Giới thiệu nguyên tắc trao quyền

Khi bạn biết cách trao quyền cho người khác, thúc đẩy và tạo cảm hứng cho họ, họ sẽ muốn làm việc với bạn để giúp đỡ bạn đạt được những mục tiêu trong công việc của mình. Khả năng thu hút kiến thức, nhiệt huyết và năng lực của họ sẽ tạo sức mạnh cho bạn, làm đòn bẩy cho bạn, nhờ đó bạn hoàn thành được khối lượng công việc lớn hơn và trong thời gian ngắn hơn so với những người khác. Tham khảo tài liệu "Nguyên tắc trao quyền cho người khác" để nắm bắt nội dung chi tiết.

5p phamkhanhthienhihi 10-11-2015 86 6   Download

1. Thật thà không phải lúc nào cũng tốt. Có những người rất giỏi nhưng thiếu kỹ năng giao tiếp, lại thêm quá thành thật nên rất hay thất bại trong cuộc phỏng vấn xin việc, hoặc bị ép lương... dù có thể anh/chị ta có năng lực. Nếu thất bại ở cuộc phỏng vấn thì sẽ chẳng bao giờ anh/ chị ta có thể chứng minh là anh/chị ta có năng lực hay không? Những lời nói dối ở bài này, cũng như đầy rẫy những quyển sách dạy chúng ta cách trả lời phỏng vấn xin việc, tôi cho...

3p bibocumi12 02-11-2012 68 6   Download