Lý thuyết xung đột xã hội

Nghiên cứu này, từ góc nhìn của lý thuyết cổ mẫu và phương pháp lịch sử-xã hội, tập trung phân tích các motif, bối cảnh văn hóa liên quan đến các cổ mẫu Thần linh và Ma Quỷ. Đồng thời, thông qua việc khám phá sự xung đột giữa các nhân vật điển hình của cổ mẫu, nghiên cứu sẽ cho thấy đặc trưng tư duy siêu hình về thế giới và tín ngưỡng bản địa của người Mường cổ sơ được tái hiện một cách sinh động thông qua Mo Mường.

15p viling 11-10-2024 5 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu này nhằm xác định, đo lường và kiểm định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố sự căng thẳng, tình trạng kiệt sức, xung đột giữa công việc và gia đình, giảm thành tích ảnh hưởng đến Ý Định Nghỉ Việc của Nhân Viên công ty Điện Lực Long An có xem xét đến vai trò điều tiết của Hỗ trợ của giám sát.

16p gaupanda024 04-04-2024 16 3   Download

Môn học Kỹ năng giao tiếp cung cấp những kiến thức nền tảng về kỹ năng giao tiếp, đặc biệt giao tiếp trong công sở (Communication for Business). Kỹ năng giao tiếp giới thiệu cho sinh viên những vấn đề cơ bản cần lưu ý để giao tiếp hiệu quả; lý giải những yếu tố chi phối đến quá trình giao tiếp dưới góc nhìn truyền thông học, tâm lý học, xã hội học, văn hóa học.

151p hungquang1010966 27-06-2017 354 41   Download

Khái niệm Xung đột: Xung đột là quá trình trong đó một bên cảm nhận rằng, những quyền lợi của họ bị chống lại, hoặc bị ảnh hưởng một cách tiêu cực bởi hành động của phía bên kia.

63p meomay_12 27-12-2013 121 16   Download

Luận án Tiến sĩ Xã hội học "Mâu thuẫn giữa học sinh Trung học phổ thông và cha mẹ trong giai đoạn hiện nay (Nghiên cứu trường hợp tại Hà Nội)" trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan vấn đề nghiên cứu; Cơ sở lý luận, cơ sở thực tiễn và phương pháp nghiên cứu; Thực trạng xảy ra mâu thuẫn giữa cha mẹ - con cái và các yếu tố ảnh hưởng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

204p gaupanda019 21-03-2024 24 8   Download

Học phần Quản trị Quan hệ Công chúng cung cấp cho sinh viên các lý thuyết cơ bản về hoạt động quan hệ công chúng; phân biệt hoạt động PR trong các doanh nghiệp, các cơ quan chính phủ, các tổ chức phi chính phủ; trang bị cho sinh viên các nền tảng lý thuyết và thực tiễn về quản trị hoạt động tài trợ và tổ chức sự kiện, quản lý xung đột & truyền thông trong khủng hoảng; rèn luyện các kỹ năng cần thiết cho hoạt động PR; cung cấp các phương pháp và nội dung đánh giá hiệu quả hoạt động PR.

10p thaodiep203 10-11-2023 35 8   Download

Bài giảng Quản trị học - Chương 6: Chức năng lãnh đạo. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và các nguyên tắc lãnh đạo; phong cách lãnh đạo; động cơ; lãnh đạo nhóm; giải quyết xung đột;... Mời các bạn cùng tham khảo!

13p hidetoshidekisugi 16-06-2022 105 12   Download

p 01-01-1970   Download

Thuyết trình: Lý thuyết xung đột của Lewis Coser nhằm trình bày tiểu sử của giáo sư xã hội học Lewis Coser, các tác phẩm tiêu biểu của ông, định nghĩa xung đột và mâu thuẫn, phân loại theo mục đích mâu thuẫn, các biểu hiện của mâu thuẫn trong xã hội.

21p small_12 13-06-2014 448 43   Download

Vấn đề xung đột đã được nghiên cứu trong quan hệ quốc tế, trong xã hội học, chính trị học và gần đây nhất là trong các nghiên cứu về văn hóa.

10p meomay_12 26-12-2013 216 25   Download

Tham khảo luận văn - đề án 'lý thuyết xung đột xã hội', luận văn - báo cáo, khoa học xã hội phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

10p huyendinhct3 24-09-2013 634 87   Download

Nội dung đề cập đến một số vấn đề như: nghiên cứu bản chất nhân cách từ cơ sở, nghiên cứu bản chất nhân cách từ cách tiếp cận khái niệm "nhân cách. Do đó tác giả có thể căn cứ từ hai định hướng cơ bản sau: Thứ nhất: mô hình nhân cách người lao động, quản lý về phương diện lý thuyết cần được xây dựng bằng các tiêu chí cụ thể thiết thực. Thứ hai: đặt nghiên cứu nhân cách người lao động, quản lý vào môi trường thực tiễn...

5p butmauluc 31-08-2013 161 15   Download

Trường phái cổ điển hay còn gọi là trường phái quản lý phổ biến xuất hiện vào đầu thế kỉ XX. Gồm hai thuyết quản lý chính: Thuyết quản lý theo khoa học (do F.W.Taylor là đại diện chủ yếu) và tiếp đó là thuyết quản lý tổng quát (do H.Fayol đề xướng). Trường phái cổ điển đã đặt nền móng đầu tiên cho khoa học quản lý trong xã hội công nghiệp, mà những nội dung cơ bản của nó vẫn có giá trị cao cho đến ngày nay....

6p thanhpk18 29-05-2013 187 20   Download

Khái niệm điểm nóng: Những bất ổn định lớn, những xung đột chính trị lớn hoặc có chiến tranh xảy ra. Những vấn đề mang tính chất chính trị, xã hội, kinh tế bất ổn định cần được giải quyết Xung đột giữa 2 quốc gia hoặc nhiều quốc gia. Điểm nóng có thể do nội bộ một nước gây ra tình trạng bất ổn lớn và có khả năng lan tỏa sang nơi khác.

6p doilan 25-01-2013 124 16   Download

Trường phái này nghiên cứu những động cơ tâm lý thuộc hành vi của con người trong quá trình sản xuất, trong quan hệ tập thể và đặc biệt là các vấn đề về hợp tác – xung đột trong quá trình này ( những yếu tố mà trường phái “cổ điển” chưa xét đến

22p bluesky_12 26-12-2012 845 106   Download

Quan hệ mẹ chồng – nàng dâu trong gia đình là một quan hệ rất nhạy cảm. Dưới thời phong kiến, nàng dâu thường về nhà chồng với tư cách là “gả bán”, nên họ về nhà chồng có quyền uy tuyệt đối. Nên làm trái ý bà, bà có thể tống nàng dâu ra khỏi cửa hoặc cưới vợ khác cho con. Ngày nay tư thế người làm dâu về nhà chồng đã khác hẳn.

22p vietbac1986 19-06-2010 458 121   Download