Lưu ý khi làm việc nhóm

Tham khảo tài liệu 'chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn mẫu', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

22p hoalan_5 01-04-2013 100 12   Download

Làm việc nhóm là một trong những công việc rất thường xuyên gặp phải trong quá trình học tập và làm việc. Nếu một nhóm làm việc hiệu quả thì sẽ đem lại hiệu suất công việc cao và ngược lại. Vậy làm cách nào để làm việc nhóm đạt hiệu quả mời các bạn tham khảo bài giảng Phương pháp làm việc nhóm sau đây.

25p cocacola_08 19-11-2015 384 66   Download

Dưới đây là một số kỹ năng sống cần thiết cho trẻ mà phụ huynh cần lưu ý khi rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ Giúp trẻ tự tin, Dạy con kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm cho trẻ, Dạy con giá trị của lao động và cách kiếm tiền, tiêu tiền,...

6p thuyanlac888 16-05-2020 67 6   Download

p 01-01-1970   Download

.Vitamin và các chất khoáng là một trong những yếu tố cần thiết cho sự phát triển cơ thể trẻ em. Nếu con bạn không may rơi vào nhóm trẻ có nguy cơ bị thiếu vitamin và khoáng chất, thì bổ sung các chất này bằng thuốc cho trẻ là việc làm cần thiết. Theo Ths. Bs. Lê Thị Hải, Giám đốc Trung tâm Khám và tư vấn dinh dưỡng, Viện Dinh dưỡng Quốc gia cho biết, trẻ có sức khỏe bình thường, được bú mẹ và ăn uống đầy đủ sẽ không bị thiếu vitamin và khoáng chất. Tuy...

5p pipinn 13-08-2013 74 3   Download

Trong lĩnh vực địa ốc, có thể gom thành 8 nhóm nguyên nhân thường dẫn đến bất trắc khi giao dịch về nhà đất. Nếu xử lý không khéo có thể làm cho việc mua bán nhà bị đổ vỡ hoặc có thể dẫn đến kiện tụng, tranh chấp. 1- Nhà đất đem ra mua bán chưa hoàn chỉnh chủ quyền về mặt pháp lý hoặc về các yêu cầu của thủ tục chuyển nhượng (ví dụ: nhà chưa hóa giá, chưa hợp thức hóa xây dựng, chưa khai di sản thừa kế, chưa giải quyết xong vấn đề đồng...

2p chimchuyencanh 26-07-2013 155 15   Download

Nhóm vitamin tan trong dầu có khả năng tích lũy ở cơ thể, nếu dùng quá liều có thể gây ngộ độc, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe. Vitamin là một nhóm các hợp chất hữu cơ rất cần thiết cho sự phát triển của cơ thể, là chất xúc tác giúp đồng hóa thức ăn, tạo thuận lợi cho việc sản xuất và sử dụng năng lượng. Vitamin phần lớn không tổng hợp được trong cơ thể mà phải có trong thức ăn nguồn gốc động vật và thực vật. Việc thiếu vitamin sẽ gây ra nhiều rối loạn...

5p tungtangnz 29-05-2013 94 4   Download

Tại sao làm việc nhóm lại khó? Trước hết, nhóm không phải là một tập hợp những cá thể. Vì vậy, hiệu quả của làm việc nhóm không đơn giản là kết quả của mỗi cá nhân trong tập hợp ấy. Mỗi chúng ta đều có những kiến thức, phương pháp, cá tính và quan điểm khác nhau. Thông thường, chúng ta sẽ thích làm việc theo cách của mình. Nhìn đàn kiến tha mồi, bạn sẽ nhận ra điều đó. Thoáng nhìn, ta thấy chúng thật đoàn kết, cùng cố gắng đưa mồi về tổ. Tuy nhiên, nhìn kỹ,...

3p bibocumi37 03-04-2013 149 18   Download

Khi nền kinh tế khó khăn, nhiều nhân viên bị ép phải làm nhiều việc hơn nhưng lại được trả lương thấp hơn và luôn cảm thấy lo lắng vì nghĩ rằng mình có thể bị thay thế bất cứ lúc nào.

4p hoalan_5 01-04-2013 74 5   Download

Dù bạn có vài ngày nghỉ hay phải làm việc ngay cả trong kỳ nghỉ lễ, cũng vẫn có một số điều bạn rất nên làm tại công ty, nơi làm việc trước khi năm 2012 kết thúc. Những việc cần làm trước khi kết thúc năm 2012 Còn tùy thuộc vào lĩnh vực hay vị trí bạn đang làm, nhưng tất cả những người đang làm việc, dù ở vị trí nào, cũng nên dành thời gian này để gói ghém, sắp xếp lại công việc cũ và chuẩn bị cho năm mới sắp đến....

8p hoalan_5 01-04-2013 79 5   Download

Trong quá trình làm việc, chúng ta thường gặp phải những tình huống có vẻ rất mâu thuẫn và khó xử, chẳng hạn các nhân viên đều biết rõ một đồng nghiệp nào đó làm việc rất kém nhưng giữ im lặng, không muốn báo cho cấp trên. Đến khi cấp trên biết được và sau một thời gian tìm hiểu thì lý do được mọi người nêu ra là không muốn nói vì có thể ý kiến của họ sẽ làm cho đồng nghiệp bị mất việc....

5p hoalan_5 01-04-2013 109 6   Download

1. Giả sử nhóm bạn có thành viên mới và sếp kêu gọi người tình nguyện giúp đỡ anh/ cô ấy học hỏi trong giai đoạn đầu. Bạn sẽ: A. Giúp đỡ người đó ngay cả trước khi sếp đề nghị B. Vui vẻ giúp đỡ nhưng với điều kiện là sếp phải giảm tải một số nhiệm vụ cho bạn C. Phớt lời email kêu gọi của sếp. Bản thân bạn đã có quá nhiều việc phải lo lắng nên không thể lo cho người khác 2. Sếp lên lịch họp cả nhóm vào lúc 5h chiều nhưng bạn...

3p bibocumi36 27-03-2013 124 16   Download

1. Lạc quan Những người lạc quan thường ít phàn nàn khi làm việc. Dường như họ có thể tìm được mặt tích cực trong mọi công việc. Vì vậy, hẳn nhà tuyển dụng nào cũng muốn làm việc cùng với một nhóm nhân viêc lạc quan hơn là nhóm nhân viên hay suy nghĩ tiêu cực. Bàn tán có thể là một điều rất khủng khiếp. Các vị sếp không muốn nhân viên của họ cả ngày dài chỉ dính vào các câu chuyện không đâu. điều này thường dẫn đến căng thẳng giữa các nhân viên và khiến người này trở...

3p bibocumi31 05-03-2013 88 7   Download

1. Bật chế độ Windows Sharing trên Mac hi bổ sung hệ thống Macintosh OS X vào hệ thống mạng của Windows, Windows Sharing phải được bật trên những máy Macintosh nếu không hệ thống Windows sẽ không cho phép truy cập tài nguyên được lưu trữ trên máy Macintosh. Để bậtWindows Sharing trên máy Macintosh, mở System Preferences và chọn Sharing trong mục Internet & Network. Sau đó đánh dấu hộp chọn Windows Sharing. 2. Đổi tên nhóm làm việc mặc định của Mac Nếu đang kết nối máy tính Macintoch OS X vào một nhóm làm việc của Windows đôi khi...

4p bibocumi29 24-01-2013 74 10   Download

Góp cái “tôi” riêng vào cái “ta” chung Khi thuyết trình giáo viên chỉ cho tối đa 30 phút, trong 30 phút đó nhóm phải chắt lọc nhiều ý để diễn đạt thật súc tích. Sáng tạo là điều cần thiết nhưng không nên nêu ra quá nhiều ý kiến, và tranh luận xem nên chọn ý kiến nào. Tốt nhất nhóm trưởng nên tự đưa ra ý kiến và nhờ mọi người đóng góp thêm. Hãy có một “khung sườn” trước khi lên kế hoạch. Từ cái khung đó, ta dễ hình dung ra những việc cần làm. Vì...

3p bibocumi24 05-01-2013 118 8   Download

Đặt câu hỏi Với mỗi dự án, hãy nghiên cứu kỹ lưỡng vấn đề, tìm ra những điểm cần lưu ý hay những thắc mắc và đừng ngại bày tỏ ý kiến của mình trong cuộc họp nhóm. Hãy nắm vững thông tin được giao để tránh đặt ra những câu hỏi ngờ nghệch, “tố cáo” sự thiếu chuẩn bị của bạn. Nếu bạn là người thường xuyên đặt ra những câu hỏi thông minh, đáng lưu tâm, cấp trên sẽ dễ dàng chú ý và ghi nhớ tới nhân viên đã làm tốt "bài tập về nhà" như vậy....

2p bibocumi23 27-12-2012 113 10   Download

Telegraph vừa đăng tải danh sách 5 “nhiệm vụ” mỗi ngày của các bậc phụ huynh nếu muốn con phát triển tốt nhất. Đó là kết luận của nhóm chuyên gia từ quỹ CentreForum thuộc Tổ chức Quốc Tế Tự do (Anh) sau một thời gian nghiên cứu. 5 nhiệm vụ đó là: Đọc cho con nghe 15 phút .Não của trẻ học ngôn ngữ dễ dàng hơn nhiều trong những năm đầu tiên và việc được bố mẹ đọc sách cho nghe sẽ giúp các bé xây dựng vốn từ và học cách nói. .Chơi với con 10 phút Trong năm đầu đời, trẻ...

5p bebu_5 12-12-2012 73 4   Download

Tại công sở, chúng ta vẫn hay được nghe những đánh giá “chuyên nghiệp” hay “không chuyên nghiệp” trong công việc. Và chắc chắn rằng ai cũng muốn được coi là “chuyên nghiệp” và ai cũng hiểu tầm quan trọng của hai từ này. Nếu muốn là người đi đầu, bạn cần nghiêm túc trong công việc và phải lao động thế nào để khi nhìn vào những thành quả của bạn, lãnh đạo phải tâm đắc và coi bạn là “linh hồn” của cả nhóm và là một nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp không thể...

5p anhdao_1 28-11-2012 92 5   Download

Trước khi kí hợp đồng dài hạn với bất kì ai, để biết xem ứng viên đó liệu có thực sự đạt yêu cầu hay không, các nhà tuyển dụng nên dựa vào 8 tiêu chuẩn dưới đây 1. Lạc quan Những người lạc quan thường ít phàn nàn khi làm việc. Dường như họ có thể tìm được mặt tích cực trong mọi công việc. Vì vậy, hẳn nhà tuyển dụng nào cũng muốn làm việc cùng với một nhóm nhân viêc lạc quan hơn là nhóm nhân viên hay suy nghĩ tiêu cực. 2. Thật thà Có ai lại không muốn làm...

5p moclan_1 17-11-2012 103 3   Download

Tương tự một cỗ máy khi mới khởi động chưa đạt được vận tốc hoặc năng suất tối ưu, khi một (hay một nhóm) nhân viên tiếp nhận một vấn đề mới nào đó, ví dụ: một ý tưởng hay một kế hoạch, một phương pháp làm việc mới nhằm cải thiện năng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm và kiểm soát hiệu quả rủi ro.. thì họ cần có một thời gian nhất định để làm quen hay còn gọi là thời kỳ quá độ, chuyển tiếp. Nhưng nếu mất một thời gian khá dài mà họ vẫn...

6p muffin0908 14-11-2012 90 6   Download