Hoàn thiện công tác sử dụng lao động
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc chi nhánh Thành phố Hà Nội" nhằm đề ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn Địa ốc, chi nhánh Thành phố Hà Nội.
91p boghoado01 05-12-2023 12 11 Download
-
Bài tiểu luận đưa ra một số giải pháp để nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại trường Mầm non, đó là: Hoàn thiện công tác hoạch định nhu cầu nhân sự; Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự; Nâng cao công tác bố trí, sử dụng lao động; Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân sự; Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc.
23p minhnq_hd 12-10-2023 63 16 Download
-
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tác động đến nhiều lĩnh vực, trong đó có quan hệ lao động. Với sự ra đời các “nhà máy thông minh” hay “nhà máy số” đã làm thay đổi cơ bản quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động, cũng như thay đổi cả về mô hình và thiết chế của quan hệ lao động (QHLĐ). Bài viết nhận diện những biến đổi của quan hệ lao động trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó đưa ra một vài khuyến nghị nhằm hoàn thiện thể chế về quan hệ lao động ở Việt Nam.
7p mitmit01 18-05-2023 22 9 Download
-
Bài viết Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động trực tiếp tại chi nhánh may Phú Bình 2 - Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG được phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng lao động trực tiếp tại Chi nhánh may Phú Bình 2 - Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG.
6p vimalfoy 08-02-2023 14 5 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ - Đông Hà" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về động cơ làm việc; xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty may Hòa Thọ - Đông Hà; đề xuất kiến nghị để hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tốt hơn.
147p runthenight06 31-01-2023 8 5 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản liên quan đến công tác trả lương trong doanh nghiệp. Phân tích thực trạng về trả lương trong 3 năm, đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả lương lao động tại VNPT Quảng Ngãi, tạo đòn bẩy khuyến khích và thúc đẩy sự cống hiến, sáng tạo, hiệu quả trong công tác quản lý, vận hành khai thác và kinh doanh của doanh nghiệp,.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p starandsky02 19-01-2023 13 4 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty cổ phần Xi măng Vicem Bút Sơn" vận dụng những cơ sở lý thuyết tạo động lực lao động, làm căn cứ cho việc phân tích thực trạng công tác tạo động lực lao động và đề xuất giải pháp tạo động lực đối với đội ngũ kỹ sư ở Công ty cổ phần Xi măng Vicem Bút Sơn.
103p bigdargon04 24-11-2022 25 8 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo kỹ sư xây dựng tại Sở Xây dựng Phú Thọ" là đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực kỹ sư xây dựng đang làm việc tại Sở Xây dựng Phú Thọ nhằm nâng cao chất lượng/ năng lực của đội ngũ kỹ sư xây dựng.
102p bigdargon02 10-11-2022 11 3 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương" nhằm đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ phục vụ cho công tác quản lý tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương. Trong đó chú trọng lĩnh vực quản lý, sử dụng kinh phí đảm bảo thực hiện các chế độ ưu đãi Người có công với cách mạng, quỹ đền ơn đáp nghĩa.
106p matroinho2510 08-11-2022 20 5 Download
-
Tiểu luận "Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng nhân sự đối với sinh viên mới ra trường tại Cổng ty Cổ phần FPT" là tài liệu tham khảo giúp các bạn sinh viên để có thể nắm bắt được thị trường lao động. Từ đó đánh giá, đưa ra giải pháp giúp cho doanh nghiệp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo.
16p phuongnguyen1704 19-09-2022 44 14 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" là phân tích những thành công, những tồn tại hạn chế để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động, đưa ra những quyết định nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống nhân sự, xây dựng một hệ thống nhân sự trong Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình ngày càng phát triển.
108p runordie2 06-06-2022 43 9 Download
-
Trên cơ sở khái quát những vấn đề chung về quản lý thu BHXH và phân tích, đánh giá thực trạng công tác đó tại huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên, đề tài nhằm hướng tới mục tiêu đề xuất được một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH của huyện trong thời gian tới.
80p bakerboys03 02-05-2022 60 17 Download
-
Bài viết nhận diện những biến đổi của quan hệ lao động trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó hàm ý chính sách hoàn thiện thể chế về quan hệ lao động ở Việt Nam. Để hiểu rõ hơn, mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung bài viết này.
13p mudbound 06-12-2021 34 6 Download
-
Khoá luận tốt nghiệp: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH DHQ
Kết cấu của khoá luận gồm có 3 chương: Chương I - Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương II - Thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH DHQ; Chương III - Một số giải pháp hoàn thiện công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH DHQ. Mời các bạn cùng tham khảo!
93p thanhthuong999 04-10-2021 25 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là làm rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác đào tạo nguồn nhân lực của công ty. Trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chứng khoán ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
99p tomjerry001 19-10-2021 26 9 Download
-
Việc nghiên cứu kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty TNHH cơ khí Hồng Thanh Long nhằm mục tiêu: Tìm hiểu hoạt động và công tác tổ chức kế toán tại Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh với đặc trưng là hoạt động trong lĩnh vực xây lắp. Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm thực tế doanh nghiệp xây lắp. Đồng thời đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm giúp sử dụng tốt tiềm năng về lao động, vật tư và vốn trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
72p closefriend01 01-10-2021 41 7 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.
89p closefriend01 01-10-2021 38 8 Download
-
Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng quản lý NNL tại Tổng công ty Giấy Việt Nam, nhận diện những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý NNL cho Tổng công ty, giúp công ty nâng cao chất lượng NNL và hiệu quả sử dụng NNL, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD của công ty.
150p beloveinhouse02 19-08-2021 39 10 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là phát hiện những tồn tại trong công tác tạo động lực tại Ngân hàng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện, giúp công tác tạo động lực và sử dụng lao động một cách hiệu quả, nhằm thực hiện tốt các mục tiêu đã đề ra.
138p concobay25 23-06-2021 45 14 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá hệ thống các chính sách công tác đãi ngộ nhân sự và lý giải những hiệu quả mà công tác này mang lại đối với người lao động nói riêng và doanh nghiệp nói chung, trên cơ sở đó, đề tài tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân sự của công ty, đánh giá những mặt đạt được và hạn chế. Từ đó, đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự giúp ban lãnh đạo công ty nhìn nhận, nắm bắt và thực hiện công tác quản trị một cách hiệu quả nhất trong xu thế hội nhập.
65p elysale2510 18-06-2021 66 12 Download