Lâm nghiệp Việt Nam

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

p 01-01-1970   Download

Tham khảo “Đề thi giữa học kì 1 môn Địa lí lớp 9 năm 2023-2024 có đáp án - Trường THCS xã Núa Ngam” là một cách thông minh để bạn vừa củng cố kiến thức cũ, vừa rèn luyện khả năng tư duy logic và làm bài thi nhanh – chính xác. Chúc các bạn đạt kết quả cao!

6p bachlapkim07 30-05-2025 3 1   Download

Án lệ số 22/2018/AL về nghĩa vụ cung cấp thông tin tình trạng bệnh lý trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ làm rõ trường hợp không vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin nếu không biết rõ bệnh lý khi ký hợp đồng. Án lệ khẳng định doanh nghiệp bảo hiểm không thể đơn phương từ chối chi trả nếu không chứng minh được hành vi gian dối. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

13p hoatrongguong02 28-05-2025 1 1   Download

Án lệ số 35/2020/AL về người Việt Nam trước khi định cư ở nước ngoài giao đất cho người trong nước sử dụng làm rõ quyền lợi của người sử dụng đất lâu dài và công nhận công sức quản lý sử dụng của người ở lại. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong02 28-05-2025 1 1   Download

Án lệ số 37/2020/AL về hiệu lực hợp đồng bảo hiểm tài sản khi đóng phí sau thời hạn làm rõ rằng nếu doanh nghiệp bảo hiểm chấp nhận tiếp tục hợp đồng thì không được viện dẫn việc chậm đóng phí để từ chối trách nhiệm. Án lệ bảo vệ quyền lợi của bên mua bảo hiểm. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

26p hoatrongguong02 28-05-2025 2 1   Download

Bài viết xác định và đánh giá năm yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển nhân lực ngành may tại Hưng Yên như pháp luật lao động, công nghệ, chính sách địa phương, giáo dục đào tạo và môi trường kinh tế. Kết quả nghiên cứu làm rõ tác động của các yếu tố này và đề xuất hướng giải pháp cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết làm rõ nội hàm của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) trong bối cảnh hội nhập, từ đó phân tích thực trạng và khuyến nghị chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp thực thi hiệu quả CSR. Nội dung bài viết góp phần thúc đẩy phát triển bền vững thông qua sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp và xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết đánh giá tổng thể về ảnh hưởng của công nghệ mới đến mô hình việc làm, kỹ năng nghề nghiệp và cách thức điều hành lao động. Nghiên cứu chỉ ra các cơ hội cũng như thách thức đặt ra cho người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành sử dụng nhiều lao động giản đơn. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Bài viết phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) tại các doanh nghiệp may nhằm đáp ứng yêu cầu khách hàng quốc tế và nâng cao năng lực cạnh tranh. Tác giả đề xuất một số giải pháp cải thiện môi trường làm việc, tăng cường phúc lợi và củng cố hình ảnh doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

19p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết làm rõ những tác động tích cực và tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến người lao động, đặc biệt là nguy cơ mất việc làm và yêu cầu nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong giai đoạn chuyển đổi. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích ba điều kiện pháp lý quốc tế quan trọng gồm ILO, tiêu chuẩn lao động quốc tế và quy tắc ứng xử trong vận hành quan hệ lao động doanh nghiệp. Tác giả làm rõ thực trạng áp dụng tại Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

17p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết làm rõ ảnh hưởng của doanh nghiệp FDI đến cơ cấu lao động tại Việt Nam, đặc biệt là nhu cầu sử dụng lao động chưa qua đào tạo. Tác giả đề xuất các chính sách nhằm nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi cho nhóm lao động yếu thế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Bài viết làm rõ yêu cầu đổi mới nhân lực ngành du lịch trong xu thế phát triển du lịch thông minh và số hóa dịch vụ. Tác giả đề xuất mô hình đào tạo thích ứng với công nghệ và hành vi tiêu dùng mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

12p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết phân tích vai trò của nguồn nhân lực sáng tạo trong việc thúc đẩy đổi mới công nghệ và gia tăng giá trị doanh nghiệp. Tác giả đề xuất các định hướng phát triển nhân lực đổi mới sáng tạo thông qua chiến lược đào tạo, môi trường làm việc và chính sách khuyến khích đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết xây dựng mô hình nghiên cứu và tiến hành kiểm định thang đo nhằm xác định các nhân tố thúc đẩy thanh niên tự tạo việc làm tại các khu vực bị thu hồi đất. Kết quả nghiên cứu góp phần làm rõ vai trò của đào tạo nghề, hỗ trợ tài chính và năng lực cá nhân trong khởi nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

11p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download