Hợp đồng có yếu tố lao động

Bài viết trình bày đánh giá mức độ trầm cảm và xác định các yếu tố nguy cơ có thể gắn liền với trầm cảm trong quần thể bệnh nhân này. Việc nhận diện sớm và can thiệp thích hợp vào các yếu tố nguy cơ này có thể góp phần vào việc giảm bớt tác động của trầm cảm, từ đó hỗ trợ quá trình điều trị lao đa kháng, cải thiện chất lượng cuộc sống và tối ưu hóa kết quả điều trị cho bệnh nhân.

9p viambani 21-05-2024 8 4   Download

Chẩn đoán lao phổi ở bệnh nhân không có bằng chứng vi khuẩn học và mô bệnh học là một thách thức với các bác sĩ lâm sàng. Bài viết trình bày phân tích một số yếu tố có liên quan đến kết quả nuôi cấy đờm tìm vi khuẩn lao ở những trường hợp nghi lao phổi tại Bệnh viện Phổi Trung ương năm 2022.

7p viambani 21-05-2024 3 2   Download

Nghiên cứu này tìm hiểu mối quan hệ thực nghiệm giữa chất lượng thể chế với cơ cấu kinh tế ở 63 tỉnh/thành phố của Việt Nam trong giai đoạn 2010 - 2022. Kết quả nghiên cứu cho thấy khu vực phi nông nghiệp sẽ phát triển hơn nếu các địa phương tập trung nỗ lực vào các yếu tố tác động đến suốt quá trình kinh doanh của doanh nghiệp như: gia nhập thị trường, chất lượng đào tạo lao động tại địa phương; sự minh bạch thông tin và chính sách của chính quyền; và các vấn đề pháp lý như bảo đảm quyền tài sản, bảo đảm thực hiện hợp đồng, bảo đảm an ninh trật tự.

20p viellison 06-05-2024 4 1   Download

Giáo án môn Tiếng Việt lớp 4: Tuần 23 (Sách Cánh diều) được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học sinh biết lựa chọn, sử dụng từ ngữ; dấu câu thích hợp để thể hiện suy nghĩ, tình cảm, cảm xúc; chọn được một số từ ngữ giàu hình ảnh để miêu tả hình dáng, hoạt động con vật; biết trao đổi cùng các bạn về nội dung câu chuyện, hiểu ý nghĩa của nội dung câu chuyện; biết bày tỏ sự yêu thích các chi tiết thú vị trong câu chuyện;...

22p hienvienngungtich0201 02-02-2024 4 1   Download

Kỹ thuật ném lao là một nội dung có trong chương trình giảng dạy chuyên môn Điền kinh, đây là kỹ thuật khó đòi hỏi tính phối hợp và tính nhịp điệu cao, trong quá trình tập luyện, ngoài yếu tố tốc độ người ném phải có sức mạnh và khả năng phối hợp vận động tốt.

3p vibego 02-02-2024 7 2   Download

Nghiên cứu thực hiện nhằm mục đích xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động đối với tổ chức tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh thông qua kỹ thuật thảo luận chuyên gia, trong đó có một nhóm chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự và một nhóm gồm những giám đốc doanh nghiệp, giám đốc nhân sự...

10p phuong798 26-12-2023 7 2   Download

Luận án Tiến sĩ Xã hội học "Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam hiện nay (Nghiên cứu trường hợp tại Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội)" trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan nghiên cứu về quan hệ lao động của một số quốc gia trên thế giới và ở Việt Nam; Cơ sở lý luận và thực tiễn về quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam hiện nay; Thực trạng về quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội; Những yếu tố ảnh hưởng đến quan hệ lao động trong các doanh n...

200p vikissinger 21-12-2023 22 10   Download

Bài viết đi sâu phân tích thực trạng mối quan hệ giữa cha mẹ và con cái, từ đó góp phần nhận diện xu hướng phát triển, các yếu tố tác động và những vấn đề đặt ra về mối quan hệ giữa cha mẹ và con cái để có chính sách phù hợp trong lĩnh vực gia đình ở vùng miền núi giáp biên giới trong bối cảnh hiện nay.

6p vijeff 27-11-2023 12 4   Download

Nghiên cứu "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm" nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Trung tâm thương mại Dabaco Bắc Ninh. Trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nhằm tăng sự hài lòng của người lao động trong công việc bao gồm: tạo sự hứng thú trong công việc; cải thiện môi trường làm việc; thực hiện chế độ lương thưởng công bằng, trợ cấp hợp lí; tạo mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và cấp trên; tăng cường niềm tin của người lao động vào tổ chức.

9p kimphuong1137 27-10-2023 16 7   Download

Bài viết "Quyền tác giả đối với chương trình máy tính trong hợp đồng có yếu tố lao động" trình bày về: bảo hộ chương trình máy tính; quy định của pháp luật về quyền tác giả đối với chương trình máy tính trong hợp đồng có yếu tố lao động; thực trạng và kiến nghị về quyền tác giả đối với chương trình máy tính trong hợp đồng có yếu tố lao động;...

11p kimphuong1124 28-08-2023 9 6   Download

Bài viết Tổng quan nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng được tuyển dụng của sinh viên trên cơ sở phân tích các tài liệu nghiên cứu về khả năng được tuyển dụng nhằm rút ra các đặc điểm chung và các yếu tố cần thiết tạo nên “khả năng được tuyển dụng” của sinh viên tốt nghiệp đại học Việt Nam.

14p viberkshire 09-08-2023 6 3   Download

Nghiên cứu phân tích các yếu tố quyết định sự sẵn sàng khởi nghiệp của cử nhân tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Lao động - Xã hội (cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh) trên cơ sở các yếu tố hành vi kinh doanh.

20p vistarlord 15-06-2023 4 3   Download

Bài viết Tổng quan sơ lược về các yếu tố ảnh hưởng đến sự phù hợp giữa đào tạo nghề và thị trường lao động cung cấp những cái nhìn tổng quan về các yếu tố ảnh hưởng đến sự phù hợp giữa đào tạo nghề và thị trường lao động, nhất là sự tác động của các yếu tố thời đại và cơ chế, chính sách của nhà nước liên quan đến vấn đề này.

12p viantman 07-04-2023 13 4   Download

Ấn phẩm "Kết quả Tổng điều tra dân số và nhà ở năm 2019 tỉnh Hà Tĩnh" gồm 3 phần: Tổ chức thực hiện Tổng điều tra dân số và nhà ở năm 2019; Kết quả chủ yếu (gồm 6 chương theo các nhóm thông tin về quy mô và cơ cấu dân số; mức sinh và mức chết; di cư và đô thị hóa; giáo dục và đào tạo; lao động và việc làm; điều kiện ở và sinh hoạt của hộ dân cư); Các biểu tổng hợp. Mời các bạn cùng tham khảo!

428p anhnangmattroi09 21-03-2023 8 3   Download

Bài viết trình bày đánh giá tình trạng dinh dưỡng và một số yếu tố liên quan của người lao động tại công ty than Quảng Ninh. Phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang trên 400 nam công nhân mỏ từ 20-49 tuổi tại công ty Than Quảng Ninh năm 2021. Điều tra khẩu phần bằng phương pháp hỏi ghi 24 giờ kết hợp cân đong. Tình trạng dinh dưỡng được phân loại theo chỉ số khối cơ thể (BMI), đánh giá khẩu phần theo Nhu cầu dinh dưỡng khuyến nghị cho người Việt Nam năm 2016.

8p viargus 20-02-2023 5 2   Download

Bài giảng "Hành vi tổ chức: Bài 2 - Cơ sở của hành vi cá nhân trong tổ chức" nhằm giúp các em sinh viên xác định những cơ sở của hành vi cá nhân, các biến số chủ yếu tác động đến hành vi của các nhân trong tổ chức; Giải thích được các hành vi và thái độ của các cá nhân trong tổ chức; Đề xuất các giải pháp thích hợp để điều chỉnh hành vi và thái độ của cá nhân trong tổ chức và các biện pháp để khuyến khích người lao động.

37p phuong3659 11-01-2023 15 7   Download

Bài giảng An toàn vệ sinh lao động: Chương 3 An toàn vệ sinh lao động chuyên ngành được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên trình bày được một số kiến thức tổng hợp về các loại máy, thiết bị, các chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại; trình bày được phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

66p trangtrang0906 23-12-2022 33 8   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu về sự gắn kết của người lao động trong lĩnh vực ngân hàng – Trường hợp Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Chi nhánh Bắc Đà Nẵng" là đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong lĩnh vực Ngân hàng cụ thể là Tình huống tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Chi nhánh Bắc Đà Nẵng. Trên cơ sở đó đề xuất một số gợi ý giải pháp phù hợp nhằm nâng cao mức độ gắn kết của người lao động.

108p bigdargon09 20-12-2022 13 5   Download

Luận văn "Những nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật Viễn Thông Hà Nội" đã xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động với doanh nghiệp và xây dựng mô hình về mối quan hệ giữa các nhân tố và sự cam kết với tổ chức; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự cam kết của người lao động từ đó nhận dạng nhân tố chủ yếu và cần được quan tâm nhất; từ kết quả nghiên cứu đề xuất một số giải pháp gợi ý phù hợp cho việc nâng cao sự cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội.

126p bigdargon09 20-12-2022 10 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Những nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động tại Công ty cổ phần Dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động với doanh nghiệp và xây dựng mô hình về mối quan hệ giữa các nhân tố và sự cam kết với tổ chức; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự cam kết của người lao động từ đó nhận dạng nhân tố chủ yếu và cần được quan tâm nhất; đề xuất một số giải pháp gợi ý phù hợp cho việc nâng cao sự cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội.

26p bigdargon06 15-12-2022 20 3   Download