Lý thuyết về phân tổ

Bài viết trình bày tổng quan lý thuyết về các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của nhân viên. Dựa vào việc xem xét tài liệu một cách có hệ thống, tác giả đã phân tích 14 bài báo được công bố trên các tạp chí uy tín nhằm mục đích tổng quan lý thuyết các nghiên cứu gần đây về những yếu tố ảnh hưởng tới sức khỏe tinh thần của nhân viên, xác định những khoảng trống nghiên cứu liên quan và đề xuất khung lý thuyết về sức khỏe tinh thần của nhân viên có thể áp dụng cho bối cảnh Việt Nam.

20p viengfa 28-10-2024 16 4   Download

Bài viết Khảo sát sự lựa chọn biến trạng thái trong điều khiển hệ thống treo chủ động sử dụng lý thuyết đại số gia tử khảo sát về sự lựa chọn các biến trạng thái để tìm biến điều khiển trong bộ điều khiển dựa trên lý thuyết đại số gia tử được thực hiện cho một hệ thống treo chủ động của mô hình một phần tư xe ô tô.

12p viaudi 29-08-2022 21 3   Download

Mục đích của nghiên cứu này là phân tích: 1) Quy trình tổ chức mô hình lớp học đảo ngược trong dạy học học phần Xác suất và Thống kê ứng dụng; 2) Kết quả sinh viên đạt được về kĩ năng, thái độ học tập cũng như khó khăn và lợi ích của việc học tập môn học này theo mô hình lớp học đảo ngược tại Trường Đại học Sư phạm Kĩ thuật Thành phố Hồ Chí Minh.

7p viling 27-09-2024 15 2   Download

Tiểu luận: Sự năng động của việc thay đổi trong những lĩnh vực tổ chức nhằm đưa ra một mô hình tiến trình để hiểu rõ về sự thay đổi thể chế ở cấp lĩnh vực tổ chức bằng sự phân tích. Mô hình này bao gồm năm giai đoạn chồng lên nhau.

38p red_12 19-05-2014 94 5   Download

Tiểu luận quản trị điều hành: Phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Sài Gòn nhằm trình bày lý thuyết về phân bố và đo lường công việc, áp dụng phân bổ và đo lường công việc tại công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Sài Gòn và tính toán bù trừ các yếu tố ảnh hưởng tới thời gian sản xuất.

38p orange_12 05-06-2014 373 84   Download

Tiểu luận Thay đổi phát triển tổ chức: Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương - thưởng - đãi ngộ tại công ty TMA nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết, thuyết hai nhân tố của HERZBERG, thuyết công bằng của John Stacey Adams, thực trạng về tình hình nhân sự tại TMA, phân tích các động lực và kháng cự thay đổi.

26p orange_12 05-06-2014 210 54   Download

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Thực trạng và giải pháp cắt giảm chi phí chất lượng trong dự án phát triển phần mềm ở công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết về thay đổi và phát triển tổ chức, thực trạng về chi phí chất lượng trong dự án phát triển phần mềm ở công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam, các can thiệp OD nhằm cắt giảm chi phí chất lượng trong dự án phát triển phần mềm ở công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam.

30p big_12 09-06-2014 268 74   Download

Tiểu luận OCD: Hoàn thiện chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết quản trị chuỗi cung ứng, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực trạng hoạt động chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô, những kháng cự và ủng hộ từ Nhân Viên, các giải pháp quản trị sự thay đổi.

12p big_12 09-06-2014 1292 235   Download

Tiểu luận: Quản trị sự thay đổi – văn hóa xanh ở NIELSEN nhằm trình bày khái niệm văn hóa doanh nghiệp, văn hóa xanh, vai trò của văn hóa xanh, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, xây dựng văn hóa xanh ở NIELSEN, phân tích thực trạng văn hóa chưa xanh của công ty, những biện pháp nhằm hỗ trợ xây dựng văn hóa xanh trong công ty và thiết lập hệ thống nhân sự hỗ trợ sự tha đổi.

22p big_12 09-06-2014 698 117   Download

Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan theo quan điểm cá nhân nhằm trình bày lý thuyết về ERP, lý thuyết về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực tế ứng dụng ERP tại công ty Vissan, tổng quan về Công ty VISSAN, phân tích động lực và kháng cự sự thay đổi triển khai phần mềm ERP tại công ty.

26p big_12 09-06-2014 292 64   Download

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi khi áp dụng qui trình quản lý phần mềm tại công ty TNHH WAE nhằm trình bày cơ sở lý thuyết về lí thuyết về qui trình quản lí phần mềm, lí thuyết về chẩn đoán hiện tượng và mô hình chẩn đoán, xây dựng qui trình quản lí phần mềm tại công ty WAE, giới thiệu về công ty WAE, xây dựng qui trình quản lí tại công ty WAE.

12p big_12 09-06-2014 196 40   Download

Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan kháng cự, động lực và giải pháp trình bày cơ sở lý thuyết về ERP, lý thuyết về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, ứng dụng ERP tại công ty Vissan, phân tích thực trạng ứng dụng phần mềm trong công ty VISSAN, thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN.

18p big_12 09-06-2014 390 103   Download

Tiểu luận OCD: Quản trị sự thay đổi khi áp dụng quy trình quản lý phần mềm tại công ty We Are Engineering nêu lý thuyết về quy trình quản lý phần mềm, tại sao phải áp dụng quy trình quản lý phần mềm, xây dựng quy trình quản lý phần mềm tại công ty We Are Engineering, chuẩn đoán thực trạng tại công ty WAE khi áp dụng quy trình quản lý phần mềm, giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị sự thay đổi.

32p big_12 09-06-2014 318 94   Download

Đề tài Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan trình bày cơ sở lý thuyết về về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực tế ứng dụng ERP tại công ty Vissan, thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN, giải pháp thúc đẩy triển khai phần mềm.

29p big_12 09-06-2014 220 65   Download

Sự kiện và Tổ chức sự kiện (TCSK) có khả năng ảnh hưởng lớn đối với đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của một quốc gia, một khu vực hoặc cộng đồng. Kiến thức về TCSK rất cần thiết đối với những người làm PR, các nhà báo, các nhà quản lý và công chúng nói chung. Việc phát triển hệ thống kiến thức về TCSK và đưa TCSK thành chương trình đào tạo bậc cử nhân trong nhà trường đại học ở Việt Nam sẽ góp phần thúc đẩy ngành kinh tế-dịch vụ này phát huy khả năng đem lại lợi nhuận cao và đóng góp nhiều mặt vào sự phát triển của xã hội.

5p lalala04 25-11-2015 220 13   Download

Bài giảng "Cơ học lý thuyết" cung cấp các bài tập và ví dụ minh họa giúp người học nắm vững kiến thức cơ bản về cơ học. Nội dung bao gồm các dạng bài tập tĩnh học như tìm phản lực liên kết, bài toán giàn và hệ lực không gian. Bài giảng cũng đề cập đến các bài tập về ma sát, một yếu tố quan trọng trong nhiều hệ thống cơ học. Phần động học bao gồm các bài tập về chuyển động của chất điểm và vật rắn. Cuối cùng, phần động lực học tập trung vào các bài tập về lực và chuyển động, giúp người học hiểu rõ các định luật Newton. Bài giảng này là tài liệu hữu ích cho sinh viên ngành kỹ thuật và cơ khí.

71p tuetuebinhan777 12-02-2025 9 1   Download

Mục đích của bài báo nhằm đánh giá vai trò của hai yếu tố động cơ và niềm tin của người dùng đối với mạng lưới Couchsurfing trong việc mở rộng kết nối và khám phá các điểm đến du lịch. Nghiên cứu này còn góp phần mở rộng và bổ sung vào khung lý thuyết về hình thức du lịch này, đồng thời nó cũng thể hiện giá trị trong việc xem xét Couchsurfing như một công cụ mạnh mẽ để kết nối, truyền thông và thu hút khách du lịch.

16p gaupanda041 11-07-2024 7 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Địa lý học "Phát triển du lịch tỉnh Lâm Đồng trong liên kết với vùng phụ cận" được nghiên cứu với mục tiêu: Vận dụng cơ sở lý thuyết và thực tiễn về PTDL và liên kết trong PTDL. Mục tiêu của luận án nghiên cứu sự PTDL tỉnh Lâm Đồng trong liên kết với VPC, trong đó tập trung đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến PTDL, phân tích thực trạng PTDL tỉnh Lâm Đồng trong liên kết với VPC. Từ đó đề xuất định hướng và giải pháp cho PTDL tỉnh Lâm Đồng trong tương lai.

27p visarutobi 15-02-2025 3 1   Download

TRONG QUÁ TRÌNH TIẾN HÀNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH, BẤT KỲ MỘT DOANH NGHIỆP NÀO CŨNG CẦN PHẢI CÓ 3 YẾU TỐ, ĐÓ LÀ CON NGƯỜI LAO ĐỘNG, TƯ LIỆU LAO ĐỘNG VÀ ĐỐI TƯỢNG LAO ĐỘNG ĐỂ THỰC HIỆN MỤC TIÊU TỐI ĐA HOÁ GIÁ TRỊ CỦA CHỦ SỞ HỮU. TƯ LIỆU LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CHÍNH LÀ NHỮNG PHƯƠNG TIỆN VẬT CHẤT MÀ CON NGƯỜI LAO ĐỘNG SỬ DỤNG NÓ ĐỂ TÁC ĐỘNG VÀO ĐỐI TƯỢNG LAO ĐỘNG. NÓ LÀ MỘT TRONG 3 YẾU TỐ CƠ BẢN...

43p antigone89 06-02-2012 100 28   Download

VỐN LÀ PHẠM TRÙ CỦA NỀN KINH TẾ HÀNG HOÁ, LÀ MỘT TRONG HAI YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH ĐẾN SẢN XUẤT VÀ LƯU THÔNG HÀNG HOÁ.VÌ VẬY BẤT KỲ MỘT DOANH NGHIỆP NÀO MUỐN TỒN TẠI VÀ PHÁT TRIỂN ĐỀU PHẢI QUAN TÂM ĐẾN VẤN ĐỀ TẠO LẬP, QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG ĐỒNG VỐN SAO CHO CÓ HIỆU QUẢ NHẤT NHẰM ĐEM LẠI NHỮNG LỢI ÍCH TỐI ĐA CHO DOANH NGHIỆP.

29p antigone89 06-02-2012 116 32   Download