
Hiệu suất nhân viên
-
p
01-01-1970
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Bài viết nghiên cứu ảnh hưởng của phương pháp lãnh đạo trao quyền đến hiệu suất sáng tạo cá nhân, từ đó phân tích vai trò điều tiết của nhận thức về vai trò khi được trao quyền. Kết quả chỉ ra rằng trao quyền phù hợp góp phần thúc đẩy sáng tạo, tăng cường sự gắn kết và hiệu quả công việc. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
10p
hoatrongguong05
26-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Lý thuyết xác suất và thống kê toán học" Chương 1 - Giải tích tổ hợp, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể hiểu được quy tắc cộng, quy tắc nhân; Áp dụng được quy tắc cộng, quy tắc nhân để giải các bài toán liên quan; Hiểu định nghĩa tổ hợp không lặp, chỉnh hợp không lặp và hoán vị; Áp dụng được công thức tổ hợp không lặp, chỉnh hợp không lặp và hoán vị để giải các bài toán liên quan.
22p
phongtrongkim0906
16-05-2025
2
1
Download
-
Bài giảng "Xác suất thống kê" - Lý thuyết xác suất, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp các bạn sinh viên có thể diễn giải được ý nghĩa của xác suất bằng "tần số“; Xác định được tính độc lập của 2 sự kiện; Áp dụng được định lý nhân, định lý cộng xác suất; Trình bày được định nghĩa của xác suất có điều kiện; Phân biệt được các giá trị tiên đoán âm, dương, độ nhạy và độ đặc hiệu; Lựa chọn được test tầm soát dựa vào đường cong ROC.
44p
phongtrongkim0906
16-05-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Cơ sở Kỹ thuật điện – Hiện tượng phát nóng/làm mát trong thiết bị điện" trình bày nguyên nhân và cơ chế phát sinh nhiệt trong các thiết bị điện như máy biến áp, động cơ, dây dẫn,… cùng với các phương pháp làm mát phổ biến. Nội dung giúp sinh viên hiểu rõ ảnh hưởng của nhiệt đến hiệu suất và tuổi thọ thiết bị, từ đó biết cách thiết kế và vận hành hệ thống điện an toàn, hiệu quả.
13p
antrongkim0609
08-05-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Gạch men Cosevco" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần gạch men Cosevco; một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần gạch men
134p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Quân đội chi nhánh Đà Nẵng" là hệ thống hóa các vấn đề lí luận liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên trong các công ty, doanh nghiệp; phân tích thực trạng việc đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Đà Nẵng thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Đà Nẵng thời gian tới.
99p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Văn phòng thẩm Hồng Hà chi nhánh Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà chi nhánh Đà Nẵng; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà chi nhánh Đà Nẵng.
118p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện Miền Trung" nghiên cứu nhằm; hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy điện Miền Trung trong thời gian qua phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại công ty, qua đó đề xuất một số giải pháp.
153p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên trong cơ sở tổ chức đào tạo; thực trạng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng; hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại trường Cao đẳng thương mại Đà Nẵng.
111p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Quảng Ngãi" trình bày một số vấn đề cơ bản về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng No&PTNT Quảng Ngãi; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên trong thời gian tới tại Ngân hàng No&PTNT Quảng Ngãi.
122p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Quảng Ngãi" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề cơ bản về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng No&PTNT Quảng Ngãi; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên trong thời gian tới tại Ngân hàng No&PTNT Quảng Ngãi.
119p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.
106p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ Quảng Ngãi" có cấu trúc gồm 2 chương trình bày lý luận cơ bản về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng hoạt động kinh doanh và công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Quản lý và xây dựng đường bộ Quảng Ngãi; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Quản lý và xây dựng đường bộ Quảng Ngãi.
108p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" đã hệ thống hóa lý luận về quản trị nguồn nhân lực và quản trị thành tích; nghiên cứu tình hình đánh giá thành tích của Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng; đánh giá thực trạng thực hiện đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng, đề xuất các giải pháp tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng.
108p
tinhtamdacy888
23-04-2025
1
1
Download
-
"Đề thi kết thúc môn học kì hè Chủ nghĩa xã hội khoa học năm 2020-2021 - Trường ĐH Kinh tế-Luật - Mã đề 01" là tài liệu hữu ích giúp sinh viên củng cố kiến thức, luyện tập các dạng bài quan trọng và nâng cao hiệu suất làm bài thi.
1p
laphongdo0906
21-04-2025
2
1
Download
-
p
01-01-1970
Download
-
Bài viết đánh giá độ tin cậy Cronbach’s Alpha để đánh giá tính nhất quán nội bộ. Sau đó, sử dụng phân tích nhân tố khám phá EFA để khám phá các khía cạnh đo lường của hiệu quả hoạt động quản trị văn phòng. Nhóm tác giả thực hiện với mẫu là 231 được thu thập từ các đáp viên, người công tác và làm việc trong lĩnh vực hành chính, văn phòng.
10p
gaupanda087
16-04-2025
1
1
Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng trong mối quan hệ với gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên: Vai trò điều tiết của quản trị tài năng và năng lực bản thân" được nghiên cứu với mục tiêu: Xây dựng mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng, gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên; Kiểm định vai trò trung gian của gắn bó công việc và trung thành của nhân viên trong mối quan hệ giữa hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng và hiệu suất công việc của nhân v...
25p
vihashirama
11-04-2025
2
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
