Hoạt động Quản trị nhân sự

Bài viết điểm qua một số xu thế thiên tai ở Việt Nam trong những thập niên trở lại đây cũng như chiến lược ứng phó từ góc độ chính sách, trong đó đặc biệt thảo luận đến hoạt động ứng phó ở cấp độ địa phương, nhấn mạnh đến tính đa dạng của chúng trong sự khác biệt về điều kiện tự nhiên, kinh tế, văn hóa, xã hội cũng như nhận thức về thiên tai từ phía các bên liên quan.

9p vipanly 28-10-2024 7 1   Download

Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành tại Khoa Ngoại chấn thương bỏng của Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Định từ tháng 7/2019-12/2019 trên 61 người chăm sóc trẻ điều trị bỏng.

6p viperth 01-11-2024 2 1   Download

Bài viết trình bày việc phân loại, đánh giá mức độ đồng thuận và mức độ ý nghĩa của các vấn đề liên quan đến thuốc (Drug-related problem, DRP) trong kê đơn thuốc điều trị ung thư. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên các DRP đã được phát hiện và có can thiệp dược lâm sàng trong quá trình xem xét sử dụng thuốc thường quy trên bệnh nhân điều trị hoá trị tại một bệnh viện Ung Bướu tuyến tỉnh từ tháng 01/2022 đến tháng 6/2023.

9p vicharlot 21-11-2024 3 1   Download

Bài viết đã làm rõ sự tác động của các nhân tố đến tỷ suất sinh lời trên tổng tài sản của các ngân hàng thương mại Việt Nam. Qua đó, tác giả đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm cải thiện tỷ suất sinh lời trên tổng tài sản và khả năng cạnh tranh của các ngân hàng thương mại Việt Nam trong tương lai.

8p gaupanda041 11-07-2024 10 3   Download

Bài tập cá nhân Thay đổi phát triển tổ chức: Thay đổi cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – chi nhánh Bình Dương nhằm giới thiệu chung về ngân hàng BIDV, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, giải pháp nhằm hoàn thiện thiện cơ cấu của cơ cấu tổ chức phòng quan hệ khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – chi nhánh Bình Dương.

28p orange_12 05-06-2014 177 27   Download

Tiểu luận OCD: Hoàn thiện chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết quản trị chuỗi cung ứng, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực trạng hoạt động chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô, những kháng cự và ủng hộ từ Nhân Viên, các giải pháp quản trị sự thay đổi.

12p big_12 09-06-2014 1292 235   Download

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi – Văn hóa xanh tại Nielsen nhằm trình bày cơ sở lý văn hóa doanh nghiệp, văn hóa xanh công ty, ảnh hưởng của sự thay đổi môi trường đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp, lợi ích của việc áp dụng văn hóa xanh vào hoạt động sản xuất kinh doanh, những nguyên nhân làm văn hóa chưa xanh của Nielsen .

36p big_12 09-06-2014 278 74   Download

Hợp đồng cầm cố tài sản là văn bản thỏa thuận giữa bên cầm cố (người vay) và bên nhận cầm cố (người cho vay) về việc sử dụng tài sản để đảm bảo thực hiện nghĩa vụ tài chính. Mẫu hợp đồng này quy định rõ thông tin về tài sản cầm cố, giá trị định giá, quyền và nghĩa vụ của các bên, cũng như phương thức xử lý tài sản khi nghĩa vụ không được thực hiện. Việc sử dụng hợp đồng cầm cố giúp đảm bảo sự minh bạch trong giao dịch, hạn chế rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi của cả hai bên. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng trong các hoạt động tín dụng và vay mượn có tài sản bảo đảm.

7p tinhtamdacy000 28-02-2025 7 1   Download

Quảng Ninh là một mảnh đất giàu truyền thống văn hóa gắn với nhiều di tích. Đền Cửa Ông là một trong các di tích nổi tiếng ở Quảng Ninh. Bài viết được tác giả thực hiện bằng phương pháp điền dã dân tộc học, quan sát và ghi chép để đưa ra những nhận định về hoạt động bảo tồn và phát huy giá trị của di tích. Từ đó, để xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hơn nữa các hoạt động này trong thời gian tới.

6p viinuzuka 28-02-2025 7 1   Download

Bài viết tập trung phân tích, làm rõ những hoạt động của Trương Đăng Quế trong thời kì trị vì của vua Minh Mệnh. Đồng thời, qua đó còn cho thấy quan điểm và cách dùng người của vua Minh Mệnh; nguyên nhân, bối cảnh lịch sử của cải cách hành chính cũng như những công việc mà nhà vua vẫn phải tiếp tục tiến hành để hoàn thiện công cuộc cải cách.

14p vihyuga 20-02-2025 5 1   Download

Xuất phát từ yêu cầu thực tế và sự bất cập trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch thời kỳ cách mạng 4.0 tại Thành phố Hồ chí Minh (TP.

6p viwinter2711 05-10-2021 56 4   Download

Lợi ích từ ngành công nghiệp du lịch của một địa phương là rất lớn và để phát triển đầy đủ tiềm năng của nó thì quan điểm cùng tham gia của các bên liên quan là thiết yếu cho sự phát triển du lịch ở điểm đến. Quản lý điểm đến đại diện cho quá trình quản lý phức tạp về liên minh của nhiều bên liên quan để làm việc hướng tới mục tiêu chung.

15p visteveballmer 06-11-2021 27 4   Download

Bài viết này đã khám phá nhận thức về sự cần thiết phải hợp tác của các bên liên quan du lịch trong hoạt động kinh doanh, quản lý và tiếp thị điểm đến và bản chất sự hợp tác giữa chúng ở Đà Nẵng.

16p visteveballmer 06-11-2021 28 4   Download

Công tác GDTC và hoạt động TDTT trong các trường Đại học, Cao đẳng và Trung cấp chuyên nghiệp là một mặt giáo dục quan trọng không thể thiếu được trong sự nghiệp GD – ĐT góp phần thực hiện mục tiêu: Nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân lực, đào tạo nhân tài cho đất nước để đáp ứng nhu cầu đổi mới của sự nghiệp phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa và đời sống xã hội.

8p vicolinzheng 13-12-2021 28 3   Download

Luận văn "Nâng cao năng lực kiểm soát viên thị trường của Chi cục Quản lý thị trường Nghệ An" nghiên cứu nhằm xác định khung nghiên cứu hoạt động nâng cao năng lực kiểm soát viên thị trường; phản ảnh được thực trạng các hoạt động nâng cao năng lực của Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Nghệ An; xác định được những ưu điểm và những hạn chế trong hoạt động nâng cao năng lực, nguyên nhân của các hạn chế; đề xuất được một số giải pháp nâng cao năng lực của kiểm soát viên thị trường tại Chi cục Quản lý thị trường Nghệ An.

120p myhouse05 25-02-2025 10 4   Download

Bài viết đề xuất các giải pháp giảng dạy có hiệu quả, nhất là hoạt động trải nghiệm thực tế cho sinh viên ngành Du lịch của Trường Đại học Tiền Giang ở phạm vi của các học phần “Nghiệp vụ lễ tân”, “Nghiệp vụ buồng”, “Quản trị nhà hàng - khách sạn”, “Quản trị sự kiện” theo định hướng CDIO.

7p gaupanda058 28-10-2024 6 1   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm tìm hiểu tác động của tính cách chủ động (proactive personality - PP) đối với hành vi giúp đỡ của nhân viên (helping behavior -HB) thông qua hai biến trung gian là sự tương thích giá trị với tổ chức (Person-Organization Value congruence - POV), và sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp (Person-Supervisor Value congruence- PSV). Với dữ liệu được thu từ 715 nhân viên điều dưỡng tại các bệnh viện tại Việt Nam, nghiên cứu phân tích nhân tố khẳng định (CFA), hồi quy đa biến bằng Process macro.

14p caygaocaolon10 19-02-2021 54 2   Download

Trên cơ sở phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty Cổ Phần Quốc tế Thagaco, bài viết đã đưa ra 5 giải pháp gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự chi tiết, linh hoạt và khoa học cho từng giai đoạn, từng thời kỳ; Thực hiện đánh giá sau tuyển dụng; Nâng cao trình độ của đội ngũ nhân viên đảm nhận công tác tuyển dụng; Tạo “Thương hiệu” nguồn nhân lực để giữ chân người lao động; Đầu tư để tạo nguồn tuyển dụng.

10p vilichae2711 12-06-2021 50 4   Download

Nghiên cứu trình bày việc chuyên nghiệp hoá công tác quản trị nhân lực nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh và hiệu quả hoạt động của tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p limingao 29-06-2021 41 2   Download

Mục đích của bài viết này làm nổi bật hoạt động quản lí nhân sự trong kỹ nguyên số, nhấn mạnh và vai trò quản lý nhân sự trong doanh nghiệp và thảo luận về các tác động của thay đổi công nghệ đối với thực tiễn quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p limingao 29-06-2021 54 9   Download