
Hệ thống đánh giá công việc
-
Tài khoản 222 “Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết” dùng để phản ánh giá trị các khoản đầu tư vào công ty liên doanh và công ty liên kết. Nguyên tắc kế toán áp dụng cho tài khoản này thường là phương pháp vốn chủ sở hữu, phản ánh ảnh hưởng của nhà đầu tư đáng kể đối với hoạt động của bên được đầu tư. Việc theo dõi tài khoản này giúp đánh giá đúng hiệu quả các khoản đầu tư hợp tác kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
6p
hoatrongguong06
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết khảo sát thực trạng nhận thức của người lao động về bản chất, vai trò và những khó khăn khi triển khai chỉ số KPI trong đánh giá thành tích tại doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về các rào cản và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng KPI. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
11p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết đánh giá tổng thể về ảnh hưởng của công nghệ mới đến mô hình việc làm, kỹ năng nghề nghiệp và cách thức điều hành lao động. Nghiên cứu chỉ ra các cơ hội cũng như thách thức đặt ra cho người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
7p
hoatrongguong05
26-05-2025
3
1
Download
-
Bài thuyết trình Ứng dụng khai thác dữ liệu (Data Mining and Application): COMPAS Recidivism Racial Bias tập trung phân tích sự thiên lệch chủng tộc trong hệ thống dự đoán tái phạm COMPAS. Nội dung đề cập đến phương pháp xử lý dữ liệu, thiết kế thí nghiệm và đánh giá kết quả một cách khách quan. Đề tài mang ý nghĩa xã hội sâu sắc trong việc xây dựng hệ thống công bằng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!
48p
hoatrongguong03
15-05-2025
1
1
Download
-
Bài viết tập trung vào việc hệ thống hóa, chi tiết hóa một số vấn đề liên quan đến công tác kiểm tra đánh giá như ma trận và bản đặc tả để kiểm tra, những yêu cầu cần chú ý khi ra đề, cập nhật những thông tin, văn bản... về các thay đổi gắn với hoạt động dạy học Ngữ văn ở trường phổ thông.
12p
vijiraiya
19-05-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu này tập trung vào việc phát triển và ứng dụng một hệ thống kiểm soát số hóa nhằm tối ưu hóa quy trình quản lý giờ giảng, thi và phòng học tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành.
13p
bachlapkim01
09-05-2025
3
2
Download
-
Mẫu Bản đăng ký người phụ thuộc là biểu mẫu được sử dụng bởi cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công để kê khai thông tin người phụ thuộc nhằm giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân. Biểu mẫu này ghi rõ thông tin cá nhân của người phụ thuộc như họ tên, quan hệ với người nộp thuế, số định danh cá nhân hoặc giấy tờ tùy thân, thời gian tính giảm trừ. Tài liệu đóng vai trò quan trọng trong việc xác định đúng mức thu nhập chịu thuế và đảm bảo quyền lợi cho người nộp thuế. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong kê khai người phụ thuộc giảm trừ thuế thu nhập cá nhân.
2p
hoatrongguong01
05-05-2025
3
2
Download
-
Mẫu Nhận xét phản biện CTĐT Thạc sĩ được sử dụng trong quá trình phản biện chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ tại Trường Đại học Bách Khoa – ĐHQG TP. HCM. Biểu mẫu gồm các nội dung đánh giá tổng quan về cấu trúc, mục tiêu, nội dung và tính thực tiễn của chương trình đào tạo, kèm theo phần nhận xét, góp ý chi tiết. Tài liệu hỗ trợ việc phản biện có hệ thống, khoa học và đúng quy định. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong công tác xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo thạc sĩ.
5p
hoatrongguong01
05-05-2025
1
1
Download
-
Luận văn Thạc sĩ Hệ thống thông tin "Nghiên cứu công nghệ IOT và ứng dụng trong hệ thống giám sát chất lượng không khí Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan về ô nhiễm không khí và các công nghệ. Tầm quan trọng của việc giám sát chất lượng không khí. Nêu cấu trúc chung của hệ thống giám sát chất lượng không khí và công nghệ IOT; Tổng hợp các kiến thức liên quan đến phân tích, thiết kế hệ thống giám sát chất lượng không khí, trình bày các yêu cầu của hệ thống các sơ đồ mô tử, lưu đồ thuật toán.
75p
vinarutobi
06-05-2025
1
1
Download
-
Chuẩn mực kế toán công Việt Nam số 31 hướng dẫn việc nhận diện, ghi nhận và trình bày tài sản vô hình trong đơn vị kế toán công. Tài liệu làm rõ các điều kiện ghi nhận, đánh giá giá trị ban đầu và xử lý sau ghi nhận. Mời các bạn cùng tham khảo chuẩn mực này để kế toán tài sản vô hình đúng chuẩn mực!
28p
tinhtamdacy999
24-04-2025
2
1
Download
-
Quy định chuẩn mực kiểm toán nhà nước số 2250 hướng dẫn kiểm toán viên trong việc đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật và quy định của đơn vị được kiểm toán. Tài liệu hỗ trợ việc nâng cao tính kỷ luật và minh bạch trong các hoạt động tài chính công. Mời các bạn cùng tham khảo chuẩn mực này để thực hiện đánh giá tuân thủ một cách hiệu quả.
8p
tinhtamdacy999
24-04-2025
1
1
Download
-
Chuẩn mực này quy định các nguyên tắc khi sử dụng kết quả công việc của kiểm toán viên nội bộ trong quá trình kiểm toán tài chính. Việc đánh giá mức độ tin cậy và phạm vi sử dụng là yếu tố quan trọng để đưa ra quyết định kiểm toán. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để phối hợp hiệu quả giữa kiểm toán viên nhà nước và kiểm toán nội bộ.
3p
tinhtamdacy999
24-04-2025
2
1
Download
-
Chuẩn mực này hướng dẫn kiểm toán viên trong việc sử dụng ý kiến của chuyên gia trong các lĩnh vực kỹ thuật hoặc chuyên môn ngoài chuyên ngành kiểm toán. Việc đánh giá năng lực và sự khách quan của chuyên gia là yếu tố bắt buộc để sử dụng kết quả. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để khai thác hiệu quả ý kiến chuyên gia phục vụ kiểm toán.
8p
tinhtamdacy999
24-04-2025
2
1
Download
-
Đề tài nghiên cứu về dấu hiệu bóp méo số liệu làm giảm chất lượng báo cáo tài chính của các công ty ở Việt Nam thông qua mô hình Beineish M-Score, đồng thời tìm hiểu mối liên hệ giữa việc bóp méo báo cáo tài chính và suất sinh lợi cổ phiếu trên thị trường chứng khoán.
72p
tinhtamdacy777
24-04-2025
1
1
Download
-
Đề tài hệ thống hoá các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến quản lý hoàn thuế giá trị gia tăng cho người nước ngoài; phân tích, đánh giá thực trạng việc hoàn thuế GTGT cho người nước ngoài khi xuất cảnh của Tổng cục Hải quan giai đoạn 2016-2018; đề xuất các giải pháp và kiến nghị để hoàn thiện công tác quản lý hoàn thuế giá trị gia tăng cho người nước ngoài của Tổng cục Hải quan.
106p
nienniennhuy55
24-04-2025
2
2
Download
-
Đề tài này góp phần thực hiện được những chiến lược về xây dựng và thúc đẩy năng lực làm việc của cán bộ Đoàn nhằm phát huy sức mạnh của tập thể, tạo ra một tập thể vững mạnh bằng cách sử dụng các chính sách cụ thể để thắt chặt hơn sợi dây liên kết, gắn bó giữa đội ngũ cán bộ Đoàn với hệ thống chính trị của Đất nước cũng như góp phần phát triển kinh tế - xã hội của thị xã Hoàng Mai.
111p
nienniennhuy55
24-04-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Quân đội chi nhánh Đà Nẵng" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên trong các công ty, doanh nghiệp; phân tích thực trạng việc đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Đà Nẵng thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Đà Nẵng thời gian tới.
99p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện Miền Trung" nghiên cứu nhằm; hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy điện Miền Trung trong thời gian qua phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại công ty, qua đó đề xuất một số giải pháp.
153p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên trong cơ sở tổ chức đào tạo; thực trạng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng; hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng.
111p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.
106p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
