Hoàn thiện tạo động lực

Thông qua các phương pháp phỏng vấn, quan sát sư phạm, quan trắc Video, kiểm tra sư phạm, chúng tôi đã xác định được nguyên nhân những sai lầm thường mắc trong giảng dạy kỹ thuật nhảy xa ưỡn thân, đồng thời đánh giá được thực trạng kết quả học tập của sinh viên (SV) chuyên ngành điền kinh, ngành HLTT Trường Đại học TDTT Bắc Ninh làm cơ sở lựa chọn những biện pháp phù hợp để sửa chữa, cùng cố và phát triển hoàn thiện kỹ thuật cho SV trong quá trình học tập.

7p vimitsuki 06-05-2025 1 1   Download

Luận văn phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo dành cho cán bộ nhân viên nhằm góp phần hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh Hà Tây. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p nienniennhuy55 24-04-2025 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện chính sách chăm sóc khách hàng tại Viễn thông Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm tìm hiểu thực trạng chính sách chăm sóc khách hàng tại Viễn thông Đà Nẵng (VNPT-ĐN); nghiên cứu đánh giá các yếu tố tác động đến chính sách chăm sóc khách hàng của Viễn thông Đà Nẵng; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách chăm sóc khách hàng, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của Viễn thông Đà Nẵng trong tình hình mới. Đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh mọi mặt, chủ động cạnh tranh thắng lợi với các nhà cung cấp dịch vụ khác trên thị trường.

110p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Thực hiện kinh tế tuần hoàn là giải pháp trọng tâm để đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực cạnh tranh, cải thiện năng suất lao động, tạo ra các chuỗi giá trị gia tăng mới, hiệu quả cao, hài hoà mối quan hệ giữa kinh tế với bảo vệ môi trường, góp phần thực hiện các cam kết về bảo tồn thiên nhiên, đa dạng sinh học, trung hoà carbon và phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050... Bài viết trình bày thực trạng và giải pháp của phát triển kinh tế tuần hoàn ở Việt Nam.

3p vimaito 11-04-2025 1 1   Download

Nhằm quy định chi tiết Điều 190 Luật Đất đai năm 2024 và thực hiện Nghị quyết số 109/2023/QH15 của Quốc hội, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 42/2024/NĐ-CP ngày 16/4/2024 quy định về hoạt động lấn biển. Nghị định được ban hành là việc thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về đổi mới, hoàn thiện thể chế, chính sách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, sử dụng đất, tạo động lực đưa nước ta trở thành nước phát triển có thu nhập cao và Chiến lược phát triển bền vững kinh tế biển Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

2p gaupanda062 21-11-2024 2 1   Download

Nghiên cứu phân tích thực trạng và đề ra giải pháp như: Hoàn thiện chính sách kích thích tài chính, đổi mới hình thức khen thưởng,… nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại đây.

5p gaupanda085 02-04-2025 6 1   Download

Đề tài Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV YURI ABC Đà Nẵng gồm 3 chương bao gồm: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động cho người lao động trong doanh nghiệp, thực trạng tạo động lực lao động tại công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng, một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 5 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp và hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc trong các tổ chức. Phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và đánh giá hiệu quả của công tác tạo động lực đối với người lao động tại Fusion Maia Đà Nẵng. Đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại chi nhánh trong thời gian tới.

26p tinhtamdacy666 30-03-2025 6 1   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty thủy điện Sông Tranh" hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực làm việc cho NLĐ trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng công cụ tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty Thủy điện Sông Tranh trong thời gian qua; đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công cụ tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty Thủy điện Sông Tranh trong thời gian tới.

24p tinhtamdacy666 30-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực cho nhân viên tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO)" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về tạo động lực cho người lao động, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động của công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO), từ đó đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trong thời gian tới.

135p hatrongkim2025 24-03-2025 11 3   Download

Cuốn "Sổ tay hướng dẫn thực hiện thỏa thuận chi trả giảm phát thải khí nhà kính vùng Bắc Trung bộ" này nhằm góp phần thí điểm thực hiện hiệu quả Thỏa thuận chi trả giảm phát thải khí nhà kính vùng Bắc Trung Bộ, đáp ứng yêu cầu và đòi hỏi cấp thiết từ thực tiễn, đảm bảo tiếp nhận kịp thời các nguồn lực hỗ trợ cho bảo vệ và phát triển rừng, đồng thời tạo tiền đề cho việc tổng kết, hoàn thiện quy định của pháp luật về loại hình dịch vụ môi trường rừng theo quy định tại khoản 3 Điều 61 Luật Lâm nghiệp.

170p quyvanphi 28-03-2025 5 1   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ HPE Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ HPE Việt Nam; Đề xuất các giải pháp hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ HPE Việt Nam.

77p hatrongkim2025 24-03-2025 15 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội" nhằm đánh giá được thực trạng tạo động lực tại BIDV – Chi nhánh Đông Hà Nội qua đó đề xuất giải pháp hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đông Hà Nội.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 5 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh, từ đó tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực làm việc của Công ty; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh.

100p hatrongkim2025 24-03-2025 6 3   Download

Đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh; Đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh; đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh từ nay đến năm 2025, tầm nhìn năm 2030.

84p hatrongkim2025 24-03-2025 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Mỹ Đình" nhằm đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Hùng Hàng Hiệu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá hiện trạng đãi ngộ nhân lực tại công ty; Hoàn thiện chính sách đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài; Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên; Đảm bảo sự công bằng trong đãi ngộ giữa các bộ phận và cá nhân.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 3 0   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần thương mại Bia Hà Nội" nghiên cứu nhằm hệ thống cơ sở lý luận để đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần thương mại Bia Hà Nội đáp ứng điều kiện thực tế.

100p hatrongkim2025 24-03-2025 8 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Hoàng Quốc Việt" nhằm nghiên cứu thực trạng, đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt giai đoạn 2021 – 2023; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt trong thời gian tới.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty mạng lưới Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty mạng lưới Viettel; Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty mạng lưới Viettel.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 6 1   Download