Lao động thủ công

Bài viết trình bày các nội dung: Khoảng trống kỹ năng 4.0 của công nhân các khu công nghiệp trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư; Sự tham gia của các bên liên quan trong việc thu hẹp khoảng trống kỹ năng 4.0 của công nhân tại các khu công nghiệp của Việt Nam; Một số tác động của khoảng trống kỹ năng 4.0 của công nhân các khu công nghiệp.

12p viling 11-10-2024 5 1   Download

Nghiên cứu được tiến hành tại 3 bệnh viện huyện thuộc thủ đô Viêng Chăn, Lào năm 2018. Bài viết mô tả thực trạng hoạt động Truyền thông giáo dục sức khỏe (TT-GDSK). Sử dụng phương pháp mô tả cắt ngang.

5p vibenya 23-10-2024 2 1   Download

Nghiên cứu cắt ngang sử dụng số liệu hồi cứu nhằm mô tả xu hướng môi trường lao động tại một công ty khai thác than tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2014-2018. Số liệu thu thập qua hồi cứu số liệu quan trắc môi trường lao động (theo thời điểm) giai đoạn 2014-2018 theo thường qui kỹ thuật của Viện Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường.

4p vipanly 28-10-2024 2 2   Download

Bái báo xem xét ảnh hưởng từ chuyển đổi số tới bảo vệ và cải thiện môi trường ở Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng mô hình kinh tế lượng theo các cách tiếp cận khác nhau như hồi quy gộp-(Pooled OLS, 3SLS và ARDL với dữ liệu thứ cấp về GRDP/ng, lao động, PCI, PEPI, ICT,… theo tỉnh thành của Việt Nam trong khoảng thời gian 2021 - 2022.

11p gaupanda053 19-09-2024 8 1   Download

Chuyển đổi việc làm của người lao động nông thôn tại vùng trung du và miền núi phía Bắc là một xu hướng tất yếu, vừa phản ánh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế vừa đáp ứng nhu cầu của người lao động khi muốn tìm kiếm việc làm mới tốt hơn. Bài viết đưa ra một số khuyến nghị nhằm đẩy mạnh quá trình chuyển đổi việc làm cho người lao động nông thôn tại vùng trung du và miền núi phía Bắc.

13p viengfa 28-10-2024 5 2   Download

Mẫu số 05-1/BK-QTT-TNCN: Phụ lục bảng kê chi tiết cá nhân tính thuế theo biểu lũy tiến từng phần Dành cho tổ chức, cá nhân lập danh sách người lao động thuộc diện tính thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần. Mời các bạn tham khảo để sử dụng hiệu quả trong thực tế.

2p tuetuebinhan999 25-02-2025 8 2   Download

Tờ khai thuế thu nhập cá nhân (tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công) - Mẫu số 05/KK-TNCN dành cho tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập từ tiền lương, tiền công có trách nhiệm kê khai và nộp thuế thay cho người lao động. Mẫu này giúp xác định chính xác số thuế cần nộp hàng tháng hoặc hàng quý.

2p tuetuebinhan999 25-02-2025 7 1   Download

Mẫu số 05-1/PBT-KK-TNCN: Phụ lục bảng xác định số thuế thu nhập cá nhân phải nộp (tiền lương, tiền công, trúng thưởng) đi kèm tờ khai 05/KK-TNCN, mẫu này giúp tổ chức, cá nhân xác định cụ thể số thuế phải nộp từ tiền lương, tiền công và thu nhập từ trúng thưởng. Mời các bạn tham khảo để sử dụng hiệu quả trong thực tế.

2p tuetuebinhan999 25-02-2025 8 1   Download

Mẫu số 05/QTT-TNCN: Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công) áp dụng cho tổ chức, cá nhân thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động có thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công. Mời các bạn tham khảo để sử dụng hiệu quả trong thực tế.

2p tuetuebinhan999 25-02-2025 8 1   Download

Bài viết Ảnh hưởng của hoạt động du lịch cộng đồng địa phương tới phát triển du lịch bền vững (Một nghiên cứu tại địa bàn huyện Sapa, tỉnh Lào Cai và huyện Mai Châu, tỉnh Hòa Bình) trình bày cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu đề xuất; Phương pháp thu thập và phân tích dữ liệu.

13p vigojek 02-02-2024 37 6   Download

Bài viết tiến hành kiểm định 7 nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng trong công việc của những công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, nghiên cứu đã chỉ ra có 4 nhân tố là mối quan hệ đồng nghiệp, thu nhập, công việc và văn hóa tổ chức có tác động tích cực lên sự hài lòng của người lao động. Các nhân tố về cơ hội thăng tiến, điều kiện làm việc và lãnh đạo có tác động ngược chiều đến mức độ hài lòng.

11p cothumenhmong8 04-11-2020 51 3   Download

Bài viết được thực hiện nhằm chỉ ra những tồn tại trong bố trí lao động tại lò chợ vỉa than 11. Kết quả phân tích đã chỉ ra: số lao động được bố trí sử dụng thực tế thường cao hơn rất nhiều so với tính toán, là do công ty Cổ phần Than Hà Lầm chỉ thiết kế cho điều kiện sản xuất ổn định, thuận lợi, trong khi thực tế khai thác than, công ty gặp rất nhiều trở ngại do gặp phải các điều kiện sản xuất đặc thù....

7p cothumenhmong8 04-11-2020 31 2   Download

Bài viết tiến hành khảo sát mối quan hệ giữa VHDN, quản trị chất lượng toàn diện và hiệu quả dự án tại các công ty lắp máy khu vực Miền Bắc nơi mà các dự án về lắp máy được trúng thầu với những hợp đồng có giá trị cao. Dữ liệu thu thập từ 283 lao động tại các công ty lắp máy khu vực Miền Bắc của Lilama được phân tích bằng cách sử dụng mô hình Sem.

12p caygaocaolon10 19-02-2021 69 2   Download

Mục đích của nghiên cứu nhằm xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với Trung tâm Kinh doanh (TTKD) VNPT - Hậu Giang. Số liệu nghiên cứu được thu thập từ 158 nhân viên đang làm việc tại TTKD VNPT - Hậu Giang. Phương pháp phân tích nhân tố khám phá kết hợp với hồi quy tuyến tính được sử dụng để đáp ứng các mục tiêu đặt ra.

18p kequaidan11 13-04-2021 42 4   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm xác định ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến kết quả thực hiện công việc của người lao động trong Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Okamura Sanyo. Dựa trên dữ liệu thu thập từ 246 nhân viên đang làm việc tại Công ty cổ Phần bất động sản Okamura Sanyo, nghiên cứu sử dụng các phương pháp phân tích số liệu bằng kỹ thuật thống kê mô tả, hệ số tin cậy Cronbach’s alpha, phân tích nhân tố khám phá, phân tích nhân tố khẳng định.

12p angicungduoc12 13-06-2021 39 5   Download

Bài viết trình bày về cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) là nền tảng để nền kinh tế chuyển đổi mạnh mẽ từ mô hình dựa vào tài nguyên, lao động chi phí thấp sang kinh tế tri thức; làm thay đổi cơ bản khái niệm đổi mới công nghệ, trang thiết bị trong các dây chuyền sản xuất. Đồng thời nền công nghiệp 4.0 sẽ tạo ra những thay đổi lớn về cung - cầu lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p limingao 29-06-2021 78 12   Download

Bài viết Chiến lược an ninh linh hoạt và lợi ích của lao động cao tuổi tại nơi làm việc: Bằng chứng tại các tỉnh phía Bắc Việt Nam áp dụng mô hình lý thuyết già hóa thành công tại nơi làm việc của Kooij (2015) để đánh giá ảnh hưởng của các chiến lược kép an ninh - linh hoạt việc làm tới lợi ích của lao động cao tuổi tại nơi làm việc thông qua khảo sát các doanh nghiệp ở Hà Nội, Thái Bình, và Ninh Bình.

9p viwolverine 11-07-2023 10 5   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá tác động của phát triển công nghệ, cấu trúc vốn lên hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Dữ dữ liệu bảng được thu thập từ 26 doanh nghiệp ngành công nghệ thông tin điền hình trên sàn giao dịch chứng khoán giai đoạn 2010 đến 2020, bằng phân tích cả trong ngắn hạn và dài hạn, sử dụng phương pháp phân tích mô men tổng quát hệ thống (Sys GMM) và bình phương tối thiểu tổng quát khả thi (FGLS).

11p viwolverine 11-07-2023 15 2   Download

Nghiên cứu này kiểm định ảnh hưởng của cam kết của nhà quản trị cấp cao đến năm hoạt động quản trị nhân sự (trao quyền, đào tạo, làm việc nhóm, đánh giá kết quả làm việc, thù lao và phúc lợi) và từ năm hoạt động này đến cam kết yêu quí của người lao động tại các công ty may.

12p viwolverine 11-07-2023 10 3   Download

Năm 2016, chỉ số PCI của tỉnh được xếp 9/63 tỉnh, thành phố, xếp thứ 2/13 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long. Dự kiến giai đoạn 2015-2020, nếu diện tích các KCN trong tỉnh được lấp đầy thì cần khoảng trên 400 ngàn lao động, kim ngạch xuất khẩu và GDP tiếp tục tăng, góp phần phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh trong thời gian tới. Vì vậy, nhìn lại kết quả và kinh nghiệm của Long An trong phát triển khu công nghiệp không chỉ cần thiết cho Long An mà còn góp phần cùng đất nước trong việc phát triển khu kinh tế.

4p viberkshire 09-08-2023 11 5   Download