intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Mẹo tìm nhân viên giỏi

Xem 1-20 trên 23 kết quả Mẹo tìm nhân viên giỏi
  • “Có rất nhiều người hỏi tôi rằng làm thế nào để trở thành “viên ngọc” trong mắt ban tuyển dụng? và làm thế nào đề trở thành ứng cử viên nặng ký cho vị trí đang tìm kiếm. Câu trả lời nằm ở kinh nghiệm, phẩm chất đao đức, giáo dục và kiến thức thực tế của bạn. Trong quá trình phỏng vấn, ban tuyển dụng sẽ dễ dàng nhận ra bạn có phải người họ đang tìm kiếm hay không thông qua những lời bạn nói, những việc bạn làm và những điều bạn suy nghĩ. Một ứng cử...

    pdf0p bibocumi37 06-04-2013 94 8   Download

  • Vấn đề nguyên nhân, cơ chế sinh bệnh còn rất phức tạp, xin đề cập ở một bài khác. Ở đây, chúng tôi chỉ giới thiệu vài biểu hiện ở mắt, đầu tiên ta cần chú ý phát hiện sớm như: nhìn thấy hình méo mó (biến dạng hình vật), hoặc có một ám điểm trung tâm, tức là vẫn nhìn thấy nhưng có một điểm đen ở chính giữa tầm nhìn, làm vướng mắt khó chịu, là phải đến khám ngay ở bệnh viện chuyên khoa. ...

    pdf4p ngoz1111 24-09-2013 82 5   Download

  • Phân tích PEST trong kinh doanh Tìm hiểu bức tranh toản cảnh về tác động của sự thay đổi. Nghiên cứu PESTLE, PESTEL, PESTLIED, STEEPLE và SLEPT là gì? Phân tích PEST là một phương thức đơn giản nhưng rất quan trọng và đang được áp dụng rộng rãi, sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn cảnh về tình hình Chính trị (P), Kinh tế (E), Văn hóa xã hội (S), và môi trường công nghệ (T) tại địa phương bạn đang hoạt động kinh doanh. Những nhà lãnh đạo kinh doanh trên toàn thế giới sử dụng phương pháp phân...

    pdf8p banhbeonhantom 26-07-2013 186 22   Download

  • Những lời khuyên để trở thành một nhà quản lý giỏi rất quan trọng nếu bạn muốn nhận được sự tôn trọng từ các đồng nghiệp của bạn. Vai trò của một người quản lý thường là một công việc khó. Không có gì phải sợ mất mặt cả khi bất kỳ người nào thừa nhận rằng họ cần những lời khuyên để trở thành một vị quản lý tốt. Tìm sự cân bằng trong sự tôn trọng, nỗi sợ hãi và tình bạn giữa những nhân viên và đồng nghiệp không phải là một việc dễ dàng gì! Ngay...

    pdf5p sea123123 17-06-2013 182 13   Download

  • Quá trình “nâng cấp” giá trị bản thân đòi hỏi sự đầu tư liên tục và có tính chiến lược, nhất là khi các nhà tuyển dụng hiện nay có nhiều kênh thông tin và tham khảo hơn so với trước đây khi tiếp cận ứng viên. Một số lời khuyên dưới đây từ các chuyên gia nhân sự và nghề nghiệp sẽ giúp bạn vạch ra các bước cần thiết để làm được điều này: Bạn cảm thấy miễn cưỡng khi phải mất đến cả 30 phút để di chuyển từ nhà đến sở làm. ...

    pdf3p bibocumi38 09-04-2013 104 14   Download

  • Chủ động trong công việc Phái nữ thường bị đánh giá là thụ động hơn nam giới. Họ có xu hướng chờ đợi cơ hội đến với mình thay vì chủ động tìm kiếm chúng. Trong khi đó, sếp lại quá bận rộn để có thể phân tích, chọn lọc nhiệm vụ phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của từng nhân viên. Để tránh tình trạng này, bạn cần chủ động hơn. Hãy can đảm nói chuyện về dự án bạn muốn đảm nhận, về những việc bạn phải làm để được ghi nhận năng lực và phát triển trong...

    pdf3p bibocumi33 14-03-2013 74 6   Download

  • Lấy nguồn cảm hứng từ những nhân vật quen thuộc trong thế giới cổ tích, những viên gạch xếp hình trong trò chơi điện tử…, những bộ móng này chắc chắn sẽ đem đến những cảm giác mới lạ. Khi đôi tay đã trở nên nhàm chán với những bộ móng một màu sơn đơn thuần, bạn có thể tìm đến những mẫu nail mới phá cách và ấn tượng hơn. Dĩ nhiên, không phải lúc nào những bộ móng được giới thiệu dưới đây cũng thật tiện dụng....

    pdf9p baoanh_5 23-01-2013 107 4   Download

  • Tìm được một công việc, đối với nhiều người - mà đặc biệt là các sinh viên sau khi tốt nghiệp, là điều đáng mơ ước. Tuy nhiên, mọi thứ có thực sự tốt đẹp khi bạn được nhà tuyển dụng chiêu nạp? Ứng viên xuất sắc liệu sẽ thành nhân viên giỏi? Có khá nhiều nhân viên hòa nhập nhanh chóng và hài lòng với công việc vừa tìm được. Nhưng, bỡ ngỡ, lạ lẫm, thậm chí là chán nản là những trạng thái tâm lý cũng dễ bắt gặp ở nhiều nhân viên mới sau những phút giây đầu...

    pdf3p camnhung_1 23-12-2012 68 7   Download

  • Bạn là ứng viên xuất sắc, đã lọt vào "mắt xanh" của các nhà tuyển dụng nhưng không có nghĩa là mọi việc đều dễ dàng và suôn sẻ. Một vài tuần đầu làm việc ở công ty mới là rất quan trọng, xác định tương lai sự nghiệp của bạn. Từ cách ứng xử ở môi trường mới, cách tiếp cận công việc... nhân viên mới thường gặp không ít khó khăn, nhiều khi dễ mắc sai lầm. Vì vậy, khi bắt đầu công việc tại công ty mới, bạn nên thận trọng và tránh mắc phải một trong...

    pdf3p bibocumi17 04-12-2012 93 4   Download

  • Tiếp cận trực tiếp Đây có thể là những chuyên viên chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, hoặc đơn giản là các “thợ săn” nghiệp dư – những người có quan hệ rộng và thường hay giới thiệu công việc cho bạn bè. “Khi bạn kết giao với họ, bạn có thể tin tưởng vào sự giới thiệu của họ. Do đó, hãy đầu tư thời gian cho việc này.” Cách thức tốt nhất để tìm ra những người bạn cần đặt mối quan hệ là hỏi thăm bạn bè và đồng nghiệp để nhận diện các...

    pdf3p bibocumi17 04-12-2012 83 4   Download

  • Tìm trong một trang web. Google cho phép giới hạn tìm kiếm nội dung theo một trang web cụ thể nào đó bằng cách nhập địa chỉ trang web trước từ khóa tìm kiếm. Ví dụ, tìm từ khóa “di động” trên trang ICTnews.vn, bạn có thể nhập “site:www.ictnews.vn di động”, Google sẽ chỉ tìm các thông tin có từ khóa này trong trang ICTnews.vn. Tính toán bằng Google. Có thể cộng, trừ, nhân, chia nhanh chóng trên Google, đơn giản sử dụng biểu tượng +, -, *, / trực tiếp vào ô tìm kiếm. Ví dụ, 5+5, nhấn “enter”...

    pdf3p bibocumi17 01-12-2012 61 5   Download

  • Trở thành một chuyên gia tổ chức sự kiện là mong muốn của nhiều bạn trẻ còn ngồi trên ghế nhà trường hiện nay. Nhưng vì chưa được đào tạo một cách chuyên nghiệp cũng như không có nhiều cơ hội va chạm thực tế thường làm các bạn kém tự tin trong việc ứng tuyển cho vị trí nhân viên tổ chức sự kiện, hoặc có thì không được nhà tuyển dụng đánh giá cao, dẫn đến việc mặc dù có đam mê, năng khiếu nhưng không được đánh giá đúng và thể hiện hết khả năng của bản...

    pdf4p bibocumi8 08-10-2012 150 23   Download

  • Làm thế nào để rời bỏ công việc hiện tại sao cho vừa khéo léo, vừa không ảnh hưởng đến công việc tương lai của bạn? Có rất nhiều cẩm nang được đưa ra cho người đang tìm việc. Thế nhưng lại không có nhiều lời khuyên làm thế nào để… rời bỏ công việc hiện tại sao cho vừa khéo léo, vừa không ảnh hưởng đến công việc tương lai của bạn. Dưới đây là một số nguyên tắc cơ bản nhất của “nghệ thuật” bỏ việc. Báo trước 1 tháng Một số nơi trên thế giới, người sử...

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 94 13   Download

  • Những câu hỏi này không chỉ đến từ bạn bè mà cả những người thân thích, cho tới khi bạn tìm được công việc mới mới thôi. Dĩ nhiên, nhà tuyển dụng mới cũng muốn biết câu trả lời, đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải “tường trình” với họ ngay trong buổi phỏng vấn – một thời điểm tương đối nhạy cảm mà chính bạn có thể cũng sẽ cảm thấy không mấy thoải mái. Hãy học cách “đối đầu” với câu hỏi “chết người này” nếu như bạn không muốn trở nên lúng túng trước mặt nhà tuyển...

    pdf3p bibocumi3 18-09-2012 82 12   Download

  • Da mịn như nhung Theo điều tra 1000 nam giới lứa tuổi từ 30-50 tuổi, hầu hết các anh đều muốn vợ mình có làn da mịn màng,... ...Thật kỳ lạ là 60% các ông chồng nói rằng họ không quan tâm nhiều đến nhan sắc của vợ nữa, cái họ quan tâm khi yêu là cảm giác từ đôi tay, chẳng có gì xúc cảm hơn khi được lướt nhẹ trên làn da mịn màng, thơm mát của vợ. Vậy cho nên, chỉ mới đầu hè mà dường như các thẩm mỹ viện đã đông đặc khách hàng đến tìm kiếm...

    pdf4p tuoanh03 03-06-2011 86 5   Download

  • Khi nền kinh tế ngày càng suy yếu và các công ty đang nỗ lực cắt giảm ngân sách thì những vị trí cho giám đốc điều hành hoặc quản lý thực sự dễ bị lung lay hơn bao giờ hết. Việc chen chân để có một chỗ đứng trên thị trường nghề nghiệp hiện nay khó khăn hơn nhiều so với những năm trước đây. Bởi thời kỳ khủng hoảng, rất nhiều nhân viên bị sa thải hoặc cắt giảm việc làm, ngay cả những ứng viên giỏi kỹ năng và giàu kinh nghiệm. Chính vì thế, khi muốn...

    pdf4p abcdef_2 02-05-2011 110 14   Download

  • Bạn thường dùng phương pháp nào để tuyển chọn ứng viên giỏi cho mình? Theo các chuyên gia tuyển dụng nhân sự, một số bí quyết đơn giản sau có thể giúp bạn “săn” được người phù hợp với ít công sức nhất. Bạn hãy tìm những ứng viên nào có thể đáp ứng các yêu cầu sau: 1. Ăn mặc chuyên nghiệp Ứng viên cần ăn mặc chuyên nghiệp khi đi phỏng vấn vì ấn tượng đầu tiên có vai trò rất quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bạn cứng...

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 130 19   Download

  • Google và tham vọng số hóa sách in Ngày 21-3 vừa qua, thỏa thuận về bản quyền giữa Google và một số nhà xuất bản lớn bị tòa án phủ quyết. Tham vọng số hóa toàn bộ tri thức nhân loại của đại gia tìm kiếm số 1 thế giới một lần nữa lại gặp khó khăn Google công bố dự án số hóa sách in và tạo lập thư viện điện tử của mình vào cuối năm 2004. Theo dự án Google Books (trước đây được gọi là Google Book Search và Google Print), Google sẽ scan lại các...

    pdf10p maicon2425 07-04-2011 113 5   Download

  • Sau khi được điều trị bằng tim nhân tạo ngoài lồng ngực trong suốt 120 ngày – lâu nhất từ trước đến nay trên thế giới, một bé trai Anh 13 tháng tuổi đã bình phục và xuất viện trong tình trạng sức khỏe tốt.

    pdf5p viemchinhlaem87 22-10-2010 50 4   Download

  • Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng không tìm được ứng viên thích hợp còn người giỏi vào công ty chưa "nóng" chỗ đã đội nón ra đi, thì trong giới lao động lại râm ran dư luận không tốt về môi trường làm việc và chính sách nhân sự của công ty đó. Nhân lực - "chất đốt" của bộ máy sản xuất Một chủ doanh nghiệp hay một giám đốc điều hành sẽ dễ chạy theo nhiều mục tiêu phát triển kinh doanh ở tầm vóc vĩ mô...

    pdf4p zahu1234 23-09-2010 167 43   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
221=>2