Phải trả người lao động” dùng để phản ánh các khoản phải trả cho người lao động của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của người lao động. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận đầy đủ các khoản nợ của doanh nghiệp phát sinh từ quan hệ lao động. Tài khoản này đảm bảo quyền lợi của người lao động được thanh toán đầy đủ, kịp thời. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

3p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Tài khoản 337 “Thanh toán theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng” dùng để phản ánh số tiền khách hàng đã thanh toán theo tiến độ kế hoạch của hợp đồng xây dựng lớn hơn doanh thu đã ghi nhận. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận phần chênh lệch giữa số tiền nhận được và doanh thu thực tế. Việc theo dõi tài khoản này giúp quản lý dòng tiền và doanh thu từ các hợp đồng xây dựng dài hạn. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 2 1   Download

Tài khoản 341 “Vay và nợ thuê tài chính” dùng để phản ánh các khoản tiền doanh nghiệp vay từ các tổ chức tín dụng, các khoản nợ thuê tài chính và các khoản vay khác. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các khoản nợ dài hạn và ngắn hạn phát sinh từ hoạt động vay vốn. Tài khoản này giúp theo dõi nghĩa vụ trả nợ của doanh nghiệp, đảm bảo khả năng thanh toán. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

3p hoatrongguong06 26-05-2025 2 1   Download

Tài khoản 344 “Nhận ký quỹ, ký cược” dùng để phản ánh số tiền hoặc giá trị tài sản mà doanh nghiệp đã nhận ký quỹ, ký cược từ các đơn vị, cá nhân khác. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các khoản nợ phải trả phát sinh khi nhận các khoản đảm bảo từ đối tác. Tài khoản này giúp doanh nghiệp quản lý các khoản tiền hoặc tài sản nhận được cho mục đích đảm bảo thực hiện hợp đồng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 1 1   Download

Tài khoản 515 “Doanh thu hoạt động tài chính” dùng để phản ánh các khoản doanh thu phát sinh từ hoạt động đầu tư tài chính, hoạt động cho vay, và các hoạt động khác liên quan đến tài chính. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các khoản thu nhập từ lãi tiền gửi, lãi cho vay, cổ tức, lợi nhuận được chia và các khoản doanh thu tài chính khác. Tài khoản này thể hiện hiệu quả từ các hoạt động đầu tư tài chính của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

6p hoatrongguong06 26-05-2025 0 0   Download

Bài viết phân tích những thay đổi trong chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp dưới tác động của hội nhập quốc tế và công nghệ sản xuất hiện đại. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa các yếu tố tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết khảo sát thực trạng và đưa ra giải pháp cải thiện phân phối tiền lương cho lao động trực tiếp trong ngành may tại Hà Nội nhằm tăng năng suất lao động và ổn định lực lượng lao động. Tác giả nhấn mạnh vai trò của hệ thống tiền lương trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết bàn về những thay đổi trong cơ cấu lao động và phương thức quan hệ lao động khi công nghệ 4.0 tác động mạnh đến nền sản xuất. Tác giả đưa ra các phân tích lý thuyết và thực tiễn nhằm hướng đến một môi trường lao động linh hoạt và phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

6p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết hệ thống hóa các lý thuyết về bầu không khí quan hệ lao động và nghiên cứu điển hình từ mô hình hợp tác lao động tại Nhật Bản. Từ đó, tác giả rút ra một số bài học hữu ích để cải thiện quan hệ lao động tại Việt Nam theo hướng hài hòa và bền vững. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

15p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết kiểm định tác động của các yếu tố vốn con người như trình độ học vấn, kinh nghiệm và kỹ năng đến nhận thức khởi nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế số. Tác giả đưa ra các hàm ý thực tiễn nhằm nâng cao tinh thần khởi nghiệp trong giới trẻ. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download