Nâng cao chất lượng nguồn lực ngân hàng

Bài viết "Quản trị nhân tài trong các doanh nghiệp ngành tài chính ngân hàng trên địa bàn Hà Nội" đánh giá thực trạng quản trị nhân tài trong các doanh nghiệp tài chính ngân hàng và đưa ra các giải pháp nhằm thu hút, phát triển và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết đề cập chuyển đổi số trong giáo dục đại học, trọng tâm là giáo dục - đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Tài chính - Ngân hàng trong bối cảnh tất yếu phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.

9p bachlapkim01 09-05-2025 4 4   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" đã hệ thống hóa lý luận về quản trị nguồn nhân lực và quản trị thành tích; nghiên cứu tình hình đánh giá thành tích của Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng; đánh giá thực trạng thực hiện đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng, đề xuất các giải pháp tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng.

108p tinhtamdacy888 23-04-2025 1 1   Download

Trên cơ sở lý luận và phân tích các yếu tố có tác động đến sự thành công của Bancassurance tại thị trường Việt Nam, bài nghiên cứu giúp các nhà quản lý phân bổ hoặc điều chỉnh nguồn lực đầu tư vào các yếu tố thành công cốt lõi của Bancassurancen một cách hiệu quả, từ đó nâng cao khả năng thành công của kênh phân phối này.

137p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

Luận văn "Năng lực của cán bộ tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Bảo Việt Chi nhánh Nghệ An" trình bày cơ sở lý luận về Năng lực Chuyên môn của cán bộ Tín dụng tại các ngân hàng thương mại cổ phần; thực trạng Năng lực Chuyên môn tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bảo Việt – Chi nhánh Nghệ An; giải pháp Nâng cao Năng lực Chuyên môn của cán bộ Tin dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bảo Việt – Chi nhánh Nghệ An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse05 25-02-2025 8 2   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Ngân hàng Thương mại Sài Gòn - Hà Nội, chi nhánh Đà Nẵng. Tìm kiếm các giải pháp nâng cao chất lượng trong công tác quản trị nguồn nhân lực. Nghiên cứu định lượng dùng để đo lường các tác động của từng nhân tố đến sự hài lòng của nhân viên ngân hàng.

13p kequaidan11 13-04-2021 57 4   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ ngành Kế toán "Phân tích các nhân tố tác động đến rủi ro tín dụng tại các Ngân hàng thương mại Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Phân tích các nhân tố tác động đến rủi ro tín dụng của các NHTM Việt Nam, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nhằm phòng ngừa và hạn chế rủi ro tín dụng cho các NHTM Việt Nam trong thời gian tới.

11p viyamanaka 04-02-2025 4 2   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm làm sáng tỏ cơ sở lý luận và thực tiễn về Ngân hàng Thương mại và hiệu quả hoạt động của các mgân hàng thương mại; phân tích, đánh giá thực trạng hiệu quả hoạt động của các ngân hàng thương mại trên địa bàn TP.HCM; nêu ra những định hướng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các Ngân hàng Thương mại trên địa bàn TP.HCM.

79p tuetuebinhan555 26-01-2025 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài là làm sáng tỏ vai trò của hoạt động tín dụng và của cán bộ tín dụng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng thương mại; ảnh hưởng của chất lượng cán bộ tín dụng tới chất lượng tín dụng của ngân hàng thương mại; vận dụng các lý thuyết đã tổng kết và kết quả phân tích thực trạng chất lượng cán bộ tín dụng của chi nhánh NHNo & PTNT Sài Gòn, đề ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ tín dụng cho chi nhánh.

64p tuetuebinhan555 26-01-2025 4 2   Download

Bài viết này tổng quan về quá trình chuyển đổi số trong ngành ngân hàng cũng như tình hình nguồn nhân lực hiện tại của các tổ chức tài chính tại Việt Nam, từ đó đề xuất những giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số của ngành.

14p gaupanda053 19-09-2024 14 3   Download

Thông tin bất cân xứng là một trong các khuyết tật thị trường, dẫn đến việc không bao giờ tồn tại một thị trường cạnh tranh hoàn hảo. Người nào nắm nhiều thông tin hơn thì sẽ là kẻ chiến thắng, bởi sở hữu được nhiều nguồn thông tin sẽ dễ dàng hơn trong việc đưa ra quyết định chính xác, hiệu quả và phù hợp với thị trường. Tuy vậy, việc thu thập thông tin về thị trường không phải lúc nào cũng dễ dàng và không tốn kém.

32p benq 01-03-2009 914 308   Download

• Các đối thủ cạnh tranh nước ngoài sẽ không chỉ theo đuổi thị trường cao cấp. Họ sẽ quan tâm đến cả thị trường cấp trung và thứ cấp. • Biện pháp để bảo vệ chủ yếu cho công ty bạn chính là phát triển chất lượng, khả năng cải tiến, sự khác biệt, nhãn hiệu và dịch vụ. Nói một cách ngắn gọn là làm marketing! • Vấn đề là công ty bạn đang cắt giảm chi phí trong khi phải đẩy mạnh các nguồn lực marketing và bán hàng....

76p thaobong91 06-10-2009 974 654   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng BIDV – Chi nhánh TP HCM" nhằm đề xuất hàm ý quản trị giúp ban lãnh đạo của BIDV Chi nhánh TP Hồ Chí Minh có thể đưa ra được các chính sách, chiến lược nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh TP Hồ Chí Minh.

150p sanhobien09 01-11-2024 16 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Quân đội chi nhánh Hai Bà Trưng" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực, áp dụng lý thuyết chất lượng nguồn nhân lực vào phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại Quân đội chi nhánh Hai Bà Trưng; đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p myhouse01 26-10-2024 34 9   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình" là hệ thống cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng; phân tích và đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình; một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

119p dianmotminh07 07-10-2024 17 7   Download

Đề tài " Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh huyện Hòn Đất Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng; thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Agribank Chi nhánh huyện Hòn Đất Kiên Giang; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Agribank Chi nhánh huyện Hòn Đất Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh07 07-10-2024 16 7   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngân hàng; thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p dianmotminh07 07-10-2024 5 5   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng ngông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam Việt Nam – Chi nhánh thành phố Rạch Giá Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngân hàng; thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - Chi nhánh Tp Rạch Giá Kiên Giang; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng NN&PTNT Việt Nam - Chi nhánh Tp Rạch Giá Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

138p dianmotminh09 07-10-2024 9 2   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngân hàng; thực trạng về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi; Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi.

124p dianmotminh09 07-10-2024 13 5   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng đại diện Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn khu vực miền Trung" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng đại diện Agribank khu vực miền Trung; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng đại diện Agribank khu vực miền Trung.

125p dianmotminh09 07-10-2024 6 2   Download